下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、Word 试用期内员工辞职申请书优秀5篇 试用期内员工辞职申请书优秀5篇由第八区为您收集整理,盼望在您写作【试用期辞职信范文】时能有一些参考与启发。 试用期辞职信 篇一 敬重的公司领导: 您好! 特别感谢您给了我在公司工作的机会以及在此期间您所赐予的关心和关怀,由于一些个人的缘由,很愧疚今日我在这里将提出辞职。盼望公司领导能给赐予同意和谅解。 由于本人仍旧在试用期内,未能算为公司的正式员工,故烦请领导在我正式提出辞职恳求后一天内尽快找人接手我的工作,感谢领导的理解。 对于由我而为公司造成的不便我深感愧疚,真心盼望*货运的业绩以后会一路飙升,在以后的进展中蒸蒸日上,也诚心祝福各位领导与同仁在以后
2、的工作中快乐顺当,感谢! 此致 敬礼! 请辞人:xxx 日期 试用期辞职信 篇二 敬重的领导: 您好! 我是xxx,在20 xx年x月x日加入xx酒店,在酒店经过了一个多月的试用期后,得到了酒店同事们不少的照看,在这里我也学到了很多东西,无论是在工作上还是在生活上,也得到了许多珍贵的阅历和教训,在这段时间里,我得到了不少的成长,因此经过我一再的考虑,打算向您提出辞职,作出这个打算我也思索了很久。 当时来到这家酒店,还是我的伴侣推举我的,在他的建议下,我来到了这里,作出这个打算我成为懊悔过,在这一个月的时间里,我开头很专心的工作。可后面我开头了思索,在这里我虽然学到了许多,但我的内心始终得不到安
3、静,总是带着一股沉闷之感,排解了种种缘由后,我觉得可能是我自己不太适合这份工作。 做出辞职之感打算时我还思索了良久,我是一个很难融入一个新环境的人,我花了一个多月的时间才习惯了公司的环境,习惯公司的人,突然要离开,我还是有些不舍。我跟我的伴侣商议 了一下,他觉得我应当听从我自己内心的想法,想干什么就干什么,只要将来不懊悔就行了。听了她的这番话,加重了我辞职的决心,因此有了这份辞职报告的诞生。 感谢公司在这段时间为我做的一切,我看得出公司是想要培育我的,但是我让您绝望了,刚从高校毕业的我还有着一颗躁动的心,想去外面闯荡一下,或许会撞到某道墙上,头破血流,但是我不想在懊悔了。我有愧于领导的厚爱,所
4、以在公司里,我感到最愧疚的那个就是您了,我向您说过辞职的想法,您没有一味的阻挡我或者是支持我,而是给我分析着我的想法是否可行,以及我需要留意些什么,这为我以后的工作道路上点亮了一盏明灯,我真的特别感谢您。您的这点也很值得我去学习,这也许就是身为一个领导者所拥有的气量吧! 以前的我,虽然也有着一颗躁动的心,但我更多的时候都是安安分分的待在原地,但在这里工作的这段时间里,教会我了士气和上进,原本模糊不清的道路更加清楚,我已经看到了自己要走的路,因此我才下定决心去闯荡一番。 我诚心的祝福我们酒店能够越做越好,领导和同事们的事业蒸蒸日上。 此致 敬礼! 辞职人:xxx 20 xx年x月x日 简洁试用期
5、辞职信 篇三 敬重的黄总: 您好! 很圆满在这个时候向xx正式写出辞职申请,或许我还不是正式职工,不需要写这封辞职申请。 来到这里也快两个月了,开头感觉这里的气氛就和一个大家庭一样,大家相处得融洽和谐。在这里有过欢乐,有过收获,当然也有过苦痛。虽然多少有些不快,不过在这里至少还是学了一些东西。 在这一个多月的工作中,我的确学习到了不少东西。然而工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开头了思考,仔细地思索。思索的结果连自己都感到惊异或许自己并不适合xx这项工作。而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里进展。 由于当时连应聘我都不知道,还是一个伴侣给我
6、投的资料,也就稀里糊涂地来到了这里。一些日子下来,我发觉现在境况和自己的目的并不相同。而且我始终以为没有价值的事情还不如不做,现在看来,这份工作可以归为这一类了。n多的时间白白铺张掉了。我想,应当换一份工作去尝试了。 离开这里,离开这些曾经同甘共苦的同事,的确很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要打算离开了,我恳请领导们原谅我的离开。 祝福这里蒸蒸日上! 望领导早日批准我的申请,在此特别感谢! 辞职人:xxx 日期:xx年xx月xx日 简洁试用期辞职信 篇四 尊敬的公司领导: 您好! 我由于诸多个人缘由,经过深刻冷静的思索后,严肃的向公司高层提出辞职要求。 虽然我还是一名试用
7、期员工,但是我还是想根据正式员工辞职的流程,来递交我们的辞职申请报告,完整的结束我的第一份工作。 在这一个多月的工作中,我的确学习到了不少销售技巧,但是经过仔细的思索,我还是不想做了,并理智的认为自身最终不适合销售行业,而且到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做,可以赚一些钱,也没有想过要在这里进展。 由于当时连应聘销售员我都不知道,还是一个伴侣给我投的资料,也就稀里糊涂的来到了这里。一些日子下来,我发觉现在境况和自己的目的并不相同,我想,应当换一份工作去尝试了。 我也很清晰这时候向中心辞职于中心于自己都是一个考验,正值销售行业聘请用人之际,不断有新项目启动,全部的前续工作在中心
8、上下极力重视下一步步推动。也正是考虑到中心今后在各个项目支配的合理性,本着对中心负责的态度,为了不让中心因我而造成失误。 第八区 离开这个中心,离开这些曾经同甘共苦的同事,的确很舍不得,舍不得同事之间的那片真诚和友善。 但是我还是要打算离开!望领导批准我的辞职申请! 此致 敬礼! 辞职人: XXXX年XX月XX日 试用期辞职申请书 篇五 敬重的领导: 您好! 进来工厂也有x多的时间了,我始终认为可以保持好自己的工作态度,信任能够在工厂做出一发成果来,但是最最近这段时间我越来越感觉很吃力,我知道自己已经不适合这份工作了,在力量上面已经更不上节奏啊,所以准时的和您提出辞职,我认为这是一个最好不过的
9、打算。 在不影响自己工作的前提下面,需要连续把自己进一步的培育成更好的人才,来到工厂这么多年的时间都在虚心的学习,我知道四周还是有许多优秀的同事应当值得我去学习,平常工厂也会举办一些培训会,包括一些沟通会,我乐观的参与,我认为自己应当要和这样的环境融为一体,应当要在业务力量上面保持一个足够优秀的状态,到目前为止,我也一共参与了工厂的十余次培训会,也始终都在这样的环境下面纠结要不要更加专心的去做好自己的本职工作,我也能够仔细做好这些细节,只有维持好工作态度,才能够做得更加的贴切,现在让我的确感觉特别的吃力,真的不知道怎么去做好自己的本职工作,由于来到工厂三年多的时间,我始终都觉得自己很适合这份工作,却没意识到越来越中不上工作节奏了,所以需要准时的提出辞职,不能不影响自己日常的工作,这一点是我需要做出的打算。 现在思索这么久的时间,我也越来越感觉工作对我的重要性,我心知肚明,自己确定是力量不够了,所以需要准时的和您提出辞职,这个打算我始终都可以做到这一点,过去三年的时间,在工厂也学习到了许多,和四周的同事相处的特别好,这段经受是我的同学要当中一段不行磨灭的记忆,真的感觉特别的珍贵,以后我也会连续去做好这些的,信任自己可以有这样的力量,还有实力,最终这段时间也会做好相关的交接,做为了不辜负工厂对我的培育,我也肯定会发扬在这里的一个工作状态,还有对于工作的态度。但是也做出了辞职这
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 推动班级历史文化活动的开展计划
- 西南林业大学《家具设计实验》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 西南交通大学《软件设计综合实验》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 2024年01月11334纳税筹划期末试题答案
- 西昌学院《立体构成》2022-2023学年第一学期期末试卷
- 西北大学《大学生心理健康教育》2021-2022学年第一学期期末试卷
- 第九单元实验活动6一定溶质质量分数的氯化钠溶液的配制教学设计-2024-2025学年九年级化学人教版(2024)下册
- 机器人操作系统(ROS)课件10.4 机器人SLAM及自主导航
- 2024年国家宪法日暨法制宣传周活动方案
- 毕业设计 网上评教系统设计与实现
- 食堂原料供货保障服务方案
- 5C培训模拟试题与答案、重症医学专科资质培训班模拟考试试题与答案
- 工程训练(广东工业大学)智慧树知到答案章节测试2023年
- 400m球罐设计毕业设计解析
- 大气环境化学课件 第四章 对流层气相化学
- E英语教程1unit1-5教案
- 杭州市科学技术发展“十四五”规划
- 学院培训费管理办法
- GB/T 5231-2001加工铜及铜合金化学成分和产品形状
- GB/T 27806-2011环氧沥青防腐涂料
- GB/T 11170-2008不锈钢多元素含量的测定火花放电原子发射光谱法(常规法)
评论
0/150
提交评论