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文档简介

1、3/3松川企业公司工作说明书一、岗位资料岗位名称:办事处行政主任 岗位编号 岗位人数: 职位等级 所属部门/科室:办事处 直属上司职位:办事处经理 临时替代岗位:办事处经理 可轮调岗位:其他办事处主任 可升迁岗位: 二、岗位在组织中的位置营 销 总 部 经 理营 销 总 部 经 理业 务 员销售经理行政主任办事处经理客户服务经理办事处售后经理大区经理市场推广产品开发工程师产品工程师商务主办售后服务人员售后主办售前工程师三、汇报程序及督导范围挺直汇报对象:办事处经理挺直督导 个岗位,共 人间接督导 个岗位,共 人岗位职责:1、帮助办事处经理对本部门进行管理。 2、参与销售目标与销售方案的制定。

2、3、负责CRM相关工作的实施 4、负责办事处行政事务及后勤工作 5、制定费用用法方案,并监督实施 6、帮助办事处经理贯彻执行公司各项制度、销售政策 7、负责收取修理费及零配件销售收入 8、帮助办事处经理对员工考核,负责员工考勤 9、对办事处合同进行管理 10、接待办事处有关客户的来电、来访及回复相关问题 五、权限范围督导办事处人员遵守制度与行为规范之权力 监督掌握办事处销售费用用法之权力 六、用法设备电脑 电话 传真机 任用资格受训练程度:大专 年龄:23岁以上阅历:3 年以上相关工作阅历。 基本技能:文字处理力量、计算机用法、组织力量、管理力量、有确定业务洽谈力量 基本素养:敬业、诚信、忠实牢靠 特殊要求:对公司资料、商务状况保守隐秘 。 八、业务接触对象公司外(部门外):客户 公司内(部门内):分公司内部全部人员、销售部、财务部、

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