职业经理职业化训练教程

1、将 职业格式化 进行到底！ 你是职业化人才吗？ 1目 录职业人的角色塑造及职业素质培养 职业化精神职业化能力 挑战习惯集团公司相关人力资源管理制度劳动关系及劳动合同 员工薪酬制度及福利政策 考核制度 培训制度 新员工的管理 2职业人的角色塑造及职业素质培养3敬业责任专业创新协作规范职业化精神职业化精神 把信交给加西亚，你准备好了吗？ 4敬业责任专业创新协作规范职业化精神职业化精神 把信交给加西亚，你准备好了吗？ 敬业：职业人最根本的素质，是职场从业者根本的价值观及信条。 “职业理想与“理想职业 敬业需要积极向上的心态，积极的心态是职业人的阳光 敬业需要崇高的愿景 敬业需要持之以恒 敬业要表达在

2、细微之处 5职业化精神 把信交给加西亚，你准备好了吗？ 敬业专业创新协作规范职业化精神责任 我相信每一份权利都意味着责任，每个责任都意味着一份义务 洛克菲勒 职业人的责任意识 责任心与个人的开展 忠诚与诚信 6职业化精神 把信交给加西亚，你准备好了吗？敬业专业创新协作规范职业化精神责任专业专业化是人才职业化的根底文凭与水平专业化的必由之路-终身学习现代职业人最显著的标志之一就是自我开发 7职业化精神 把信交给加西亚，你准备好了吗？敬业专业协作规范职业化精神责任专业创新职业化精神的生命力 同，缺乏以相胜也，故以异为奇。 -孙子兵法 8职业化精神 把信交给加西亚，你准备好了吗？敬业专业规范职业化精

3、神责任专业创新协作职业化精神的核心信任沟通 准确的表达有效的倾听及时的反响慷慨的赞美9职业化精神 把信交给加西亚，你准备好了吗？敬业专业职业化精神责任专业创新协作规范职业人的信条 总部员工行为标准优质效劳标准办公环境标准礼仪行为标准10职业化精神 把信交给加西亚，你准备好了吗？敬业专业职业化精神责任专业创新协作标准11职业化能力思维能力学习能力执行能力管理能力社交能力表达能力职业化能力12职业化能力有效思维发现问题分析判断问题解决问题批判性思考思维能力学习能力执行能力管理能力社交能力表达能力职业化能力13职业化能力自主学习创造性学习知识管理思维能力学习能力执行能力管理能力社交能力表达能力职业化

4、能力14职业化能力效果效率效能执行程序有效接受任务制定工作方案争取支持坚持不懈服从思维能力管理能力社交能力表达能力职业化能力学习能力执行能力15职业化能力管理上司适应新领导不对领导过高要求不抱怨寻找共同点引起领导重视支持领导就是支持你自己思维能力社交能力表达能力职业化能力学习能力执行能力管理能力16职业化能力培养情商“水至清那么无鱼,人至察那么无友思维能力表达能力职业化能力学习能力执行能力管理能力社交能力17职业化能力思维能力职业化能力学习能力执行能力管理能力社交能力表达能力18职业化能力思维能力职业化能力学习能力执行能力管理能力社交能力表达能力19挑战习惯思想决定行为，行为决定习惯、习惯决定性格、性格决定命运_ 富兰克林20挑战习惯心理习惯心胸狭隘从众与出众自卑与自负行为习惯时刻注意职业形象培养勤奋精神坚持到底,持之以恒培养责任感加强角色认知树立时间观念团队合作有效沟通培养情商,克服情绪化提高适应能力克服过分积极21集团公司相关人力资源管理制度劳动关系及劳动合同 员工薪酬制度及福利考核制度 培训制度 新员工的管理22劳动关系及劳动合同合同期限合同变更合同解除医疗期23薪酬制度及福利薪酬制度：岗位工资制福利：休假社会保险商业保险24考核制度考核体系