拓展训练格言集锦

1、拓展训练格言集锦拓展训练格言集锦只为成功找方法，不为失败找理由。个人的力量是有限的，集体的智慧是无限的。我为大家，大家才能为我，只顾自己不顾别人的人，到头只会一事无成。在理解的根底上产生信任，信任是在有才能的前提下产生。悟，是心灵的语言，它比有声的语言更能表达深度的内涵。拓展只是一种训练，是体验下的感悟，最重要的是我们学会了方法，悟出了人生的一些东西，经历了心理和生理考验，真正实现了认识自我、挑战自我、超越自我的目的。在工作中要大胆尝试，不断战胜自我，不断超越自我，才能在工作中干得出色，获得成功。拓展训练让每一个参与者更理解自己，同时也更理解了伙伴，对个人以及个人同集体的关系有了一个新的认识和

2、体会。一个人要到达很高的程度必需要有一个很高的目的，并努力实现它。在一个团队里，每一位队员都要讲诚信，大家要互相信任，互相宽容，“人之相信信于诚。“穷那么变，变那么通，通那么久。我们要紧跟时代的步伐，改变低效的工作方法，改变思维，打破落后观念，实事求是，锐意创新。做事要有规划，一个事情，会有很多种方法，但总会有一种是最正确的，所以一定要规划好。方法正确，往往事半功倍。在我们的实际工作中，有标准、有要求，假如每个人都按标准、要求去做，何来做不好工作？时机对每个人都是公平的，机遇与挑战并存，敢于挑战自我，擅长把握机遇。克制心理障碍，冷静面对挑战，进步心理素质，掌握正确方法，英勇战胜困难。沟通是协作

3、的桥梁，没有有效的沟通就无法实现既定目的。没有指导的团队就像一只失去眼睛的鹰，再强劲也无法捕获猎物，因为它根本看不到猎物的方向，再努力也只是徒劳，甚至可能撞得头破血流。兵胜于谋，指导是关键，方案是根底，核心靠执行，沟通很重要。天无绝人之路，迈不过的是心坎。地到天边天作界，山登绝顶我为峰。指导核心很重要，目的方案不可少，上下齐心共努力，任务攻关快又好。明确的目的，良好的沟通，以及团队间的合作缺一不可，只有这样才能圆满完成我们的任务。个人的力量始终是渺小的，而高效的指导和组织，可以把个体的力量放大N倍。指导力与执行力同样重要。每战，每胜，刻骨铭心；没有什么不可能，坚决信念就能战胜自己。困难就像弹簧

4、，你弱他就强，你强他就弱，必须随时显示你强的一面。为了一个共同的目的，团队之间要互相沟通，明确任务，互相协作，不能各自为阵，否那么将不能实现最终目的。不管顺境还是逆境，都要擅长总结，要留给自己考虑的时间。人生的道路是曲折的，漫长的，一次训练不能解决所有问题。但它给我们以深入的启示，心灵的旅程刚开场，只有起点，没有终点。思索在某些时候比行动更重要。一个好的团队是成功的坚强后盾。团队创造的价值不是简单的个体成绩的相加，而是通过资源共享，信息沟通后，经过资源重组之后的团队所共同创造的价值，而这个价值远远超过单一个体成绩相加的总和。团结是力量，沟通是渠道，在统一协调的指挥下才能形成合力。只有在团结、沟

5、通、协调形成良性循环时，办事才能事半功倍。每一项工作中的每一个人都有其特定的位置，只有摆正了位置，这个团队才会有序地前进。做任何事不管你是什么角色，你第一要明白你所做事的目的性，其次明白目的后如何协调，怎样安排工作。荣誉是团队的灵魂，假如每个成员对自己的工作有足够的荣誉感，对自己的工作任务引以为荣，对自己的医院引以为荣，他必定会焕发出无比的工作热情，不成功还是失败，总结也是学习。相信自我，挑战自我，超越自我，成功自我。信在团队，建在团队，成在团队，赢在团队。作为指导要看到差异，包容差异，协调差异，在差异中取长补短，在差异中塑造一个完善的集体。建立一支向心力强和高绩效的团队首先必需要有团队合作精

6、神。团队协作精神强调的是同甘共苦、共同开展，配置合理、配合默契，互相帮助、互补增值。在组织系统中，信息的上传下达，需要的就是不断的交流与沟通，否那么信息就会在某一个环节失真。没有完美的个人，只有完美的团队，个人的力量是有限的，团队的力量是无穷的。个人的才能固然重要，但一个团队发挥所有人的力量将远远胜过一个人的力量。做任何事情都不要被固有的思维方式所束缚，在别人的成功经历上还需要有自己的创新精神，只有打破传统的经历方法，才能走出属于自己的成功“捷径。完成一件事情，不可以只想到与对手的竞争，有时候还必须打破成见与竞争对手进展合作，以争取更有利的条件来完成目的，“双赢的成绩远大于“单赢。“知道虽然重

7、要，但“做到更重要。交流、沟通最重要，确认、反应不可少。假如指导和成员之间不协调，行动不一致，那么最终失败，不管指导和队员多么优秀，分开那么如涓涓细流，合那么如奔腾的江河。创新是成功的不竭动力。在工作中不要墨守成规，要勇于创新，做到“人无我有，人有我新。只有打破陈规，护理专业才会向前开展。“众不仅是人的组合，它比人到达更高的高度。干事业，指导是核心，沟通是关键，信任是根底，协作是保障。要相信众人的一小步会成就你的一大步一个团队要想最终获得成功，组织指导者起着重要的作用。一只狮子率领的鹿群比一只鹿率领的狮群有更可怕的战斗力。指导决策能使团队以一个声音说话，以一样的步调行动，团队合作的过程中只能有

8、一个指令来调配。因此，有力的指导是任务可以贯彻落实的保障。人的潜力是宏大的，关键在于挖掘。制定奋斗目的时要有清醒的认识。假如目的定的太高，达不到时有一种挫败感，从而丧失信心；假如定的过低，很容易成功，那么会产生自满情绪，发挥不了最大的潜能。面对挑战，既要有迎战勇气，又要有对队友百分之百的信任。成功的背后，总有无数亲人或者朋友在默默付出。越是简单的事，越要扎扎实实干好；越是复杂的问题，越要冷静对待，沉着处理，敢于在困境中超前思维，以求得新的开展和进步。指导的作用，资源的合理分配、整体的协调及各部门的团结合作是干好工作的根底；信任也是干好工作的基矗假如没有一个强有力的指导班子，大家将如同一盘散沙，各自为阵，各做各的，根本无法实现既定的目的。每项工作，没有团队的协作、集体的力量，没有队友的支持、鼓励和帮助是很难取胜的。智慧的力量是宏大的。拓展培训和现实生活一样需要开拓思维，不断学习，敢于和蔼于创新。以智慧取胜才能到达“事半功倍的效果。对一个工程失败过程的总结、反思远比一个工程成功所带来的喜悦感更为重要。困难和所谓的不可能也许正是一种机遇和