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文档简介

护士毕业后五年规划化培训制度 主讲人：向雪原 2017-8-2护士毕业后规范化培训依据不同学历层次（大学本科、大学专科、中专）分阶段进毕业后三年完成 毕业后五年完成按学分制进行，初级升高级责任护士，护师晋升主管护师之前必须完成。毕业后规范化培训三基培训制度专业护士核心能力训练制度三基培训制度坚持边使用边培养，把教育训练贯穿在日常护理活动中，与查房制度、会诊制度、病例讨论制度等结合起来。原则1、要从帮助护士提高解决临床实际问题的能力作为出发点提出问题和解决问题。2、要从护理角度综合或融合各学科知识来解决问题。3、要从评估和临床判断体现和训练护士的临床思维能力。实施在护理部组织下，由护士教育与科研管理委员负责制定培训计划，并组织实施。获得相应的学分，并且考核成绩合格方可认定已完成培训。考核1、考核项目：政治思想、医德医风、实践时间、理论知识及专业。基础护理操作和专科护理操作考核。专业护士核心能力培训制度概念核心能力训练概念核心能力反应不同专业类型、不同职级、不同岗位护士。为了确保专业性工作完成及其质量，所必需具有的知识技能和态度的总和。核心能力训练针对专业护士，主要是责任护士和高级责任护士。3、 有组织，有系统计划，有配套政

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