新丰县人民政府办公室管理制度汇编

1、一、办公室主要职责坚持廉政勤政，坚持为领导、为基层、为群众服务，在政府行使职能过程中起运转枢纽的作用，在领导决策过程中起参谋助手的作用。（一）贯彻彻落实党党中央、国国务院、省省委、省省政府、市市委、市市政府和和县委、县县政府的的路线、方方针、政政策和其其他有关关的工作作决定、指指示。（二）负责责县政府府和办公公室的各各种文件件、日常常文电、文文稿的起起草、审审核、处处理工作作。（三）督促促检查县县政府各各项决议议、决定定、重要要工作部部署以及及县政府府领导同同志重要要指示的的贯彻执执行情况况，并及及时向县县政府领领导汇报报。（四）负责责信息和和调研工工作，为为领导分分析问题题、作出出决策、指指

2、导工作作提供服服务。（五）协助助县政府府领导处处理突发发公共事事件、人人民防空空和金融融服务工工作。（六）组织织办理人人大代表表议案、建建议和政政协委员员提案及及行政复复议。（七）负责责县政府府各种会会务和各各项重大大活动的的组织安安排工作作。（八）根据据县政府府领导指指示或办办理文件件需要，组组织协调调县政府府有关部部门、各各镇（街街）之间间的关系系，对有有关问题题提出处处理意见见。（九）负责责管理法法制局、机机关服务务中心、驻驻广州办办事处、接接待科、信信息中心心和外事事侨务办办公室（侨侨联）。（十）办理理县政府府领导交交办的其其他事项项。二、办公室室内设机机构及其其主要职职责（一）秘书书

3、组主要职责：1、负责县县政府和和办公室室各种公公文、文文电的草草拟、审审核把关关和处理理；2、负责市市级以上上文件的的交办、督督办；3、承担县县政府及及办公室室各种会会务和各各项重大大活动的的组织工工作；4、负责小小汽车定定编工作作；5、负责办办公室人人事、文文印、保保密、档档案、政政工、党党务和老老干工作作；6、办理县县政府领领导交办办的其他他工作。（二）调研研组主要职责：1、掌握和和收集全全县经济济和社会会运行状状况，负负责组织织有关经经济发展展和社会会事业建建设方面面的文稿稿和材料料；2、负责政政务信息息的收集集、整理理、综合合工作，及及时向韶韶府信息息报送送信息；3、负责政政府工作作报

4、告和和县政府府领导同同志讲话话稿的材材料收集集、整理理和起草草等工作作；4、负责省省、市年年鉴（新新丰版）的的组稿、征征订；5、负责调调研课题题的编写写；6、督促检检查县政政府的各各项决议议、决定定、重要要工作部部署及县县政府领领导指示示事项的的落实执执行情况况；7、协助县县金融服服务办公公室工作作；8、办理县县政府领领导交办办的其他他工作。（三）综合合组主要职责：1、负责行行政审批批、政务务公开工工作；2、协助县县人民防防空办公公室、县县突发公公共事件件应急管管理办公公室工作作；3、负责办办公室的的扶贫、计计生、工工、青、妇妇工作；4、办理县县政府领领导交办办的其他他工作。三、列入政政府办管

5、管理的有有关单位位及其主主要职责责（一）机关关服务中中心主要职责：1、贯彻执执行党的的路线、方方针、政政策和国国家的法法律、法法规以及及县委、县县政府的的指示、规规定，拟拟订机关关服务管管理工作作计划和和各项规规章制度度，经县县政府或或办公室室批准后后，组织织实施。2、负责管管理县机机关服务务中心管管辖范围围内的行行政经费费、基建建资金、公公用经费费；负责责管辖范范围内机机关单位位预算经经费和预预算外资资金的管管理；编编制年度度机关财财务预算算计划和和年终财财务决算算；制订订有关内内部财务务管理制制度并监监督执行行。3、负责县县政府机机关房产产综合管管理。承承办机关关房改后后的有关关工作，县县

6、政府核核算内单单位行政政用房的的建设，县县府大院院机关办办公及其其他用房房的计划划、设计计、施工工、竣工工验收的的监督管管理。4、承担县县委、人人大、政政府、政政协召开开的各项项会议的的会务工工作，做做好县领领导外出出公务活活动的服服务工作作。5、负责县县府大院院内的安安全保卫卫、庭院院绿化等等设施管管理工作作；负责责县府大大院用电电、用水水管理，保保证电话话畅通；做好大大院内公公共设施施的管理理和修缮缮工作。6、负责车车辆管理理工作。建建立车辆辆安全管管理制度度，并对对执行情情况进行行督促检检查，负负责县领领导公务务用车的的保障与与管理，负负责县委委、县政政府的接接待用车车和外出出参观用用车

7、。7、负责县县府大院院报刊征征订分发发和公文文信件接接收、分分发、邮邮寄工作作。8、负责本本单位内内设人员员的考核核工作，承承担中心心内部后后勤服务务人员的的调配、培培训、考考核等管管理工作作，做好好本单位位的党建建、精神神文明建建设等工工作。9、承办县县委、县县政府交交办的其其他工作作。（二）接待待科主要职责：1、承办县县委、县县人大、县县政府、县县政协的的各项接接待任务务；2、管理和和经营县县迎宾馆馆；3、办理县县政府领领导交办办的其他他工作。（三）法制制局主要职责：1、负责县县政府各各种规范范性文件件的审核核和解释释工作；2、组织或或参与有有关部门门对法律律、法规规、规章章的贯彻彻实施情

8、情况的监监督检查查；3、协调和和协助解解决部门门之间在在执行有有关法律律、行政政法规过过程中产产生的争争议和矛矛盾；4、协助或或代理县县政府行行政案件件的行政政应诉；5、承办行行政复议议工作；6、承办人人大议案案、建议议和政协协提案工工作。（四）驻广广州办事事处主要职责：1、负责县县政府在在广州地地区的对对外联系系和联络络工作；2、管理和和经营办办事处招招待所；3、办理县县政府领领导交办办的其他他工作。（五）信息息中心主要职责：1、贯彻执执行国家家、省、市市有关信信息化、电电子政务务建设的的法律和和方针、政政策；研研究制定定全县信信息产业业的长远远战略、总总体规划划和发展展目标，指指导全县县信

9、息产产业健康康发展；2、负责全全县党政政机关电电子政务务系统建建设的统统一规划划，并指指导和组组织实施施；3、负责全全县农业业信息化化、企业业信息化化、电子子政务的的组织协协调和具具体实施施工作，拟拟定全县县党政机机关有关关电子政政务的规规范性文文件，技技术标准准和范围围，组织织、实施施全县党党政机关关电子政政务系统统的建设设；4、负责新新丰县人人民政府府信息平平台的建建设和运运行维护护，管理理、建设设、运行行和维护护新丰丰县人民民政府公公众信息息网门门户网站站，逐步步实现部部门之间间信息的的互联互互通，资资源共享享，制订订政府门门户网站站标准，指指导和协协助各镇镇（街）及及县直各各部门建建设

10、门户户网站；5、组织、指指导和协协调全县县政务信信息资源源的开发发利用和和电子政政务信息息技术的的推广应应用；6、负责发发布各类类政务信信息；7、承办县县政府领领导交办办的其它它工作。（六）侨务务外事办办公室（侨侨联）主要职责：1、贯彻执执行党和和国家对对外方针针、政策策和侨务务工作方方针、政政策及有有关规定定，会同同有关部部门提出出外事和和侨务工工作的具具体措施施和办法法，并组组织和监监督实施施。2、了解和和掌握外外事工作作以及国国际、港港澳地区区重大经经济信息息并提出出建议和和有关措措施。了了解和反反映归侨侨、侨眷眷和海外外侨胞的的意见和和要求，维维护他们们的合法法权益。3、负责县县因公临

11、临时出访访活动的的管理工工作，办办理因公公出国人人员护照照签证的的报批、签签领等管管理工作作。4、执行对对外宣传传的方针针和政策策，指导导和抓好好对外宣宣传工作作，做好好联系和和接待工工作，密密切与海海外侨胞胞、港澳澳同胞、台台湾同胞胞的联系系，做好好归难侨侨的扶贫贫、救济济工作，受受理华侨侨回国安安置和港港澳同胞胞回内地地定居工工作。5、承办县县政府和和市外事事侨务局局交办的的其他事事项。四、办公室室内部管管理制度度工作人员守守则一、加强思思想政治治和业务务知识学学习，及及时了解解和掌握握全县经经济社会会发展形形势和新新的情况况，不断断增强改改革创新新意识；努力提提高个人人的综合合分析能能力

12、、文文字写作作能力、口口头表达达能力、组组织协调调能力，加加强自身身修养，积积极主动动地“参与政政务、管管理事务务、搞好好服务”，更好好地发挥挥参谋助助手作用用。二、牢记党党“全心全全意为人人民服务务”的根本本宗旨，增增强事业业心和责责任感，切切实为领领导、为为基层、为为群众搞搞好服务务。三、坚持一一切从实实际出发发，注重重调查研研究。汇汇报工作作、反映映情况、提提供信息息要有根根有据、事事实清楚楚、敢说说真话。四、认真履履行职责责，做到到今日事事今日办办，确保保按时高高质量完完成本职职工作和和领导交交办的其其他各项项工作任任务，杜杜绝遇事事推诿扯扯皮、草草率马虎虎行为。五、树立办办公室“一盘

13、棋棋”思想，工工作上既既分工负负责，又又主动配配合，密密切协作作，时时时处处以以整体利利益为重重。六、强化公公仆意识识，兢业业苦干，无无私奉献献，不计计较个人人得失，严严禁以工工作之便便谋取私私利。七、对前来来办理公公务和来来访人员员要文明明礼貌，态态度和蔼蔼，热情情周到，做做到来有有迎声，走走有送声声，能办办的事当当即办，未未能即时时办理的的要解释释清楚，重重要事情情要及时时向有关关领导汇汇报。八、自觉维维护办公公室的整整体形象象，做到到精神饱饱满、衣衣着整洁洁，举止止得体，谦谦虚诚实实。九、遵守办办公室各各项规章章制度，严严格组织织纪律，做做到令行行禁止，保保证政令令畅通。十、实行挂挂牌上

14、岗岗，自觉觉接受各各单位和和群众监监督。办文制度根据国家家行政机机关公文文处理办办法规规定，公公文主要要包括命命令（令令）、议议案、决决定、意意见、公公告、通通告、通通知、通通报、报报告、请请示、批批复、函函、会议议纪要等等。公文处理主主要包括括收文办办理、发发文办理理和公文文管理三三项内容容。 (一)收收文办理理收文办理是是指从公公文签收收直至阅阅办完毕毕过程中中的全部部运作。收收文办理理分为一一般公文文(含电电子公文文)办理理和传真真电报办办理两类类。一般公文办办理包括括签收、分分类、登登记、拟拟办、批批办、承承办、催催办、注注结等环环节。l、签收。由由秘书组组指定专专人负责责办理。2、分

15、类。公公文分为为办件、阅阅件两类类：(11)办件件，指主主送县政政府或县县政府办办公室办办理的文文件(包包括中央央、省、市市政府及及其办公公部门、直直属职能能部门的的文件，平平行单位位的函件件，各镇镇（街）、县县直各部部门报送送的请示示件，县县委、县县人大常常委会、县县政府，县县政协领领导批办办的文件件)。(2)阅阅件，指指需要县县政府领领导阅知知，但不不需要办办理的文文件(包包括中央央、省、市市各级党党委、政政府及其其各部门门的文件件，各类类抄送件件)。3、登记。由由秘书组组指定专专人按照照来文日日期、来来文单位位、文号号、份数数、密级级、标题题、分发发意见、编编号等逐逐项登记记。4、拟办。

16、市市委、市市政府及及以上机机关单位位的来文文和县委委转送的的文件由由秘书组组收文登登记后，送送分管副副主任签签领并提提出拟办办意见后后，并呈呈办公室室主任批批阅，分分管副主主任或秘秘书组根根据拟办办意见，呈呈送县领领导阅批批。各镇镇（街）、县县直各部部门、各各企、事事业单位位的来文文，先送送分管副副主任审审阅，后后送分管管县领导导阅批。除除县政府府领导交交办事项项和必须须直接报报送的绝绝密事项项外，一一般不得得直接向向县政府府领导同同志个人人报送公公文。5、批办。办办件由分分管副主主任或秘秘书组呈呈县长或或分管副副县长批批办。6、承办。根根据县长长或分管管副县长长的批示示，由分分管副主主任或秘

17、秘书组分分发到有有关部门门和镇（街街）负责责落实办办理。7、催办。需需要部门门或镇（街街）办理理的公文文，由分分管副主主任或秘秘书组负负责催办办。8、注结。公公文办理理完毕，由由分管副副主任或或秘书组组注明办办理结果果。9、回收。已已传阅的的阅件、已已办理的的办件由由秘书组组负责回回收并归归档。分分管副主主任应当当主动、及及时送回回办件或或阅件。传真电报由由秘书组组签收登登记后，呈呈办公室室主任或或分管副副主任提提出拟办办意见，送送县长或或分管副副县长批批示，秘秘书组根根据批示示意见落落实承办办人员或或承办单单位，并并负责催催办、注注结、回回收。 (二)发发文办理理发文办理是是指公文文形成到到

18、发出过过程中的的全部运运作。它它包括授授意、拟拟稿、审审核、签签发、登登记、印印刷、用用印、分分发、传传递等环环节。l、授意。领领导人向向拟稿人人交代拟拟稿任务务和制发发文件的的目的、总总体思路路、主要要内容和和措施，拟拟稿人要要认真领领会、理理解领导导意图。 2、拟稿。县县政府、县县政府办办公室文文件、传传真电报报文稿，涉涉及部门门业务内内容的，一一律先由由业务主主管部门门拟出初初稿，县县政府办办公室分分管副主主任或秘秘书组负负责修改改；综合合性文稿稿和无业业务主管管部门的的文稿由由分管副副主任或或秘书组组负责撰撰拟。拟拟稿必须须按照国国家行政政机关公公文处理理办法的的要求，做做到内容容、文

19、字字、格式式规范。3、审核。文文稿由县县政府办办公室分分管副主主任负责责审核；会议纪纪要和特特殊情况况下的文文稿可由由交办的的领导直直接审核核。规范范性文件件须先经经县法制制局审核核，报县县政府有有关领导导把关后后，再按按文件签签发程序序运作。未经县政府府办公室室审核通通过的文文稿，不不准直接接送县政政府领导导签发。4、签发。以以县政府府、政府府办名义义行文，由由分管副副主任、主主任审核核后，呈呈县长或或分管副副县长签签发。以以县委、县县政府或或“两办”名义联联合行文文，必须须送办公公室主任任审核，经经县长或或分管副副县长审审批后，呈呈县委领领导签发发。5、登记。签签发后的的文稿，由由秘书组组

20、登记，登登记内容容为文号号、标题题、份数数、承办办人、签签发人等等；以县县委、县县政府或或“两办”名义联联合发文文的，由由县委办办公室进进行登记记。6、用印。县县政府及及办公室室的公章章由专人人负责保保管。使使用办公公室公章章，除正正常发文文件缮印印外，内内容涉及及重要事事项的（如如经济合合同、协协议书、人人事调动动、证明明材料等等），须须由有关关领导批批准（或或在原件件上签名名）后，方方可用印印；不符符合用印印制度的的（如空空白信笺笺、空白白介绍信信、无领领导签发发的函件件等），公公章管理理人员有有权拒绝绝办理；使用县县政府公公章的，须须由县政政府正、副副县长或或县长助助理批准准同意后后，方

21、可可用印。7、印刷、分分发、传传递，由由秘书组组负责办办理。 (三)公公文管理理管理包括立立卷、归归档、销销毁三个个环节。1、立卷。收收文(包包括办件件、阅件件、机密密级或有有领导批批示的简简报资料料)和以以县政府府、县政政府办公公室名义义发出的的文件，由由秘书组组按档案案管理要要求分类类立卷。传传真电报报来文和和发文底底稿秘书书组保存存管理。2、归档。立立卷材料料由秘书书组负责责于次年年底移交交县档案案馆管理理。3、销毁。对对没有归归档和失失去保存存价值的的公文，经经鉴别和和办公室室领导批批准后，统统一组织织销毁，严严禁向废废品收购购单位和和个人出出售。会议组织工工作规程程(一)县政政府全体

22、体会议会议组织：由县政政府办公公室具体体负责。(1)分分管副主主任带领领调研组组起草县县政府领领导同志志的讲话话稿；(2)调调研组负负责印发发会议有有关材料料；(33)秘书书组负责责拟定并并下达书书面会议议通知；(4)机关服服务中心心负责安安排会场场。会议材料由由秘书组组整理归归档。 (二)县县政府常常务会议议、县长长办公会会议1、会议议议题。议议题来源源包括：(1)县长、副副县长提提交会议议研究的的议题；(2)办公室室认为需需要提交交会议研研究的议议题；(3)部部门向分分管副县县长汇报报同意后后，认为为需要提提交会议议研究的的重大事事项。议议题由召召集会议议的县长长最后确确定。凡凡提交会会议

23、研究究的问题题，会前前有关部部门要充充分研究究，涉及及多个部部门的要要达成共共识，形形成部门门意见并并经分管管副县长长同意后后提交会会议决策策。2、有关议议题列席席人员。由由分管副副主任根根据议题题内容提提报办公公室主任任确定。3、会务组组织。由由秘书组组负责安安排会议议室、会会议通知知；开会会时，分分管副主主任负责责核对到到会人员员、会议议记录和和形成会会议纪要要。4、注意事事项。(1)会会前，根根据与会会人数，秘秘书组要要组织有有关人员员做好会会场、茶茶水准备备；(22)与会会人员进进入会场场，必须须关闭手手机；(3)会会议进行行中，与与会人员员要集中中精力开开会，不不得随意意出入会会场；

24、无无特别重重要事项项，非与与会人员员不得进进入会场场。 (三)县县政府工工作会议议，专业业性会议议1、工作会会议一般般由县政政府办公公室筹备备，必要要时会同同有关部部门共同同筹备。专专业性会会议由业业务主管管部门负负责筹备备组织并并承担相相应经费费。2、会议筹筹备情况况应经县县政府办办公室审审查同意意。具体体审查项项目包括括：(11)会议议名称、时时间、地地点、议议程安排排、参加加会议人人员等；(2)会议出出台的以以县政府府、县政政府办公公室名义义行文的的文件办办理情况况；(33)领导导讲话稿稿准备情情况；(4)会会场安排排情况；(5)其他有有关事项项(如会会议用车车安排、礼礼品准备备、与会会

25、人员食食宿、参参观路线线、现场场安排、新新闻报道道安排等等)。3、参加会会议人员员范围确确定后，由由县政府府办公室室下达会会议通知知，也可可由筹备备会议的的单位按按照县政政府办公公室的要要求，以以县政府府办公室室的名义义下达。4、会议报报到(包包括签到到、发放放材料)，会场场服务等等由会议议筹办单单位负责责，县政政府办公公室派人人到场督督查。5、会议材材料由会会议筹办办单位整整理归档档。县政府全体体会议、常常务会议议、县长长办公会会议均作作会议记记录。每每次常务务会议、县县长办公公会议由由分管副副主任形形成纪要要，报县县政府办办公室主主任审查查把关，送送主持会会议的县县长或常常务副县县长签发发

26、。工作作会议、专专业性会会议一般般不发纪纪要，只只作会议议记录备备查，确确需发纪纪要的，要要经会议议召集人人同意。6、对会议议决定或或办理的的事项，原原则上由由分管副副主任跟跟踪落实实，办理理的过程程、结果果以及需需办公室室出面协协调的情情况，要要及时向向县领导导汇报，在在职权范范围内做做好协调调工作。每周主任例例会制度度时间：每周周一的上上午8：15至至9：000时召召开。组织科室：秘书组组。牵头负责人人：办公公室主任任。参加人员：负责政政务的正正副主任任，秘书书、调研研、综合合、信息息中心负负责人。内容：汇报报上周主主要工作作完成情情况；报报告重大大事项办办理情况况；汇报报本周工工作任务务

27、，特别别是领导导交代的的重要事事项，涉涉及全局局性的事事情。要求：秘书书、调研研、综合合、信息息中心负负责人根根据会议议要求各各自做好好记录。每月学习制制度一、学习时时间：每每月的第第一个星星期五下下午3：00至至5：000时。二、组织科科室：秘秘书组。三、牵头负负责人：分管秘秘书组的的副主任任。四、学习形形式：以以办公室室集中学学习为主主，各组组室组织织自学为为辅。五、参加人人员：负负责政务务的全体体干部职职工。六、学习内内容：1、政治思思想和业业务知识识学习；2、讨论解解决工作作中存在在的困难难和问题题；3、讨论其其他临时时决定的的重大事事项。七、学习要要求：1、集中学学习时间间不得缺缺席

28、、迟迟到或早早退，如如有特殊殊情况可可事先请请假，没没有参加加学习的的，以自自学方式式补回。2、各组室室需制订订学习计计划，认认真做好好学习记记录。3、做到集集中学习习和个人人自学相相结合。4、发扬理理论联系系实际学学风，加加强调查查研究，深深入基层层，掌握握基层动动态，发发现问题题，总结结经验，用用理论指指导实际际工作，确确保学有有成效。节假日值班班制度一、时间：正常的的周六、周周日及国国家法定定节假日日。二、组织科科室：秘秘书组。三、人员：每次安安排2人人值班，一一名副主主任以上上的领导导和一名名干部或或职工。四、任务：接收处处理上级级紧急电电文、组组织协调调处理紧紧急事务务、突发发公共事

29、事件。五、要求：1、值班人人员要保保证244小时开开机，不不得擅自自离开县县城；2、设立值值班记录录簿，做做好值班班记录。重大事项报报告制度度负责联系县县长、副副县长的的各位副副主任，秘秘书、调调研、综综合、信信息中心心负责人人在工作作中遇到到涉及全全局性重重大事项项，或其其他重大大事项，要要及时汇汇报，以以便迅速速掌握信信息、传传达县政政府领导导指示精精神、协协调相关关部门做做好有关关事项。财务报帐管管理规定定为了加强办办公室内内部财务务管理，规规范财务务行为，明明确经济济责任，提提高工作作效率，根根据会会计法、财财政部内内部会计计控制规规范和和有关财财经法规规，结合合我办的的实际情情况，特

30、特制定本本规定。第一条 财财务报销销凭证的的种类：1、当地税税务部门门监制的的在有效效期内的的工业企企业、商商业、服服务业等等行业开开具的发发票；2、当地财财政部门门监制在在有效期期内的行行政事业业性基金金票据和和收款收收据；3、部门自自制并经经有关部部门负责责人或指指定人员员签名（或或盖章）的的各种款款项发放放表、现现金支出出单及收收款收据据等；4、经主任任同意开开支的其其它报销销凭证。第二条 财务报报销原始始凭证的的要求：1、基本要要求：真真实可靠靠、内容容完整、填填制及时时、书写写清楚。2、具体要要求：（1）单位位开具的的外来凭凭证，必必须盖有有填制单单位的公公章（指指业务公公章、财财务

31、专用用章、发发票专用用章、收收款专用用章或结结算专用用章等）；个人凭凭证，必必须有填填制人员员的签名名或盖章章；单位位自制凭凭证，必必须有经经办部门门负责人人或其指指定人员员的签名名或盖章章。（2）购买买实物的的凭证，经经办人、验验收人、审审批人及及用途等等项必须须齐全，大大写和小小写金额额必须相相符。凡凡属于固固定资产产范围的的，应首首先到资资产管理理部门填填写固固定资产产验收单单，凭凭固定资资产验收收单，办办理支付付手续。（3）经有有关部门门批准的的经济业业务，应应当将批批准文件件作为原原始凭证证附件，或或在原始始凭证上上注明批批准机关关名称、日日期和文文件字号号。（4）如果果凭证项项目发

32、生生错误，应应由开出出单位重重开或更更正，并并在更正正处加盖盖开出单单位的公公章（金金额错误误者不能能更正，只只能重开开）。（5）因公公出差在在外取得得的住宿宿发票，必必须开具具住宿人人姓名、住住宿日期期、住宿宿人数、单单价、金金额及开开具单位位的公章章等。（6）凭证证的“品名”栏内原原则上不不能填写写诸如“办公用用品”、“电脑耗耗材”之类名名目；“数量”栏内不不能填写写“一批”之类描描述，购购买物品品种类确确实较多多时，可可按照上上述方式式开具，但但必须附附物品清清单，应应注明物物品名称称、计量量单位、数数量、单单价及金金额，并并加盖售售货单位位公章。（7）一式式几联的的发票和和收据，必必须

33、用双双面复写写纸套写写（本身身具备复复写功能能凭证除除外），应应使用注注明有报报销用途途的一联联作为报报销凭证证。第三条 财务人人员报帐帐时，先先将票据据交经办办人签字字，交由由分管领领导审核核后，再再经办公公室主要要领导审审批交财财务报销销。第四条 报销单单据要事事先按照照用途大大致分为为差旅费费，招待待费，办办公用品品，书籍籍资料费费等类别别，当事事人必须须要和财财务人员员对照规规定标准准并填写写相应的的报销单单，与财财务人员员当面核核实所计计算的金金额是否否相符。第五条 差旅费费报销须须填写差差旅费报报销单，写写明出差差人的姓姓名和事事由；餐餐费票据据须注明明用餐事事由，差差旅费超超出规

34、定定标准的的应说明明情况。第六条 差旅费费、办公公经费和和专项经经费支出出报销金金额在费费用报销销标准以以内的，由由分管领领导签署署意见，办办公室主主要领导导审批报报销；超超过费用用标准的的支出，一一般不予予报销，如如有特殊殊情况，须须经办公公室主要要领导审审核批准准，方能能报销。第七条 对借款款坚持“前帐不不清，后后帐不借借”的原则则，如果果借款人人有尚未未结清的的借款，无无特殊原原因，一一般不予予办理下下次借款款业务，特特殊情况况须经办办公室主主要领导导批准。日日常的费费用支出出一般在在1个月月内进行行报帐；借款出出差人员员回单位位后，115天内内应到财财务处报报帐。第八条 财务人人员依据

35、据会计计法的的要求对对原始凭凭证进行行审核，对对不真实实、不合合法的原原始凭证证有权不不予受理理，对记记载不准准确、不不完整的的原始凭凭证应予予以退回回，并要要求按照照国家统统一的会会计制度度规定更更正、补补充。严严格按国国家有关关财务规规定及上上述财务务审批权权限和与与年初预预算办理理会计事事务，对对不符合合规定的的财务收收支一律律不予报报销。第九条 当月发发生的支支出款项项，必须须在每月月的255日之前前报账（公公务出差差人员报报账按上上述第七七条执行行），逾逾期不予予报销；在255日后发发生的支支出款项项，纳入入下个月月的报账账范围。考勤制度为进一步加加强办公公室内部部管理，严严肃工作作

36、纪律，强强化公务务员意识识，依照照国家家公务员员管理条条例，特特制定考考勤制度度。一、 按时时上下班班办公室及属属下各单单位的全全体干部部职工，要要严格按按照机关关工作作作息时间间，上午午8：00011：30时时、下午午2：3305：330时上上下班（如如有改动动，按新新规定执执行）。不不得旷工工、迟到到和早退退。办公公室及属属下各单单位建立立考勤表表，由各各分管副副主任负负责检查查。二、实行上上班当值值制度秘书组从周周一至周周五实行行人员轮轮值。当当值人员员必须提提前100分钟上上班、推推迟100分钟下下班，严严守岗位位，负责责整理办办公室的的办公环环境和处处理当天天急办的的事项。三、实行请

37、请销假制制度1、上班时时间要严严守工作作岗位，如如确有私私事需要要办理的的，必须须向分管管领导请请假，不不得事后后补假。2、请假时时间1天天的，由由分管副副主任批批准；请请假2天天以上的的，由办办公室主主任批准准。副主主任请假假由主任任批准；主任请请假由分分管办公公室的县县领导批批准。3、凡遇婚婚、丧、产产假及公公休时间间，严格格按上级级有关规规定执行行。休工工龄假时时间，由由秘书组组安排执执行。4、请、休休假期满满，应及及时到秘秘书组销销假。四、罚则1、在一年年内请事事、病假假累计超超过300天以上上者，当当年不再再享受休休工龄假假待遇。2、凡无故故旷工一一次（一一天）者者，由分分管领导导对

38、当事事人进行行批评教教育，凡凡累计旷旷工三天天以上，五五天以下下的，年年终扣除除一个月月的奖金金。年度度内旷工工或者无无正当理理由逾期期不归连连续超过过十五天天，或者者一年内内累计超超过三十十天者，按按公务务员管理理条例予予以办理理辞退手手续。3、因工作作玩忽职职守、擅擅自离岗岗，造成成损失或或影响极极坏的，除除批评教教育外，视视情况给给予党纪纪、政纪纪处分。车辆管理制制度1、办公室室车辆由由秘书组组具体管管理，各各组室因因事需用用车辆，由由秘书组组统一安安排。2、车辆实实行固定定使用和和统一调调配相结结合，平平时以固固定服务务领导为为重点，急急时要服服从统一一调度，做做到保证证重点，兼兼顾其

39、他他。3、严禁婚婚丧嫁娶娶用公车车，单位位内部职职工确因因特殊原原因需用用车者必必须由分分管主任任批准。4、驾驶员员要十分分珍惜车车辆，重重视平时时的保养养，经常常检查车车辆的运运行安全全情况，及及时排除除故障，确确保车辆辆处于良良好的待待运状态态，做到到随叫随随到。5、驾驶员员要按照照有关保保养规定定，做好好车辆保保养工作作，保持持车辆处处于最佳佳运行状状态。当当车辆有有故障时时，驾驶驶员能自自修的要要尽力自自修，不不能自修修时要及及时向秘秘书组提提出检修修意见，并并经分管管领导同同意后到到指定的的厂家修修理。除除特殊情情况外，凡凡不在指指定厂维维修或超超计划维维修而发发生的费费用，一一律由驾驾驶员自自理。6、驾驶员员要坚守守工作岗岗位，遵遵守作息息时间。7、驾驶员员要坚持持学习交交通安全全知识，自自觉遵守守各项交交通规则则，牢固固树立安安全第一一的思想想，自觉觉保持良良好的心心理状况况，不开开快车，不不开赌气气车，严严禁酒后后开车，做做到安全全、高效效、优质质服务。8、驾驶员员要有良良好的职职业形象象，在执执行公务务时从维维护县政政府机关关和领导导干部的的形象出出发，严严于律己己，谦虚虚谨慎，文文明礼貌貌，按章章办事。驾驾驶员要要以搞好好服务为为宗旨，树树立保密密观念，不不传播小小道消息息，不该该问的