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文档简介
1、PAGE JCH-GZ-JL检测、计计量器具具管理制度度编 制: 审 核: 批 准: 文件分发号: 受控状态: 07年01月01日 实施07年01月01日 发布 SHAPE * MERGEFORMAT 文件编号号:JCCH-GGZ-JL目 录版本号: BB/0第 11 页 共共6页1 企业业计量管管理办法法和实施施原则2 计量量管理人人员岗位位职责3 计量量器具赔赔偿制度度4 计量量器具采采购发放放报废管理理制度5 计量量器具保保养维护护制度 SHAPE * MERGEFORMAT 文件编号号:JCCH-GGZ-JL-001企业计量量管理办办法和实实施原则则版本号: BB/0第2 页页 共6页
2、计量工作作的任务务是执行行计量法法和有关关规定,监督检检查公司司内各部部门、车车间的执执行情况况,发动动全厂员员工搞好好计量工工作。计量管理理人员在在品质部部经理的的领导下下,统一一管理全全公司的计计量工作作,制订订各项计计量管理理制度,负责监监督各部部门计量量工作,处理公公司内计计量纠纷纷和对员员工进行行业务指指导。根据生产产要求,建立相相应的计计量标准准器具,每年按按时送国国家计量量技术机机构检定定,保证证其合格格率。各车间、部门、个人使使用的计计量器具具,应由由计量管管理人员员统一执执行周期期检定,以保证证量值精精度准确确。计量管理理人员根根据产品品和计量量器具的的精度不不同,进进行合理
3、理的分级级使用和和管理。公司各类类计量器器具都 必须建建立计量量器具台台帐、建建档、造造册、发发放工作作。 SHAPE * MERGEFORMAT 文件编号号:JCCH-GGZ-JL-002计量管理理人员岗位职职责版本号: BB/0第3 页页 共6页认真贯彻彻执行国国家计量量法令、法规和和文件,制订公公司各项项计量管管理制度度,以及及规划量量具调配配、采购购计划;全面负负责公司司计量管管理工作作;负责监监视和测测量装制制控制程程序之之执行运作;负责制订订公司计量量器具周周期检定定计划,把到期期需检定定之计量器器具送上上级部门门检定,并跟踪踪校准情情况;负责日常常计量器器具的收收发管理理和维护护
4、及保养。认真做好好计量器器具测试试工作,提高可可靠性,为提高高产品质质量服务务。对公司计计量器具具进行了了统一编编号,按按凭证入入帐立卡卡,做好好原始记记录,使使帐物清清楚。负责对公公司内所所使用计计量器具具人员进进行计量量器具使使用、维维护、保保养等知知识之培培训和指指导。 SHAPE * MERGEFORMAT 文件编号号:JCCH-GGZ-JL-003计量器具具赔偿制制度版本号: BB/0第4 页页 共6页1. 属属于责任任事故或或丢失的的计量器器具,根根据该量量具的市市场价和和使用年年限按下下列比例例赔偿:2使用用期:一一年内损损坏可修修复,赔赔偿300%,不不可修复复报废赔偿偿100
5、0%; 一年年至三年的的赔偿770%; 三年年以上的的赔偿550%;3制专专用量具具折价按按上述比比例赔偿偿。4擅自自拆修计计量器具具而引起起损坏,要求赔赔偿零件件费和修修理费。5计量量器具必必须有计计量管理理员保管管,由于于保管存存放不妥妥,使量量具失准准,锈蚀蚀或缺少少的均由由计量管管理人员员负责赔赔偿。 SHAPE * MERGEFORMAT 文件编号号:JCCH-GGZ-JL-004采购发放放报废管管理制度度版本号: BB/0第5页 共共6页各车间、各部门门将所需需要的计计量器具具各类和和数量,统一报报品质部部计量管管理人员员汇总,再报管管理者代代表审批批,由采采购部负负责采购购,购进
6、进后送国国家计量量部门检检定合格格后在计计量具上上贴上“合格证证”方能入入库。车间班组组或个人人,需要要领用计计量器具具,填写写“检测、计量器器具发放放登记表表”,经品品质部计计量管理理人员签签字后,方可领领取。新领取的的计量器器具,须须登记入入册,才才能使用用。在用计量量器具按按周期检检定计划划送国家家计量部部门进行行周期检检定,若若发现有有失准现现象,由由计量管管理人员员及时负负责检修修。如计量器器具确实实磨损而而无法修修复时,由计量量部门确确定予以以降级或或者报废废,并消消除计量量器具档档案资料料。 SHAPE * MERGEFORMAT 文件编号号:JCCH-GGZ-JL-005计量器
7、具具保养维维护制度度版本号: BB/0第6 页页 共6页一切计量量器具由由专人保保管、使使用,并并负责计计量器具具的维修修、保养养。对精精、少计计量器具具借用在在出入库库前须经经检查,维护保保养由计计量管理理人员负负责。对量具的的精密度度有怀疑疑的应送送计量管管理员处处校对,任何人人不准翻翻擅自拆拆卸,自自行修理理。为确保高高精度计计量器具具,不准准随便把把高精度度计量器器具当低低精度计计量器具具使用,更不能能够作其其他工具具使用。计量管理理人员在在本公司司内对各各部门计计量器具具进行监监督检查查。使用计量量器具的的人员有有权对计计量器具具实施情情况提出出建议,对强制制检定的的计量器器具,如如超期未未检的有有权拒绝绝使用。对公司内内计量纠纠纷由品品质部部部长和计计量管理理人员进进行调解解、检定定。对正确使使用法定定计量单单位,进进行宣传传、监督督。对违反计计量法律律、法规规行为的的人员,按规定定权限进进行处罚罚。全公司在在用计量量器具必必须保证证合格率率在百分分之百。各类
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