培训学习破冰开场白

1、培训周开场一、开场白问好：亲爱的鑫生精英们，大家上午好！我们说团队讲的就是一致性，当我向大家问好时，大家的回应能不能够更加响亮，更加一致呢！现在我跟大家分享一个问候方式，当我问候大家好的时候，我希望大家要回应我：好！很好！特别好！YES！YES！YES！（攥那好，再次问候亲爱的鑫生精英们，大家上午好！（回应）好！很好！特别好！YES！朗读培训周培训计划表二、宣布课堂纪律各位我们今天是来学习的，大家说是还不是那么一个好的学习环境对我们学习收效是不是很有帮助。那请各位全体起立，拿出你们最酷最炫的手机，跟我做一个动作，把你的手机用左手高高举起，举得又高又直的就是好手，尔后右手搭在你前边同学的肩膀上，

2、边拍他的肩膀边跟我一起说：在讲课的过程中，若是我的手机响起，我就把它送给你，成功者言行符合，说到做到。大家要不要把自己的手机送给别人（不愿意）那好，现在给大家10秒种的时间把手机调整为关闭或静音的状态。（请坐）在整个学习过程中，也请大家不要随意来回走动，低声私语，没有特别情况不要中途离场。三、分组，选组长，组队名大家看到我们的座位是以10人成型的小组提前排好的，每一组都来自不相同的部门。在接下来4天的培训中间你们就是一个团队的同学。这里没有官衔，都是同学，哥们，朋友。我们认识一下新同学！请把你的右手借给我，高举。现在就和你旁边的同学握握手。“你好，我是你的同学XX，特别快乐认识你，最好找不认识

3、的同学握手”。开始！诚心一点，认真一点，相互认识一下，再来一次。现在你们每个小组要选一个小组长。2分钟时间，选好了的举腕表示。每一组起一个组名，还要有一个响亮的口号。给你们3分钟的时间商讨一下。我说第一组，组长说我们的队名是.组员一起说xxx；组长说我们的口号是.组员一起说xxx【爱的激励】下午第一节课前，开始我们要唱队歌，能够是高潮几句，也能够是整首歌，午休的时候，小组内商讨一下。为了鉴别、区分我们的组员，专门准备了彩色的蝴蝶结，相同组员有相同的颜色，戴在左肩膀上。请个小组长登台以抽签的形式，来确定自己小组的颜色。请小组长带着彩色蝴蝶结，发给组员，用别针戴在左边的肩膀上。这样我们就很简单差异

4、自己的组员了。每天听课的时候都要带，和上学时候的红领巾是相同的。我们看一下组员有没有没戴好的，需要的相互帮助一下。我们的小组肩标美丽吗带好后，请当面你旁边的同学握着双手，深情的看着他2秒，对他说，你真美！开始。恢复原位。以小组为单位会有加分制度：培训期结束(本周五），依照每个小组得分，评选出前三名表现优越的小组，给所有本小组成员颁发礼品。加分制度：回答以下问题要举腕表示老师，方可加分。不举手回答以下问题，不计加分。讲课老师培训时期会提一些问题，若是答对了能够给小组加分（依照难易程度1-3分不等）。同时也有机遇获取讲课老师发给大家的课堂小礼品（本子、企业LOGO的笔）培训时期也有一些互动的小游戏

5、，获胜者能够为小组赢分。培训时期也能够个人或小组到台前唱歌也许是表演小节目赢分每次3分。能够再课前与我联系。减分制度：培训时期手机响起或场内接听电话减1分/人/次小组成员无故迟到/早退/旷课1分/人/次培训时期忘记带小组肩标（彩色蝴蝶结），减1分/人/次注:如因特别工作需要，能够培训过后打情况说明，可取消扣分。所以希望大家积极积极的参加到培训中间，和每一位讲课老师都有一个圆满的互动。小白板记分，每天培训结束前宣布得分。哪一组愿意担当这个职责能够加三分。每天有不相同的组，来竞选白板计分的工作。协调服务组：给老师倒水，擦白板，场所陈设卫生，赵继开始培训，哪一组愿意担当这个职责恩赐三分奖励。每天有不相同的组，来竞选协调服务的工作。四、其他每个小组就是一个团队，培训周从今天向到达本周五，那么本周五下午将会以每个小组为单位到台前表演一个节目，能够是舞蹈、合唱、小品等。不限任何形式，要求小组成员全员参加。从今天开始就可以演练、彩排了。坐次：了保每位同学的听量，每天都会以小位将坐次前后，每天入前关注大屏幕，依照屏幕提示入座。离：午休需要依照从后至前小序依次离，8/7/6/5.依次离今天午休束后，需要大家把灰色袖工作服来，下午上前行全合影。五、手指游手指游雨点奏曲“毛毛雨”手指相互敲“中雨”两手拍大腿