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文档简介

1、PAGE PAGE 5缝制检验员职位说明书（模板）岗位名称缝制检验员岗岗位编号所在部门质量部岗位定员直接上级缝制品控主管岗位工资直接下级员工分析人所辖人员分析日期本职： 全面负负责缝制班组组成衣检查工工作职责与工作任务务：职责一职责表述：负责责 成衣质量把关工作时间百分比比：60%工作任务全面负责缝制班班组成衣1000%把关。频次：次/ 用时：负责对员工进行行不合格产品品的返工。频次：次/ 用时：对不能返工产品品报品质主管处理， 频次：次/ 用时：对异常质量问题题及时报品质质主管，以便便准确及时处处理解决问题题。频次：次/ 用时：职责二职责表述：负责责批量性问题题的控制工作作工作时间百分比比：

2、10 %工作任务在检查过程中，发发现批量性质质量问题及时时报品质主管管，以便及时时采取相应的的纠正措施和和预防措施频次：次/ 用时：频次：次/ 用时：频次：次/ 用时：频次：次/ 用时：职责三职责表述：负责责 做好员工质量记录录及沟通工作工作时间百分比比：15 %工作任务负责在成衣检查查过程中，按按要求对员工工的返工情况况做好记录频次：次/ 用时：返工产品对员工工要沟通及时时频次：次/ 用时：对返工记录月底底交品质主管管作质量考核核依据频次：次/ 用时：频次：次/ 用时：频次：次/ 用时：职责四职责表述：负责责 包装不合格格品的返工工工作工作时间百分比比：15 %工作任务对包装返回不合合格产品

3、在及及时返工频次：次/ 用时：返修为合格产品品及时退还包包装车间频次：次/ 用时：频次：次/ 用时：频次：次/ 用时：频次：次/ 用时：权力：在部门负责人的的直接领导和和授权下，有有权对缝制成衣产质量进进行检验把关关。对不合格品有权权要求本组员员工返修。对检验合格产品品有权放行，不不合格产品不不予放行。考核指标：考核标准：员工质量问题的的返工及时性、准确性性员工质量问题记记录公平公正性、激激励性工作协作关系：内部协调关系缝制班组长、员员工，包装车车间外部协调关系任职资格：教育水平高中以上专业熟悉服装质量检检验标准工作经验三年以上缝制实实际操作经验验能力要求具有一定的检查查、控制能力力个性特征沟通能力生理特征健康、无色盲所需培训业务培训七天工作特点：工作场所车间工作方式检查、控制工作时间特征经常加班工作环境一般体力精力消耗一般劳动保护无特殊

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