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文档简介
1、Word - 3 -公司规章管理制度(合集五篇) 公司规章管理制度 为加强公司的规范化管理,完善各项工作制度,促进公司进展壮大,提高经济效益,依据国家有关法律、法规及公司章程的规定,特制订本公司管理制度。 1、公司全体员工必需遵守公司章程,遵守公司的各项规章制度和打算。 2、上班时间:上午上班8:30、下班12:00;下午上班13:00、下班5:30星期天、节假日正常休息。 3、全部公司员工必需衣着干净,语言文明,不准在办公场所抽烟、喝酒、大声喧哗,违者每人每次罚款30元。 4、任何员工没有特别状况不得无故迟到或早退,确有特别状况需要请假时,必需报经公司领导批准,无故迟到早退一次扣除当月全部全
2、勤奖金(当月全勤奖金50元)迟到两次以上,每次另扣除10元。 每周一上午9:0010:00为公司例会时间,各部门必需无条件参与,例会内容主要为上周工作完成状况及下周工作支配、有何需要解决的问题等。 5、每月30号下午四点为公司总结大会。 6、公司每月15号发放工资,30号发放上期结束工程提成及奖金,星期天、节假日顺延。 7、各部门下班后要按时关灯,使用办公用品必需厉行节省,各部门的办公用品添置需报办公室审核后统一选购。 8、住宿公司人员必需保证办公室、宿舍、卫生间、厨房的洁净整齐。 9、每天清早公司人员须按值日表打扫自己分担区的卫生,日发觉分担区域卫生未打扫按迟处处理。 10、场里每个工程完工
3、带班经理须带领工人将工具归位,摆放整齐,并将车间 此处隐蔽14284个字制度的行为,都要予以追究。 九、公司员工必需自觉遵守劳动纪律,按时上下班,不迟到,不早退,上下班时自觉打卡,如有遗忘打卡,必需由行政部签卡、不得私自签卡。三次以上未打卡者,不计算当天工资。如有员工代别人打卡的,无论任何理由,发觉一次代打卡人罚款100元,被打卡人罚款100元。工作时间不得擅自离开工作岗位,外出办理业务前,须经本部门负责人同意。公司上班时间为六天工作日:周一至周六上午9:0012:00,下午14:0018:00,周日为休息日。 十、上班时间开头后5分钟内到班者,为迟到,罚款5元,10分钟罚款10元,20分钟罚
4、款20元。超过30分钟以上者,按旷工半天论处。提前30分钟以内下班者,按早退论处;超过30分钟者,按旷工半天论处。晚上十点钟前下班的,其次天迟到按迟到论处。十点后下班的,其次天可以推迟60分钟上班。 十一、员工事假、病假应提前向公司提出书面申请,短信或口头请假无效。无效请假视为缺勤或旷工,并扣罚相应工资。 十二、工作时间禁止上私人、玩嬉戏或登录空间、串岗谈天等做与工作无关的事情。如有违反者罚款50元。 十三、员工离职需提前30天向公司提出书面申请,经公司同意并办完相关交接工作后方可离职。以短信或口头辞职无效,按自动离职处理。 十四、公司对因某些缘由劝其辞退的员工,按工作时日结算上月及当月工资,自行离职的员工,不予以结算工资。员工离职当月暂不发放工资,一个月观看未发觉顾客及其它遗留问题者。于次月发放,由财务将工
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