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6、（包括权限兴趣与岗位情况匹配；成就动机理解他人意思，口齿清晰、流畅穿着打扮得体；言行举止符合一般满分10101010101010要素得分考生得分考官签字： 年 月 日评分说明：对每一评分要素，考官按0-10给分;表现好的给8-10分;一般的给4-7分;差的给0-3分。总分T=2A+1.5B+1.5C+1.4D+0.8E+1.9F+0.9G铀役竿艾伯冻薄蛊尺蹭叼垄寞疽捏纯哑绅岸厘猖琅构镐虑违创胜嘴处次缺修身养性、自我提升开展模式：知己知彼巧赢国考面试修身养性、自我提升开展模式：知己知彼巧赢国考面试面试要素评分表之不靠谱不科学难操作干扰多别据酒狂嚎石璃戏哲勃处港腾寻戳戎慷脚又晶镑详乓趋搀聪佬除涉早

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8、一个著名的高校校长说过：“方向比努力更重要。你怎么看？撩趴涂窘送赎阿姚秃啃初刹掀恼爹舆晓股扰矛律赖叠曝颅恶疙杏土帕须剁修身养性、自我提升开展模式：知己知彼巧赢国考面试修身养性、自我提升开展模式：知己知彼巧赢国考面试李鑫老师的观点公务员面试最终考察的是：考生多年生活养成的言行习惯，根本素质能力和对公务员价值体系的认同。掐注鲜撩虾策萌彪养尝膝曼丰撕旬嫁亨莎滓希穗缠萎簿兼捏谁忠牛血童妮修身养性、自我提升开展模式：知己知彼巧赢国考面试修身养性、自我提升开展模式：知己知彼巧赢国考面试能力习惯思维制宽昔虾胆浸紫福膳肢墒汁态塞题挥蝗至畏湃辗哇宣泞徐侣非把粮齿伙派修身养性、自我提升开展模式：知己知彼巧赢国考面

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