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文档简介

1、科研经费/间接费用管理办法修订科研经费/间接费用管理办法修订修订背景关于进一步完善中央财政科研项目资金管理等政策的若干意见（中办发201650号）省教育厅贯彻落实省政府关于加快推进产业科技创新中心和创新型省份建设若干政策措施的实施细则苏教科20167号一简化预算编制，下放预算调剂权限二明确劳务费开支范围，不设比例限制三自主规范管理横向经费四改进结转结余资金留用处理方式五提高间接费用比重，加大绩效激励力度科研经费/间接费用管理办法修订科研经费管理办法修订简化预算编制，下放预算调剂权限项目预算总额不变的情况下，材料费、测试化验加工费、燃料动力费、出版/文献/信息传播/知识产权事务费、其他支出的预算

2、调整，由科技处审批（与旧版相同）。会议费、差旅费、国际合作与交流费三项预算合并编制，统筹使用，不超过直接费用10%的，无需提供预算测算依据。科研经费管理办法修订明确劳务费开支范围，不设比例限制劳务费是指在项目研究过程中参与项目研究的研究生、博士后、访问学者以及项目聘用的研究人员、科研辅助人员的人员费用。项目聘用人员的劳务费开支标准，参照当地科学研究和技术服务业从业人员平均工资水平，根据其在项目研究中承担的工作任务确定，其社会保险补助纳入劳务费科目列支。根据相关部门解释，目前依然限定无工资性收入人员（非我校发放工资的人员）科研经费管理办法修订自主规范管理横向经费原标准技术服务/开发技术咨询管理及

3、资源占用费不变(自然科学18%，人文社科13%，附院委托5%)科研酬金15%25%35%业务费10%20%20%委托方对横向经费有明确要求或合同中明确约定的，除管理及资源占用费外，不受以上标准约束，经费支出可按委托方要求使用。参照东南大学，增加课题组成员酬金和业务费比例，提高科研人员积极性科研经费管理办法修订改进结转结余资金留用处理方式原管理办法，科技部项目结余经费全部收回，基金委项目结余经费可无限制留用。结题完成良好的，结余资金按可留用2年，用于科研直接费用；2年后仍有结余的，需上缴拨款部门。间接费用管理办法修订提高间接费用比重，加大绩效激励力度直接费用间接费用比例旧新500万元及以下20%20%500万元至1000万元13%15%超过1000万元10%13%绩效支出：5%不限制比例间接费用管理办法修订提高间接费用比重，加大绩效激励力度根据国家文件调整预算比例学校提取管理及资源占用费比例不变合并课题组绩效支出、业务费补助项目，由课题组自行安排绩效支出业务费补助资源占用费管理费资源占用费管理费绩效及业务费补助间接费用分配间接费用管理办法修订细化间接费用分配根据2015年暂行办法实施中遇到的实际问题，细化方案规范“学院管理费” 支出范围，专家咨询费不超过40%，业务接待费不超过3

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