配电室运行维护投标方案（技术标）

1配电室运行维护投标方案第一章整体服务方案 9第一节项目需求分析 9一、服务范围 9二、驻场运维人员及值班要求 三、巡视检测要求 五、设备缺陷管理及故障处理要求 20第二节管理策略 一、管理理念 二、管理策划 三、管理模式 第三节整体服务实施方案 二、配电室值班运行方式 三、配电室运行值班人员要求 四、配电室运行工作内容 五、各类公用工具及防护用具 七、相关操作流程、记录 2八、禁止行为 第二章项目组织架构及人员配备 第一节项目组织机构 一、建立项目组织的步骤 二、项目管理模式与目标 三、项目组织机构 四、部门职责 第二节项目人员配置及职责 一、人员配置 二、人员配备管理 第三章运维工具管理方案 第一节运维工具配备 第二节运维工具管理方案 二、范围 三、定义与术语 四、角色与职责 五、运维工具的日常操作要求 六、运维工具的评估及改进 第四章项目管理制度 第一节人员管理制度 一、人员行为规范 二、员工聘用制度 3 七、人员培训管理制度 九、值班人员岗位责任制度 十、值班人员交接班制度 第二节配电室管理相关制度 一、配电室管理制度 三、配电室巡视检查制度 七、工器具管理制度 八、配电室电气设备管理制度 九、配电室工作监护制度 十、配电室工作间断、转移和终结制度 第三节运维安全管理制度 一、总则 二、安全管理责任制 三、安全管理会议制度 四、安全管理例检制度 4 六、安全培训教育制度 七、职工伤亡事故报告制度 八、配电房安全操作制度 第五章运维服务方案 第一节维护前准备 第二节现场勘察情况 第三节维护前检查 第四节运维工作内容及要求 一、高压配电柜 三、变压器 六、干式变压器 七、其他内容 八、运维要求 第五节配电室巡检及检测试验方案 一、配电室的日常巡视检查 二、巡视内容及要求 三、配电室日常巡视检查工作标准 三、具体巡检实施方案 四、预防性试验内容及要求 第六节配电室设备保养、维护 5一、高压柜维护保养 二、柴油发电机的维护保养 三、UPS和电池的维护保养 201第七节设备缺陷管理及故障处理 一、按设备划分故障范围 二、故障类型 四、具体故障排除 第六章安全管理方案 第一节安全危险源分析及应对措施 一、危险源分析 二、预防措施 三、安全技术措施 第二节劳动力安全保护措施 第七章服务质量保障方案 第一节服务质量保障体系 一、建立服务管理保证体系 二、全面实施综合管理体系 三、服务效能评价及反馈 五、建立完善的服务质量标准 六、建立员工成长机制 第二节服务保障措施 一、思想保证措施 6二、组织保证措施 三、人员培训保证措施 第八章应急预案 第一节总体方案 一、编制目的 233二、工作原则 三、适用范围 五、应急救援预案启动程序 六、后期处置 七、应急处置保障 第二节突发事件应急预案 一、消防应急预案 二、防汛工作应急预案 四、触电应急预案 五、人员意外受伤应急预案 六、断路器越级跳闸应急预案 七、上级电源故障造成的停电事故处理预案 本方案目录中的内容在word文档内均有详细阐述，如7一、如招标文件要求“整体服务方案”,详情见本方案三、如招标文件要求“运维工具管理方案”,详情见本六、如招标文件要求“安全管理方案”,详情见本方案七、如招标文件要求“服务质量保障方案”,详情见本八、如招标文件要求“应急预案”,详情见本方案的第8(二)其他法律法规。(以下内容根据项目实际情况修改)9第一章整体服务方案第一节项目需求分析一、服务范围室现场运行规程》,以及设备操作技术原则，并根据调度指10.负责定期安全大检查及整改，每年雨季前完成配电11.正确和爱惜使用配电室配置的仪器仪表、工器具、12.根据配电室有关文明生产管理的规定，做好配电室13.负责按月审核已执行“两票”,并统计上报“两票”合格率。根据存在问题提出整改措施计划，不断提高15.负责对配电室保卫、绿化人员进行定期安全教育和16.负责按有关规定办理“外单位”来站工作的相关手17.对配电室发生的突发事件进行正确处置并及时向主18.负责组织每年配电室运行人员工作票签发人、负责19.根据业主要求，在三年服务期内(以业主通知时间20.定期对配电室一、二次设备内部进行外观检查、主21.每季度针对配电房实施一次全面故障处理整改，以消除在定期巡检中发现的短时间难以解决又不影响系统正22.根据国家相关安全规定，对配电室高低压设备定期23.开通24小时值班电话，提供每天24小时无间隙服现场值班人员无法处理时，专业抢修队伍将在接到电话后(1)电容器柜元器件外观及接线检查；(2)功率因素的检查；(3)指示仪器仪表的检查；(4)清洁工作。注：由于因功率因素低于0.85而造成的用电费用增加26.低压开关柜的日常维护(含进线及出线柜):(1)指示仪器仪表及指示灯的检查；(2)开关动作情况记录工作；(3)开关状态及紧固联接部位的检查；(4)清洁工作。(1)配合后勤管理部门做好全校故障报修工作的记录、(2)与国家电网具有良好的沟通能力，能处理好国家(3)避免发生劳务纠纷，成交后及时发放驻点人员劳(4)双方约定的其他事宜。2.项目负责人应具有电力运行维护专业工程师以上证5.主配电室实行24小时2人以上专人值班，分配电室实行24小时1人以上专人值班，值班人员要认真填写日负人未到岗，交班人不得离岗。接班前4小时及工作时间内严9.保持工作区域现场整洁，与工作无关的物品不得带10.值班人员如遇紧急情况，应及时负责组织处理，并11.值班人员必须严格执行操作规程，严禁任意关闭告12.交接班人员应将交接内容逐项检查核实并确认无1.我方应遵守巡视的一般规定，每天0:00至24:00之间每2小时对设备进行巡视，做好运行记录，机房温度小于40度。(1)重要活动或重大节日，根据领导指示或要求，加(2)设备过负荷或负荷有显著增加、超温、设备发热(3)新设备、长期停运或检修后投入运行的设备的试运阶段(一般为24小时)应加强巡视，确认无异常情况后，(4)运行中的设备有严重缺陷或可疑现象。(5)遇有大风、雷、雨、雾、雪等异常天气时。(6)设备发生重大事故，经处理恢复送电后，对事故5.按照周期要求完成配电室高压及低压各类设备的检高压变配电系统维护项目及周期表周期季年4.检查各断路器开关、线缆接头处有无氧化、螺丝有无8.检验高压防护性用具。(手套、绝缘靴半年一次，接地线、验电笔每年一次)12.检查主要元器件的耐压(2年一次)。13.高压线路检测(耐压试验)及低压二次继电保护装置检测效验应每年进行一次。14.每年两次换季应对配电室变压器退出运行处理并进低压配电系统维护项目及周期表周期月4.检查有源滤波器、功率补偿屏的工作是否正常。观察年4.检查各开关、线缆接头处有无氧化、螺6.清洁、检查电缆、通道。(半年一次)1.应实行24小时不少于2人值班制，至少1人操作、1人监护，实行操作唱票制度。不准1人进行高压操作。并将变压器高低压两侧断开，凡有电容的器件(如电缆、电容器、变压器等)应先放电。4.核实断路器开关确实断开，设备不带电后，再悬挂8.人工切倒换备用电源设备时，必须遵守有关技术规10.加强对配电设备的巡视、检查。主要内容如下：继保证楼内正常供电。除不可抗力外，任何情况下不得造成2事故的单路外电源停电时间不超过24小时。前两周(15天)通知采购人，并在采购人书面同意后方可进3.我方运维人员必须明确管辖范围内所有设备的调度由对设备较为熟悉者做监护人。特别重要或复杂的倒闸操序号设备位置及名称单位数量规格备注1变压器台2高压开关柜面3低压开关柜面4直流系统柜面5电容柜面6进线PT组7通信机柜面8监控装置套第二节管理策略有将两者有机地结合，方能实现管理和服务水平的同步提(一)实行目标管理责任制与责任人切身利益(工资、奖金、岗位升迁)挂钩。(二)激励机制(三)公开服务制(四)首问责任制(五)应急预案制(六)监督机制(七)自我约束机制第三节整体服务实施方案运行值班高压电工操作证或管理负责人负责为第一责(1)在巡视巡检过程中发现配电设施设备出现异常或(2)每班巡视巡检过程中需对配电室设施设备进行操除紧急事故获请管理负责人同意后操作的项目可事后配电室运行值班人员负责配电室外来人员及单位参观(1)公用工具、仪表、防护用具点交。(2)设施设备现状情况说明交接。(3)相关工作记录签字交接。(一)总体工作内容1.巡视巡检根据项目部或管理处规定运行值班配电室10.凡进入配电室导致配电室绝缘毯留有脚印或垃圾(二)一般规定(1)必备的安全用具(如：绝缘手套、绝缘鞋靴、临(2)日常清洁所必需的用具(如：扫把、墩布、抹布等);(3)电工专用工具及备件；(4)消防器材。4.低压配电柜前地面(双面维护的柜前后地面)应铺设宽度1米等长的橡胶绝缘垫、配电柜上开关手柄或按钮、指(三)配电室的日常巡视检查(1)各种仪表、信号装置的指示是否正常；(2)观察各路进线柜、出线柜、电压(电流)互感器、(3)电气设备的工作噪音有无明显增加和有无异常音(4)对配电装置与仪表表面进行清洁，对室内环境进(5)检查各配电柜二次控制线路接点有无松动碳化现(6)观察进柜线电压箱电压显示是否正常，各路高压(7)检查变压器冷却风机运行是否正常，监视变压器是否额定(电流)运行，超差值是否在允许范围内。(8)开箱观察变压器绕组高低压侧有无变色、鼓包等(9)检查各路负荷出线接点有无松动、变色、打火现象，温升是否正常；检查照明应急装置(充电电池部分)是(10)按规定每月工作应当填写工作记录、运行日志，(11)及时发现存在的安全隐患并对安全隐患的部位进(四)配电系统的定期检查及维护2.每年应对配电室进行季节性(三月或四月)检修一次，(1)检查开关、接触器触点的烧蚀情况，必要时修复(2)坚固接线端子、检查导线接头，如过热氧化严重(3)检查导线，特别是导线出入管口处的绝缘是否完(4)摇测线路的绝缘电阻及接地装置的接地电阻。(5)配电装置的除尘，盘柜表面的清洁及对相关室内(6)填写上述工作的记录，作为业主支付费用的依据。(五)消防安全管理(六)其他(1)电缆沟进户保护管的密封情况。(2)门窗密封情况，做好防雨、防风、防尘工作。(3)有无小动物钻入配电室的通道、孔洞等。(4)地势较低的配电室，室外雨水或雪水有无倒灌的(5)配电室有无漏水的可能。3.有视频监控的配电室监控摄像系统工作是否正常(角度、清晰度)2.禁止酒后、身体处于不健康(听力有障碍、有色盲、感冒等)人员进入操作相关设施设备。第二章项目组织架构及人员配备第一节项目组织机构(1)确定组织结构形式。(2)合理确定管理层次。管理组织结构中一般应有三 (协调层和执行层),具体负责规划的落实，目标控制及合同实施管理，属承上启下管理层次；三是作业层(操作层)。(一)项目管理模式5.针对不同岗位进行专业技能培训，提高专业服务技(二)管理目标综综合管理部财务部质量管理部运行维护部安全管理部工具管理部项目经理(一)工具管理部(1)采购组在采购主管的直接领导下，依照项目运维(2)采购设备进入仓库时必须有合格证、检验单或者(3)采购组的采购工作开展须遵循以下原则：1)三保：2)三比：3)五勤：(4)对初次进行合作的供应商进行调查了解，根据实(5)负责对所有与公司有业务往来的供应商或供货企(6)采购工作的开展应当做到精打细算，尽力降低公(7)完成领导布置的其他各项工作。(1)认真做好工具的收发管理工作；(2)仔细做好工具的标识与分类；(3)合理做好仓库区域的整体规划工作；(4)设备的出入库应及时准确地做好记账工作，确保(5)严格做好仓库的安全管理工作(防盗、防潮、防(6)协助财务部门做好仓库库存的定期盘点工作。(7)做好仓库的“6S”管理工作；(8)做好工具的进货检验工作等；(9)及时准确地向财务部门提供仓库的相关库存报表；(10)做好仓库相关表单及台账的归档管理工作。(1)运维工具到后进行常规验收：按合同、装箱单、(有无受潮、锈迹、损伤)是否符合合同要求。(2)经验收合格后再与有关技术人员进行技术验收：(3)严格执行相关规定。督促使用者做好日常维护保养工作并进行定期检查(每月一次报表)。(4)做好工具的归档工作，认真仔细地建立工具资料(5)配合做好工具购置前的论证。(6)工具发生故障时，要立刻上报并帮助联系供货方(7)按工具管理员岗位职责的要求，做好工具管理工(二)安全管理部劳动安全监督行政主管部门颁发的法律、法规及规范性文训工作。10.协助领导，监督安全保证体系的正常运转，对存在12.凡进入现场的单位或个人，安全人员有权监督其是否符合现场及上级的安全管理规定，发现问题立即责其改13.督促班组长按规定及时领取和发放劳动保护用品，(三)运行维护部2.服从工作安排，认真执行“三大安全规程”,严格执(四)质量管理部(1)负责组织质量管理体系文件的编制、实施、修订(2)负责组织内部审核和管理评审的资料准备，编制(3)负责质量管理体系运行过程的持续改进和纠正预(4)协调平衡各部门有关质量体系之间的接口问题。(1)指导、监督并协调各部门实施质量保证活动；(2)负责组织编制年季月度配电室运维质量提高、改(3)负责对配电室运维质量服务质量进行监督、检查、(4)负责采购配电室运维设备的检验或验证；(1)组织实施、检查、协调、考核，及时处理和解决(2)牵头组织调查、分析、仲裁、协调各种质量纠纷，(3)对一般质量事故，代理经理全权处理；对重大质(1)负责组织实施质量管理体系文件以及相关质量记(2)负责编制年、季度质量统计报表；(3)建立和规范原始记录、台账、统计报表；(4)负责定期进行质量工作汇报；(5)负责监视和测量设备的建账、发放、校对及定期5.培训管理(1)负责搜集和掌握国内外质量管理先进经验，传递(2)培训专、兼职质量统计人员，提高其业务水平和(3)定期组织各岗位质量教育培训，强化质量管理，(4)负责建立和健全质量岗位责任，明确各岗位职责、权利和义务，及时制订或修改并严格贯彻执行各项操作规(1)制定本部门管理制度和工作流程。(2)优化本部门的工作流程与工作方法。(3)编制本部门年度预算和工作计划。(4)负责本部门的人力资源管理相关工作。(1)参与特殊合同评审工作；(2)完成公司领导安排的其他工作。(五)财务部(六)综合管理部第二节项目人员配置及职责职务姓名职称上岗资格证明已承担项目情况证书名称级别证号专业位位务单项目数名称关键岗位人数项目管理负责人运行维护负责人安全管理负责人监督人员综合人员后勤档案管理综合管理拟派运维工程师配置计划表序号姓名职称证书业绩备注123456789项目经理简历表姓名性别年龄职务职称学历参加工作时间从事项目经理年限项目经理资格证书编号在服务期和已完成项目情况位称项目规模期是否在服务期项目质量其他管理项目人员履历表姓名性别年龄职务职称学历参加工作时间从事负责人年限服务期和已完成项目情况合作单位项目名称规模开始、完成日期是否在服务期项目质量项目人员简历表姓名性别年龄职务职称学历时间从事负责人年限在建服务期和已完成项目情况位称规模开始、完成日期服务期项目质里二、人员配备管理(一)人员配备的含义及配备原则(1)因事择人的原则人员的选择要以职位的空缺和实际工作的需要为出发(2)量才使用的原则(3)人事动态平衡的原则进行不断的调整，使能力强的人有机会从事更高层次的工(4)程序化、规范化原则(二)对管理人员的要求合格的管理人员必须具备相应的素质和能力，主要包管理者的任务不仅是执行上级的命令，维持系统的运管理者的职责之一就是实现组织内部各部门各环节的1.一般情况姓名年龄学历毕业文化专业职务职称拟任何参加工2.个人简历时间专业工作经历3.负责类似项目业绩序号项目名称该项目中任何职(一)项目经理工作职责4.负责在本项目内贯彻落实公司质量/环境/职业健康6.严格履行与采购单位签订的合同和与公司签订的(二)项目副经理(三)工具采购组人员(1)在经理的直接领导下，负责采购组的日常管理工(2)认真做好项目所需的工具的采购工作，努力达成(3)熟悉工具的采购业务及其流程，了解项目所需工(4)依据配电室运维要求制定项目工具的采购策略；(5)审核各部门的采购计划，统筹规划采购工作；(6)组织编制供应商开发计划、整体采购计划等，指(7)指导并监督下属依照采购进程和价格控制要求开(8)组织制定并监督实施项目的采购预算，控制采购(9)指导下属开展新供应商的开发，妥善处理公司与(10)建立并完善供应商管理体系。(1)在采购主管的领导下，开展项目工具的采购工作；(2)熟悉采购流程和采购基本知识，了解相关产品的(3)对采购的相关工具的市场信息进行收集，提供最(4)协助部门领导对主要供应商进行资信调查；(5)按照制订的采购计划执行运维工具等具体采购工(6)协助相关部门妥善处理采购的工具在使用过程中(7)部门领导指派的其他任务。(四)工具仓储组人员(1)在经理的直接领导下，负责仓储组的日常管理工(2)负责做好工具的收发管理控制工作；(3)仔细做好工具的标识与分类工作；(4)合理做好仓库区域的整体规划工作，确保仓库储(5)做好工具的出入库记账工作的指导与监督，确保(6)组织做好仓库的安全管理工作，加强日常的安全(7)熟悉仓库工具的库存情况；(8)组织做好仓库的“6S”管理工作；(9)仓储工作人员日常工作开展的指导和监督管理工(1)在部门主管的指挥安排下，认真做好工具的收发(2)依照工作规范及工作要求，仔细做好工具的标识(3)及时准确地做好工具的出入库的账目记录工作；(4)增强安全意识，发现安全隐患应当及时向部门主(5)协助部门领导做好仓库库存的定期盘点工作；(6)做好工具的日常进货检验工作；(7)做好仓库的日常相关表单及台账的填写记录工作。(五)工具管理人员3.负责新增工具的验收，并对出现问题与供方进行交(六)安全管理人员4.组织监督、督促各部门制定并落实安全生产保障措(七)运维部人员(1)严格遵守公司规章制度，服从工作安排。(2)严格执行安全管理制度，按操作规范进行操作，(3)负责运行班日常值班的安排，保证配电设备安全(4)准时到达工作岗位，服从领导的调度和工作安排，(5)按时巡查，认真做好记录。巡查时检查各运行参(6)认真做好设备保养二工作，并做好维护保养记录。(7)保持配电房消防设备的完好齐备，保证应急灯在(8)做好配电房的防水、防潮工作，堵塞漏洞，严防(9)交班时发生故障，上一班必须协同下一班排除故(10)做好班组团队建设，打造有战斗力、技术过硬的(11)熟悉系统工作原理、构造和运行情况，正确合理(12)做好班组工作日记，及时、准确反馈班组人员的(13)负责所有电费、水费的核对、汇总与上报工作。(15)完成领导交办的其他工作任务。2.配电员(1)配电间内做到整洁整齐，没有其他与配电无关的(2)配电间要做到闲人免入。(3)配电间内没有积水，没有鼠类进出。(4)配电间的设备要勤清扫，做到卫生清洁，发现问(5)配电间的设备要定时对其接点固定螺丝接线螺丝进行检查。仪表仪器要请具备检验资格的部门进行检查校(6)每半年要对保护接地线.零线进行检查。(7)配电间需拉负载开关时应征得本部门领导或领导(8)因检修线路或设备需拉某一开关时，首先要通知(9)需拉闸的开关，配电员做好记录(原因、时间、联系人、签名),然后到现场检查。查明无电，挂上“有人(10)关闸，配电员也要做好记录，然后去现场恢复开(11)在以下情况可随时拉闸：造成设备重大损失，危(12)要抄表的按时抄表。(13)负责对配电室内所有电器设备的维护、维修，应(1)负责配电所(室)及设备设施的运行管理、巡视(2)遇停电或其他突发事故，立即采取应急措施，按(3)协同抄表员确认用电总量，并进行月度分析对比，(4)负责按时巡视设备设施，及时准确记录设备的运(5)负责设备机房的安全管理工作，禁止非工作人员(6)及时完成上级领导交办的其他工作。(1)运行维护工必须由态度端正、责任心强，业务能(2)正常运行时，必须集中精力，不得擅离职守，注(3)发现运行设备有异常情况，必须立即与领导进行(4)严格执行交接班制度，对本班设备运行的情况、(5)负责运行区域的卫生清洁工作，保持管辖范围内(6)为保证运行安全，有权制止非工作人员进入所管(八)质量管理人员8.全面负责质量体系的运行，并组织质量体系审核工(九)综合管理部人员职责(1)综合管理部工作的统筹规划，直接处理尚未分清(2)部门内工作人员日常工作的指导、管理及监督；(3)项目的规章制度、通知、决定及计划等文件资料(4)项目的人事工作开展的组织与协调；(5)配电室运维设备管理的计划制定、实施及审核等；(6)做好项目内外的协调工作，确保各项事务的顺利(7)领导布置的其他工作任务。(1)做好人员的招聘工作(统计各部门的用人招聘需(2)员工的入职、离职的管理及员工关系的处理；(3)后勤物资的保管及物资申领工作的管理；(4)社保办理及工伤的处理；(5)员工的日常考勤管理；(6)车辆的派车安排及管理；(7)门禁卡及考勤卡的制作与发放；(8)主管交代的其他事务。(1)规章制度的制定及修改；(2)负责起草项目的相关通知、合同、计划报告总结(3)文档资料的整理归档；(4)日常行政事务的开展实施；(5)人员的培训工作以及会议的会议记录工作；(7)项目规章制度施行的监督和管理；(8)各部门办公秩序和工作纪律状况的监督和维护。(9)主管交代的其他事务。(1)在综合管理部的领导下负责档案整理、编目、鉴(2)负责《档案管理制度》规定的各项档案的收进和(3)负责档案管理室内部整理，档案装具和案卷排放(4)检查档案安全保管情况，发现对档案有害因素时，防潮、防火、防盗、防高温、防虫鼠),做到以防为主，防(5)明确档案利用工作的目的，积极主动地做好接待(6)正确处理好利用和保密的关系，增强保密观念，(7)负责档案、资料调借工作。做到提供准确、及时(8)应用电子计算机编目检索、存贮及调用档案；利1)毁损、丢失或私自烧毁公司档案2)私自向外界提供、抄摘公司档案3)涂改、伪造档案4)未及时上报归档或管理不善的档案管理者5)未按手续进行借阅、外带者或越级查阅者(档案管理者同罚)(9)负责档案、资料利用效果的信息反馈工作，收集(10)完成领导交办的临时性工作任务。(11)年末认真总结本岗位工作及制订下年工作计划，(12)负责档案的收集、整理、保管、鉴定、统计和提(13)严格执行《档案借阅制度》,档案内容一律不得(14)文件、档案、资料要专人、专柜保管，离开档案(15)档案主要供应本单位使用，如外单位需要查阅、(16)档案库房是保管档案的机要重地，非档案管理人(17)要定期或不定期地进行保密情况检查，如发现有(六)财务部人员职责(1)在经理的直接领导下，负责项目的财务管理工作；(2)负责项目财务系统的建立和完善，进行有效的财(3)建立并完善项目的内部审计体系及核算与财务管(4)定期对项目的运营状况提交阶段性的财务分析报(5)加强对项目营运资金的管理。(6)指导各部门进行财务预算并监督整体预算的具体(7)负责审核与采购方的经济合同，监督和管理相关(8)部门内部的人员及日常事务的管理工作。(1)负责审核和办理相关的财务收支工作；(2)编制记账凭证及会计报表，登记会计账簿等相关(3)记账、算账、报账要做到手续完备、内容真实、(4)妥善保管会计凭证、账簿、报表等资料，做好公(5)负责对因公报销的费用进行审核，并根据审核后(6)负责纳税申报、税收计算与统计等工作，另外还(7)做好固定资产的核查与盘点工作，及时编制各类(1)负责票据审核工作；(2)负责员工工资核算、税款的缴纳以及费用报销等(3)根据项目的实际需要提取、送存及保管现金，确(4)依照相关规定，按时办理有关税款的申报缴纳等(5)领导交代的其他事务的处理。技术等不同的职务岗位，分门别类地做好劳动人事生产资2.岗位培训制度第三章运维工具管理方案第一节运维工具配备我司常备运维工器具，满库率高达98%。后期中标后，运维工器具序号设备名称规格型号数量1热成像仪1高压验电器2低压验电笔3绝缘电阻兆欧表4万用表5直流高压发生器6高压开关特性测试仪7回路接触电阻测试仪8直流电阻测试仪9变压器空载及负载特性测试仪氧化锌避雷器测试仪交流数显控制箱变压器有载开关测试仪互感器综合测试仪电容测试仪介质损耗测试仪电缆故障测试仪试验变压器变压器变比测试仪微机型SF6微水测量仪气相色谱仪电子天平油耐压全自动测试仪绝缘手套绝缘靴电工工具消防用工具高压接地线低压接地线三脚拉马液压千斤顶手动液压机登高用具10KV绝缘操作棒力矩扳手绝缘胶带润滑脂导电膏防锈漆螺栓螺帽接线鼻子钢丝刷毛刷平板拖普通拖把塑料水桶扫把簸箕蚊香垃圾桶清理抹布酒精笔记本记号笔中性笔订书机各类台账第二节运维工具管理方案一、目的本制度所指运维工具包括公司为保证配电室运维服务(1)负责协调运维工具的整体规划、选型、开发、组(2)负责协调对运维工具的维护、升级等日常管理工(3)负责对运维工具的所有使用人员进行培训，使其(4)负责定期开展对运维工具的使用效果评估和改进(5)负责向工具管理部负责人和运维分管领导提供意工具管理部负责主导运维工具的应用效果的定期评估运维工程师在使用过程中如果需要增加或修改工具功第四章项目管理制度第一节人员管理制度(二)运维人员必须努力钻研配电室运维业务，熟悉做(三)运维人员要深入了解配电室的第一手资料，在职(四)运维人员请假、出差、离岗、退场等，应依据项目部有关规定办理相关手续并在安排好工作交接后方可离(一)聘用原则(二)聘用申请(三)面试流程(四)入职手续办理书、身份证复印件、1寸彩色照片2张、技能资格证书、特(五)劳动合同签订和试用期规定2.新员工被录用后实行试用期，试用期限原则上为3个月，最长不超过6个月，试用期间公司将对员工的表现及其约定转正后工资的80%。(六)聘用的终止2.若劳动合同期满不再续签，则对员工的聘用自行终3.若员工严重违反国家法律法规或严重违反公司的规(一)目的与适用范围4.本制度适用于我公司内部与我公司建立劳动关系的(二)劳动合同的签订1.我公司根据经营管理工作的需要，与员工(我司)本3.我公司的法定代表人，根据规定与员工签订劳动合(1)甲乙双方的权利与义务；(2)劳动合同期限；(3)工作岗位与工作内容；(4)工作时间、休息和休假；(5)劳动纪律；(6)工作条件和劳动保护；(7)工作报酬、劳动保险及社会保险；(8)变更、解除、终止劳动合同的条件；(9)违反劳动合同的责任；(10)双方经协商认为应规定的其他内容。(2)无固定期限合同：只有起始期，不明确终止期，(3)完成一定工作期限的合同：对一些特殊岗位因工(三)劳动合同的变更(1)在职员工经考核不能胜任本职工作要求的；(2)我公司认为不再需要续签劳动合同的；(3)已符合解除劳动合同条件的。(1)劳动合同期满前，任何一方如需终止合同，均应提前30天提出终止意见，待劳动合同期满后，办理终止合(2)如我公司提出不再与员工续签劳动合同，或员工(3)甲乙双方未在规定时间向对方表明意向，劳动合同到期后也未办理续签手续，但劳动关系事实上依然存在(4)双方约定的劳动合同终止条件：1)员工符合离、退休条件的；2)员工因公或非因公死亡的；3)我公司不能继续经营的；4)双方约定的其他条件。(1)有下列情形之一的，客户可以提出解除劳动合同，但应提前30天以书面形式通知我司：1)我司患病或非因公负伤医疗期满后，不能从事原工2)我司不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位后仍3)劳动合同签订时所依据的客观情况发生重大变化，(2)我公司经营状况发生严重困难，经听取工会或员(3)我司提出解除劳动合同，应提前30天以书面形式(4)有下列情形之一的，我司可以随时通知客户解除1)客户以暴力威胁或非法限制人身自由的手段强迫劳2)客户未按劳动合同约定支付劳动报酬或提供劳动条3)在试用期内。(1)终止或解除劳动合同，有下列情形之一的，客户1)合同期满终止劳动合同的；2)经双方协商一致，由客户解除劳动合同的；3)员工不能胜任现在工作，经调整工作岗位或培训后(2)补偿金额：按劳动法规最新规定计算；(3)员工因患病或非因公负伤，医疗期满后，不能从(1)在合同期内，员工因为提前解除劳动合同给我司(2)员工在合同期内受我司指派接受培训、学习，提(3)员工符合离休、退休、退职条件而终止或解除劳(一)目的(二)范围：全体员工(三)作息时间(四)考勤管理：各部门每月月底将本部门员工考勤报(五)请假审批程序(六)迟到、早退1.员工于上班时间后15分钟内到岗位为迟到、下班时2.每月迟到、早退3次或累计迟到、早退达30分钟者分钟按旷工半天计；每月迟到、早退五次以上或累计达1小(七)旷工(1)未请假或请假未获批准，不去项目部上班。(2)不服从工作调动，经教育仍不到岗。(3)请假期满未获批准逾期未归者。(4)因迟到、早退累计产生的。(5)因工作需要不到岗位并以各种理由推诿的。(八)加班：因工作需要借调到其他部门工作者，公休(九)休假2.所有人员年度带薪休假7天。(十)病假1.员工因病就医或遵医嘱休养者可凭县级以上医院出2.员工患病或非因工负伤休假期限按劳动法相关规定(十一)事假(十二)婚假2.请婚假者需提前三天向综合管理部提供结婚证明书(十三)丧假1.员工直系亲属(员工的配偶、双方父母、子女、祖父母、外祖父母)去世者，给予XX天丧假。(十四)产假(十五)工伤假：员工因工(公)造成病、伤、残等，(十六)缺勤扣款：日工资=月工资总额/26天。(一)项目部鼓励各级运维人员，努力钻研管理技术业(二)运维人员若违反了运维人员行为规范或管理工作(三)项目部开展劳动竞赛和管理优胜评比活动。对获(一)激励措施(二)激励策略(1)对有突出贡献的予以重奖。(2)对造成巨大损失的予以重罚。(1)健全、完善绩效考核制度，做到考核尺度相宜、(2)克服有亲有疏的人情风。(3)在提薪、晋级、评奖、评优等涉及员工切身利益七、人员培训管理制度要经常对各种岗位均要进行培训，特别是对一些管理干部，要经常、及时地进行培训，以适应不断发展变化的新形(一)培训人员的定位1.根据工作需要及课程安排与要求，向人事管理人员提供参加此项培训的员工名单。2.人事管理人员审查项目部门所报名单，向符合条件的报名员工发出参训通知。3.员工根据配电室运维工作及自身发展需要，可自愿选择外面的教育课程或培训课程。(1)员工需到外面参加培训时，填写《外出培训申请表》,经项目经理核准后，方可实施。(2)到外参加培训，视情况与其签订《培训合同》,并按合同相关规定办理。(二)培训需求分析及制定培训计划1.培训需求调查通过发放培训需求调查表，了解该员工的培训需求。员工培训需求表求类别培训需求内容现有技能是否需要培训2.制定培训计划培训计划根据项目需求制定，每月按照具体情况进行必要调整并组织实施。培训计划表序号培训内容培训时间培训方式及目的责任人(三)培训内容表、仪器的学习(XX课时)(1)安全规定及组织、技术措施的培训。主要学习电(2)职业道德、法律法规及行为规范的学习。了解配(3)电能仪表、仪器的学习。学会使用万用表、兆欧2.第二阶段：配电架空线路的组成以及配电设备分类(1)配电架空线路的组成(2)配电设备分类1)杆型分类：直线、耐张、终端、转角、分歧、十字、2)绝缘子分类：悬式绝缘子、针式绝缘子、碟式绝缘子、棒式绝缘子(瓷横担)等。5)安装设备：变压器、控制设备、辅助设备、保护设(1)优点：(2)缺点：(1)总则；(2)防护；(6)事故处理；(7)技术管理。检查(XX课时)(1)配电架空线路检修标准：在线路设备新建或检修(2)施工前安装设备检查：电气设备与器材到达现场后，施工人员应进行下列验收检查(如安装设备要求的施工(1)线路运行工作的目的：(2)线路检修工作的目的：(3)线路运行与检修之间的关系：(1)缺陷的形成：1)线路设备老化、超期运行；2)外力破坏；3)环境因素；4)施工质量；5)设计缺陷；6)其他。(2)缺陷的分类：课时)(1)缺陷的定义：设备缺陷是指运行或备用的设备发影响设备载荷能力或寿命及造成电能质量不合格等异常现1)紧急缺陷：性质严重，情况危急，必须立即处理。2)重大缺陷：性质严重，情况严重，虽尚可继续运行，3)一般缺陷：性质一般，情况较轻，短时间内不会劣(2)缺陷的消除周期缺陷消除时限：紧急缺陷处理时限在不超过24小时，(四)培训费用及培训期间薪资待遇(1)公司培训：由项目部安排或经项目部批准同意的(2)自主培训：个人自主学习、培训、考试的，必须工先行支付，培训完凭学费发票、学位证书或资格证书可获得一定比例的学费报销。培训报销一览表等级报销费用比例服务期限管理人员安全运维人员安全管理人员2.培训期间薪资待遇(1)公司培训：培训期间基本工资全发，激励性工资停发，奖励性工资发一半。(2)自主培训：培训期小于XX天(包括XX天),培训期间薪资不变。培训期超出XX天，培训期间工资、奖金停发，培训期间计算工龄。自主培训期间差旅费等其他费用不在职训练费用申请表部门人员课程培训机构授课费教材费费用总计(元)(五)培训考勤与考核1.参训员工自收到培训通知当日起，所有参训员工均应合理安排工作及私人事务，确保准时出勤。2.培训期间所有员工上课均应维护员工形象标准，并自觉遵守各项规章制度。3.员工培训时，须在《员工培训签到表》上签到，不得4.专业培训若涉及配电室运维实际操作，员工须严格按照操作规范执行。5.各培训课程的评分细则由该科培训讲师评定，各培训老师根据培训人员表现公平打分。培训评分将汇总个人成绩及小组平均成绩，分数汇总将由负责，并每日进行公示。员工培训签到表参培部门参培人员签名培训名称及编号参加人员培训时间培训地点培训方式使用资料培训师姓名及简介主办单位培训后的检讨受训心得(值得应用于本公司的建议)对下次派员参加本训练课程的建议事项主办单位意见绩效标准很好略好无改变略坏很坏不知道1.工作态度2.工作能力3.配电室运维操作4.工作成果(工作完成质量)5.工作安全6.安全管理操作7.员工出勤情况8.与他人的合作 (六)培训档案管理为有效地利用和保护培训资料，加强培训文档管理工2.适用范围3.职责(1)培训档案存档目录。(3)其中培训讲义或课件应是授课教师的授课内容。(4)无论笔试、口试及实操，考试成绩将以电子档案(5)培训教材档案的存档应包培(即授课教师讲义、(6)培训往来文件存档目录(7)培训每月根据培训课程安排实施表按时进行存档。(1)归档的文件材料必须字迹清楚、工整，纸张要求(2)归档的文件材料要完整、系统、准确。(3)归档的文件除特殊情况外，必须用原件。(4)归档的文件必须保持归档文件之间的历史联系。(5)对于可进行输入电脑的资料及时输入电脑。(6)各种文件资料收集、分类后，需在一个月内归档(一)总则2.本办法以配电室运维工作人员岗位职责和工作目标3.本考核办法约定的考核范围为配电室运维项目全体(二)考核办法及内容(三)定期考核的规定：(四)考核奖惩措施考核得分达到90分及以上，可获得全额绩效工资；考核得分在85分—90分(不含90分)之间，可得绩效工资的XX%;考核得分在80分一85分(含85分)之间的，可得绩考核得分在75分-80分(不含80分)之间的，可得绩效工资的XX%;考核得分在70分-75分(不含75分)之间的，可得绩效工资的XX%,70分以下的，不计发(五)配电室运维人员考核细则(评分标准根据项目实际自行确定)关键指标及分值考评细则及细则基本分得分认真与否态度个人不良习惯与嗜好尽量避免与其他部门相处融洽与否!同事之间是事事为公司形象，配电室运维工作着想!能力是否完成配电室现状调查分析是否完成运维人员组织工作是否完成巡视检测工作是否完成配电室运维工作是否完成制度建设工作是否完成运维工具及备品备件的管理评分配电室运维团队人员之间互相评分1.配电室负责人(组长)职责：(1)熟悉设备规范、性能、操作及维护方法，掌握设(2)负责配电室安全运行的各项组织工作。(3)组织贯彻各项安全规程制度做好思想教育工作，(4)建立健全正常运行工作秩序，按时检查各值运行(5)加强设备管理，及时组织推动设备缺陷的处理。(6)对复杂重大倒闸操作进行现场监护。(7)负责文明生产，保持环境清洁，不断改进站容站(1)严格执行安全规程和有关规程制度，做好当值设(2)正值为当值运行负责人，副值在正值领导下，做(3)按时巡视检查设备，认真填写各项报表和记录。(4)根据上级部门命令，负责倒闸操作工作，正值受(5)负责当值异常情况和事故的处理，并立即向上级(6)按施工班组工作要求，布置安全措施。严格履行(7)发现检修、试验人员危及人身和设备安全时有权(8)按照规定做好交接班工作。(9)做好各种图纸、资料、安全用具、工具、仪表、3.遇有事故处理或在倒闸操作过程中，不得进行交接(1)整理好表报及设备缺陷、检修情况、异常情况等(2)核对并整理好消防器材、安全用具、工具、钥匙、(3)做好清洁卫生。(4)交接时应交清下列内容。1)设备运行方式、设备变更和异常情况及处理经过。2)设备检修、改进等工作情况及结果。3)巡视管理的缺陷和处理情况。4)继电保护、自动装置的运行及动作情况。5)当值已完成和未完成的工作及有关措施。(1)查阅各项记录，检查负荷状况、音响、信号装置(2)巡视检查设备、仪表等，了解设备运行状况及检(4)核对安全用具、消防器材等，检查一般工具、仪(5)检查周围环境及室内外清洁卫生状况。(1)接班人员在接班前饮酒或精神异常；(2)发生事故或正在处理事故时；(3)设备发生异常，紧急危及人身或设备安全未查清(4)正处于倒闸操作当中；(5)接班人员未到，交班人员不得离去。第二节配电室管理相关制度11.值班时间内严禁干私事，必须认真监视并注意设备12.值班人员须按时将系统和设备进行巡视检查，认真7.被允许进入配电室的人员要严格执行配电室内各项10.提高警惕，备齐消防器材、消防材料，有安全防火(1)定期巡视：按一定周期由线路班组巡线员进行，(2)特殊巡视：是在气候恶劣(如台风、暴雨等)、河水泛滥、火灾、线路过负荷和其他特殊情况下(如负荷高峰期、保供电任务期间等),对线路的全部或部分进行检查。(3)夜间巡视：在高峰负荷或阴雾天气时进行，检查(4)故障巡视：在线路发生故障后进行，查明线路发(5)监察巡视：由配电运行部门负责人和技术专责人(1)线路及设备接头测温；(2)电缆接头测温；(3)接地电阻测试；(4)瓷绝缘子绝缘电阻测量；(5)线路交叉跨越距离、导线弧垂测量。(1)中低压设备的定期巡视每月至少一次，可根据运(2)带电指示器、故障指示器、SF6气压检查(3)电缆及电缆沟管、隧道、电缆井的巡视，每月至(4)清扫套管、检查熔丝等维护工作2年一次，重污(5)根据配电线路、设备及设施状态评价结果调整巡(1)必须接到客户专管员的书面停送电通知；(2)计划内的停送电申请应提前一天报送至给运行主(1)按供电公司要求执行限电操作，并及时通知客户(2)出现设备停电故障，按事故处理原则进行倒闸操(3)发现紧急缺陷，及时通知客户专管员安排停电操(1)每张操作票只能填写一个操作任务，且每一条只称和编号，有关参数(包括发令时间和操作开始时间),自(2)操作人员应提前30分钟到达操作地点，根据模拟(3)值班班长在发布操作命令前必须核对停送电计划，(4)倒闸操作必须由两人执行，对设备较为熟悉者作(5)操作全部完成后监护人向值班班长汇报操作完毕，(6)工作负责人根据工作票多列内容核对应拉开的开关、刀闸已全部拉开，接地线(接地刀闸)、安全围栏、标(7)任务结束后，工作负责人向运行部汇报工作结束，由值班班长通知操作监护人(操作人员应按计划时间提前30分钟到达现场)。操作监护人与施工工作负责人共同检查现线(接地刀闸)、安全围栏、标示牌等安全措施已拆除后，(8)运行部接到汇报后应再次询问并确认后向值班班(9)操作人员按照操作票顺序逐项操作，操作完毕后(1)一般缺陷——对安全运行威胁较小；(2)严重缺陷——对安全运行有一定威胁，虽在短时(3)紧急缺陷——对设备安全有严重威胁，短期内可(1)填用第一种工作票。(2)填用第二种工作票。(3)口头或电话命令。(1)高压设备上工作需要全部停电或部分停电者。(2)高压室内的二次接线和照明等回路上的工作，需(1)带电作业和在带电设备外壳上的工作。(2)控制盘和低压配电盘、配电箱、电源干线上的工(3)二次接线回路上的工作，无需将高压设备停电者。(4)非当值值班人员用绝缘棒和电压互感器定相或用5.工作票要用钢笔或圆珠笔填写一式两份，应正确清7.在几个电气连接部分上依次进行不停电的同一类型10.第一种工作票应在工作前一日交给值班员。临时工13.工作票签发人不得兼任该项工作的工作负责人。工14.工作票签发人应由熟悉人员技术水平、熟悉设备情(1)工作票签发人：1)工作必要性；2)工作是否安全；3)工作票上所填安全措施是否正确完备。4)所派工作负责人和工作班人员是否适当和足够精神(2)工作负责人(监护人):1)正确安全地组织工作；2)结合实际进行安全思想教育；3)督促、监护工作人员遵守本规程；4)负责检查工作票所载安全措施是否正确完备和值班5)工作前对工作人员交代安全事项；6)工作班人员变动是否合适。(3)工作许可人(值班员):1)负责审查工作票所列安全措施是否正确完备，是否2)工作现场布置的安全措施是否完善；3)负责检查停电设备有无突然来电的危险；4)对工作票中所列内容即使发生很小疑问，也必须向(4)工作班成员：认真执行安全规程和现场安全措施，互相关心施工安1.工器具管理可根据具体情况设兼职保管员或由配电(1)专用工具和公用工具，应放在工具箱或指定地点，(2)携带型仪表只允许在站内由值班人员使用，不得(3)工器具丢失、损坏根据情况由当值值班人员负责。(1)安全用具属配电室专用工具，禁止作为其他用途，(2)绝缘用具(绝缘靴、绝缘手套、绝缘棒、高压验电器)应编号，按照安全规程规定使用和定期试验。值班人(3)各种标示牌、围栏绳等存放整齐。(4)接地线均应编号、对号存放，有松股断股随时处(5)安全用具在使用后应物归原处存放。(1)消防器具为专用工具，应存放在消防专用工具指(2)消防器具应保持完好、充足，如有过期失效或损(3)值班人员平时不得随意打开灭火器。(一)电气设备防火制度10.配电室必备消防设施，值班人员要熟悉灭火器的性(二)配电室电气设备维护制度2.高压开关的检修周期应根据开关存在缺陷和实际运2.高压开关的检修周期应根据开关存在缺陷和实际运次，时间安排在雨季到来之前和冬季高峰负荷到来之前进(1)拆除临时遮拦，接地线和标示牌，恢复常设遮拦，(2)工作间断期间，若紧急需要，可将工作班全体人(1)全体工作人员撤离.(2)收回所有工作票，拆除临时遮拦，接地线和标志(3)工作负责人和操作人员全面检查无误后，才可进(4)工作班若需继续工作时，应重新履行工作许可。5.同一电气连接部分用同一工作票依次在几个工作地班员共同检查设备状况，然后在工作票上填明工作终结时第三节运维安全管理制度(一)目的：为加强全员安全意识，充分贯彻“安全第(二)适用范围：本制度适用于配电室运维工作的安全(一)安全管理组织机构(二)安全管理职责(1)项目经理是安全的第一责任人，全面负责配电室(2)贯彻执行国家有关安全的法律、法规和规章制度，(3)积极改善劳动条件，消除事故隐患，组织制订、(4)建立健全安全管理管理机构和安全管理人员，组(5)认真执行国家有关规定，合理使用安全费用。(6)参加或组织重大伤亡事故及重大经济损失事故的(1)坚持“安全第一，预防为主”的方针和“管生产(2)定期研究安全管理状况，及时解决有关安全的重(3)认真组织好各类安全大检查及专业性的安全检查，(4)参加重大伤亡事故及重大经济损失事故的调查和(1)综合办公室作为安全管理的职能部门，协助经理(2)负责员工的安全教育培训工作。(3)负责项目安全文书档案的管理，做好防火工作。(4)负责工伤员工的社保索赔支付事宜。(5)负责所属员工的岗位安全教育。(1)协助领导贯彻执行安全管理、劳动保护的相关制(2)开展安全管理宣传教育工作，总结安全管理的先(3)经常进行现场检查，发现问题及时解决，遇有险(4)参加新添或自制配电室运维设备的验收工作，不(5)协助领导组织安全检查，制定技术措施计划和事(1)组织下属员工文明生产，严格控制加班加点，确(2)负责下属员工岗位安全教育工作，加强员工安全(3)负责编制、审查本部门安全技术规程、安全操作(4)协助综合办公室对员工的安全教育和考核。(5)对发生的安全事故进行调查分析并提出处理建议(6)参加安全管理检查，对配电室运维工作过程中存(7)负责配电室运维设备的安全管理，保证安全附件(1)对运维部人员的安全管理负全面责任，对所辖范(2)坚持“安全第一”的方针，带领人员做到把安全(3)贯彻执行各项规章制度、安全管理操作规程，领(4)坚持开展日常性安全检查，做到工作前有布置，(5)开展日常性安全教育，组织员工学习安全管理操(6)发生事故要立即组织抢救，并立即报告上级和保(1)认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，(2)精心操作，做好各项记录，交接班必须交接安全(3)正确分析，判断和处理各种事故苗头，把事故消(4)作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，(5)加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明生(6)上岗必须按规定着装，妥善保管、正确使用各种(7)积极参加各种安全活动。(8)有权拒绝违章作业的指令。(1)按规定标准支付防护用品、保健食品、防暑用品(2)按时支付员工劳动保险费用。(3)按照国家规定负责员工安全教育费的支付。(4)负责下属员工的岗位安全教育。(三)考核办法(一)职责(二)安全会议组织(三)会议内容(一)每月进行一次全面的安全管理大检查，对检查的(二)配电室运维部进行经常性的安全检查，发现问题(三)专职安全员进行经常性的安全检查，对查出的重2.进入配电室运维现场的安全防护用品必须有相关资工进行安全知识的培训和考核，未经培训或者考核不合格教育，教育后要填写三级教育卡并进行考试(试卷存档),(1)公司教育内容：由办公室组织，质量安全部配合(2)项目部教育内容：由项目部项目经理组织技术负(3)运行维护部教育内容：由安全员组织进行，主要内容包括本安全运维的作业特点、安全操作规程及岗位责3.质量管理部对各级领导干部(经理、主管经理、项目经理、安全员等)每年进行一次有关法律、法规、规章、规定和有关文件及公司安全技术规定(程)等内容的安全教育，5.项目经理对所属职工每周进行一次安全生产教育(或十天),存档。事故的正式快报须在事故发生的24小时内报公司安全(1)轻伤事故：由公司组织调查，公司视情况派人参(2)重伤事故：由公司组织派人参加，调查、分析、施，由公司填写《职工死亡、重伤事故调查报告书》,于事故发生后7日内报县、市安监局及有关部门。(1)停电必须把各方面电源安全断电，至少有一个明(2)验电必须使用电压等级合适且合格的验电器，在(3)装设接地线验电后立即三相短接接地，接地线与(4)装设遮栏悬挂“止步、高压危险”在停电范围内加装临时遮栏用以隔离带电设备，并悬挂“止步、高压危(1)工作票制度；(2)工作许可制度；(3)工作监护制度；(4)工作间断、转移和终结制度；(1)各种计量仪表和安全用具等，每年应按规定进行(2)变压器除按规定进行保养检修外，还应根据供电(3)供电系统接地网，防雷接地系统的接地电阻测试，(4)备用发电机组每月定期进行试运行；(5)应急照明灯具根据产品特性指标进行充放电，保(6)高低压配电设备每1—2年进行一次一级保养；(7)其他电气设备应根据检查情况进行维修保养；(8)每班都应对供配电设备屏面及机房进行日常清洁。第五章运维服务方案第一节维护前准备二、根据配电房的设备调度范围的划分和运行方式情提前两周(15天)通知采购人，并在采购人书面同意后方可(一)倒闸操作的要求：(1)运行操作人员须经医师鉴定，无妨碍工作的病症，(2)具备必要的电气知识，且按其职务和工作性质，(3)学会紧急救护法，特别要学会触电急救，并每年(4)熟悉和掌握现场运行规程，熟悉和了解电气设备(5)熟悉运行方式、设备缺陷、负荷分布，设备运行、(6)明确本岗位工作职责。(7)运行人员在操作中发生疑问时，应及时向值班调(8)一次设备的操作，操作人员须戴安全帽和绝缘手(9)电气设备应长期保持在可操作状态，无妨碍操作不能处理时应及时报告。禁止使用非正常方法强行操作设(10)电气设备的解锁操作应使用防误闭锁装置，不得(1)接受倒闸命令票，应由值班长进行，接票时主动(2)接票时应随听随记，接令完毕，应将记录的全部(3)接受调度命令票的值班员及值班长应根据运行方(二)倒闸操作票的填写：(1)操作票填写完后，应实行三级审核：操作人、监(2)对上一班未操作移交下来的操作票，也要在本班(三)倒闸操作的流程：(1)复杂操作前由值班长组织全体当班人员进行操作(2)明确操作任务和停电范围，并做好分工。(3)拟定操作顺序，确定挂接地线部位、组数及应设(4)考虑保护和自动装置相应变化及应断开的交、直(5)分析操作过程中可能出现的问题和应采取的措施。(6)预定的一般操作应按上述要求进行准备。(7)设备检修后，操作前应认真检查设备状况及一、(1)接受调度命令，应由值班长进行，接令时问清下(2)接令时应将记录的全部内容向下令人复诵一遍，(3)接受调度命令时，应做好录音。接令后监护人及(4)涉及两个及以上变电站的操作任务时，每次接受(5)如果认为该命令不正确时，应向调度员报告，由(1)模拟操作前应结合调度命令核对当时的运行方式。(2)模拟操作范围包括模拟屏、防误闭锁装置、综合(3)模拟操作由监护人按操作票所列步骤逐项下令，(4)模拟操作后应再次核对新运行方式与调度命令相(1)倒闸操作必须严肃认真操作前，操作人、监护人必须按规定着装，带好必要的安全用具和钥匙到达操作现(2)倒闸操作必须由二人进行，其中一人对设备较为(3)进行倒闸操作时必须携带操作票。做到监护人不(1)操作前应核对设备名称、编号和位置，操作中应(2)每进行一步操作，应按下列步骤进行：1)操作人员和监护人一起到被操作设备处，指明设备2)操作人手指操作部位，复诵命令。3)监护人审核复诵内容和手指部位正确后，下达“执4)操作人执行操作。5)监护人和操作人员共同检查操作质量(如设备的机械指示、信号指示、表计变化等是否正确),以确定设备的6)检查正常后，监护人在操作票的本步骤前的执行栏(1)操作完毕全面检查操作质量。清理操作现场，收(2)检查无问题后，应在操作票上填入操作终了时间，(四)电气设备操作的安全注意事项和危险点控制：(1)断路器遮断容量应满足电网要求，如遮断容量不(3)当断路器因某种原因失去分、合闸能力时，应严(1)停电拉闸操作必须按照断路器(开关)一负荷侧隔离开关(刀闸)—母线侧隔离开关(刀闸)的顺序依次操(2)拉合刀闸时，操作人的身体应躲开刀闸的操作把(3)合隔离开关时的操作要领：1)不论用手动传动装置或绝缘操作杆操作时，均必须2)隔离开关操作完毕后，应检查是否已合上。合好后(4)拉隔离开关时的操作要领：1)开始时应慢而谨慎，当刀片刚离开固定触头时应迅2)拉隔离开关操作完毕后，应检查隔离开关每相确实(5)操作中发生错合隔离开关时，即使合错，甚至在(6)操作中发生错拉隔离开关时，在刀片刚离开固定(1)装、拆高压可熔断器，应戴护目镜和绝缘手套，(2)拆除时，必须先检查低压侧熔断器已拆除，以防(1)正常情况下电容器的投入与退出，必须根据系统(2)当母线电压超过电容器额定电压的1.1倍，电流超过额定电流的1.3倍时，应申请调度将电容器退出运行。(4)电容器在故障或检修情况下退出运行时，必须将(1)保护压板加用时，应确保压板压接在两块垫片之(2)在正常运行方式下，操作继电保护和二次设备时，(3)继电保护及二次设备发生紧急、重大缺陷危及安(4)在加用或停用继电保护装置时，应认真检查操作(1)验电时，必须用电压等级合适而且合格的验电器，(2)当验明设备确已无电压后，应立即将检修设备接(3)装、拆接地线时，操作人员和监护人的站立位置(4)装设接地线必须由两人进行，装设时必须先接接序号危险点控制措施1电1.操作时应与带电设备保持足够的安全距离10KV2.雷雨天气或气候条件不允许时禁止进行操3.操作时必须使用试验合格，且在有效期内的操作工具。2物1.操作时应戴安全帽和绝缘手套，穿绝缘2.操作人员和监护人的站立位置要选择适当。3开关1.操作前应认真听取电话录音并核对设备双编2.操作时应使用防误闭锁装置进行操作，严禁擅自使用解锁钥匙进行操作。4.断路器操作后应认真检查断路器实际位置，仪表指示情况。4关2.操作时应使用微机防误装置进行操作，严禁擅自使用解锁钥匙进行操作。4.隔离开关操作后应认真检查切换继电器励(失)磁状态。5反充电1.操作前应认真检查二次保险确已拆除。6合闸1.操作前应认真听取调度电话录音并核对设备双编号。2.操作后应认真检查应拆除的所有接地线(接地7接地线1.操作前应按规定进行验电，验电时，必须用电压等级合适而且合格的验电器，在检修设备进出线两侧各相分别验电。验电前，应先在有电设备8电间隔1.操作前应认真听取电话录音并认真核对设备双2.操作时应使用防误闭锁装置进行操作，严禁擅3.与带电设备保持足够的安全距离10KV—0.7m。(五)操作票注意事项及审核标准：1.除事故处理、拉合断路器(开关)的单一操作、拉开2.操作票应根据值班调度员下达的操作命令(操作计划和操作指令及本检修单位的工作票内容)填写。下达操作命令时，必须使用双重名称(设备名称和编号),同时必须录4.必须按操作票的顺序依次操作，操作过程中不得跳(1)操作完毕后，应在紧接最后一项下面空白处端正(2)作废的操作票，应在紧接最后一项空白处，记明(1)无编号、跳号、错号、重复编号；(2)并项、加项、错项、缺项；(3)任务填写不清楚或未填写设备双重编号；(4)倒闸操作未填写检查项目；(5)监护人、操作人、受令人有一漏填或由一人代签(6)拟票人、审查人有一漏填或由一人代签名；(7)规定的时间项目漏填；(8)票面未盖“已执行”或“作废”印章或位置乱盖(9)操作完毕后，重新复制的操作票；(10)已填写但是错误的操作票，虽已盖“作废”印章(11)凡违反有关规定的操作票。第二节现场勘察情况第三节维护前检查第四节运维工作内容及要求(一)每个月一次对电气设备进行检查。(二)每半年一次对电气设备进行清理、检查。(一)每月工作内容：(二)每半年工作内容：1.清除屏内充电机及设备上的灰尘和蓄电池槽表面污2.对充电机、输出回路进行绝缘测试以及各种特性测(三)每年工作内容(一)每个月变压器进行检查(二)每半年一次对变压器进行清理，检查。(一)每个月一次对电气设备进行检查。(二)每半年一次对电气设备进行清理、检查。(一)小修：(二)中修除小修项目外，另外进行：(三)大修除小修、中修项目外，另外进行：(1)清扫灰尘；(2)调整电动合闸机构并加油，检查真空管的真空度；(3)调整真空开关小车机构并加油；(4)调整防护板活动机构并加油；(5)紧固母线连接螺栓。(1)清扫擦拭盘上的灰尘和积污；(2)检查母线连接接触点是否有异状如过热痕迹等，(3)检查低压盘的接地装置；(4)检查负荷开关、接触器等接触是否良好，有无缺(5)消除和改装盘上设备布置不合理的地方。(6)其他检查项目：1)外观有无油漆脱落、锈蚀；2)低压熔丝有无接触不良；3)各配电柜、联络柜内冷、热备用回路开关(断路器)、4)进出线电缆桩头、配电母排无松动发热，油漆无变5)母线槽外表温度不超过110℃;6)接地线桩头、连线无松动；7)控制回路完好可靠，无接触不良；8)指示灯、按钮、转换开关功能正常。4.接地网(1)检测接地电阻(该项一般每年4月前进行1次，阻值小于4欧姆),检查接地网外联部分是否有折断并处理；(2)将接地网外露生锈部分除锈刷漆。(1)带电部分接触点及互感器铁芯有无烧坏痕迹，瓷(2)绝缘是否良好；(3)接地是否正确；(4)检查1次线路的接触是否良好；(5)检查互感器是否安装牢固；(6)检查互感器的工作正确性。(1)消除互感器上的积污；(2)检查接地是否正确良好；(3)测量绝缘电阻；(4)检查互感器是否安装牢固。7.断路器(自动空气开关)(1)用500V摇表测量绝缘电阻，应不低于10MΩ,否(2)清除灭弧罩内的碳化物或金属颗粒，如果灭弧罩(3)断路器(自动空气开关)在闭合和断开过程中，(4)在使用过程中发现铁芯有特异噪音时，应清洁其(5)各传动机构应注入润滑油；(6)检查主触头表面有小的金属颗粒时，应将其清除，(7)检查手动、电动合闸与断开是否可靠，否则应修(8)检查分励脱扣、欠压脱扣、热式脱扣是否可靠，(9)检查接头处有无过热或烧伤痕迹，如有则修复并(10)检查接地线有无松脱或锈蚀，如有则除锈处理并(1)检查可动部分有无损坏现象，工作触头是否烧坏；(2)检查动静触头接触时是否歪斜；(3)接线端固定螺丝是否松动，有无过热损坏痕迹；(4)清扫灰尘，测量绝缘电阻；(5)热保护元件整定是否合适，检查调节双金属片挂9.开关(1)检查安装螺栓是否紧固，如松弛则拧紧；(2)检查刀开关转动是否灵活，如有阻滞现象应对转(3)检查刀开关三相是否同步，接触是否良好，是否(4)用500V摇表测量绝缘底板，其绝缘电阻如果低于(1)新熔体的规格和形状应与更换的熔体一致；(2)检查熔体与保险座是否接触良好，接触部位是否(1)清除接触表面的污垢，尤其是进线端相间的污垢；(2)清除灭弧罩内的碳化物和金属颗粒；(3)清除触头表面及四周的污物，但不要修锉触头，(4)清洁铁芯表面的油污及脏物；(5)拧紧所有紧固件。(1)用500V摇表测量绝缘电阻，应不低于Ω,否则应(2)外壳应可靠接地，如有松脱或锈蚀则应除锈处理(1)清理冷却风道及外壳灰尘，使电容器散热良好；(2)检查电容有无膨胀、漏油或异常响声，如有应更(3)检查接头处、接地线是否有松脱或锈蚀，如有应(4)检查电容三相不平衡电流是否超过额定值的15%(1)检查热继电器绝缘盖板是否完整，如损坏应更换；(2)检查热继电器的导线接头处有无过热痕迹或烧伤，(1)号码管是否清晰或掉落，如是则补上新号码管；(2)接头处是否松弛，如松弛应拧紧。(1)标示牌是否清晰或掉落，如是则补上新的标示牌；(2)接头处是否有过热或烧伤痕迹，如是则修复并拧(1)清扫灰尘；(2)紧固螺栓；(3)检查配电柜的接地装置；(4)检查接触器、中间继电器、时间继电器接触是否封堵电缆口，清除杂物，1个月为1次运维周期，所有设备更换。插件连接部分加凡士林，1季度为1次运维周期，所有设备运行状况必须记录在案。确保供电设施设备工况良接部分加凡士林。1季度为1次运维周期，所有设备运行状5.检查中发现设备设施有缺陷或隐患的必须向采购单第五节配电室巡检及检测试验方案(二)巡视检查的主要内容如下：10.按规定每月工作应当填写工作记录、运行日志，作(一)高低压电缆线路和桥架(二)高压柜、高压环网柜(三)低压配电柜1.主电路(铜排母线)、分路的刀开关、断路器连接部8.配电柜电器的表面是否清洁，接地连接是否正常良(四)电容补偿柜(五)配电房环境5.配电室室内环境温度不应超过40摄氏度。6.相对湿度应小于80%。(六)变压器摄氏度，超温跳闸值在150摄氏度，自动起风机值在90摄氏度，自动停风机值在80摄氏度。4.巡检必须按设备巡检路线进行，不得移开和跨越遮(1)听：主要听设备运行的声音是否正常；(2)看：主要看设备的外观和颜色变化有无异常，仪(3)闻：主要闻有无绝缘材料在温度升高时的烧糊气(4)检查有无小动物运动痕迹、漏雨、进水现象；(5)检查电流、电压、温度是否正常；9.观察各路进线柜、出线柜、电压(电流)互感器、避10.观察进柜线电压箱电压显示是否正常，各路高压带11.检查直流屏操作电源电压(不低于220V)是否正常，12.观察各路变压器高低压接点，有无弧光闪络痕迹和13.检查变压器冷却风机运行是否正常，监视变压器是否额定(电流)运行，超差值是否在允许范围内；14.开箱观察变压器绕组高低压侧有无变色，鼓包等异15.检查各路变压器低侧电压显示是否正常，三相电流16.检查电容补偿柜一次溶丝、二次溶丝、接触器是否19.检查照明应急装置(充电电池部分)是否完好；20.年检查一次接零或接地装置，接地电阻值应在合格21.高压电气设备、防雷装置、继电保护、自动装置检(一)高压开关柜4.保护继电器电源指示是否正常(正常情况下，电源指示绿灯亮，内部故障自检IRF红灯灭。如果电源指示绿灯不故障代码，根据故障代码可判断故障的大概位置)(二)变压器：6.检查风冷系统的温度箱中电气设备运行是否正常及6.所有机械联接紧固程度；(包括电缆，总线插槽)(四)电池：并按实际情况填写总经理1.电池和周围区域洁净程度；2.端子、连接件或支架(电池架或柜)有无腐蚀迹象；3.电池的完好状态(有无裂纹、壳盖变形以及电解液渗漏和爬酸现象);4.连接件是否连接牢固；5.如果发现电池有任何的物理损坏，应立即检查其浮充8.检查电池组连线和电池组到电池开关箱连线有无过(五)低压柜及其他设备、设施：置置11.电容器柜内电容器、电抗器有无过热现象，连接是12.检查电容器柜上功率因数读数是否在正常值范围14.检查各开关柜内压接电缆处连接是否可靠，有无异(六)运维人员在现场巡视中发现问题处理措施运维人员在保证安全的前提下应及时采取维护措施加(一)变压器试验(1)试验负责人应承担试验方案制定、试验接线检查、(2)试验操作人员负责准备试验仪器，进行试验接线、序号危险点控制措施1高处坠落登变压器前应检查梯子是否牢固，使用梯子应有专人扶持或绑牢；在试验设备上选好位置，按要2高处落物伤人作业人员必须戴好安全帽；高空作业人员所用工具及材料要使用手绳传递并严禁上下抛掷；设置3感电伤人被试设备应与其他设备及设备引线断开，并有明4试验异常在试验中如发现异常现象，如直流泄露电流试验时出现泄漏电流随时间急剧增长或有异常放电现象，应立即停止试验并断开电源，将被测变压5试验过程中的触电伤害在接引试验电源时，应戴低压绝缘手套，应使用有明显断开点的双极刀闸，并有专人监护，试验装置的金属外壳应可靠接地；试验区域应设置遮栏，并向外悬挂“止步，高压危险”标示牌；试验前应检查仪器仪表的开始状态，均应正确无同意，方可加压试验，试验过程中有专人监护并大声呼唱；换线应断开试验电源，将试验设备接T4.变压器试验内容及试验标准试验内容试验标准绕组直流电阻1.1600kVA及以下容量等级三相变压器，各相测得值的相互差值应小于平均值的4%,线间测得值的相互差值应小于平均值的2