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文档简介

1、第15页 共15页2022个人师德师风总结范本2022个人师德师风总结范本多篇,但愿对你的学习工作能带来参考借鉴作用。师德师风个人总结(一)我们幼儿老师肩负着新世纪人才的奠基任务,每一位幼儿老师对幼儿一生的开展都起着深远的影响。现将师德师风工作总结如下:一、爱幼儿,先热爱教育事业选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,努力创新。在教育教学过程中,不断丰富自身学识,努力进步自身才能、业务程度,严格执行师德师规,有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。坚持“一切为了孩子”。二、爱幼儿,要尊重和呵护他们每一位幼儿都渴望得到老师的尊重和保护。我们不能直接体罚幼儿或变相体罚幼儿。重视对每

2、个孩子的全面素质和良好习惯的培养,与每一个幼儿建立平等、和谐、融洽、互相尊重的关系,关心、呵护、尊重每一个幼儿。三、爱幼儿,努力做幼儿的支持者、合作者、引导者以关心、接纳、尊重的态度与幼儿交往。要擅长发现幼儿感兴趣的事物、游戏。把握时机做幼儿的引导者。关注幼儿在游戏活动中的表现和反响。作为只有不断的更新自己的知识,不断进步自身素质,不断的完善自己,才能带好幼儿。要进步我们的自身素质,这要求我们年轻老师多听取老老师的各种意见。并且自身不断的学习,积极学习,不断开拓新教法。四、爱幼儿,以身作那么影响幼儿老师的言行对幼儿的思想、行为和品质具有潜移默化的影响,老师的一言一行,幼儿喜欢模拟,这将给幼儿成

3、长带来一生的影响。因此,老师一定要时时刻刻做出好的典范,凡要求幼儿做到的,自己首先做到。坚持严于律己。同时,正确处理自己与家长的关系,在家园栏上互相探究幼儿开展的方法、措施。这是我学习了师德师风的一些总结,我自己要从以上各方面努力,坚持不断的学习,使自己能在不断更新的知识中汲取营养。师德师风个人总结(二)将来世界的竞争是教育的竞争、人才的竞争。推动教育事业开展的主体老师,肩负着荣耀而神圣的历史使命。要培养造就二十一世纪高质量、高规格的人才,就必须建立一支高素质的老师队伍。而老师队伍建立的核心是老师的师德,老师的师德决定了老师的素质,老师的素质又决定了教育的质量。因此,加强师德建立工作是时代的需

4、要,是全面推进素质教育,深化队伍建立的总枢纽,也是搞好教育战线行风建立,决定老师队伍建立成败与否的关键。当前,由于受市场经济大潮的冲击,有悖师德的现象屡禁不止,一定程度上影响了人民老师良好的整体形象。例如:老师急于求成,往往口不择言,伤害了学生的自尊;因做错题而罚抄卷子,迟到就罚清扫除等变相体罚学生的现象时有发生;老师不公平地对待学生,把学生明晰地分为三六九等,做不到一视同仁。对优生“笑脸相迎”,对后进生“横眉立目”,给学生造成极大的心理伤害;追逐短期效益,盲目地乱办班,乱收费的现象也屡见不鲜。导致师德失范现象的因素很多,主要有以下几个方面:一是老师教育理念陈旧,其理念还停留在应试教育的框框里

5、,只注重学生的智育开展,无视了学生人格培养,没有注意心灵的沟通。二是老师缺乏良好的心理品质,而教育学生需要良好的心理品质,心理品质的缺乏轻者对学生恶语中伤,重者对学生体罚。三是在利益的驱使下急功近利,缺少爱心,不会关爱学生。四是教育评估机制,仍以应试成绩为核心,老师面对各方面的压力,延缓了师德建立的进程。师德形成决非一种外表的详细行为。任何一种师德表现都能折射出深层的东西,它包含着人才观、学生观、质量观、管理观、学习观、评价观等一系列相关理念在内的综合观念。一句话,有什么样的教育理念,就有什么样的师德表现。面对新的情况,在推进素质教育,倡导更新教育理念的同时,怎样树立新时期的师德形象,已成为广

6、阔老师面临的重要课题:一、转变教育理念,施行差异教育学生是学习的主人,是开展的主体。老师面对的是学生的将来,而不是个人眼前的荣誉和利益,要立足于学生的成长。因此教书育人不可急功近利,需从大处着眼。局部老师受应试教育理念的影响习惯于只看眼前,不顾将来,以剥夺学生个性为代价换取老师的师道尊严,以牺牲学生的学习兴趣为代价,过分苛求学生的成绩,换取暂时的高分。众所周知,爱迪生七岁上学,因成绩差退学,爱因斯坦两岁说话,上学智力迟钝,德国诗人海涅是尽人皆知的后进生,普京上小学时学习成绩一塌糊涂,而如今成为力挽俄罗斯经济大滑坡的总统。事实说明,学习成绩与创造力无明显的联络。创造力有早晚,先后之分,越是有个性

7、的人,创造力越突出,个性是创造的前提,把个性多样性作为一种有价值的东西,一种财富来加以承受,我们就不会按成绩把学生分为三六九等,我们眼中就会没有差生,只有差异。施行有差异的教育,实现有差异的开展。二、以身示范,情感育人搞教育不能搞跟风走,形式,这也是一种不理智的急功近利的短期行为,因为,学生的成长和开展有其阶段性,不能强求一致,无法整齐划一。而真正可以给学生以伟大启迪和深化影响的往往是一些教育细节。课堂上,先与学生进展沟通,问问他们想听什么,怎么讲才能调动兴趣,然后引导学生自读、自悟,让每一个学生都对学政治有了新的认识,一周后,他们强烈要求我再给他们带几节课,假如说我受同学欢送,其实并没有什么

8、法宝,也许就是我从不训斥学生,总是能发现学生的闪光点,给予及时的表扬,真诚地赏识他们。我们的老师队伍中,绝大多数责任心都很强,然而,仅仅有责任心是不够的,变单纯的“责任”为丰富的“情感”,去面对学生之间出现的各种问题。师德师风个人总结(三)老子曰:“上善假设水,水利万物而不争,处从人之所恶,故几于道。居善地,心善渊,与善仁,言善信,政善治,事善能,动善时。夫唯不争,故无尤。”我喜欢他独到的见解。在参加学校的师德培训之后,细细咀嚼,我似乎有所感悟,于是写下我的独白,就作为自己的师德答卷吧!平淡无味,润物细无声。老师就是从上好每一节课,改好每一本作业,写好每一次板书中,时时处处给学生启蒙。水至柔至

9、弱,滴水能穿石。老师就是从一次谈话,一个眼神,一个微笑中,点点滴滴教学生做人。对大多数老师来说,工作就是这样琐屑而平淡,日复一日,年复一年。既不会有可歌可泣的闪光事迹,也不会有悲壮辉煌的精彩瞬间。师德,就融入在平平淡淡的工作中,表达在点点滴滴的小事中。平平淡淡才是真,点点滴滴皆育人。“学无常师,惟德所在”,师德不就平淡如水吗?假如有人想诠释师德的内涵,我会说:师德如水,而真水无香。对于一个合格的老师而言,教育不是牺牲,而是享受;教育不是重复,而是创造;教育不仅仅是谋生的手段,而是丰富精彩的生活本身!老师的一生也许终不成什么惊天动地的伟业,但他应像山间的小溪,以乐观的心态一路欢歌,奔向海洋;当如

10、馨香的百合,轻展带雨的花瓣儿,聚合摇曳的身影;当如灿烂的星辰,甘于在静寂里守望天空。只有这样,他才会在付出青春韶华,付出苦汗心血的同时,收获桃李芬芳,实现人生自我。而现今已经工作_年之久的我,在教育的大舞台磕磕绊绊地走来了。上善假设水是道家的精神境界。而在教育业做到“上善假设水”的话,不是易事。如今我只须记住一点:有人说,孩子就像一张白纸,你在上面怎么规划,他就会向着怎样的方向开展。或许,我不是指点迷津的圣人;或许,我不是挥毫泼墨的艺术家,但是,当我意识到我应该重新去塑造孩子的时候,我珍惜这从“手”开场的点滴改变。点点滴滴说是轻巧,但是做到靠的是日积月累的坚持,我会用我的实际证明我心如故。人们

11、总会向往辉煌灿烂的明天,但明天是由每一个今天所垒成,有向往有行动有坚持,方会使梦想成为现实,刹那变成永久。我的一个个今天筑成了学生的一个个辉煌的明天,师爱如水,如水般无时无刻无所不在,这是最伟大的爱!上善假设水的明证!心中有爱,教育怎会缺少情感?师爱如水,教育怎能不利于每个学生?师德师风个人总结(四)几天的“师德师风学习”活动中,使我更深化的体会到:师爱是师德的灵魂。老师对学生的爱,简称为“师爱”,是师德的核心,即“师魂”。在一定程度上,热爱学生就是热爱教育事业。热爱学生并不是一件容易的事,让学生体会到老师的爱更困难。“疼爱自己的孩子是本能,而热爱别人的孩子是神圣!”因为老师对学生的爱“在性质

12、上是一种只讲付出不记回报的、无私的、广泛的且没有血缘关系的爱,在原那么上是一种严慈相济的爱。这种爱是神圣的。这种爱是老师教育学生的感情根底,学生一旦体会到这种感情,就会亲其师,从而信其道,也正是在这个过程中,教育实现了其根本的功能。因此,师爱就是师魂。”师德是老师职业理想的翅膀。师风,即老师从教的道德作风。师德师风建立要坚持以热爱学生、教书育人为核心,以敬业爱岗、为人师表为根本准那么,以阶段性职业行为禁行规定为底线。我们要以“严谨、勤奋、务实、创新”的精神来要求自己。对老师来说,的回报就是得到学生的真心拥护。好的师风的一个详细表现,就是师生之间保持一种人格上的平等。互相学习、互相尊重。在我看来

13、,“一日为师,终身为父”是告诫老师:一是即使只当了一天的老师,对学生也要负责任。既然为“父”,就要遵循“子不教,父之过”的古训。二是当学生有了成绩或成了气候,不要借“父”名抬高自己或去借学生的“光”。三是当学生犯了错,应主动承当起“子不教,父之过,教不严,师之惰”之责任。做到了这三条,才是理解了“一日为师终身为父”的真正的含义。怎样做一名让人民满意的好老师?1、热爱学生,关心学生,做一个让学生满意的老师。老师的职业劳动不仅仅是“传道、授业、解惑”,而且具有“以人格来培养人格,以灵魂来塑造灵魂”的特点。热爱学生就是热爱教育事业,尊重学生、保护学生、保护学生就是履行老师的社会责任。热爱学生是教育学

14、生的感情根底,老师对学生的爱的情感,能转化为学生承受教育的内部力量,能赢得学生的爱戴和尊重,激发他们对老师的亲近感、信赖感,学生只有体会到这种感情,才会“亲其师”,从而“信其道”,进而才能进步教育教学质量,促使学生成人和成才。一切为了学生,为了一切学生。在教学过程中,我利用一切时机鼓励学生参与竞争,增强他们的自信心。对学生既严格要求又热情帮助,让学生通过自我选择、自我学习、到达自我补充、自我完善、自我进步的目的,让学生觉得,我是他们心目中可以信赖的好老师。2、扎实敬业,积极进步自我素质,做一个让家长满意的老师。教学以老师为中心,老师以传授知识、技能为主要任务,学生以掌握知识、技能为主要目的,以

15、成人的目光对待学生,有时不鼓励学生有自己的思想与见解,有时觉得学生是“异想天开、不实在际”。我觉得作为一名一线老师,再也不能重蹈事例里发生的情况:因为老师个人的素质和自我要求跟不上时代需要而禁锢了学生的想象力和创造力,要做到重视学生个人生命价值与需要,强调师生的合作关系,重视老师促进学生成长的专业意识,开展教与学的创造性,做一个新时代、新的讨论大潮中另家长和社会满意的好老师。3、通力合作,共同教育,做一个让学校满意的老师。在学习知道方面发扬民主,对每个学生要公平,不厚此薄彼,形成生动活泼、团结紧张的课堂气氛,让学生觉得你是一个与众不同的好老师。作为老师,我们知道,对学生的教育不是一个人的教育,

16、需要各方面的共同影响,在学校里,就需要和其他老师的沟通和共同努力,这就需要一种团结协作的精神风貌和团结协作的才能。在这一方面,我积极配合其他学科的老师,落实好每一个教育环节。正因为这些努力,以及学校其他老老师的言传身教,自己的老师职业道德程度有了很大的进步。这对我来说有很大的鼓舞,当然,金无足赤,人无完人。我知道,我自己也存在着许多缺陷。我会继续努力的,争取做一个合格的人民老师,在合格的根底上不断完善自己,充实自己,武装自己,做一个学校满意,学生爱戴,家长放心的好老师。总之,经过这次学习,让我对师德师风的理解更深化:今后在教育活动过程中,老师既要把丰富的科学文化知识传授给学生,又要用自己的高尚

17、人格影响学生、感化学生,使学生的身心安康地成长开展。因此老师必需要有高尚的思想境界,纯洁美妙的心灵。在工作中,老师要安贫乐教,甘于奉献。必须耐得住寂寞,受得住挫折,将自己的所有精力全身心地投入到教学理论中去,正如教育家陶行知所说的“捧得一颗心来,不带半根草去”。师德师风个人总结(五)我是一名_老师,自走上工作岗位后,深感责任重大,作为一名老师不仅要教好书,还要在各方面以身作那么,率先垂范。在这次全校开展师德师风的学习活动中,我更深深的感到,一个具有良好师德师风的老师会对受教育者产生多么大的春雨润无声式的影响,甚至可以使他们终身都感到受益匪浅。师德师风教育活动是改善教育开展环境,转变教育系统工作

18、作风的内在要求,也是促进教育事业安康开展的有力保证。诚信立教,首先要做到淡泊名利,敬业爱生,在为人处事上少一点名利之心,在教书育人方面多一点博爱之心;创新施教,要做到以人为本,因材施教,同时要不断加强学习,与时俱进,学习先进的教学理念和方法,更新教育观念,掌握先进的教学技术和手段。通过此次学校组织师德师风教育学习,如今就这次学习作了以下几个方面的小结:一、思想及工作的根本表现:自从选择了这个职业,首先,我一直爱岗敬业。热爱教育事业,要对教学工作有“鞠躬尽瘁”的决心。既然我们选择了教育事业,就要对自己的选择无怨无悔,不计名利,积极进取,开拓创新,无私奉献,力求干好自己的本职工作,尽职尽责地完成每

19、一项教学工作,不求,但求更好,不断的挑战自己,超越自己。其次,我不断加强政治学习,不断进步政治素养。在平时我经常进展自我反省,时时处处对自己严格要求,查找缺乏,努力营造一个好老师的形象。到底怎样做才能塑造一个好老师的形象,让学生喜欢上你呢?我认为老师专业程度的上下是学生喜欢的标志之一。要做一个学生喜欢的老师,不管在生活上,还是在学习上,都要给予必要的关心和帮助。学生闹矛盾,我给予合理的处理;学生犯了错误,我耐心地进展教育,使学生真正认识到错误并及时改正。我还抽时间和学生谈心、交流,和学生共同活动,缩短了师生间隔 ,增进了师生间的互相理解等等。热爱学生,还表如今老师对学生的尊重和信任,以及对学生

20、的严格要求。平时我很注意尊重学生的人格,理解学生的个性,相信学生,关心学生。对学生既严格要求,又注意他们的个体差异,区别对待。对程度、程度不同的学生,采取不同的教育方法。特别是差生,给予更多的关心,不让一个学生落伍,尽的努力使他们安康成长。我们小学老师,跟学生的接触尤其多,老师的言行直接影响他们。所以我们老师既要把丰富的科学文化知识传授给学生,又要用自己的高尚人格影响学生、感化学生,使学生的身心安康地成长开展。二、存在的缺乏及原因分析p :经过一段时间的师德师风学习,使我深深地认识到师德师风学习非常必要,这好似使我进入了一个较高的师德师风的更高境界,对今后的教学教育工作无疑是有指导意义的。但是,由于本人在学习的态度,运用学习的知识到实际中解决实际问题等方面存在缺乏,现将我在这次师德师风学习中存在的问题及原因分析p 如下:1、教学理论知识程度不够,学习起来不深化。平常时间没充分利用,有关教育教学的书籍看的很少。有时理论学习过后,不能及时做深化内化,加强理论、锻炼,以致于记得快、忘得也快。2、教学中,我可以详细、准确的把握教材,一般不出现的知识性错误。但对于教材深处的挖掘不到位,力度不够,没把握好知识的扩散和外延。课本粗浅的知识注意的比拟准一些,自己钻研的劲头儿还不够,付出的精力还不多。3、对学生

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