工程公司施工管理人员聘用合同书

1、建筑工程有限责任公司机械化桩基部建筑工程有限责任公司机械化桩基部建筑工程有限责任公司 PAGE 建筑工程有限责任公司 PAGE 1编号：建 筑 工 程 有 限 责 任 公 司施工管理人员聘用合同书姓 名：二一年月日建筑工程有限公司（甲方）聘用 （乙方）为公司，双方中华人民共和国劳动法和重庆市劳动合同管理规定等法律、法规，在公平建筑工程有限责任公司机械化桩基部建筑工程有限责任公司机械化桩基部建筑工程有限责任公司 PAGE 建筑工程有限责任公司 PAGE 6一、合同期限（一）甲、乙双方同意从年月日起到年月日止，聘请为本公司；合同期限为年二、工作内容1、乙方的岗位职务为施工员。三、工作时间和休息休假

2、乙方每天工作上下班时间与建筑工人工作时间同步，不得无故迟到旷工。凡是建筑工人上工的日子，乙方都要到现场进行施工管理。两不误。（工作）需要可以延长工作时间，乙方不得拒绝，不得提出额外补偿。四：劳动酬劳乙方工资实行货币作为乙方的正常开支，余下部分年底结清。如有异议甲乙双方另行商定，乙方被甲方聘用为级施工管理人员，薪酬标准为，每月预支民币。 （备注：A级年薪/6万RMB、B级年薪/5万RMB、C级年薪/4万RMB）（注：工资内已包括五险一金，也可托付公司扣除代缴）五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护生命平安和身体健康的行为，有权对甲方提出批判并向有关部门检举、控告。是否由乙方担当赔偿责任。因赔偿引起

3、的纠纷由仲裁机构仲裁解决。七、合同的变更变更手续。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。八、合同的解除和终止（一）解除 2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：乙方严峻违反甲方规章制度的；乙方严峻失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；，或者经甲方提出，拒不改正的；3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：甲方的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的；甲方违反法律、行政法规强制性规定，致使本合同无效的；法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。乙方解除本合同，应当提前 30 日以书面形式通知甲方。（二）终止本合同期满或法定终止条件消灭，本合同即行终止。（三）违反劳动合同的责任甲、乙

4、双方有下列状况之一的，应当担当违约责任：1、甲方违反本合同规定，单方面解除本合同的；2、乙方未经甲方同意，擅自离员的；（二）双方同意，假如有一方违约，应向对方支付违约金 12 万 元。（四）甲乙双方商定的其它事项：1、 如乙方正在实施对项目的管理工作时，一般不允许辞职，擅自辞职的依据违约处理。2、。人民共和国劳动合同法等相关法律法规，以及重庆市政府有关规定。仲裁。律、法规、规章执行。十二：本合同壹式叄份，甲乙双方各执壹份，存乙方档案一份。具有法律效力，自 双方签订之日起生效。（附：员工信息登记表）甲方：工程有限公司（盖章）乙方 ：盖章年月日年月日施工员的岗位职责目的施工质量，对工程技术质量、平

5、安工作负责。要求、质量要求、具体作法要有清楚的了解和熟记，组织班组认真按图施工。向上报告并保证施工进度。五、参与班组技术交底、工程质量、平安生产交底、操作方法交底。严守施工操作规程，严抓质量，确保平安，负责对新工人上岗前培训，教育督促工人不违章作业。的检测。度表，并组织支配相应施工班组依据方案施工，保证工程如期完成。支配劳动力资源，合理组织实施施工。或不符合施工规范规定和设计要求的，有权禁止其在工程中使用。通、平安设施和机械设备等平安防护装置经组织验收合格后方可进行工程项目的施工。每天开工前、收工后进行例行平安检查。存技术原始资料，办理工程变更手序。负责工程骏工后的决算上报。附件二：1 、保证直线系统内的质量技术工作处于受控状态、施工组织设计、方案的编制、送审、交底工作准时，可操作性强；、工程质量把握方案、预控措施的制定、和底工作满足施工需要；、材料设备的数量、性能、进场时间供应与材料的选型满足施工需要；、技术变更满足施工需要，函件管理齐全有效；、竣工资料的收集准时，与施工同步，符合有关规定；、对计量工具的检定，确保准时有效；25 日前编制质量、进度方案，并准时向生产经理上报；、