保险公司总助岗位招聘协议

保险公司总助岗位招聘协议合同编号：__________甲方（招聘方）：__________地址：__________联系电话：__________乙方（应聘方）：__________性别：__________身份证号：__________联系电话：__________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方应聘甲方保险公司总助岗位事宜，达成如下协议：一、岗位职责1.乙方担任甲方保险公司总助岗位，主要职责包括但不限于：（1）协助甲方总经理处理公司日常事务；（2）负责公司内部协调及外部联络工作；（3）参与公司重大决策的讨论和执行；（4）负责公司文件的起草和审核；（5）完成甲方总经理交办的其他工作。二、劳动报酬1.乙方同意按照甲方规定的薪酬体系，享受相应的工资、奖金、津贴及福利待遇。2.乙方依法享受带薪年休假、法定节假日休息等待遇。3.乙方因病、事、产假等原因需要暂时离岗的，按照甲乙双方签订的《劳动合同》及国家相关法律法规执行。三、工作时间和休息休假1.乙方每周工作时间不超过40小时，实行标准工时制度。2.乙方享有国家法定节假日休息待遇，具体休假安排按照甲方规定执行。3.乙方在工作期间，应遵守甲方制定的各项规章制度，服从甲方工作安排。四、保密协议1.乙方同意在合同期内及合同终止后，对甲方的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给任何第三方。2.乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此造成的损失。五、合同的终止和解除1.甲乙双方协商一致，可以提前终止或解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：（1）严重违反甲方规章制度；（2）严重失职，给甲方造成重大损失；（3）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作产生严重影响；（4）因犯罪或涉嫌犯罪被追究刑事责任。3.甲方解除本合同的，应依法支付乙方经济补偿。六、争议解决1.甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。七、其他约定1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。甲方（招聘方）：__________乙方（应聘方）：__________签订日期：__________一、附件列表：1.乙方个人简历2.甲方公司规章制度3.甲方薪酬体系说明4.乙方保密协议5.甲方公司营业执照复印件6.甲方公司组织架构图7.乙方身份证复印件8.乙方学历证书复印件9.乙方职业资格证书复印件10.双方签订的劳动合同二、违约行为及认定：2.乙方泄露甲方商业秘密、客户信息等保密内容。3.乙方违反甲方公司规章制度，如迟到、早退、旷工等。4.乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作产生严重影响。5.乙方因犯罪或涉嫌犯罪被追究刑事责任。6.甲方未按照约定支付乙方工资、奖金、津贴及福利待遇。7.甲方未依法为乙方缴纳社会保险费。8.甲方未按照约定提供乙方的工作条件和环境。三、法律名词及解释：1.劳动法：《中华人民共和国劳动法》2.劳动合同：劳动者与用人单位签订的明确双方权利和义务的书面协议。3.保密协议：双方签订的关于保守商业秘密的协议。4.五险一金：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。5.带薪年休假：员工在合同期内享受的带薪休假。6.标准工时制度：每日工作8小时，每周工作40小时的工时制度。四、执行中遇到的问题及解决办法：2.乙方泄露保密信息：立即与乙方沟通，要求其停止泄露行为，必要时解除合同，追究法律责任。3.乙方违反公司规章制度：根据规章制度给予相应处罚，如警告、罚款、解除合同等。4.乙方与其他用人单位建立劳动关系：要求乙方立即停止违反行为，如不改正，解除合同。5.乙方因犯罪被追究刑事责任：解除合同，并根据公司规定处理。6.甲方未支付乙方工资、奖金等：协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。7.甲方未依法缴纳社会保险费：向劳动保障部门投诉，要求甲方依法缴纳。8.甲方未提供乙方的工作条件和环境：协商解决，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。五、所有应用场景：1.甲方为保险公司，乙方为求职者，双方就乙方应聘甲方保险公司总助岗位进行协议。2.甲方为任何企业，乙方为求职者，双方就乙方应聘甲方任何岗位进行协议。3.甲方为乙方提供劳动合同及保密协议。4.