温州市交通工程试验检测有限公司员工对企业文化的认同度调查问卷_第1页
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文档简介

1、 温州市交通工程试验检测有限公司员工对企业文化的认同度调查问卷姓名： 填写日期：2022年X月X 日 1、您的性别？（ ）男（ ）女2、您的职务？（ ）领导班子（ ）中层干部（ ）一般人员3、您的工作岗位？（ ）生产技术人员（ ）管理岗位人员（ ）其他人员4、您的工作年限？（ ）1年以下（ ）13年（ ）35年（ ）5年以上5、您对我们公司的愿景、使命和价值观是否认同？（ ）是（ ）否（ ）不确定6、您觉得公司的战略、愿景对您有影响吗？（ ）有影响（ ）一般（ ）没影响（ ）不确定7、您是否认同公司的企业文化对于公司发展很重要？（ ）认同（ ）一般（ ）不认同（ ）不确定8、您是否认同企业文化

2、构建能够提升员工的工作积极性？（ ）认同（ ）一般（ ）不认同（ ）不确定9、您是否能积极主动地参加公司组织的文化活动？（ ）是（ ）否（ ）一般10、您对本公司的工作环境和工作氛围是否满意？（ ）满意（ ）一般（ ）不满意（ ）不确定11、您是否认同员工应该遵守公司的一切制度和规范？（ ）认同（ ）一般（ ）不认同（ ）不确定12、您是否认同企业核心价值观建设应注重于沟通互助、认同感、归属感？（ ）认同（ ）比较认同（ ）不确定（ ）完全不认同13、您对公司现有的培训学习新知识技术的机会满意吗？（ ）满意（ ）一般（ ）不满意（ ）不确定14、您认为以下哪些举措的激励效果更加明显？（ ）薪资激励（ ）绩效奖励（ ）带薪休假（ ）旅行奖励（ ）荣誉奖励（ ）升职奖励（ ）参与管理（ ）口头或书面鼓励（ ）培训奖励（ ）其他15、您认为企业文化应重

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