廉政风险查找防控表

1、PAGE PAGE 45岗位廉政风险查找和防控措施表单位：人劳党总支填表日期：2011年5月3日姓名李世儒职务岗位人劳党总支支书记岗位职责1、贯彻落落实党的的路线、方方针、政政策和上上级党组组织的指指示决定定。2、抓好人人劳党总总支和所所属基层层党组织的的思想、组组织和作作风建设设。3、完成上上级交办办的其他他工作任任务，督督促党总总支班子子成员认认真做好好各项工工作。潜在廉政风险风险种类廉政风险主主要内容容和表现现形式组织审思想道德风风险政治理论学学习不够够，导致致党性观观念不够够强，不不能够正正确认识识权力观观、利益益观、工工作观，容容易造成成个人权权力失控控、行为为失范。岗位职责特特殊性

2、风风险不能够准确确掌握和和执行上上级的政政策精神神，不履履行或不不正确履履行“一岗双双责”规定，忽忽视党风风廉政建建设工作作，导致致失职、渎渎职，重重大决策策个人说说了算，搞搞“一言堂堂”，造成成重大损损失。业务流程风风险不能够按规规定程序序认真开开展工作作，对内内部管理理中出现现的问题题放任不不管听之之任之，脱脱离实际际，指挥挥不当，导导致本单单位发生生重大问问题，造造成严重重后果。制度机制风风险管理制度不不健全，制制定的制制度不执执行，导导致本单单位作风风漂浮。外部环境风风险不能够做到到以身作作则，随随意接受受吃、请请和他人人财物，容容易造成成行为失失范廉政风险防防控措施施一、加强政政治学

3、习习，不断断增强党党性观念念，正确确认识权权力观、利利益观、工工作观。二、准确掌掌握和执执行上级级的政策策精神，正正确履行行“一岗双双责”规定，切切实加强强党风廉廉政建设设，重大大决策集集体研究究，不搞搞“一言堂堂”。三、按规定定程序认认真开展展工作，对对镇党委委、政府府内部管管理中出出现的问问题不听听之任之之，做到到及时发发现，迅迅速处理理。四、健全一一系列镇镇机关管管理制度度，并认认真贯彻彻执行。五、严于利利已，以以身作则则，切实实规范自自己的言言行。岗位廉政风风险查找找和防控控措施表表单位：绥芬芬河镇填表表日期：20111年55月9日姓名黄丽霞职务岗位镇党委副书书记、镇镇长岗位职责1、贯

4、彻落落实党的的路线、方方针、政政策和执执行镇党党代会、人人代会、党党委会的的决定。2、负责镇镇政府全全面工作作。组织织制定绥绥芬河镇镇经济社社会发展展规划，协协调当地地各种经经济关系系，为经经济建设设提供各各方面的的服务。3、执行上上级财政政政策规规定，组组织全镇镇经济发发展、社社会进步步、财政政收支管管理；组组织实施施小城镇镇的规划划、建设设和管理理，维护护生态环环境，完完成上级级党委政政府交给给的各项项任务。4、依法推推进社会会主义法法制教育育，依法法行政。5、指导社社区居委委会和村村民委员员会开展展各项经经济社会会事业的的工作。潜在廉政风险风险种类廉政风险主主要内容容和表现现形式组织审思

5、想道德风风险政治理论学学习不够够，导致致党性观观念不够够强，不不能够正正确认识识权力观观、利益益观、工工作观，容容易造成成个人权权力失控控、行为为失范。岗位职责特特殊性风风险不能够准确确掌握和和执行上上级的政政策精神神，不履履行或不不正确履履行“一岗双双责”规定，忽忽视党风风廉政建建设工作作，导致致失职、渎渎职，重重大决策策个人说说了算，搞搞“一言堂堂”，造成成重大损损失。业务流程风风险不能够按规规定程序序认真开开展工作作，对镇镇政府内内部管理理中出现现的问题题放任不不管听之之任之，脱脱离实际际，指挥挥不当，导导致发生生重大问问题，造造成严重重后果。制度机制风风险管理制度不不健全，制制定的制制

6、度不执执行，导导致本单单位作风风漂浮。外部环境风风险不能够做到到以身作作则，随随意接受受吃、请请和他人人财物，容容易造成成行为失失范廉政风险防防控措施施一、加强政政治学习习，不断断增强党党性观念念，正确确认识权权力观、利利益观、工工作观。二、准确掌掌握执行行上级的的政策精精神，正正确履行行“一岗双双责”规定，切切实加强强党风廉廉政建设设，重大大决策集集体研究究，推动动镇域经经济科学学发展。三、按规定定程序认认真开展展工作，对对内部管管理中出出现的问问题不听听之任之之，做到到及时发发现，迅迅速处理理。四、健全一一系列机机关管理理制度，并并认真贯贯彻执行行。五、严于利利已，以以身作则则，切实实规范

7、自自己的言言行。岗位廉政风风险查找找和防控控措施表表单位：绥芬芬河镇填表表日期：20111年55月9日姓名王志宏职务岗位镇党委副书书记岗位职责1、贯彻落落实党的的路线、方方针、政政策和上上级党组组织的指指示决定定，执行行镇党代代会、人人代会的的决定。2、抓好镇镇党委和和所属基基层组织织的思想想、组织织和作风风建设。3、负责社社区（村村）社会会主义文文明和民民主法制制建设。4、负责上上级有关关部门驻驻镇单位位的党组组织建设设。潜在廉政风险风险种类廉政风险主主要内容容和表现现形式组织审思想道德风风险政治理论学学习不够够，导致致党性观观念不够够强，不不能够正正确认识识权力观观、利益益观、工工作观，容

8、容易造成成个人权权力失控控、行为为失范。岗位职责特特殊性风风险不能够准确确掌握和和执行上上级的政政策精神神，不履履行或不不正确履履行岗位位职责，忽视党风廉政建设工作。业务流程风风险不能够按规规定程序序认真开开展工作作，脱离离实际，指指挥不当当，导致致本单位位发生重重大问题题，造成成严重后后果。制度机制风风险管理制度不不健全，制制定的制制度不执执行，缺缺乏健全全的管理理机制。外部环境风风险不能够做到到以身作作则，随随意接受受吃、请请和他人人财物，容容易造成成行为失失范廉政风险防防控措施施一、加强政政治学习习，不断断增强党党性观念念，正确确认识权权力观、利利益观、工工作观。二、准确掌掌握和执执行上

9、级级的政策策精神，正正确履行行岗位职职责，切切实加强强党风廉廉政建设设。三、按规定定程序认认真开展展工作，对对分管部部门中出出现的问问题不听听之任之之，做到到及时发发现，迅迅速处理理。四、健全相相关管理理制度，并并认真贯贯彻执行行。五、严于利利已，以以身作则则，切实实规范自自己的言言行。岗位廉政风风险查找找和防控控措施表表单位：绥芬芬河镇填表表日期：20111年55月5日姓名高立彬职务岗位常务副镇长长岗位职责镇日常工作作、信访访、安全全工作潜在廉政风险风险种类廉政风险主主要内容容和表现现形式组织审思想道德风风险政治理论学学习不够够，政治治觉悟不不够高。岗位职责特特殊性风风险不能够准确确掌握和和

10、执行上上级政策策，镇日日常工作作管理涣涣散，在在管理上上缺少创创新精神神。业务流程风风险不能够按规规定程序序认真开开展工作作，制度机制风风险管理制度不不健全，制制定的制制度不执执行，缺缺少安全全防范预预警机制制。外部环境风风险不能够做到到以身作作则，随随意接受受吃、请请。廉政风险防防控措施施强化学习，努努力提高高自身业业务水平平，学习习外地好好的信访访工作经经验，创创新信访访工作理理念，建建立良好好的安全全防范预预警机制制，完善善加强各各项管理理制度，严严于律已已，以身身作则，切切实规范范自己的的言行。岗位廉政风风险查找找和防控控措施表表单位：绥芬芬河镇填表表日期：20111年55月7日日姓名

11、陈桂英职务岗位副镇长岗位职责负责镇计生生、文化化、教育育、卫生生、科技技工作潜在廉政风险风险种类廉政风险主主要内容容和表现现形式组织审思想道德风风险政治理论学学习不够够。岗位职责特特殊性风风险不能够正确确履行自自已的职职责，做做好计生生、文化化等项工工作。业务流程风风险不能够按规规定程序序认真开开展计生生、文化化、卫生生各项工工作，导导致工作作进展缓缓慢。制度机制风风险管理制度不不健全；不能够够坚决贯贯彻执行行计生国国策。外部环境风风险不能够做到到以身作作则，随随意接受受吃、请请和他人人财物，容容易造成成行为失失范廉政风险防防控措施施一、切实加加强政治治理论学学习，不不断提高高个人思思想政治治

12、素质。二、正确履行自己的职责。三、按规定程序做好各项工作。四、按要求认真贯彻计生政策。五、严于律已，以身作则，切实规范自己的言行。岗位廉政风风险查找找和防控控措施表表单位：绥芬芬河镇填表表日期：20111年55月7日日姓名单峤职务岗位党群办主任任岗位职责参与镇党委委集体决决策、社社区管理理工作、领领导镇党党群办工工作潜在廉政风险风险种类廉政风险主主要内容容和表现现形式组织审思想道德风风险政治理论学学习不够够，党性性原则不不够强。岗位职责特特殊性风风险不能够正确确履行党党委委员员职责，党党员管理理不到位位，社区区管理涣涣散。业务流程风风险不能认真按按流程办办事，导导致工作作落实不不到位。制度机制

13、风风险管理制度不不健全，人员员管理机机制不够够健全。外部环境风风险易受人为因因素干扰扰，导致致违反规规章制度度办事。廉政风险防防控措施施一、加强政政治学习习，坚持持党性原原则。二二、正确确履行党党委员职职责。三三、按规规定程序序认真开开展工作作，抓好好工作落落实。四四、联系系实际情情况抓好好社区人人员管理理。五、严于律已，遵章办事，不办人情事。岗位廉政风风险查找找和防控控措施表表单位：绥芬芬河镇填表表日期：20111年55月7日日姓名金颖职务岗位计生办科员员岗位职责宣传教育、药药具服务务、早期期教育、科科技工作作潜在廉政风险风险种类廉政风险主主要内容容和表现现形式组织审思想道德风风险政治理论学

14、学习不够够，政治治觉悟不不够高岗位职责特特殊性风风险计生宣传、服服务工作作不达标标，不能能严格把把关计生生工作。业务流程风风险是否按照上上级有关关要求及及时完成成工作任任务。制度机制风风险服务制度不不健全。外部环境风风险有时不能做做到以身身作则，造造成行为为失范。廉政风险防防控措施施1、加强政政治理论论学习，增增强党性性观念。2、正确履履行岗位位职责，做做好份内内工作。3、严格按按照上级级有关要要求，及及时对社社区工作作检查指指导。4、加强人人口和计计划生育育有知识识的学习习。5、严于律律己，切切实规范范自己的的言行。岗位廉政风风险查找找和防控控措施表表单位：绥芬芬河镇填表表日期：20111年

15、55月7日日姓名李淑杰职务岗位社会事务办办科员岗位职责社区日常工工作潜在廉政风险风险种类廉政风险主主要内容容和表现现形式组织审思想道德风风险政治理论学学习不够够，党性性原则不不够强。岗位职责特特殊性风风险在沟通、传传达上级级指意时时易出现现问题，社社区管理理涣散。业务流程风风险在与社区的的衔接上上易出现现问题。制度机制风风险管理制度不不健全，人人员管理理机制不不够健全全。外部环境风风险易受人为因因素干扰扰，导致致违反规规章制度度办事。廉政风险防防控措施施一、加强政政治学习习，坚持持党性原原则。二二、准确确掌握和和执行上上级的政政策精神神。三、严严格按照照社区管管理制度度开展工工作。四四、严于于

16、律已，遵遵章办事事，不办办人情事事。岗位廉政风风险查找找和防控控措施表表单位：绥芬芬河镇填表表日期：20111年55月7日日姓名刘家利职务岗位经济发展服服务中心心主任岗位职责预算内外资资金监管管和农村村经济管管理潜在廉政风险风险种类廉政风险主主要内容容和表现现形式组织审思想道德风风险政治理论学学习不够够，党性性原则不不够强。岗位职责特特殊性风风险资金监督监监管混乱乱，审批批资金出出错。业务流程风风险不能按规规规定程序序审批资资金。制度机制风风险不能严格落落实资金金管理及及资金使使用制度度。外部环境风风险易受人为因因素干扰扰，导致致违反规规章制度度办事。廉政风险防防控措施施结实加强政政治理论论学

17、习不不断提高高个人是是想素质质。真确履行好好自己的的职责，脚脚踏实地地的进行行严格监监管。按照规定程程序做好好资金审审批和监监管。严格落实各各项资金金使用管管理制度度。岗位廉政风风险查找找和防控控措施表表单位：绥芬芬河镇填表表日期：20111年55月7日日姓名田启彬职务岗位镇武装部长长岗位职责1、收集整整理作战战需要的的情况和和资料，掌掌握民兵兵数量和和战时兵兵员的准准备工作作。2、负负责民兵兵预备人人员的军军事训练练和政治治教育。33、积极极完成民民兵组织织整顿，兵兵役登记记统计。44、人大大工作、宣宣传工作作和农村村工作。潜在廉政风险风险种类廉政风险主主要内容容和表现现形式组织审思想道德风

18、风险政治理论学学习不够够，党性性原则不不够强。岗位职责特特殊性风风险不能够及时时搞好民民兵的登登记和整整组工作作。业务流程风风险不能够按规规定程序序做好征征兵工作作。制度机制风风险管理制度不不健全，人人员管理理机制不不健全。外部环境风风险不能做到以以身作则则，随意意接受吃吃请。廉政风险防防控措施施一、加强政政治学习习，坚持持党性原原则。二二、准确确掌握和和执行上上级的政政策精神神，三、积极主动抓好武装、人大、宣传、农村等工作，推动农村集体经济科学发展。四、严于律已，遵章办事，不办人情事。岗位廉政风风险查找找和防控控措施表表单位：绥芬芬河镇填表表日期：20111年55月5日日姓名王丽娟职务岗位社

19、会事务办办主任岗位职责负责社会事事务办全全面工作作潜在廉政风险风险种类廉政风险主主要内容容和表现现形式组织审思想道德风风险思想松懈，学学习不主主动，工工作有畏畏难情绪绪。岗位职责特特殊性风风险不能够准确确掌握和和执行上上级的政政策精神神，缺少少信访工工作他新新精神业务流程风风险不能够按规规定程序序认真开开展工作作，缺少少安全防防范预警警机制。制度机制风风险管理制度不不健全，制制定的制制度不执执行，处处理社区区与居民民之间的的矛盾时时易出现现问题。外部环境风风险不能够做到到以身作作则，随随意接受受吃、请请。廉政风险防防控措施施在思想上有有所改变变，态度度认真，多多学多看看，不断断提高驾驾驭基层层

20、工作的的能力；加强沟沟通协调调能力；业务流流程严密密，做好好衔接；制定强强效管理理机制，坚坚决按制制度办事事；坚持持秉公办办事，不不徇私偏偏袒，树树立良好好的形象象。岗位廉政风风险查找找和防控控措施表表单位：绥芬芬河镇填表表日期：20111年55月5日日姓名谢国艳职务岗位社保所所长长岗位职责劳动保障和和社会救救助潜在廉政风险风险种类廉政风险主主要内容容和表现现形式组织审思想道德风风险政治理论学学习不够够，为人人民服务务意识不不强。岗位职责特特殊性风风险不能够准确确掌握和和执行上上级的政政策精神神业务流程风风险不能及时宣宣传有关关劳动保保障的政政策法规规，办理理劳动保保障时缺缺乏制度度约束。制度

21、机制风风险管理制度不不健全，制制定的制制度不执执行。外部环境风风险不能够做到到以身作作则，随随意接受受吃、请请。廉政风险防防控措施施加强理论学学习，准准确掌握握和执行行劳动保保障的政政策法规规，按规规定程序序认真开开展好各各项工作作，严于于律已，以以身作则则，切实实规范自自己的言言行。岗位廉政风风险查找找和防控控措施表表单位：绥芬芬河镇填表表日期：20111年55月5日日姓名杨柳职务岗位经济发展服服务中心心科员岗位职责村级财务管管理潜在廉政风险风险种类廉政风险主主要内容容和表现现形式组织审思想道德风风险政治理论理理论不够够，觉悟悟不高。岗位职责特特殊性风风险由于职责不不明确或或管理不不到位，可

22、可能造成成不正确确履行职职责、失失职渎职职、以权权谋私的的风险。业务流程风风险由于工作标标准和程程序的不不规范、不不透明，可可能造成成违反工工作程序序、财务务公开不不及时不不严格的的风险。制度机制风风险由于制度不不健全或或缺乏有有效监督督制约，可可能造成成财务行行为失控控、失范范的风险险。外部环境风风险由于人情等等方面的的影响造造成徇私私枉法、不不按财务务规定处处理账务务等风险险。廉政风险防防控措施施1、加强教教育，提提高自身身免疫力力2、严肃纪纪律，增增加自身身约束力力3、完善制制度，构构建制衡衡机制力力4、不断学学习，完完善自身身业务力力岗位廉政风风险查找找和防控控措施表表单位：绥芬芬河镇

23、填表表日期：20111年55月5日日姓名杨哲栋职务岗位政府办主任任岗位职责主持镇政府府办公室室全面工工作，制制定办公公室规章章制度潜在廉政风险风险种类廉政风险主主要内容容和表现现形式组织审思想道德风风险政治理论学学习不够够，为人人民服务务意识不不强。岗位职责特特殊性风风险不能够准确确掌握和和执行上上级的政政策精神神业务流程风风险不能够按规规定程序序及时处处理各种种办公室室日常事事务。制度机制风风险管理制度不不健全，制制定的制制度不执执行。外部环境风风险不能够做到到以身作作则，随随意接受受吃、请请。廉政风险防防控措施施1、增强党党性观念念，不断断提高政政治觉悟悟，准确确执行上上级精神神。2、坚守

24、岗岗位，认认真做好好本职工工作。3、按规定定程序及及时处理理好各种种日常事事务。4、健全办办公室规规章制度度。5、严于律律已，以以身作则则，切实实规范自自己的言言行。岗位廉政风风险查找找和防控控措施表表单位：绥芬芬河镇填表表日期：20111年55月5日日姓名张亚莉职务岗位计划生育服服务中心心主任岗位职责负责计生服服务中心心全面工工作潜在廉政风险风险种类廉政风险主主要内容容和表现现形式组织审思想道德风风险政治理论学学习不够够，政治治觉悟不不够高岗位职责特特殊性风风险不能够及时时处理违违法生育育案件业务流程风风险不能够按规规定程序序及时办办理违法法生育案案件。制度机制风风险管理制度不不健全，制制定

25、的制制度不执执行。外部环境风风险不能够做到到以身作作则，随随意接受受吃、请请。廉政风险防防控措施施1、增强党党性观念念，不断断提高政政治觉悟悟，准确确执行上上级精神神。2、坚守岗岗位，认认真做好好本职工工作。3、按规定定程序及及时处理理好计生生工作。4、严于律律已，以以身作则则，切实实规范自自己的言言行。岗位廉政风风险查找找和防控控措施表表单位：绥绥芬河镇镇政府填报日日期：220111年5月月9日姓名赵会春职务科员岗位职责政府办潜在廉政风险风险种类廉政风险主主要内容容和表现现形式组织审思想道德风风险政治理论学学习不够够，为人人民服务务意识不不强岗位职责特特殊性风风险对低保和低低收入人人群管理理

26、不规范范业务流程风风险不能及时宣宣传有关关政策法法规制度机制风风险各项规章制制度不健健全外部环境风风险不能够做到到以身作作则，容容易造成成行为失失范廉政风险防防控措施施加强理论学学习，规规范低保保和低收收入人群群的管理理，健全全各项规规章制度度，按规规定和程程序认真真开展好好各项工工作，严严于律己己，以身身作则，切切实规范范自己的的言行。岗位廉政风风险查找找和防控控措施表表单位：绥芬芬河镇填表表日期：20111年55月5日日姓名赵太林职务岗位综合治理办办公室科科员岗位职责综合治理潜在廉政风险风险种类廉政风险主主要内容容和表现现形式组织审思想道德风风险政治理论学学习不够够，政治治觉悟不不够高岗位

27、职责特特殊性风风险对保安员队队伍的管管理不规规范。业务流程风风险不能及时宣宣传相关关的政策策法规。制度机制风风险管理制度不不健全，制制定的制制度不执执行。外部环境风风险不能够做到到以身作作则，随随意接受受吃、请请。廉政风险防防控措施施加强理论学学习，健健全保安安员队伍伍管理机机制，按按规定和和程序认认真开展展好各项项工作，严严于律己己，以身身作则，切切实规范范自己的的言行。岗位廉政风风险查找找和防控控措施表表单位：绥芬芬河镇填表表日期：20111年55月5日日姓名张立娟职务岗位计划生育服服务中心心科员岗位职责政策法规、流流动人口口、协会会、惠家家工程潜在廉政风险风险种类廉政风险主主要内容容和表

28、现现形式组织审思想道德风风险政治理论学学习不够够，政治治觉悟不不够高岗位职责特特殊性风风险不能够及时时处理违违法生育育案件业务流程风风险不能够按规规定程序序及时办办理违法法生育案案件。制度机制风风险管理制度不不健全，制制定的制制度不执执行。外部环境风风险不能够做到到以身作作则，随随意接受受吃、请请。廉政风险防防控措施施1、加强政政治理论论学习，增增强党性性观念。2、正确履履行岗位位职责，做做好份内内工作。3、及时处处理违法法生育案案件，做做到公平平、公正正。4、严格依依法行政政，加强强法律法法规的学学习。5、严于律律己，切切实规范范自己的的言行。岗位廉政风风险查找找和防控控措施表表单位：绥芬芬

29、河镇填表表日期：20111年55月5日日姓名宗玉梅职务岗位社保所科员员岗位职责新农保、下下岗优惠惠证年检检、社会会保障登登记潜在廉政风险风险种类廉政风险主主要内容容和表现现形式组织审思想道德风风险政治理论理理论不够够，觉悟悟不高。岗位职责特特殊性风风险由于职责不不明确或或管理不不到位，可可能造成成不正确确履行职职责、失失职渎职职、以权权谋私的的风险。业务流程风风险不能按照规规定程序序开展工工作。制度机制风风险管理制度不不健全。外部环境风风险不能够做到到以身作作则，随随意接受受他人吃吃请。廉政风险防防控措施施 严严格按照照规定程程序开展展新农保保、下岗岗优惠证证年检、社社会保障障登记等等工作，健

30、健全相关关管理制制度，认认真贯彻彻执行，严严于律已已。岗位廉政风风险查找找和防控控措施表表单位：绥芬芬河镇填表表日期：20111年55月5日日姓名陈建业职务岗位信访办公室室科员岗位职责负责信访工工作潜在廉政风险风险种类廉政风险主主要内容容和表现现形式组织审思想道德风风险政治理论学学习不够够，政治治觉悟不不够高岗位职责特特殊性风风险不能够认真真听取、不不掌握群群众信访访问题。业务流程风风险不能够按规规定程序序处理工工作。制度机制风风险管理制度不不健全，制制定的制制度不执执行。外部环境风风险不能够做到到以身作作则，随随意接受受吃、请请。廉政风险防防控措施施信访工作需需进一步步加强完完善，改改进工作

31、作态度，加加强宣传传力度，提提高办案案质量。岗位廉政风风险查找找和防控控措施表表单位：绥芬芬河镇填表表日期：20111年55月5日日姓名史先勇职务岗位文化站站长长岗位职责指导基层文文化、安安全教育育、安全全隐患排排查、残残疾人服服务。潜在廉政风险风险种类廉政风险主主要内容容和表现现形式组织审思想道德风风险政治理论学学习不够够，政治治觉悟不不够高。岗位职责特特殊性风风险不能够及时时解决安安全隐患患，造成成损失。业务流程风风险不能够按规规定程序序处理工工作。制度机制风风险隐患排查制制度落实实不力。外部环境风风险不能够做到到以身作作则，随随意接受受吃、请请。廉政风险防防控措施施1、增强党党性观念念，

32、不断断提高政政治觉悟悟，准确确执行上上级精神神。2、坚守岗岗位，认认真做好好本职工工作。3、按规定定程序开开展指导导基层文文化、安安全教育育、安全全隐患排排查、残残疾人服服务等各各项工作作。4、健全本本科室规规章制度度。5、严于律律已，以以身作则则，切实实规范自自己的言言行。岗位廉政风风险查找找和防控控措施表表单位：绥芬芬河镇填表表日期：20111年55月5日日姓名周波职务岗位社保所科员员岗位职责负责报送公公益性岗岗位各种种报表潜在廉政风险风险种类廉政风险主主要内容容和表现现形式组织审思想道德风风险政治理论学学习不够够，政治治觉悟不不够高。岗位职责特特殊性风风险上报计划、报报表不够够准确。业务

33、流程风风险不能够按规规定程序序及时处处理工作作。制度机制风风险管理制度不不健全，制制定的制制度不执执行。外部环境风风险不能够做到到以身作作则，随随意接受受吃、请请。廉政风险防防控措施施1、增强党党性观念念，不断断提高政政治觉悟悟，准确确执行上上级精神神。2、坚守岗岗位，认认真做好好本职工工作。3、按时报报送各种种报表、计计划，并并确保数数据准确确。4、严于律律已，以以身作则则，切实实规范自自己的言言行。岗位廉政风风险查找找和防控控措施表表单位：绥芬芬河镇填表表日期：20111年55月5日日姓名闫朝霞职务岗位出纳员岗位职责负责办理银银行存款款、取款款和转账账结算业业务潜在廉政风险风险种类廉政风险

34、主主要内容容和表现现形式组织审思想道德风风险政治理论学学习不够够，政治治觉悟不不够高。岗位职责特特殊性风风险易出现清点点货币出出错的风风险和伪伪钞不识识别的风风险。业务流程风风险清点现金不不准确。制度机制风风险现金收付不不按制度度执行，出出现“坐收坐坐支”的现象象。外部环境风风险不能够做到到以身作作则，随随意接受受吃、请请。廉政风险防防控措施施1、增强党党性观念念，不断断提高政政治觉悟悟，准确确执行上上级精神神。2、清点现现金时不不能图快快，要清清点两遍遍以上。3、严于律律已，以以身作则则，切实实规范自自己的言言行。岗位廉政风风险查找找和防控控措施表表单位：绥芬芬河镇填表表日期：20111年5

35、5月5日日姓名黄福祥职务岗位老年大学校校长岗位职责负责老年大大学各项项工作潜在廉政风险风险种类廉政风险主主要内容容和表现现形式组织审思想道德风风险政治理论学学习不够够，政治治觉悟不不够高岗位职责特特殊性风风险不能按时开开展活动动，与老老年人沟沟通较少少。业务流程风风险不能够按规规定程序序及时处处理工作作。制度机制风风险管理制度不不健全，制制定的制制度不执执行。外部环境风风险不能够做到到以身作作则，随随意接受受吃、请请。廉政风险防防控措施施1、增强党党性观念念，不断断提高政政治觉悟悟，准确确执行上上级精神神。2、坚守岗岗位，认认真做好好本职工工作。3、与老年年学员及及时做好好沟通，了了解他们们的

36、需求求。4、严于律律已，以以身作则则，切实实规范自自己的言言行。岗位廉政风风险查找找和防控控措施表表单位：绥芬芬河镇填表表日期：20111年55月5日日姓名栾伟松职务岗位政府办科员员岗位职责小车管理潜在廉政风险风险种类廉政风险主主要内容容和表现现形式组织审思想道德风风险政治理论学学习不够够，政治治觉悟不不够高岗位职责特特殊性风风险不能够按制制度规定定用车。业务流程风风险不能够按规规定程序序用车。制度机制风风险管理制度不不健全，制制定的制制度不执执行。外部环境风风险把单位车辆辆用做私私用。廉政风险防防控措施施1、增强党党性观念念，不断断提高政政治觉悟悟，准确确执行上上级精神神。2、坚守岗岗位，认

37、认真做好好本职工工作。3、严格按按照单位位用车制制度用车车。4、严于律律已，以以身作则则，切实实规范自自己的言言行。岗位廉政风风险查找找和防控控措施表表单位：绥芬芬河镇填表表日期：20111年55月5日日姓名张宏君职务岗位经济发展中中心科员员岗位职责处理经济发发展中心心事务潜在廉政风险风险种类廉政风险主主要内容容和表现现形式组织审思想道德风风险政治理论学学习不够够，政治治觉悟不不够高岗位职责特特殊性风风险不能够及时时处理科科室工作作业务流程风风险不能够按规规定程序序及时处处理工作作制度机制风风险管理制度不不健全，制制定的制制度不执执行。外部环境风风险不能够做到到以身作作则，随随意接受受吃、请请

38、。廉政风险防防控措施施1、增强党党性观念念，不断断提高政政治觉悟悟，准确确执行上上级精神神。2、坚守岗岗位，认认真做好好本职工工作。3、按规定定程序及及时处理理好各种种日常事事务。4、严于律律已，以以身作则则，切实实规范自自己的言言行。岗位廉政风风险查找找和防控控措施表表单位：绥芬芬河镇填表表日期：20111年55月5日日姓名于胜云职务岗位秘书岗位职责按照党委决决议，负负责组织织起草党党委的综综合性报报告、总总结、决决议、决决定等。潜在廉政风险风险种类廉政风险主主要内容容和表现现形式组织审思想道德风风险政治理论学学习不够够，政治治觉悟不不够高。岗位职责特特殊性风风险 不不能够仔仔细审稿稿，在传

39、传达上级级精神上上出现错错误。业务流程风风险不能够按规规定程序序及时处处理工作作。制度机制风风险管理制度不不健全，制制定的制制度不执执行。外部环境风风险不能够做到到以身作作则，随随意接受受吃、请请。廉政风险防防控措施施1、增强党党性观念念，不断断提高政政治觉悟悟，准确确执行上上级精神神。2、坚守岗岗位，认认真做好好本职工工作。3、按规定定程序及及时处理理好各种种日常事事务。4、健全办办公室规规章制度度。5、严于律律已，以以身作则则，切实实规范自自己的言言行。岗位廉政风风险查找找和防控控措施表表单位：绥芬芬河镇填表表日期：20111年55月5日日姓名邱虹职务岗位经济发展中中心科员员岗位职责报表统

40、计、家家电下乡乡审核潜在廉政风险风险种类廉政风险主主要内容容和表现现形式组织审思想道德风风险政治理论学学习不够够，政治治觉悟不不够高岗位职责特特殊性风风险报表不够准准确、及及时，家家电下乡乡审核不不到位。业务流程风风险不能够按规规定程序序处理工工作。制度机制风风险管理制度不不健全，制制定的制制度不执执行。外部环境风风险不能够以身身作则，随随意接受受他人吃吃请。廉政风险防防控措施施1、增强党党性观念念，不断断提高政政治觉悟悟，准确确执行上上级精神神。2、坚守岗岗位，严严格按统统计规章章制度办办事。3、严格按按照制度度规定审审核家电电下乡。4、严于律律已，以以身作则则，切实实规范自自己的言言行。岗

41、位廉政风风险查找找和防控控措施表表单位：绥芬芬河镇填表表日期：20111年55月5日日姓名王伟职务岗位会计岗位职责实行会计核核算，进进行会计计监督潜在廉政风险风险种类廉政风险主主要内容容和表现现形式组织审思想道德风风险政治理论学学习不够够，政治治觉悟不不够高。岗位职责特特殊性风风险财务核算数数据不准准确，资资金管理理混乱。不不能及时时报表，出出现错报报、漏报报的情况况。业务流程风风险不能够按规规定程序序完成工工作。制度机制风风险管理制度不不健全，制制定的制制度不执执行。外部环境风风险不能够以身身作则，随随意接受受他人吃吃请。廉政风险防防控措施施1、增强党党性观念念，不断断提高政政治觉悟悟，准确

42、确执行上上级精神神。2、坚守岗岗位，认认真做好好本职工工作。3、正确执执行会计计职责。4、严于律律已，以以身作则则，切实实规范自自己的言言行。岗位廉政风风险查找找和防控控措施表表单位：绥芬芬河镇填表表日期：20111年55月5日日姓名王增军职务岗位党委办公室室科员岗位职责党员管理潜在廉政风险风险种类廉政风险主主要内容容和表现现形式组织审思想道德风风险政治理论学学习不够够，政治治觉悟不不够高岗位职责特特殊性风风险不能够按程程序发展展党员，管管员档案案管理混混乱，不不能准确确上报各各种报表表及数据据。业务流程风风险不能够按规规定程序序处理工工作。制度机制风风险管理制度不不健全，制制定的制制度不执执

43、行。外部环境风风险把单位车辆辆用做私私用。廉政风险防防控措施施1、增强党党性观念念，不断断提高政政治觉悟悟，准确确执行上上级精神神。2、坚守岗岗位，认认真做好好本职工工作。3、严格按按照发展展党员程程序和党党员管理理的规章章制度开开展工作作。4、严于律律已，以以身作则则，切实实规范自自己的言言行。岗位廉政风风险查找找和防控控措施表表单位：绥芬芬河镇填表表日期：20111年55月5日日姓名乔妍职务岗位党委办公室室科员岗位职责负责妇联及及精神文文明工作作潜在廉政风险风险种类廉政风险主主要内容容和表现现形式组织审思想道德风风险政治理论学学习不够够，政治治觉悟不不够高。岗位职责特特殊性风风险文明单位申

44、申报出现现错误并并不够及及时。业务流程风风险不能够按规规定程序序处理工工作。制度机制风风险管理制度不不健全，制制定的制制度不执执行。外部环境风风险把单位车辆辆用做私私用。廉政风险防防控措施施1、增强党党性观念念，不断断提高政政治觉悟悟，准确确执行上上级精神神。2、坚守岗岗位，认认真做好好本职工工作。3、严格按按照各项项规章制制度处理理工作。4、严于律律已，以以身作则则，切实实规范自自己的言言行。岗位廉政风风险查找找和防控控措施表表单位：绥芬芬河镇填表表日期：20111年55月5日日姓名马万成职务岗位秘书岗位职责按照党委决决议，负负责组织织起草党党委的综综合性报报告、总总结、决决议、决决定等。潜

45、在廉政风险风险种类廉政风险主主要内容容和表现现形式组织审思想道德风风险政治理论学学习不够够，政治治觉悟不不够高。岗位职责特特殊性风风险对材料要求求不高，审审核不严严。业务流程风风险对于工作细细节不够够认真，应应付了事事。制度机制风风险管理制度不不健全，制制定的制制度不执执行。外部环境风风险不能够以身身作则，随随意接受受他人吃吃请。廉政风险防防控措施施1、增强党党性观念念，不断断提高政政治觉悟悟，准确确执行上上级精神神。2、坚守岗岗位，认认真做好好本职工工作。3、严格按按照单位位各项规规章制度度处理工工作。4、严于律律已，以以身作则则，切实实规范自自己的言言行。岗位廉政风风险查找找和防控控措施表

46、表单位：绥芬芬河镇填表表日期：20111年55月5日日姓名董玉龙职务岗位副镇长岗位职责负责综合治治理、经经济工作作潜在廉政风险风险种类廉政风险主主要内容容和表现现形式组织审思想道德风风险政治理论学学习不够够，政治治觉悟不不够高。岗位职责特特殊性风风险不能够正确确履行自自已的职职责，做做好维稳稳工作、经经济工作作。业务流程风风险不能够按规规定程序序认真开开展工作作，制度机制风风险管理制度不不健全，制制定的制制度不执执行，缺缺少安全全防范预预警机制制。外部环境风风险不能够做到到以身作作则，随随意接受受吃、请请。廉政风险防防控措施施一、加强政政治理论论学习，提提高个人人思想素素质。二二、正确确履行好

47、好自己的的职责，认认真做好好本职工工作。三三、按规规定程序序做好综综治维稳稳工作和和经济工工作。四四、按规规定处理理不稳定定问题。五五、严于于律已，以以身作则则，规范范自己的的言行。科室廉政风风险查找找和防控控措施表表单位：绥芬芬河镇 填填表日期期：20011年年5月99日科室党委办公室室科室职责参与镇党委委集体决决策，负负责有关关党务、政政治思想想与形势势等的管管理理与与传递。潜在廉政风险风险种类廉政风险主主要内容容和表现现形式组织审科室职责特特殊性风风险镇党委决议议落实督督办不得得力业务流程风风险不能认真按按流程执执行制度机制风风险不能认真按按规章制制度执行行外部环境风风险易受人为因因素干

48、扰扰廉政风险防防控措施施一、加强党党建理论论知识学学习。二、加强制制度建设设，严格格按规定定工作，确确保公平平公正。三、坚决贯彻落实党委会决定。四、按照“一委一一品”目标，抓抓好社区区党建工工作。科室负责人人：单峤峤科室廉政风风险查找找和防控控措施表表单位：绥芬芬河镇 填表日日期：220111年5月月9日科室社会事务办办科室职责负责对绥芬芬河镇112个社社区的管管理工作作潜在廉政风险风险种类廉政风险主主要内容容和表现现形式组织审科室职责特特殊性风风险在对社区管管理过程程中，上上传下达达易出现现问题业务流程风风险业务流程不不明确易易出现问问题制度机制风风险制度不完善善，易出出现违规规办事现现象外部环境风风险