外卖厨房炊事员聘用协议

外卖厨房炊事员聘用协议合同编号：__________甲方（用人单位）：__________地址：__________联系电话：__________联系人：__________乙方（聘用人员）：__________身份证号码：__________联系电话：__________住址：__________鉴于甲方为一家合法经营的外卖厨房，乙方愿意担任甲方炊事员，双方本着平等自愿、公平公正的原则，经友好协商，就乙方担任甲方炊事员的相关事宜达成如下协议：一、聘用岗位及职责1.1乙方担任甲方的炊事员，负责厨房的日常烹饪工作。1.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。1.3乙方应保证食品安全，确保食品的质量和卫生。二、聘用期限2.1本协议自双方签订之日起生效，聘用期限为____年。2.2聘用期满后，如双方同意续签，应提前一个月书面通知对方。三、劳动报酬3.2乙方的工作时间按照甲方制定的工作时间执行，超出工作时间的工作，甲方应按照国家规定支付加班费。3.3乙方享受国家规定的带薪休假、社会保险等福利待遇。四、保密条款4.1乙方在甲方工作期间，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息。4.2乙方在离职后，仍应保守甲方的机密信息，如有泄露，乙方应承担相应的法律责任。五、违约责任5.1任何一方违反本协议的约定，导致协议无法履行，应承担相应的违约责任。5.2如乙方提前解除本协议，应提前一个月书面通知甲方，并支付甲方一个月工资作为违约金。六、争议解决6.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。6.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（用人单位）：__________乙方（聘用人员）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.乙方身份证明文件3.乙方健康证明文件4.甲方经营许可证5.甲方食品安全卫生检查报告6.甲方规章制度7.甲方工作时间表8.乙方离职证明文件（如适用）9.双方签署的保密协议（如适用）二、违约行为及认定：1.乙方未按约定时间提供身份证明文件、健康证明文件等个人资料。3.乙方泄露甲方商业秘密、技术秘密等机密信息。4.甲方未按时支付乙方工资及加班费。5.甲方未按约定提供乙方带薪休假、社会保险等福利待遇。6.甲方未按约定提供工作场所、设备等必要的劳动条件。7.任何一方提前解除协议且未按约定支付违约金。三、法律名词及解释：1.甲方：指外卖厨房的用人单位。2.乙方：指担任炊事员的外聘人员。3.工资：指乙方按照约定工作时间所应得的报酬。4.加班费：指乙方超出约定工作时间工作所应得的额外报酬。5.商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。6.技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。7.违约金：指一方违反协议约定，应向另一方支付的赔偿金。四、执行中遇到的问题及解决办法：1.乙方未按时提供个人资料：乙方应在签订协议前向甲方提供齐全的个人资料，如逾期提供，甲方有权要求乙方立即补交，否则可暂停履行合同。3.乙方泄露机密信息：甲方有权立即解除本协议，并要求乙方支付违约金。如造成甲方损失，乙方还应承担相应的赔偿责任。4.甲方未按时支付工资及加班费：甲方应按时支付乙方工资及加班费，如逾期支付，甲方应支付给乙方迟延履行违约金，并承担相应的法律责任。5.甲方未提供福利待遇：甲方应按约定提供乙方带薪休假、社会保险等福利待遇，如未提供，甲方应承担相应的法律责任。6.提前解除协议未支付违约金：甲方有权要求乙方支付违约金，并可要求乙方赔偿因此造成的一切损失。五、所有应用场景：1.外卖厨房与炊事员首