污水厂管理制度与岗位责任制

1、 HYPERLINK mailto:WZH94Z138163.COM WZH94Z138163.COM 吴志红、劳动纪纪律考勤是考查查职工出出勤，工工时利用用和劳动动纪律以以及支付付工资的的重要依依据，也也是完成成工作任任务的基基础保障障。职工必须按按时到达达工作岗岗位，工工作时间间内不得得私自脱脱岗、离离岗、串串岗、工工作时间间干私活活以及进进行其他他与工作作无关的的活动项项目。严格请、销销假制度度。1、请假假在半天天之内需需经本部部门负责责人批准准；请假假在两天天之内的的需经主主管副厂厂长批准准；请假假在三天天以内需需经厂长长批准；请假三三天以上上，依照照公司相相

2、关规定定办理请请假手续续。2、请假假人员应应提前填填写假条条，经主主管人员员签字、交交办公室室后方可可离开工工作岗位位。假期期完毕后后应在上上班当日日持假条条到主管管人员处处办理销销假手续续。3、每日早早8：30分、下下午2：30分以以前将请请假单上上交办公公室，作作为查岗岗、考勤勤记录依依据。特特殊情况况在离厂厂前交办办公室。4、外出办事人员由派出单作为查岗纪录。无派出单外出人员按早退处理。5、倒休人员，应持加班审批单经办组长签字并注明日期交办公室后方可依日期倒休。6、如确有特殊情况无法提前提出书面请假申请的，应按上述规定口头经主管领导同意后，有班组负责人或考勤记录人员代为办理请假手续后方可

3、离开工作岗位。相关奖惩规规定：串岗或离岗岗。发现现一次罚罚款100元；年年累计110次以以上扣发发一个月月误餐补补助。迟到或早退退。发现现一次视视情节严严重性处处以200元以内内罚款；月累计计3次以上上扣发当当月误餐餐补助，并并给予下下岗三个个月的处处分。工作时间干干私活。发发现一次次罚款220元；月累计计3次以上上扣罚当当月误餐餐补助，并并给予下下岗三个个月的处处分。旷工。发现现旷工一一次扣罚罚当月误误餐补助助；月累累计3天以上上给予下下岗半年年处罚，并并扣发所所有奖金金福利待待遇。请销假。每每人每月月请假33天以上上（不含含倒休、年年休假、婚婚、丧、产产假），每每多请一一天扣发发30元工工

4、资。每每三个月月累计请请假5天以上上扣发下下季度差差旅费（年年期顺延延）；每每年累计计15天以以上扣发发明年差差旅费并并取消当当年所有有评优、奖奖励资格格。 下岗人员待待遇参照照公司有有关规定定：下岗岗期间无无任何工工资福利利，并到到公司指指定地点点参加学学习，下下岗期满满，学习习成绩合合格方能能上岗。二、行为规规范遵守劳动纪纪律，不不迟到不不早退，工工作时间间一律穿穿着厂服服。工作时间严严禁玩各各类电脑脑游戏，一一经发现现，处以以50元罚罚款。上班时间不不得进行行任何棋棋牌活动动，否则则处以550元罚罚款。用完自来水水后应随随手关闭闭，发现现正在流流水的龙龙头应及及时主动动关闭，无无法自行行

5、解决的的，及时时通知办办公室协协调解决决。始终作好防防火、防防盗措施施，及时时消除并并上报安安全隐患患，下班班最后出出门者应应检查空空调、电电脑、灯灯及其他他非运行行电器是是否关闭闭，门窗窗是否关关好，一一经发现现用电器器长开、门门窗未关关好等现现象的班班组，取取消其各各类评选选资格。值班人员有有责任在在工作时时间过后后对全厂厂进行检检查，消消除各类类安全隐隐患并对对有隐患患的班组组、科室室进行记记录；有有义务及及时关闭闭走廊及及大厅灯灯，若发发现有长长明灯现现象，对对当值人人员处以以50元罚罚款。职工不得用用公务电电话进行行聊天或或因私事事长时间间占用公公务电话话，否则则罚款550元。职工应

6、自觉觉保持厂厂区内卫卫生，发发现杂物物应随手手捡入垃垃圾箱内内。严禁禁随地吐吐痰、乱乱扔烟头头、纸屑屑及其他他杂物，一一经发现现处以110元以以上500元以内内罚款，并并取消其其所在班班组当月月卫生流流动红旗旗评选资资格。所有职工有有义务对对各类盗盗窃、破破坏或妨妨碍我厂厂正常运运行的行行为进行行举报，一一经查实实，将视视其情节节严重性性给予举举报人适适当奖励励。爱护公共财财产，合合理使用用生产工工具和劳劳动用具具及各类类值班用用品，发发现损坏坏应进行行合理修修复。严严禁恶意意破坏、盗盗取公共共财产，一一经发现现，给予予物品十十倍价值值罚款。团结友爱、互互帮互助助。凡本本厂职工工参与打打架、斗

7、斗殴或其其他影响响较为恶恶劣的事事件，一一经发现现，第一一次给予予取消当当月差旅旅补助处处罚，并并进行公公开检查查，以达达到教育育自我、警警示他人人的目的的；两次次及两次次以上者者，给予予待岗处处分，待待岗期间间所有福福利待遇遇按照公公司关关于待岗岗人员工工资及福福利待遇遇标准准实施，并并按上级级要求进进行集中中学习，学学习期满满考核合合格后，方方可上岗岗。三、道德准准则热爱本职工工作，奋奋发向上上，不断断进取。遵守厂规厂厂纪，爱爱护厂内内公共设设施，以以厂为家家。团结友爱，相相互促进进，做一一名高素素质的“四有”新人。工作遇见问问题不退退缩，不不蛮干，不不抱怨，不不推卸责责任，积积极主动动的

8、分析析解决遇遇到的实实际困难难。维护集体形形象，不不出入不不良场所所，不做做损人利利己的事事情。遵守劳动纪纪律，不不迟到、不不早退、不不脱岗、不不串岗。工作时间不不闲聊、不不玩游戏戏、不干干私活、不不做与工工作无关关的事情情。严禁上班时时间酗酒酒、打架架和进行行各类赌赌博以及及变相赌赌博活动动。坚持勤俭节节约，反反对铺张张浪费。合合理利用用办公用用品，劳劳保用品品，爱惜惜劳动工工具。 关于职工参参与打架架、斗殴殴的处理理规定 凡本厂职工工参与打打架、斗斗殴或其其他影响响较为恶恶劣的事事件，一一经发现现，第一一次给予予取消当当月差旅旅补助处处罚，并并进行公公开检查查，以达达到教育育自我、警警示他

9、人人的目的的；两次次及两次次以上者者，给予予待岗处处分，待待岗期间间所有福福利待遇遇按照公公司关关于待岗岗人员工工资及福福利待遇遇标准准实施，并并按上级级要求进进行集中中学习，学学习期满满考核合合格后，方方可上岗岗。绿化管理规规定我厂所植各各类果树树由厂统统一安排排采摘，严严禁个人人私自摘摘取；春春秋季节节由专业业人员进进行树木木修剪，严严禁私自自攀折。爱护我厂绿绿化植物物，严禁禁践踏草草坪、破破坏绿色色植被。关于违反以以上规定定的处罚罚决定：私自摘取植植物果实实、攀折折植物枝枝条。发发现一次次，视其其情节严严重性给给于厂内内严重警警告及22005000元罚罚款。蓄意破坏草草坪等绿绿色植被被。

10、一经经发现，视视其情节节严重性性和造成成的破坏坏程度给给于厂内内严重警警告、全全厂通报报批评及及1000110000元处罚罚。全体在厂工工作人员员有权对对破坏厂厂区植被被、绿化化设施等等行为的的人员进进行制止止、上报报；情况况一经查查实，我我厂将对对举报人人员给于于10003300元元奖励。各班组负责责好本辖辖区内的的绿化保保护工作作，如发发生非绿绿化养护护工作造造成绿色色植被大大面积损损坏、果果实、花花朵大量量破坏情情况，视视其严重重性，将将给于全全组严厉厉处罚，处处罚方法法由厂领领导班子子共同研研究决定定。厂长岗位责责任制 1、贯彻执执行党和和国家的的方针、政政策、法法规及上上级有关关指示

11、。2、主持厂厂的全面面工作。3、主管办办公室、劳劳资、财财务和基基建工作作。4、主持召召开厂长长办公会会，对全全厂重大大问题作作出决策策。5、负责长长远规划划、目标标管理、年年度计划划和经营营承包工工作。6、维护厂厂领导班班子的团团结，搞搞好班子子自身建建设。7、负责协协调各科科室之间间的工作作关系。8、负责办办理上级级下达和和各项工工作。生产副厂长长岗位责责任1、贯彻执执行国家家有关政政策、法法规和上上级指示示。2、分管水水运行班班、泥运运行班、调调度室工工作，当当好厂长长的参谋谋和助手手。3、参加厂厂长办公公会，并并认真执执行办公公会决议议。4、负责生生产计划划、统计计和处理理成本的的核算

12、。5、负责全全厂安全全生产和和计量工工作。6、负责全全厂防汛汛安排及及调整工工作。7、负责工工艺、运运行、化化验数据据分析、生生产参数数调整和和设备的的日常维维护保养养。8、做好分分管科室室和班组组的思想想政治工工作。9、负责厂厂长和上上级部门门交办的的其它工工作。 岗位责任管管理条例例各班组、科科室要明明确本班班组职责责范围，并并将辖区区内各项项工作内内容分解解到各工工作岗位位上，做做到定岗岗定则。各岗位责任任人要切切实负起起本岗位位相应责责任，及及时处理理、上报报发现的的问题、隐隐患。班组、科室室内部要要针对本本部门工工作特点点，经常常性的组组织“应知应应会”的学习习、培训训活动，保保证每

13、位位职工对对自身工工作范围围和所辖辖设备做做到“四会三三好”，即会会检查、会会使用、会会保养、会会排除；管好、用用好、修修好。调度室每月月末向各各班组分分配详尽尽的下月月工作计计划，各各班组、科科室有异异议的在在调度会会上明确确提出，并并提请领领导班子子研究决决定。调调度会研研究决定定的生产产计划由由专人记记录在案案，各班班组、科科室严格格执行。奖罚措施：1）对于于未能及及时发现现、处理理本岗工工作问题题、隐患患或对发发 现的的重大隐隐患未能能及时上上报而导导致重大大后果的的，视其其情节严严重性给给予待岗岗166个月处处罚，并并且取消消所在班班组一切切评优资资格。对对于能够够及时发发现、解解决

14、、上上报本岗岗位工作作中的问问题、隐隐患，避避免重大大事故发发生的，给给予5005000元奖奖励。22）厂内内不定期期进行抽抽查、考考核岗位位“应知应应会”、“四会三三好”各项内内容，并并依照考考察结果果按照相相关规定定给予奖奖惩。33）每月月检查组组和调度度会核查查各班组组、科室室本月生生产计划划完成情情况，对对于未能能完成生生产计划划要求内内容的，在在督导汇汇报会和和调度会会上作出出合理解解释。未未能合理理解释原原因的，给给于全班班组、科科室人员员10-50元元罚款，班班组、科科室主要要负责人人加倍。对对于长期期工作完完成较好好的部门门，给于于全体人人员一定定奖励。4）对于能够认真完成“应

15、知应会”学习工作，保障全年设备运行完好的班组，年底将给予适当奖励值班管理规规定 值班带班人人员值班班时间为为每晚118:000-次次日早88:000（周六六、周日日白天为为早8：00晚18：00），次次日白天天正常上上班，值值班地点点为一楼楼值班室室。值班人员在在值班期期间须坚坚守值班班岗位，随随时处理理各类突突发事件件。厂领领导班子子进行不不定期查查岗，一一经发现现擅自离离岗、脱脱岗人员员，处以以下岗三三个月处处罚。值班期间如如发生突突发事件件，值班班人员有有权对所所有在厂厂人员进进行调配配，不服服从调配配的，扣扣发当月月所有补补助，并并由值班班人员以以书面材材料报厂厂领导班班子。如如确系工

16、工作原因因无法服服从调配配的，应应及时以以口头或或书面形形式向值值班人员员陈述，征征得同意意后，方方可不参参与调配配。运行值班人人员应时时刻保证证厂区各各仪器、仪仪表的正正常运行行，发现现问题及及时采取取合理手手段进行行解决或或延缓发发生，并并在第一一时间报报告值班班带班人人员。值班人员负负责解决决值班期期间运行行人员通通报的情情况，对对于无法法及时处处理或处处理有困困难的突突发事件件，应及及时逐级级上报，并并按上级级处理意意见执行行，并详详细记录录处理过过程。值班人员在在值班期期间应认认真填写写值班班记录表表，详详细记录录当值期期间发生生事件的的时间、原原因、责责任人、处处理结果果及方法法；

17、对于于当日无无法处理理完毕的的事件，如如需下一一值班人人员继续续处理，应应写明处处理阶段段情况并并附后续续处理意意见。值班人员值值班期间间应对厂厂区进行行巡视，一一般情况况每班早早晚各巡巡视一次次，节假假日加巡巡一次，并并做好巡巡视记录录。前一值班人人员应在在下一值值班人员员值班之之前作好好值班工工作的交交接，包包括值班班室钥匙匙、值值班记录录表及及完好的的值班用用具等。若若发生值值班钥匙匙丢失、值值班用具具损坏等等情况，前前一值班班人员应应在不耽耽误值班班工作的的情况下下，在下下一值班班人员未未开始值值班之前前自行赔赔付相同同物品。逾逾期未进进行赔付付的处以以10倍物物品价格格的赔偿偿。值班

18、人员有有责任在在工作时时间过后后对全厂厂进行检检查，消消除各类类安全隐隐患并对对有隐患患的班组组、科室室进行记记录；有有义务及及时关闭闭走廊及及大厅灯灯，若发发现有长长明灯现现象，对对当值人人员处以以50元罚罚款。接班人员接接班时应应当面检检查值班班记录及及值班物物品，有有不清楚楚和损坏坏的地方方及时提提出，并并在记记录表上上注明。值班人员在在值班期期间同时时担负厂厂区生产产、生活活安全巡巡视任务务，有权权力采取取适当手手段和方方法阻止止盗窃、破破坏等其其他不良良行为。水运行班岗岗位责任任制 一、掌握预预处理区区、生物物处理区区、沉淀淀池、滤滤池、出出水泵等等构筑物物和有关关工艺管管道的作作用

19、，设设计参数数及工艺艺运行方方式。二、掌握所所辖设施施，各种种设备的的性能，作作用和使使用方法法，并负负责其运运行管理理。三、熟悉预预处理区区、出水水泵站配配电、模模拟信号号和仪表表。四、管理中中水供水水装置及及出水加加氯装置置并按要要求做好好记录。五、按规定定对所辖辖机械设设备定期期维护、保保养、保保持清洁洁，认真真执行勤勤看、勤勤闻、勤勤听、勤勤清、勤勤查、勤勤换的“六勤”工作方方法。六、定期清清除格栅栅物，发发生堵泵泵及时清清理，保保证水位位和进水水量。七、认真执执行交接接班制度度和巡视视制度，做做好运行行记录。八、严格遵遵守厂规规厂纪和和各项操操作规程程，发现现问题和和异常及及时处理理

20、并上报报。九、每周完完成一次次两条出出水管线线的巡视视工作。十、坚持文文明生产产、遵守守安全生生产规程程，注意意安全防防护。十一、爱护护公物，做做好安全全保卫工工作，做做好辖区区室内外外卫生。十二、负责责对水处处理在线线仪器的的维护、保保养工作作。 十三、完成成上级部部门和班班长交办办的其它它应急工工作。 泥运行班岗岗位责任任制 1、负责浓浓缩池、排排泥泵房房、脱水水机房等等构筑物物、设备备和相关关工艺管管道闸门门的运行行管理和和安全生生产。2、掌握所所辖各种种设施、设设备的性性能、作作用和使使用方法法，并负负责其运运行管理理。3、负责所所辖构筑筑物及机机电设备备的日常常巡检和和维护保保养工作

21、作，并做做好记录录。4、认真完完成生产产调度会会安排的的计划内内和临时时应急的的生产任任务。5、严格遵遵守厂规规厂纪和和各项操操作规程程，发现现问题和和异常情情况及时时处理并并上报。6、坚持文文明生产产，遵守守安全生生产规程程，注意意安全防防护。7、爱护公公物，做做好安全全保卫工工作。8、负责本本班组学学习、考考勤、卫卫生、绿绿化等全全面工作作。9、完成上上级交办办的其它它应急工工作。 电工班岗位位责任制制 1、掌握全全厂高低低压变配配电设备备的性能能、作用用和操作作方法，了了解工艺艺流程和和主要设设计参数数。2、观察各各种仪表表显示，发发现问题题和异常常及时处处理并上上报。3、及时准准确地执

22、执行变电电站和主主管厂长长下达的的停、送送电指令令，做好好记录备备查。4、维护检检修全厂厂生产、生生活照明明和空调调、电扇扇、排风风扇、电电话、锅锅炉房电电器等各各种用电电设备。5、维护检检修全厂厂高、低低压输电电、变电电、配电电设备和和用电器器。6、严格执执行交接接班制度度、巡视视制度和和技术操操作规程程。7、严格遵遵守厂规规厂纪，值值班期间间不得擅擅离职守守，非生生产人员员不得私私自进入入配电重重地。8、坚持文文明生产产，保持持设备整整洁，做做好所辖辖区的卫卫生绿化化工作。9、严格遵遵守安全全生产规规程，注注意安全全防护，并并做好本本岗位的的安全保保卫工作作。10、完成成班长和和上级交交办

23、的其其它应急急工作。 维修班岗位位责任制制1、掌握全全厂各机机械设备备的性能能、作用用和操作作方法，基基本了解解工艺流流程和主主要设计计参数。2、看懂维维修图纸纸，掌握握维修技技能，做做到一专专多能。3、严格遵遵守厂规规厂纪及及各项操操作规程程。4、负责保保管和使使用好车车间内的的各种设设备工具具及防护护用品。5、认真完完成生产产调度会会安排的的计划内内和临时时应急的的生产任任务。6、合理用用料，降降低消耗耗，回收收和保管管好材料料零件，严严禁私自自拿用干干私活。7、坚持文文明生产产，爱护护公物，遵遵守安全全生产规规程，做做好安全全防护，保保持本车车间的整整洁。8、负责本本班组学学习、考考勤、

24、保保卫、卫卫生、绿绿化等全全面工作作。9、听从指指挥，完完成上级级交办的的其它应应急工作作。调度室管理理规定 1、中心控控制室内内微机、模模拟屏、背背投的正正常维护护、管理理由中心心控制室室负责，主主要责任任人为调调度室主主任。2、非总控控室工作作人员除除工作原原因外不不得入内内。3、单台设设备的停停、送电电由调度度室人员员直接操操作。4、设备因因工艺要要求停、运运、维修修需要断断电或发发生故障障时，断断电及其其它非正正常状态态操作均均须挂牌牌。调度度做详细细记录并并说明停停运原因因。5、设备因因现场维维修而断断电后，需需要该设设备停运运，必须须由中心心控制室室人员在在上位机机上操作作。6、调

25、度在在交接班班时，必必须把厂厂内生产产现状、钥钥匙、备备件等交交接清楚楚，并填填写调度度记录。 财务岗位责责任制 1、认真贯贯彻执行行财务制制度，严严格遵守守财经纪纪律和执执行会计计制度，加加强经济济核算，管管好各项项资金保保护国家家财产并并严格执执行现金金管理制制度，认认真掌握握库存限限额，库库存现金金要逐日日清点，帐帐款相符符，现金金要及时时存入银银行，确确保现金金安全。2、按照国国家财务务制度和和上级承承包定额额，认真真编制并并严格执执行财务务计划、预预算，遵遵守各项项收入制制度、费费用开支支范围和和开支标标准，合合理使用用资金，按按时登记记现金日日记帐。3、按照国国家会计计制度的的规定

26、记记帐、算算帐、报报帐，做做到手续续完备，内内容真实实，数字字准确，帐帐目清楚楚，日清清月结，按按期报表表。4、严格掌掌握成本本开支范范围和开开支标准准，正确确计算污污水处理理成本，按按月编制制成本报报表。5、努力学学习专业业知识，提提高业务务水平，增增强处理理会计事事务的能能力。6、负责会会计证的的报审工工作。7、负责办办理银行行出纳业业务，认认真执行行结算纪纪律，切切实加强强支票管管理，经经常清理理和核对对发出支支票，发发现问题题及时处处理。8、负责报报销、发发放工资资、资金金和各种种津贴、福福利。9、领取大大宗款项项由办公公室派人人陪同专专车接送送。10、负责责领导交交办的其其它工作作。警卫岗位责责任制 1、负责厂厂区内及及