建筑公司全部职能部门、管理人员岗位职责

1、董事长岗位职责一、认真执行国家大的的方针、政策，主持全面工作，执行各项决议，负责处理公司的日常生活事务、经营事务，并直接负责店面装修、商品采购、公司企业管理工作，保证年内各项经济指标的实现。二、组织实施每年的工作计划、财务预算及利润分配使用方案。负责审核公司资金使用、费用开支、财务预算方案。三、严格执执行各种种通用规规章制度度和管理理办法，负负责组织织制定公公司各项项管理制制度、岗岗位职责责、管理理办法，使使各项工工作向制制度化、规规范化方方向完善善。四、负责制制定公司司的发展展规划、每每年的工工作计划划和工作作总结，指指挥、督督促完成成各项工工作。五、负责协协调各股股东、员员工之间间的关系系

2、，加强强工作联联系和思思想交流流，主持持股东大大会的召召集，并并主持会会议，签签暑对外外重要经经济合同同、各项项重要文文件资料料。六、对公司司的各项项费用支支出和固固定资产产购置、经经营目标标有决定定权和审审批权。七、除章程程规定经经由股东东会决定定的事项项外，董董事长对对公司重重大业务务和行政政事项有有权做出出决定。 总经理岗位位职责 一、认认真贯彻彻执行国国家的方方针、政政策、法法令和董董事会、上上级的决决议及企企业的各各项规章章制度。 二、全全面负责责公司经经营管理理工作，组组织检查查、落实实本单位位各类人人员岗位位责任制制和各项项规章制制度。 三、根根据公公司章程程，负负责公司司员工的

3、的录用，劳劳动合同同的签订订、解除除，岗位位的聘任任换岗及及解聘，制制定岗位位责任制制。 四、制制定和完完善管理理制度方方案、业业务操作作流程，建建立、健健全公司司统一、高高效的组组织体系系和工作作体系，并并以此调调动员工工积极性性以及发发挥企业业经营效效益的最最大化。 五、及及时了解解和研究究市场，制制定公司司经营发发展规划划、业务务计划。 六、依依照有关关规章制制度决定定对公司司员工的的奖惩、升升级、加加薪。 七、对对经营过过程中经经营人员员如严重重失职、营营私舞弊弊、损害害公司利利益和形形象的行行为要及及时按有有关制度度进行处处理。 八、审审查批准准年度计计划内的的经营、投投资、改改造、

4、建建筑项目目和流动动资金贷贷款、使使用。健健全公司司财务管管理制度度，严守守财经纪纪律，做做好增收收节支和和开源节节流工作作，保证证现有资资金的保保值和增增值。 九、组组织召开开总经理理办公例例会，处处理日常常工作。组组织召开开企业负负责人会会议，布布置工作作。 十、主主管财务务工作，审审批公司司日常各各种用款款。 十一、建建立健全全质量安安全管理理网络，选选派工作作认真负负责、坚坚持原则则、威信信较高、既既懂理论论又有实实践经验验的人员员负责项项目部施施工全过过程监督督管理工工作。 十二、做做好公司司的施工工成本管管理工作作，主持持公司经经济活动动分析会会议，对对存在的的问题及及时分析析研究

5、，提提出改进进措施，努努力降低低施工成成本。 十三、加加强对项项目部材材料计划划、采购购、供应应、物资资消耗、仓仓库管理理、周转转材料、施施工工具具及低值值易耗品品的管理理和监督督。 十四、公公司采取取切实措措施，推推行现代代化管理理，开展展优质服服务，提提高经济济效益。 十五、掌掌握市场场信息，不不失时机机地增加加经营项项目，扩扩大业务务范围，增增强企业业的应变变和竞争争能力。 十六、督督促抓好好职工培培训工作作，不断断提高职职工队伍伍的业务务和技术术素质。 十七、关关心职工工生活，积积极改善善职工的的劳动条条件，创创造良好好工作环环境。副总经理岗岗位职责责 一一、在总总经理的的安排下下工作

6、，负负责公司司日常工工作，使使公司管管理逐步步实现科科学化、规规范化、制制度化。 二二、组织织职工进进行业务务学习，检检查、考考核落实实公司各各项规章章制度的的执行。 三三、负责责公司各各种会议议、各种种活动的的筹备、组组织、安安排工作作。 四四、负责责公司的的对外联联络、接接待工作作，安排排好活动动日程和和生活。 五五、负责责公司经经理办公公会议决决定的事事项监督督落实。 六六、参与与公司重重大投资资决策，拟拟定公司司相关计计划、制制度等。 七七、严格格执行公公司规章章制度，对对分管业业务范围围内工作作人员进进行管理理，督促促工作人人员办理理事务，对对自己不不能处理理或不能能及时处处理的事事

7、项及时时向总经经理汇报报。 八八、执行行分管业业务，办办理公司司总经理理交办事事情，并并且及时时汇报事事情办理理的结果果和执行行情况。生产副经理理岗位职职责 一一、参与与领导本本单位的的经营、生生产活动动，对公公司重大大经营决决策提出出建设性性意见，并并协助实实施。 二二、组织织制定公公司各类类人员岗岗位责任任制和各各项规章章制度，加加强检查查施工计计划、生生产、技技术、质质量、环环境、安安全、材材料、机机械、劳劳动力等等管理办办法的执执行情况况。 三三、负责责分管业业务相关关的其他他工作，对对公司质质量、安安全目标标、指标标的完成成负相应应领导责责任。总工程师岗岗位职责责 一、负负责公司司所

8、有施施工工程程质量和和技术工工作的总总体控制制： 1、监监督、检检查施工工技术操操作规程程的执行行。 2、监监督、检检查设备备维护使使用规程程的执行行。 3、监监督、检检查安全全技术操操作规程程的执行行。 4、监监督、检检查其它它有关的的生产管管理制度度的执行行。 二、积积极开展展合理化化建议工工作，大大力提倡倡采用新新技术、新新材料应应用。 三、负负责对工工程项目目施工工组织设设计的的审批。 四、负负责小型型设备施施工安拆拆方案技技术内容容的修改改和方案案审批。 五、负负责对工工程项目目基础、主主体分部部和单位位工程的的质量验验收。 六、领领导投标标工作，负负责各个个项目投投标方案案的编报报

9、、对工工程技术术文件的的审核工工作。 七、负负责审批批针对产产品中严严重不合合格项的的纠正措措施，并并评审实实施效果果。 八、参参加各工工程项目目重要部部位和施施工工程程竣工验验收会议议。 九、负负责对顾顾客投诉诉进行处处理并及及时反馈馈各相关关方。 十、负负责组织织对重大大质量事事故的鉴鉴定和处处理; 不定期期对施工工现场进进行检查查，随时时监控工工程质量量，发现现问题及及时召集集项目部部、生产产技术处处等相关关部门负负责人进进行处理理。 十一、完完成上级级领导安安排的临临时性、重重要性工工作。公司办公室室岗位职职责 一、负负责内部部文件和和外部文文件的收收发、编编号、传传送、催催办、归归档

10、。 二、负负责公司司的文件件打印、复复印、传传真的收收发工作作。 三、负负责通知知以公司司名义召召开的会会议，作作好会议议记录。 四、负负责公司司的车辆辆使用管管理。 五、负负责公司司各种办办公用品品的采购购和管理理。 六、负负责公司司的对外外接待工工作。 七、负负责维持持公司正正常的工工作秩序序和整洁洁的工作作环境，保保持良好好的对外外形象，负负责安排排落实领领导值班班和节假假日值班班。办公室主任任岗位职职责 一、熟熟悉公司司各项工工作业务务环节，做做好董事事长、总总经理的的助手，及及时完成成董事长长、总经经理交办办的各项项工作。 二、认认真贯彻彻执行党党和国家家制定的的各项方方针、政政策，

11、协协助制定定公司的的日常管管理制度度，协调调各部门门、各单单位之间间的关系系。 三、根根据董事事长、总总经理指指示，参参与行政政办公会会议、有有关专业业性会议议的筹备备。 四、对对会议形形成的文文件下发发后，及及时组织织检查，了了解每个个文件的的实际执执行情况况，将执执行中存存在的问问题向董董事长、总总经理反反映，及及时协调调解决。 五、定定期对下下发文件件的执行行情况进进行总结结，对于于在日常常业务方方面具有有规律性性的东西西，通过过总结列列入有关关规章制制度中。 六、负负责起草草行政方方面综合合性工作作报告和和工作要要点，以以及董事事长、总总经理安安排起草草的其他他文件、文文稿。 七、根根

12、据档案案法及档档案管理理实施细细则作好好行政管管理类档档案管理理工作，对对日常档档案工作作做好检检查，不不断提高高档案工工作质量量。 八、按按规定做做好办公公小车的的管理、调调度、使使用，做做到计划划用车，统统筹安排排，合理理使用。 九、负负责做好好来宾接接待的各各项事务务。 十、负负责对公公司各部部门的印印章刻发发、核实实、补发发以及缴缴毁工作作。 十一、根根据公司司发展需需要，拟拟定培训训计划，执执行公司司培训计计划，协协助组织织员工培培训。 十二、负负责项目目管理人人员申报报、复印印件管理理。 十三、负负责项目目管理人人员的继继续教育育和证件件年检的的联系。 十四、负负责项目目经理资资格

13、培训训办证及及证件年年审的申申报。 十五、负负责收集集各项目目特种作作业人员员操作证证件的复复印件备备案。 十六、负负责建立立培训台台帐、证证件复印印件管理理台帐、完完善手续续。 十七、配配合其它它岗位及及相关部部门的工工作。办公室文秘秘岗位职职责 一 负负责做好好文件收收发、登登记、呈呈批、催催办、转转送、传传阅和文文书档案案工作。负负责起草草公司综综合性的的工作计计划、总总结、决决议、报报告和通通知，草草拟行政政文件。 二、严严格贯彻彻保密制制度，对对密级文文件严加加管理。 三、负负责公司司印章和和介绍信信的开具具。 四、做做好公司司机关办办公用品品的发放放、登记记，完成成主任交交办的其其

14、他工作作。 五、审审核、修修改由部部门起草草以公司司名义印印发的文文件。 六、根根据领导导指示，安安排会议议，及时时发出会会议的电电话通知知或书面面通知，做做好会议议记录。 七、完完成公司司领导交交办的各各项工作作，负责责主任交交办的各各项任务务和日常常工作，协协助主任任进行文文件的审审改工作作。 八、协协助领导导做好各各项接待待工作，制制定和落落实接待待计划，负负责协调调安排其其他事务务性工作作。档案员岗位位职责 一、贯贯彻执行行国家和和上级机机关有关关档案管管理的规规定及方方针政策策。 二、负负责做好好档案工工作，按按档案的的归档要要求手续续清楚、准准确无误误。 三、建建立档案案进出台台帐

15、，对对档案数数量、收收进、移移出、保保管、利利用等情情况做出出准确的的统计。 四、负负责档案案材料的的收集、整整理、鉴鉴定、保保管、统统计、档档案编目目和检索索工作、档档案利用用工作。 五、保保持档案案室环境境清洁卫卫生。 六、按按保密密法的的要求，严严格遵守守保密守守则，执执行保密密制度，凡凡保密档档案，不不准泄密密。 七、做做好防火火工作，建建立严格格的防火火制度。 八、注注意档案案搬动中中的保护护措施。 九、定定期和不不定期地地对档案案进行安安全检查查，注意意是否有有霉烂、潮潮湿、虫虫蛀及实实有档案案数量与与记册数数量不符符情况等等等，检检查时附附有记录录。质安部经理理岗位职职责 一、认

16、认真贯彻彻执行公公司的质质量、安安全方针针，积极极落实质质量、安安全目标标，对施施工工程程质量负负有监督督检查责责任。 二、发发放文件件有效版版本，收收回失效效或作废废质量文文件，收收集整理理质量文文件及修修改意见见。 三、参参加施工工图纸会会审，向向设计单单位提出出保证工工程质量量的意见见。 四、经经常深入入现场进进行过程程检验，发发现不符符合规范范、标准准项及时时提出并并解决。 五、主主持工程程预检、预预验工作作。 六、严严格执行行工程程技术质质量检验验管理办办法 七、贯贯彻执行行国家的的安全生生产方针针及劳动动保护政政策法规规，做好好安全生生产管理理工作。 八、审审查施工工组织设设计（施

17、施工方案案）和编编制安全全技术措措施计划划，并对对贯彻执执行情况况进行监监督检查查。 九、组组织安全全教育活活动和定定期安全全检查。 十、深深入项目目工地，指指导研究究安全技技术人员员工作，掌掌握安全全生产情情况，调调查研究究安全生生产中存存在的不不安全因因素。提提出改进进意见和和措施。 十一、与与有关部部门共同同抓好新新工人，特特殊工种种工人的的问题，提提出改进进意见和和措施。 十二、制制止违章章作业，遇遇有严重重险情，有有权暂停停生产，并并报告领领导，采采取措施施进行处处理。 十三、对对违反安安全条例例和有关关安全技技术劳动动法规的的行为，经经劝阻，制制止无效效时，有有权越级级上报。 十四

18、、对对出现的的事故，组组织调查查，进行行分析，提提出处理理意见。做做好安全全生产的的宣传教教育。不不断总结结、交流流、推广广先进经经验。技术部经理理岗位职职责 一、认认真贯彻彻执行国国家和上上级颁发发的规范范、规程程、标准准等有关关技术文文件和规规定。 二、发发放文件件有效版版本，收收回失效效或作废废技术文文件。收收集整理理技术文文件及修修改意见见。 三、参参加图纸纸会审，向向设计单单位提出出保证工工程质量量的意见见，提供供设计单单位研究究解决。 四、参参加编制制工程的的施工组组织设计计，对新新技术、新新结构、新新工艺、新新材料和和新设备备的推广广应用工工作时，贯贯彻降低低成本保保证质量量的措

19、施施。 五、严严格执行行工程程建设标标准强制制性条文文（房房屋建筑筑）20009版。 六、具具体负责责工程发发包中签签订有关关合同，协协议事宜宜审核，制制定经济济方面的的各方案案、计划划。 七、审审批并办办理工程程进度款款，审定定各建设设项目的的工程预预、结算算。 八、做做好各专专业经济济方面协协调工作作，把好好经济支支出关，合合理分配配资金使使用，提提高经济济效益。设备部经理理岗位职职责 一一、组织织安排机机修、电电工等人人员搞好好设备修修理和保保养工作作，确保保设备完完好率达达标，努努力降低低设备、动动力事故故频率和和修理成成本。 二二、负责责编制年年、季度度全公司司设备预预检计划划，设备

20、备大中小小修、保保养计划划，备件件制造和和供应计计划。 三三、建立立健全设设备管理理制度，做做好设备备技术资资料的形形成、积积累、整整理、立立卷、归归档工作作。 四四、负责责新设备备的验收收和安装装工作或或指导、监监督安装装工作。 五五、负责责设备大大修的协协调工作作，并对对修理工工作进行行技术监监督，主主持修理理后的验验收工作作。 六六、负责责设备维维修机械械备件的的供应工工作。做做到及时时购置或或加工储储备,确确保供应应,不误误生产。 七七、组织织编制设设备操作作规程，负负责对各各车间的的维修组组、机械械员进行行业务指指导、监监督，加加强设备备的润滑滑管理，督督促做好好设备维维护保养养工作

21、。 八八、组织织处理重重大设备备事故，参参加一般般事故的的分析会会，提出出处理意意见，对对重大事事故及时时上级主主管部门门，按时时准确填填报有关关设备统统计报表表。 九九、监督督检查各各车间生生产设备备的正确确使用和和维护，组组织节能能管理和和节能技技术改造造工作。 十十、负责责公司电电力供应应和电力力线路维维护，设设计、改改正电力力线路平平面图。负负责各种种电器的的维修保保养。 十十一、负负责完成成上级临临时布置置的其它它任务。预审部经理理岗位职职责 一一、认真真贯彻执执行建建筑法、合合同法、招招标投标标法等等国家、省省、市、法法令、法法规，参参与研究究制定公公司预算算工作的的方针、目目标，

22、明明确本部部门人员员的岗位位职责。 二二、根据据公司质质量、安安全方针针及公司司目标和和指标，结结合本部部门工作作，认真真履行质质量、安安全管理理体系中中规定的的相应职职责。 三三、负责责工程信信息的搜搜集追踪踪、分析析、筛选选。加强强对有价价值的工工程信息息追踪落落实，建建立与建建设行政政主管部部门、建建设单位位等各方方面良好好的关系系。 四四、负责责组织公公司建筑筑工程招招标在规规定的条条件内完完成资格格预审文文件，投投标文件件的编制制工作，保保证投标标书的实实质符合合性，提提高中标标率。 五五、负责责招投标标文件档档案管理理工作，保保证档案案资料的的有效性性、及时时性。 六六、完成成领导

23、交交办的其其他工作作。总经济师岗岗位职责责 一一、完善善企业机机制,建建立计划划管理网网络,制制定 HYPERLINK /wiki/ o 全面计划管理 全面面计划管管理。 二、进进行 HYPERLINK /wiki/ o 市场调查 市场场调查,对企业业的 HYPERLINK /wiki/ o 生产 生产产、经营营活动进进行指导导、平衡衡、 HYPERLINK /wiki/ o 协调 协调调。 三、运运用企业业现代化化管理方方法,进进行 HYPERLINK /wiki/ o 经济活动分析 经济济活动分分析,不不断挖掘掘经济内内在潜力力。 四、利利用企业业的人力力、物力力、 HYPERLINK /

24、wiki/ o 财力 财力力、科技技、 HYPERLINK /wiki/ o 信息 信息息等资源源,制定定企业管管理总目目标,以以及研究究与探索索提高经经济效益益的方向向。 总会计师岗岗位职责责 一一、按照照会计制制度的规规定记账账、报账账，做到到手续完完备、数数字准确确、账目目清楚。 二二、按照照经济核核算原则则，定期期检查、分分析各单单位财务务状况；挖掘增增收节支支潜力，考考核资金金使用效效果。 三三、妥善善保管会会计凭证证、会计计账簿、会会计报表表和其他他会计资资料。 四四、完成成领导交交办的其其他工作作。安全保卫科科岗位职职责 一一、负责责公司日日常的保保卫工作作，包括括保安、防防火、

25、防防盗、防防突发事事件。 二二、负责责组织安安排公司司门卫值值班。三、负责组组织公司司夜间巡巡逻的组组织安排排。四、负责公公司消防防队的组组织、教教育及工工作安排排。五、负责按按公司要要求组织织、安排排对公司司各类突突发事件件的协调调、处理理。 六六、负责责公司保保卫人员员、组织织的管理理及教育育、培训训工作，包包括门卫卫、巡逻逻队、消消防队等等。 七七、负责责公司内内各场所所生产、生生活安全全情况的的检查、监监督及安安全隐患患的排除除。 八八、负责责公司及及上级公公安机关关安排的的临时工工任务的的组织、安安排、实实施工作作。财务部岗位位职责 一一、在总总经理领领导下，依依据会会计法、企企业会

26、计计准则、企企业会计计制度等等相关法法规，负负责组织织和实施施公司的的会计核核算、会会计监督督、财务务管理。 二二、根据据企业业财务会会计报告告条例要要求，按按期编制制财务会会计报表表。 三三、建立立健全公公司内部部财务管管理的各各种规章章制度，并并监督、检检查其执执行情况况。 四四、核算算公司内内部各单单位的收收入和成成本，分分析、反反映其完完成情况况，同时时完成各各种上交交。 五五、积极极配合有有关部门门的工作作，促进进公司取取得较好好的经济济效益。 六六、负责责清理公公司债权权，督促促各项目目工程欠欠款的催催收。与与法律顾顾问配合合，积极极采取措措施防止止公司债债权超过过法律诉诉讼时效效

27、。 七七、负责责督促各各工程项项目及时时办理竣竣工工程程财务结结算。 八八、完成成领导交交办的其其他工作作。会计岗位职职责一、熟悉掌掌握财务务制度、会会计制度度和有关关法规。遵遵守各项项收费制制度、费费用开支支范围和和开支标标准，保保证专款款专用。二、编制并并严格执执行部门门预算，对对执行中中发现的的问题，提提出建议议和措施施。三、按照会会计制度度，审核核记账凭凭证，做做到凭证证合法、内内容真实实、数据据准确、手手续完备备;账目目健全、及及时记账账算账、按按时结账账、如期期报账、定定期对账账(包括括核对现现金实有有数)。保保证所提提供的会会计信息息合法、真真实、准准确、及及时、完完整。四、严格

28、票票据管理理，保管管和使用用空白发发票，收收据要符符合规范范。票据据领用要要登记，收收回要销销号。五、妥善保保管会计计凭证、会会计账簿簿、财务务会计报报表和其其他会计计资料，负负责会计计档案的的整理和和移交。六、及时清清理往来来款项，协协助资产产管理部部门定期期做好财财产清查查和核对对工作，做做到账实实相符。七、遵守会会计法，维维护财经经纪律，执执行财务务制度，实实行会计计监督。负负责对出出纳会计计及其他他有关财财务人员员的业务务指导。八、对主管管部门和和审计、财财政、税税务等部部门依照照法律和和有关规规定进行行的监督督，要如如实提供供会计凭凭证、会会计账簿簿、财务务会计报报表和有有关资料料，

29、不得得拒绝、隐隐匿、谎谎报。九、会计调调离本岗岗位时，要要将会计计凭证、会会计账簿簿、财务务会计报报表、预预算资料料、印章章、票据据、有关关文件、会会计档案案、债权权债务和和未了事事项，向向接办人人移交情情楚，并并编制移移交清册册，办妥妥交接手手续。十、遵守职职业道德德，做到到廉洁奉奉公、坚坚持原则则、实事事求是、一一丝不苟苟、热忱忱服务。出纳员岗位位职责 一、负负责办理理现金收收付和内内部银行行结算业业务。负负责现金金、银行行存款收收支，进进出款项项不出差差错；填填写支票票符合规规定要求求；库存存现金不不超过定定额，不不得以“白条”充抵现现金；不不得任意意挪用现现金，做做到日清清月结。 二、

30、负负责登记记现金和和银行存存款日记记账。根根据已经经办理完完毕的收收付款凭凭证，逐逐笔、及及时登记记现金和和银行存存款日记记账，并并结出余余额。现现金的账账面余额额要同实实际库存存现金核核对相符符。内部部银行存存款的账账面余额额要及时时与银行行对账单单相核对对。对未未到账款款要及时时查询。 三、负负责保管管库存现现金和各各种有价价证券。对对现金和和各种有有价证券券，要确确保其安安全和完完整无缺缺。 四、负负责保管管有关印印章、空空白收据据和空白白支票。支支票签发发须执行行有关手手续，方方可生效效。印章章必须要要妥善保保管，严严格按照照规定用用途使用用。对空空白收据据和空白白支票，专专设登记记簿

31、登记记，认真真办理领领用、注注销手续续。 五、积积极配合合会计做做好对账账、报账账以及各各种账务务处理工工作。 六、完完成领导导交办的的其他工工作。项目经理岗岗位职责责 一、项项目经理理是最高高管理者者在工程程项目上上的全权权委托代代理人，向向最高管管理者负负责，独独立承担担项目的的决策、质质量、进进度、安安全责任任。 二、负负责项目目经理部部全面工工作，按按施工组组织设计计，精心心施工，实实现工程程利润、成成本、工工期、质质量指标标，实行行岗位目目标考核核制，奖奖优罚劣劣，褒勤勤贬惰，提提倡敬业业精神。 三、接接受公司司领导，会会同各职职能部门门对工程程材料、设设备进行行计划、采采购、供供应

32、、使使用和管管理，控控制工程程成本，均均衡材料料占用资资金比例例，贯彻彻材料管管理制度度，提交交材料消消耗报告告。 四、宏宏观管理理劳务，合合理地安安排、组组织施工工，协调调技术管管理部门门，实行行全面质质量管理理，落实实质量终终身责任任制，推推行“科学管管理，质质量为先先；遵纪纪守法，关关爱环境境；以人人为本，安安全生产产；诚信信守诺，追追求卓越越”的方针针。推行行“向顾客客提供一一流的产产品及服服务，对对污染环环境、危危胁职工工身体健健康与安安全的危危险源进进行有效效的控制制。以达达到国家家相关法法律、法法规的要要求”的目标标，使工工程质量量达到优优良。 五、坚坚决贯彻彻落实国国家有关关安

33、全工工作的规规定，建建立安全全组织机机构，制制定安全全制度，落落实安全全措施，组组织安全全施工，监监督检查查安全工工作执行行落实情情况。奖奖罚安全全管理工工作的优优劣者。实实现安全全无事故故。 六六、管理理协调各各工种，各各施工单单位的交交叉施工工，处理理好与指指挥部、监监理处的的关系，保保持与管管理部门门的联系系，树立立企业形形象，实实行栋号号经营核核算，实实行文明明施工。 七、管管理工地地日常事事务，考考察管理理人员工工作状况况，查处处违规违违章、违违法行为为。团结结同志，全全心全意意为公司司利益而而工作。 八、认认真学习习国家关关于职业业健康安安全、环环境、卫卫生等方方面的法法规文件件。

34、 九、消消除施工工中的一一切不安安全因素素。 十、对对有腐蚀蚀的化学学物品要要采取特特殊的保保护措施施降低污污染源。项目执行经经理岗位位职责 一一、项目目执行经经理在项项目经理理领导下下工作，协协助项目目经理对对项目的的土建安安装施工工进行全全程的组组织和管管理，对对安全生生产负全全面管理理责任。 二二、参与与施工组组织设计计和施工工方案的的编制，参参见项目目图纸会会审核设设计交底底，根据据施工组组织设计计或施工工方案组组织好施施工前的的准备工工作。 三三、会同同技术负负责人负负责编制制施工作作业计划划书和各各类配件件加工计计划，根根据计划划想班组组下达施施工任务务，并进进行生产产计划、技技术

35、、定定额、质质量、安安全等管管理制度度的书面面交底，做做好土建建、安装装施工的的组织安安排工作作。 四四、深入入施工现现场，掌掌握项目目施工进进度、质质量及其其他情况况，加强强现场施施工目标标的中间间控制，协协调现场场各工种种、工序序的搭接接和交叉叉作业。 五五、负责责现场安安全生产产、文明明施工和和工程质质量的管管理。参参加找平平、放线线测量工工作，对对照图纸纸或施工工方案技技术措施施，做好好必要的的技术指指导，积积极组织织QC活活动，推推广技术术、新工工艺、新新材料的的应用。 六六、认真真实行限限额领料料，加强强对机械械设备的的管理、合合理安排排劳动力力的使用用，严格格控制工工料的消消耗。

36、 七七、参加加项目生生产调度度会，汇汇报施工工生产情情况，落落实会议议决定事事宜。 八八、参加加工程验验收，准准备签出出施工任任务书实实际完成成量，填填写工程程验收单单。 九九、认真真完成领领导交办办的各项项工作。项目技术负负责人岗岗位职责责 一、协协助项目目经理履履行承包包合同，实实现工程程质量目目标。 二、负负责公司司质量体体系文件件在工程程项目上上的组织织实施。 三、参参与编制制施工组组织设计计，优化化施工方方案，负负责落实实各项技技术节约约措施，提提供技术术措施节节约实物物报表。 四、负负责向工工长进行行技术交交底，并并按交底底要求组组织施工工。 五、负负责编制制与修订订特殊过过程施工

37、工方案，负负责组织织专人在在施工中中连续跟跟踪，监监督和记记录施工工方案的的实施。 六、组组织本项项目部有有关人员员审核图图纸，并并提交书书面审图图意见。 七、负负责本项项目部质质量记录录的汇总总评定。 八、编编制各类类施工进进度计划划和经济济报表，签签发施工工任务单单。施工员岗位位职责 一、施施工员在在项目经经理领导导下，严严格按图图纸和施施工组织织设计进进行施工工，全面面负责工工地生产产施工的的组织和和指挥工工作。 二、参参加工程程项目的的图纸会会审，并并参与施施工组织织设计和和施工方方案的制制定，熟熟悉图纸纸和设计计要求。 三、根根据省、市市有关要要求，做做好施工工现场暂暂设建筑筑的安全

38、全生产，文文明施工工的设置置。 四、会会同工程程技术人人员对各各专业班班组按施施工进度度计划，图图纸要求求和设计计要求进进行技术术交底。 五、组组织指挥挥各班组组按施工工进度计计划，图图纸要求求和设计计要求进进行施工工，对每每一分部部、分项项工程完完工组织织班组组组长进行行自检，对对不符合合施工规规范和验验收标准准的进行行返工，直直到合格格为止。对对下道工工序的施施工必须须经过验验收合格格才能进进行。 六六、施工工前必须须会同安安全员搞搞好安全全教育技技术交底底工作，对对违章作作业，野野蛮作业业的坚决决制止，抓抓好安全全生产，文文明施工工。 七七、组织织设备操操作人员员、维修修人员、管管理好各

39、各种设备备，使设设备处于于良好状状态，做做好周转转材料的的充分利利用。 八八、工程程竣工后后及时组组织人员员搞好设设备，周周转材料料的入库库、维修修。 九、对对有腐蚀蚀的化学学物品要要采取特特殊的保保管措施施降低污污染源。测量员岗位位职责 一一、熟悉悉图纸，按按确定的的设计文文件进行行施工放放线，测测试并形形成书面面文件报报签； 二二、对工工程项目目的标高高和轴线线定位放放线工作作，负有有直接技技术责任任； 三三、及时时验线，交交线，并并做好放放线记录录； 四四、协助助工程技技术负责责人进行行技术管管理，对对现场放放线发现现的一切切问体及及时向技技术负责责人 汇汇报，参参与现场场管理； 五五、

40、保管管好测量量仪器及及工具，并并按照国国家有关关规定进进校验； 六六、保护护测量控控制点，做做好抄测测记录； 七七、认真真贯彻执执行公司司一体化化管理体体系标准准。 质检员岗位位职责 一、认认真贯彻彻执行国国家及省省市的质质量政策策、规程程、标准准及质量量、环境境、健康康安全体体系的规规定和要要求。 二、负负责整个个公司的的质量监监督和检检查验收收工作。 三、隐隐蔽工程程必须会会同建设设单位现现场代表表监理共共同检查查、验收收并做好好记录。对对各工种种的分部部、分项项工程应应跟班进进行质量量检查和和验收。发发现问题题及时处处理，严严格控制制工程质质量。 四、监监督检查查各班组组做好自自检、互互

41、检、交交接检，随随时查验验施工班班组的各各项质量量检查记记录和质质量分析析记录。 五、真真实填写写质检内内业，建建立工程程质量档档案，及及时提供供施工班班组当月月的分项项工程质质量检查查资料，作作为发放放工资和和奖金的的依据。 六、及及时收缴缴、积存存各班组组的工程程质量检检查资料料，作为为竣工验验收的依依据。 七、及及时反映映施工质质量问题题，对违违章作业业有权停停工、返返工。 八、定定期组织织召开现现场质量量例会，研研究分析析所出现现质量问问题的原原因，制制定予控控及整改改措施。安全员岗位位职责 一、安安全员是是工程项项目安全全生产、文文明、环环境、职职业健康康施工的的直接管管理者和和责任

42、人人，在业业务上向向公司负负责。 二、贯贯彻体系系要求、安安全条例例和文明明施工标标准是安安全员工工作准则则，执行行相关规规章、规规程是安安全员的的责任。 三、办办理开工工前安全全监审和和安全开开工审批批，编制制工程安安全监督督计划，上上报安全全措施和和分项工工程安全全施工要要点。 四、制制定工程程文明施施工达标标方案，提提交文明明施工达达标方案案，实施施文明施施工达标标方案。 五、整整理汇总总填写安安全内业业技术资资料，总总结安全全生产状状况并上上报公司司。 六、检检查评定定安全用用品和劳劳动保护护用品是是否达标标，罚处处现场违违章行为为，组织织机械设设备安全全评定，提提出安全全整改意意见和

43、处处理办法法。 七、承承办工地地文明施施工相关关事宜，向向主办安安全监督督部门交交办事宜宜，参加加事故调调查，定定期安全全检查，例例会提出出工地项项目奖罚罚意见。 八、实实行安全全终止权权，有权权制止任任何人的的违章行行为，承承担项目目环境、职职业健康康安全、文文明施工工管理责责任。材料员岗位位职责 一一、全面面负责公公司各类类材料设设备、供供应、运运输、工工作。负负责供方方质量情情况资料料的收集集、分析析、记录录工作。 二二、根据据施工生生产的要要求设备备，合理理的组织织材料、设设备供应应。 三三、及时时准确掌掌握全公公司材料料设备库库存、消消耗、调调动状况况，建立立健全材材料设备备管理台台

44、账。 四四、建立立积累有有效完整整的材料料设备供供应商资资料档案案。认真真执行财财务管理理手续，及及时准确确完成各各类相关关报表，采采购结束束，按公公司规定定清理借借款。 五五、及时时为生产产技术科科和公司司领导提提供现行行的市场场价格信信息。协协调配合合其它科科室工作作为工地地提供相相应的材材质证明明和相关关文件。 六、根根据材料料设备计计划保质质保量及及时供应应，杜绝绝工地停停工待料料现象发发生。如如因资金金原因发发生上述述现象，应应以采购购计划资资金计划划的批示示为验证证。否则则视为失失职。预算员岗位位职责 一、贯贯彻、落落实上级级有关单单位、部部门下发发的文件件、法规规；在执执行定额额

45、及法规规过程中中，应到到省、市市定额造造价管理理部门咨咨询，解解答所遇遇到的问问题。 二、参参与公司司的预、结结算工作作和投标标中经济济标的计计算确定定工作。 三、在在结算工工作中做做好与甲甲方或审审计结算算的造价价咨询机机构的联联络、协协调工作作。 四、负负责订阅阅有关工工程预结结算方面面的资料料及相关关内勤工工作。 五、建建立、登登记工程程预结算算台帐。 六、负负责管理理有关工工程预结结算方面面的资料料及相关关工作。 七、负负责公司司预结算算软件的的正常使使用。 八、参参与配合合部门其其它工作作，认真真完成领领导交办办的工作作。资料员岗位位职责 一一 负责责工程项项目资料料、图纸纸等档案案

46、的收集集、管理理。 11. 负负责工程程项目的的所有图图纸的接接收、清清点、登登记、发发放、归归档、管管理工作作：在收收到工程程图纸并并进行登登记以后后，按规规定向有有关单位位和人员员签发，由由收件方方签字确确认。负负责收存存全部工工程项目目图纸，且且每一项项目应收收存不少少于两套套正式图图纸，其其中至少少一套图图纸有设设计单位位图纸专专用章。竣竣工图采采用散装装方式折折叠，按按资料目目录的顺顺序，对对建筑平平面图、立立面图、剖剖面图、建建筑详图图、结构构施工图图等建筑筑工程图图纸进行行分类管管理。 22. 收收集整理理施工过过程中所所有技术术变更、洽洽商记录录、会议议纪要等等资料并并归档：负

47、责对对每日收收到的管管理文件件、技术术文件进进行分类类、登录录、归档档。负责责项目文文件资料料的登记记、受控控、分办办、催办办、签收收、用印印、传递递、立卷卷、归档档和销毁毁等工作作。负责责做好各各类资料料积累、整整理、处处理、保保管和归归档立卷卷等工作作，注意意保密的的原则。来来往文件件资料收收发应及及时登记记台帐，视视文件资资料的内内容和性性质准确确及时递递交项目目经理批批阅，并并及时送送有关部部门办理理。确保保设计变变更、洽洽商的完完整性，要要求各方方严格执执行接收收手续，所所接收到到的设计计变更、洽洽商，须须经各方方签字确确认，并并加盖公公章。设设计变更更（包括括图纸会会审纪要要）原件

48、件存档。所所收存的的技术资资料须为为原件，无无法取得得原件的的，详细细背书，并并加盖公公章。作作好信息息收集、汇汇编工作作，确保保管理目目标的全全面实现现。 二二 参参加分部部分项工工程的验验收工作作 11. 负负责备案案资料的的填写、会会签、整整理、报报送、归归档：负负责工程程备案管管理，实实现对竣竣工验收收相关指指标(包包括质量量资料审审查记录录、单位位工程综综合验收收记录)作备案案处理。对对基础工工程、主主体工程程、结构构工程等等备案资资料进行行核查。严严格遵守守资料整整编要求求，符合合分类方方案、编编码规则则，资料料份数应应满足资资料存档档的需要要。 22. 监监督检查查施工单单位施工

49、工资料的的编制、管管理，做做到完整整、及时时，与工工程进度度同步：对施工工单位形形成的管管理资料料、技术术资料、物物资资料料及验收收资料，按按施工顺顺序进行行全程督督查，保保证施工工资料的的真实性性、完整整性、有有效性。 33. 按按时向公公司档案案室移交交：在工工程竣工工后，负负责将文文件资料料、工程程资料立立卷移交交公司。文文件材料料移交与与归档时时，应有有“归档文文件材料料交接表表”，交接接双方必必须根据据移交目目录清点点核对，履履行签字字手续。移移交目录录一式二二份，双双方各持持一份。 44. 负负责向市市城建档档案馆的的档案移移交工作作：提请请城建档档案馆对对列入城城建档案案馆接收收

50、范围的的工程档档案进行行预验收收，取得得建设设工程竣竣工档案案预验收收意见，在在竣工验验收后将将工程档档案移交交城建档档案馆。 55. 指指导工程程技术人人员对施施工技术术资料（包包括设备备进场开开箱资料料）的保保管：指指导工程程技术人人员对施施工组织织设计及及施工方方案、技技术交底底记录、图图纸会审审记录、设设计变更更通知单单、工程程洽商记记录等技技术资料料分类保保管交资资料室。指指导工程程技术人人员对工工作活动动中形成成的，经经过办理理完毕的的，具有有保存价价值的文文件材料料；每项项工程进进行鉴定定验收时时归档的的科技文文件材料料；已竣竣工验收收的工程程项目的的工程资资料分级级保管交交资料

51、室室。 三三 负负责计划划、统计计的管理理工作 11. 负负责对施施工部位位、产值值完成情情况的汇汇总、申申报，按按月编制制施工统统计报表表：在平平时统计计资料基基础上，编编制整个个项目当当月进度度统计报报表和其其他信息息统计资资料。编编报的统统计报表表要按现现场实际际完成情情况严格格审查核核对,不不得多报报,早报报,重报报,漏报报。 22. 负负责与项项目有关关的各类类合同的的档案管管理：负负责对签签订完成成的合同同进行收收编归档档，并开开列编制制目录。作作好借阅阅登记，不不得擅自自抽取、复复制、涂涂改，不不得遗失失，不得得在案卷卷上随意意划线、抽抽拆。 四 负责工工程项目目的内业业管理工工

52、作 1. 协助项项目经理理做好对对外协调调、接待待工作：协助项项目经理理对内协协调公司司、部门门间，对对外协调调施工单单位间的的工作。做做好与有有关部门门及外来来人员的的联络接接待工作作，树立立企业形形象。 2. 负责工工程项目目的内业业管理工工作：汇汇总各种种内业资资料，及及时准确确统计，登登记台帐帐，报表表按要求求上报。通通过实时时跟踪、反反馈监督督、信息息查询、经经验积累累等多种种方式，保保证汇总总的内业业资料反反映施工工过程中中的各种种状态和和责任，能能够真实实地再现现施工时时的情况况，从而而找到施施工过程程中的问问题所在在。对产产生的资资料进行行及时的的收集和和整理，确确保工程程项目

53、的的顺利进进行。有有效地利利用内业业资料记记录、参参考、积积累，为为企业发发挥它们们的潜在在作用。 3.负负责做好好文件收收发、归归档工作作。负责责对竣工工工程档档案整理理、归档档、保管管、便于于有关部部门查阅阅调用。负负责公司司文字及及有关表表格等打打印。保保管工程程印章，对对工程盖盖章登记记，并留留存备案案。 五 完成项项目经理理交办的的其他任任务。设备管理员员岗位职职责 一一、贯彻彻设备管管理各项项规章制制度，制制订设备备维修计计划和生生产设施施之维护护保养管管理工作作。二、负负责建立立设备、模模具台帐帐统一编编号，对对日常设设备、模模具进行行维修管管理。三、参参加设备备、模具具更新、改

54、改型工作作，需添添置设施施、工装装模具，由由生产部部提出申申请，设设备管理理员办理理。四、根根据公司司生产实实际情况况，编制制可行的的维修计计划，交交相关人人员对设设备实施施维修，确确保生产产能力和和产品质质量要求求。五、参参加设备备、模具具质量事事故分析析，对设设备、安安全、人人身事故故坚持“三三不放 过”。六、负责建立设备技术资料档案，完善设备资料（包括图纸、说明书、合格证）。七、负责编制设备安全操作之之规程，定期对操作工进行正确使用设备之宣传指导和培训。八、负责对设备、模具外购、外加工任务，贯彻执行设备管理制度有关之规定。九、负责指导生产部门、操作人员对设备正确使用、维护管理，督促操作者

55、遵守有关生产设施、工装模具的使用要求。十、负责制订公司安全、文明生产等各项管理制度并进行监督检查。工程项目部部岗位职职责 一、贯贯彻执行行国家建建筑行业业相关法法律、法法规和工工程管理理规定，执执行相关关技术标标准、规规范和规规程，执执行相应应的安全全生产、劳劳动保护护、环境境保护等等方面的的方针、政政策，以以及公司司各项生生产、质质量、安安全、技技术管理理办法和和决定。 二、全全面负责责公司施施工生产产管理、质质量管理理、综合合统计管管理、技技术管理理、安全全管理和和环境管管理等工工作，制制定或修修改相关关的管理理办法，并并贯彻落落实。 三、编编制公司司年、季季、月施施工生产产计划和和施工生

56、生产统计计报表，检检查施工工进度情情况，掌掌握生产产动态，为为领导决决策提供供依据。 四、组组织公司司月度安安全文明明施工检检查及日日常巡检检，及时时汇编、报报送检查查报告。制制定消除除质量隐隐患、排排除安全全隐患的的技术措措施并监监督实施施。 五、负负责公司司施工现现场管理理和协调调工作，查查处项目目生产、安安全、质质量及文文明施工工管理中中的违法法、违规规及违章章行为。 六、协协助公司司技术科科编制施施工组织织设计，参参加投标标中技术术标的评评审。 七、收收集整理理、总结结各项科科技成果果。 八、组组织召开开技术会会议，参参加不合合格品的的评审，处处理施工工中技术术问题、质质量问题题、安全

57、全生产问问题，并并制定相相应的技技术方案案和处理理措施。 九、做做好新技技术的推推广应用用，指导导QC小小组活动动，组织织作业指指导书及及工法的的编制。 十、组组织公司司相关人人员进行行施工经经验交流流和技术术人员学学习，不不断提高高其技术术水平。 十一、参参加重点点及有影影响工程程关键部部位的隐隐蔽验收收及竣工工验收。 十二、调调查处理理重大质质量事故故、工伤伤事故，进进行伤亡亡事故的的统计、分分析、报报告，提提出事故故防止措措施，督督促检查查落实情情况。 十三、负负责处理理建设单单位有关关工程事事宜的投投诉及来来文来函函。 十四、落落实生产产管理人人员成本本责任制制，指导导项目成成本管理理

58、，协助助项目增增收创效效。 十五、参参加每月月的生产产例会，汇汇报和安安排生产产、质量量、安全全、技术术工作。 十六、负负责部门门的各类类资料的的收集、整整理、汇汇总、归归档，准准确及时时向上级级和有关关部门报报送各类类统计报报表。 十七、努努力完成成领导交交办的其其他任务务。工程部部长长岗位职职责 一、贯贯彻国家家建筑行行业相关关法律、法法规和工工程管理理规定、办办法；执执行相关关技术标标准规范范，遵守守公司的的规章制制度。 二、协协助编制制年、季季施工生生产计划划和施工工生产统统计月报报，检查查施工进进度情况况。掌握握生产动动态，为为公司领领导决策策（生产产、质量量、安全全、技术术）提供供

59、依据。 三、负负责公司司施工现现场管理理和协调调工作。 四、组组织公司司安全检检查和质质量检查查及巡检检工作，掌掌握施工工动态，准准确及时时汇编、报报送检查查情况。 五、参参加重点点工程关关键部位位的隐蔽蔽验收。 六、建建立健全全公司安安全生产产管理体体系，制制定公司司安全管管理目标标、方针针推广安安全工作作先进经经验，并并确保正正常运行行。 七、负负责查处处项目生生产、安安全、质质量、技技术管理理中的违违法、违违规及违违章行为为。 八、协协助组织织并参与与重大质质量、安安全事故故的调查查、处理理。 九、参参与制订订公司质质量、安安全、技技术管理理制度、办办法和相相关程序序文件。 十、参参加投

60、标标中技术术标的评评审，完完善施工工能力、技技术能力力、施工工环境、生生产安全全等方面面的保证证措施。 十一、组组织新技技术推广广应用，总总结相关关成果。 十二、处处理建设设单位、监监理单位位有关工工程事宜宜的来文文来函。 十三、组组织进行行公司施施工经验验交流和和技术人人员学习习，不断断提高其其业务能能力。 十十四、参参加公司司每月工工作例会会，汇报报和布置置生产、安安全、质质量、技技术工作作。 十十五、负负责部门门的各类类资料的的收集汇汇总、归归档，及及时向上上级和有有关部门门报送统统计报表表。 十十六、负负责部门门生产、质质量、安安全、技技术的协协调工作作，做到到分工明明确责任任到位，考