月份安全生产管理制度

1、二十二、检维修安全管理制度目的确保设备检修安全，无任何事故发生。适用范围本标准适用于泉稷公司生产区域的设备大、中修与抢修作业。职责机动科负责厂控项目设备检修安全车间负责本单位所有设备检修的安全。工作流程4.1 定义设备检修作业化工生产区域的各类塔、球、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道、容器以及地下室、阴井、地坑、下水道或其它封闭场所。4.2 检修前的准备4.3 检修前的安全教育4.4 检修前的安全检查和措施4.5 检修过程中的安全要求4.5.6参加检修作业的人员应按规定正确穿戴劳动保护用品。4.5.7检修作业人员应遵守本工种安全技术操作规程。4.5.8从事特种作业的检修人员应持有特种作业操作证。4

2、.5.9多工种、多层次交叉作业时，应统一协调，采取相应的防护措施。从事有放射性物质的检修作业时，应通知现场有关操作、检修人员避让，确认好安全防护间距，按照国家有关规定设置明显的警示标志，并设专人监护。在生产现场检修时，遇有易燃、易燃物料的设备，要使用防爆器械或采取其它防爆措施，要防止产生火花。夜间检修作业及特殊天气的检修作业，须安排专人进行安全监护。设备使用单位要与检修施工单位保持有效信息联系沟通。 当生产装置出现异常情况可能危及检修人员安全时， 设备使用单位应立即通知检修人员停止作业， 迅速撤离作业场所。经处理，异常情况排除且确认安全后，检修人员方可恢复作业。4.6 严格执行检修工作“八个必

3、须” 。4.7 检修结束后的安全要求4.7.3因检修需要而拆移的盖板、扶手、栏杆、防护罩等安全设施应恢复其安全使用功能。4.7.4检修所用的工器具、脚手架、临时电源、临时照明设备等应及时撤离现场。4.7.5检修完工后所留下的废料、杂物、垃圾、油污等应清理干净。4.7.6检修后的设备，必须按规程进行试运行合格后，设备使用单位、检修施工单位双方办理交接手续，并做好记录。4.8 检修许可证的管理二十三、生产设施拆除和报废安全管理制度目的为了充分识别项目建设及生产过程中的安全风险，制定风险控制措施，并在出现新问题时能及时更新控制，实现安全管理关口前移，达到事前预防、消减危害、控制风险的目的，特制订本制

4、度。适用范围本程序适用于本公司进行危害辨识、风险评价和风险控制的策划。职责与分工主管单位：安全组负责公司危害辨识、风险评价和风险控制策划，组织并监督检查各相关单位的具体实施。相关单位：各单位负责本单位的危害辨识、风险评价和风险控制策划。内容与要求4.1 术语4.2 公司组织以总经理为组长, 安全管理人员、技术人员、各施工单位负责人及安全员为组员的风险评价领导小组，负责全公司范围的风险评价及控制工作。4.3 危害辨识、风险评价与风险控制的范围包括公司进行的所有常规和非常规活动、所有进入作业场所人员的活动和作业场所内的所有设备设施。危害辨识和风险控制应为确定设备要求、明确培训需求、建立运行控制和对

5、所需控制活动的监测提供信息，以保证实施的有效性和及时性。4.4 辨识危害时，应充分考虑三种状态、三种时态和七种危害。4.5 危害辨识应依据本单位区域范围、生产性质和时限进行确定，以保证该方法是主动的而不是被动的。危害辨识应从基层做起，各单位也应对自己的管理活动中存在的危害进行辨识。危害辨识一般可通过以下方法进行。由对某项工作具有一定经验的人组成小组 （一般 3-5 人），分析某项工作中存在的危害，可初步分析出该项工作存在的所有危害。由具有一定安全技术知识和掌握职业安全卫生法律、法规和要求的人组成小组（一般 2-3 人），进行现场勘察。通过对现场环境或工作经验判断，发现存在的危害。通过查阅事故、

6、事件、职业病记录，从中发现存在的危害。从同行业或类似行业、文献资料、聘请专家咨询等方面获取有关危害信息，包括货主及其他相关方的要求，加以分析研究从中辨识存在的危害。通过分析员工工作任务中所涉及的危害，辨识有关的危害。运行已编制好的安全检查表，进行系统的安全检查，从而辨识出存在的危害。定性评价一般适用于可以比较直观得出结论的风险评价；其它不宜直观得出结论的风险可通过公式（ D=LEC）进行半定量风险评价。其中： D-风险评价值， L- 发生事故的可能性大小， E- 暴露于风险环境的频繁程度， C-发生事故产生的后果。4.6 风险评价实施4.7 风险控制4.8 危害辨识、风险评价和风险控制的动态管

7、理相关记录风险评价记录危险源识别评价表作业活动清单设备、设施清单风险评价报告厂级、车间级开展风险评价的文件风险评价会议记录或纪要重大风险清单风险控制措施风险管理培训教育计划风险管理培训教育记录二十四、承包商管理制度目的选择合格的承包商，对承包商实施全过程的安全检查、监督和管理，确保承包商符合本公司的安全管理要求。适应范围适用于我公司雇佣来完成某些工作或提供服务的部门、单位或合作者的安全管理。职责3.1 施工所在车间负责施工全过程的安全工作。3.2 项目主管部门负责制定、审查合同，监督与协调作业实施。3.3 设备科负责审查承包商的资质。3.4安环科负责对承包商入厂施工前的安全教育、签订安全协议书

8、及在施工中的安全检查监督。工作流程4.1 承包商的安全资格评审。安环科负责对承包商的安全资格进行审查和劳务用工资格评审。承包商资格审查的内容：服务类型、经营范围和资质证书；工程施工许可证；审查承包商安全计划书；承包商安全管理机构、主要负责人及安全管理人员的有关信息；承包商安全管理规章制度；特种作业人员操作证；承包商过去的安全业绩表现资料。4.2 签订安全协议的要求4.3 承包商人员的培训及资源配置安环科负责对承包商进行入厂前安全培训，做好培训记录。施工项目所在单位应对承包商人员进行进入现场前的安全教育，其内容包括：作业现场的特点、主要危险和应急处理措施、进入现场的安全注意事项。安环科确认承包商

9、特殊区域或特殊作业所需的安全培训要求；承包商执行有关安全管理规定和制度。按要求配备安全员；承包商员工资质符合要求，特种作业人员持证上岗；承包商为检修人员配备必要的个人防护用品；承包商配备符合安全要求的设施、设备；承包商配置必需的安全防护器具、安全标志等；4.4 作业过程的协调与监督承包商负责人应参加本公司与作业相关的安全例会和有关安全事项的临时会议，汇报安全管理情况及安全工作安排，落实会议要求；对于较为危险的施工作业，必须经安环科检查认可，并安排专人现场监护；承包商应定期组织安全检查，对检查发现的问题及时组织整改；安环科应采取定期和随机检查的形式对承包商的安全状况进行监督检查，并将检查结果予以

10、记录；对于违反公司安全管理规定和合同的行为或违章作业，安环科有权进行处罚、责令其停工。除施工场所外 , 承包商未经允许不得进入工厂内其它任何区域 .4.5事故报告承包商在施工过程中发生事故，由承包商负责调查处理。相关文件5.1 安全管理规程相关记录6.1 承包商资质文件6.2 安全协议书6.3 施工方案和应急预案6.4 承包商管理档案6.5 承包商监督检查档案二十五、供应商安全管理制度目的为规范丰喜集团泉稷公司物资供应商的管理，为泉稷公司提供有效服务，确保生产顺利进行，结合三体系要求及内控规范，制定本管理制度。适用范围适用于泉稷公司物资配件供应商。职责与分工泉稷公司供应组：负责供应商的管理工作

11、，参与重点物资的合格供方评审，并定期对供应商管理进行审查、备案。泉稷公司供应组：负责组织评选合格供应商，负责对物资供应商进行开发，实施供应商动态管理。组织机构泉稷公司合格供方准入评审和年度供应商绩效评审委员会的组织机构如下：组长：泉稷公司总经理（负责全面工作）副组长：泉稷公司主管副总成员：供应组、审计处、设备处及相关部门邀请专家。泉稷公司合格供方准入评审和年度供应商绩效评审委员会办公室设在供应组。管理程序5.1.2供应组在供应商准入评审日期前10 天完成所有上报泉稷公司初审的各种资料。5.2 物资供应商准入评审5.2.3准入评审方式：准入评价以资料评审为主，特殊情况进行现场评价。5.3 物资合

12、格供方的活动范畴5.3.3价格变更方式：物资价格调整应严格按公司价格监控、审批权限的相关程序文件执行，按照招标、议标、比价等形式重新确定价格，在下次评审会议进行正式确认。5.4 物资合格供应商年度评审管理品质得分 =(1 不合格数 / 实际交货数 ) 50 分交期得分 =（ 1过期交货数 / 实际交货数） 40 分交期以合同或订购单上约定的交货期为准，若有过期交货或因品质验收不合格而影响交期的，均视为过期交货数。由泉稷公司依据供应商平时服务态度、紧急订单处里情形酌情给分。物资在质保期内受到使用单位的投诉，确属产品品质问题一次扣10 分。5.4.5评核处理5.5供应商的退出管理 :发现有下列行为

13、之一者，立即终止其供应业务并取消其准入供应商资格，三年内不得准入。供应商评核成绩低于60 分的；5.6 档案管理为了便于管理，供应组必须对所有供应商建立资料档案，设专人管理供应商的档案资料，并上报泉稷公司备案。主要包括：供应商的商务资质、财务状况、技术及服务记录、价格状况等方面的资料。以及参与合格供方评审必须的相关记录等。5.7. 质量跟踪：供应商需对其所供产品进行质量跟踪，并在采购合同约定的最后一周内提交本周期所供产品的质量跟踪报告。5.7.6准入评审和年度供应商绩效评审委员会成员要求其他6.1各分子公司及具有采购权的的分公司，要根据本制度制定本公司的管理制度，上报供销管理部备案。6.2 供

14、销管理部定期组织人员进行进行监督检查，检查结果纳入月度责任单位班子成员考核。相关文件7.1 阳煤丰喜 201145 号阳煤丰喜肥业（集团）有限责任公司采购管理办法7.2 阳煤丰喜 201154 号阳煤丰喜集团采购管理办法实施细则（试行）附件 1：合格供方名录附件 2：供应市场准入须知附件 3：供应市场准入资料清单附件 4：供应市场准入申请表附件 5：供应商准入资格保荐意见书附件 6：供应市场准入审查表附件 7：合格供方年度考核评定评审表附件 8：合格供方准入资格取消审批表附件 1：山西阳煤丰喜泉稷能源有限公司合格供方名录编号合格供方名称物资种类具体明细（如下）：（共多少页）编号名称图号规格材质

15、单位报价品牌备注附件 2：山西阳煤丰喜泉稷能源有限公司供应商准入须知各供货厂商：在办理物资供应市场准入手续之前，申请方 ( 或被邀请方 ) 应仔细阅读山西阳煤丰喜泉稷能源有限公司 ( 以下简称本公司 ) 超市化物资供应市场准入须知 。一、申请准入和供货厂商需要具备以下条件：1、是独立的法人 ( 或法人的分支机构 ) ， 资质可信、信誉较好、无不良记录；2、具备一定规模的机械制造类厂商须有ISO9000 认证，并具有相关产品质量 ( 安全 ) 资质证明；化工类厂商申请准入的产品须有权威检测机构出具的检测合格证明；代理商须有产品代理协议或其代理产品的生产厂商出具并由其法定代表人签发的代理授权证明(

16、原件)；、经营状况良好，能及时提供符合本公司需要的质量可靠、价格合理的产品，并有良好的售后服务保障体系；、自愿加入，自愿履行和实施本公司的有关义务 ( 如按期缴纳会员费等 ) 。一、 准入供货厂商退出办法、年度供应商评核成绩低于 60 分的，由评审委员会直接取消其供应商准入资格。、准入供应商不愿意继续成为公司合格供方的，由该合格公司提起申请，请供应公司经理、供销管理部部长审核，集团公司分管领导复核后，可以取消其合格供方资格；但应在年度供应商评核时予以通报说明。特别说明：如果供应商具备上述条件，就可申请办理本公司物资采购供应市场准入。前来办理市场准入的供应商人员必须持有法定代表人签发的法人授权委

17、托书原件，并盖公章 ( 法定代表入除外 ) ；本公司以生产厂家作为主要准入对象；获得了本公司市场准入资格后，方可获得本公司物资采购竞争交易机会。附件 3：山西阳煤丰喜泉稷能源有限公司供应商准入申请表供应商名称 ( 盖章 ) ：编号：企企业注册地法人代表业基办证联系人营业证号本电话及传真生产许可证号情况通讯地址企业代码证号开户银行国税登记证号银行账号纳税级别经营范围企业类别经营方式注册资本( 单位：万元 )质量认证情况人员、技术装备、生产能力及售后服务等概况：(此项可附页进行详细说明)经主要业绩( 附供货合同等证明资总资产总负债营料) ：实收资本状况所有者权益固定资产上年度利润( 单位：万元 )

18、申物资名称、规格型号、可供量及参考价格： ( 此项可附页进行详细说明)请准入产品厂质量方面承诺：供货方面承诺：商承诺供资料审查：初审意见（初审校准准入产品） ：应合格( )经办人：分管领导：总经理：公司不合格 ( )初审（原）准入证号：填写及资料提供说明：（供应商填写）1、“企业基本情况栏”系国家或地方行政或行业管理部门认可发证的，必须按认可的实际情况填写；人员、生产、技术装备及售后服务等内容，应填写企业人员组成、企业管理、生产管理、技术装备、生产能力、质量保障体系、交货及发运能力、售后服务保障体系与措施等情况。 ( 此项可附页 进行详细说明 )2、“经营状况”栏：主要业绩方面，主要填写向各化

19、工企业或丰喜各分子公司的供货情况，但必须有使用单位的使用意见或附上供货合同等证明资料；涉及到的经营数据必须是经过具备相应资格的合法社会中介机构验资( 审计 ) 的真实反映3、“申请准入产品”栏：必须是申请准入供货厂商的主要产品，具备技术成熟、质量过硬、性能稳定等特点，且应提供产品目录及说明书、样本等。4、“厂商承诺”栏：质量方面承诺，主要是质保期内及质保期后的质量保证和售后服务措施等；供货方面承诺，主要从供货产品质量保障、合理的供货、按时交货等履约方面进行承诺；对由于供货方违约，导致影响本公司正常生产或给本公司造成经济损失的，厂商应当对是否严格按合同承担经济责任给予特制承诺。附件 4：山西阳煤

20、丰喜泉稷能源有限公司供应商准入资格保荐意见书经对供应商公司的尽职调查， 并通过审核其资质文件和有关业绩资料，认为该公司资质合格，下列产品具备为本公司服务的水平。特此保荐该供应商为合格供应商。供应商名称保荐准入产品规格型号品牌（质量等级）价格备 注保荐单位：保荐负责人意见：年月日附件 5：山西阳煤丰喜泉稷能源有限公司供应商准入资料清单供应商 ( 全称) ：编号：序号资料名称提供情况企业法人营业执照副本 ( 要有当年年检记录 )组织机构代码证税务登记部门年审合格的税务登记证副本法定代表人证书或证明文件 ( 附身份证复印件 )上年度资产产权登记表或验资( 审计 ) 报告，并附财务报表5( 资产负债表

21、、损益表、现金流量表)拟使用的合同专用章、公章之印模及法定代表人的印模银行开户许可证 ( 写明开户及账号 )生产许可证产品生产执行标准 ( 附该标准文件 )产品质量认证体系 ( 含证明材料 )产品售后保障体系或措施 ( 也可提供文字资料 )经济担保书、授权委托证明原件特殊行业许可证 ( 特殊行业必须提供 )产品代理证书或代理协议 ( 代理公司必须提供 )专利或专有技术产品证书一年内的产品质量检验报告( 必须是认可的检测部门所出的16报告)国家行政及行业管理单位颁发的荣誉证书省部级及以上级别的新产品、新技术认证证书其他资料或特殊证明材料资料合计：页供货厂商联系人：电话及传真：注： 1、“提供情况

22、”一栏的填写方法：提供了资料的填“有”，未提供资料的填“无” 。、第 12 项分支 ( 销) 机构以母公司 ( 总厂或总部 ) 入网资格独立进行经济活动时，母公司 ( 总厂或总部 ) 为分支 ( 销 ) 机构出具的书面经济担保或授权委托文件，以及厂商为其经办人出具的书面授权委托文件等。文件必须有明确的委托单位、授权委托对象、授权范围 ( 如办理准入、投标、签订合同、结算货款等 ) 和授权委托期限，无法定代表人签字或未加盖公章无效。附件 6：山西阳煤丰喜泉稷能源有限公司供应商准入审查表供应商名称：审查程序审查内容联系人：联系电话：审查结果编号：1、法律、工商等商务审查审核人：2、技术资料审查：审

23、核人：专项3、新型、专利主品审查：审核人：审查4、质量或安全资质认可：审核人：A、质量认可 ( )B、安全认可 ( )合格 ( )-证号不合格 ( )合 格（ 盖“合格”章）评 审不合格 （ 盖“不合格”章，并说明原因）委员会（加盖评审委员会公章）审 查日期：集团公司签字：分管领导日期：复核处理结果经办人：注： 1、专项审查，由供应分公司填写（借鉴附件5“准入资料清单”）；2、处理结果，由相关经办人记录发证，证号等情况。附件 7：取消合格供应商资格审批表业务部室：时间：供应商名称法定代表人供应商类型经营范围资质证件情况原准入物资取消准入资格原因部室分管副总：年月日供应公司经理供销管理部部长审批

24、意见审核意见集团公司分管领导审核意见评审委员会意见：（盖合格或不合格章，同时加盖评审委员会公章）备注：根据评审会会议纪要，低于60 分的直接取消合格供方资格。附件 8：供应商考核评定表年月日供应商名称联系人地址、邮编电话项应得考核内容及方法实得分考核人目分合100计分一、合格供应商应具备的各种证件及资信证明要齐10全（企业营业执照、税务登记证、组织机构代资质分码证及产品需要的各种相关证件）缺一项扣 10资信分。根据市场最高价、最低价，制定标准价格，标二、30准价格对应标准分数为20 分。每高于标准价格价1%，在标准分基础上扣2 分；每低于标准价格分格1%，在标准分基础上加2 分。同一供应商供应

25、几种物资，得分按平均计算。三、供应假冒产品、以次充好经查证属实，本项不30得分。发生索赔事件一次扣 15 分；经验收当场产品分退回的，每发生一次扣 5 分。质量四、未按合同条款按时到货，一次扣 5 分，逾期造15交货成停工待料一次扣 10 分。分期1、供货未按要求完成扣 2 分。五、2、业务协作记录中有一项不良记录扣 2 分。15信誉度分3、售后服务不好扣2 分。4、快速响应能力较差扣2 分。1、得分在 60-100 分者为合格供应商， 分值在 90 分以说 上的，视为公司战略合作伙伴，可以扩大其物资供应明： 范围，直接晋升为其他物资供应的合格供方。2、得分在 60 分以下的，取消其合格供方资

26、质。备每项扣分值不得超过其基础分值注：二十六、职业卫生（防尘、防毒）安全管理制度（一）职业病危害警示与告知制度目的为了有效预防、控制和消除职业病危害，防治职业病，切实保护公司员工健康及其相关权益，根据职业健康相关法律法规，制定本制度。适用范围本制度适用于泉稷公司职责与分工公司所属各单位应当为员工创造符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，并采取措施保障作业人员获得职业卫生保护。合同告知公司综合办公室与员工签订劳动合同时，应将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病危害防护措施和待遇等如实告诉员工，并在合同中标明。作业人员在已订立劳动合同期间因工作岗位或工作内容调整，作业人员接触的

27、职业危害发生变化时，应如实告知并变更原来劳动合同。培训告知分级进行4.1 综合办公室组织公司级培训，应在培训中告知员工我公司存在的职业危害因素，以及对人体的危害和采取的防护措施。4.2 综合办公室每年对员工进行一次职业病危害预防控制的培训、考核，使每位员工掌握职业病危害因素的预防和控制技能。4.3 员工在进入车间上岗前，安全员应对其进行职业危害告知，结合本工段实际情况如实告知本工段存在职业危害因素。4.4员工在分到班组后，班长应如实向其告知本岗位存在职业危害因素及相应防护措施。标识告知 :5.1 安环处每月将有关职业病防治的规章制度、操作规程、职业病危害事故应急救援措施和工作场所职业病危害因素

28、检测结果，张贴在职业危害告知栏中。5.2 、对产生严重职业病危害的作业岗位，在醒目位置设置警示标识和中文警示说明，载明产生职业危害的种类、后果、预防和应急处置措施等内容并对作业人员进行告知。体检结果告知对从事接触职业病危害作业的作业人员，安环处应按照规定组织上岗前、在岗期间、离岗时和应急职业健康检查，并将检查结果以书面形式如实告知作业人员。（二）职业病危害项目申报制度目的为了如实、及时申报职业病危害因素，接受安全生产监督管理部门的监督检查，特制定本规定。适用范围本制度适用于泉稷公司内容与要求3.1职业病危害项目申报工作实行属地分级管理的原则。3.2 安环处每年联系有资质单位对工作场所存在职业病

29、目录所列职业危害因素进行检测后，按要求及时、如实将职业危害因素检测结果向运城市安监局进行申报，并接受其监督检查。3.3申报时应当提交职业病危害项目申报表和下列文件资料：3.3.1单位的基本情况；3.3.2工作场所职业病危害因素种类；分布情况及接触人数；3.4职业病危害项目申报同时采取电子数据和纸质文本两种方式。首先通过“职业病危害项目申报系统”进行电子数据申报，同时将职业病危害项目申报表加盖公章并由总经理签字后，连同有关文件、资料一并上报运城市安监局。在 5 个工作日内，取得运城市安监局出具的职业病危害项目申报回执。3.5下列事项发生重大变化时，由安环处向原申报机关（运城市安监局）申请变更：3

30、.5.3 单位工作场所、名称、法定代表人或者主要负责人发生变化的，自发生变化之日起 15 日内进行申报；3.6 如发生终止生产经营活动的， 应当自生产经营活动终止之日起 15 日内向原申报机关（运城市安监局）报告并办理注销手续。（三）职业病防治宣传教育培训制度目的为了增强职业健康安全意识，提高全员职业健康防护能力，特制订本制度。适用范围本制度适用于泉稷公司职业健康培训。内容与要求3.1主要负责人和职业卫生管理人员的培训管理能力，接受各级安监局的职业卫生培训，并取得职业卫生负责人和管理人员资格证书。3.2 、作业人员上岗前的职业卫生培训由综合办公室组织，对上岗前或变更工艺、技术、设备或材料时，进

31、行上岗前职业卫生培训。培训学时不得低于4 学时。由综合办公室 专人负责保管。3.3 作业人员在岗期间或调岗的职业卫生培训：培训学时不得低于2 学时 。（四）职业病防护设施和应急救援设施维护检修制度目的为了保证职业病防护设施和应急救援设施完好有效，特制订本制度。适用范围适用于泉稷公司职业病防护设施和应急救援的维护检修。内容与要求3.1 职业病防护设施包括：喷淋洗眼器、除尘器、消音器、隔音室、防尘墙、防尘网、电扇、空调、轴流风机等设施。3.2 应急救援设施3.3 职业病危害防护设施配置要求3.3.2 安环处配备便携式气体浓度检测仪， 对有毒有害岗位进行监测并保存监测记录。3.4职业病防护设施和应急

32、救援设备维护、检修要求：3.4.2安环处负责全公司所属职业病防护设施和应急救援设备安全设施的监督检查。（五）职业病防护用品安全管理制度目的加强职业病防护用品管理，提高人员防护意识，控制和减少职业病发生，特制定本制度。适用范围适用于泉稷公司内的职业病防护用品管理。职责分工3.1 安环处负责检查、监督职业病防护用品的使用、管理工作。3.2安环处 根据工作场所的职业病危害因素的种类、危害程度、对人体的影响途径以及现场生产条件、职业病危害因素的接触水平以及个人的生理和健康状况等特点，为作业人员配备适宜的个人职业病防护用品；3.3 供应部负责职业病防护用品的采购， 安环处负责职业病防护用品的质量检验工作

33、，确保职业病防护用品符合国家或行业标准。3.4 各单位安全员负责对个人防护用品及公用防护器材的管理工作，并建立台帐。内容与要求4.1 个人、公用职业病防护用品的分类及配置4.2 配置原则 ( 数量 )综合办公室 制定的劳保用品配置标准 ，特殊情况按照需要配备。4.3 职业病防护用品质检、保管和领用4.3.1 安环处 按照防护用品的检验标准及规程进行质量检验，检查“三证一标”和物品符合要求后，方可进入物管库储存保管； 安环处建立各类用品档案。4.3.2 供应部按物资贮存管理标准防护用品管理规定进行分类储存保管，建立储库物品登记台帐。公司的安全防护用品品管理制度 。4.4 职业病防护用品培训各单位

34、安全员要定期对所属员工进行培训，讲解各种职业病防护用品的使用方法、注意事项、操作要点、使用场合等，达到熟练、正确、快捷使用防护用品。4.5 职业病防护用品的管理4.6 使用的职业病防护用品应当进行经常性检修、 维护，劳动用品在超过期限或破损、性能降低、不能确保安全的情况下予以报废，确保在工作场所中使用完好的防护用品。（六）职业卫生建设项目卫生“三同时”管理制度目的为了预防、控制和消除建设项目可能产生的职业病危害，加强和规范建设项目职业病防护设施建设的监督管理，特制定本制度。适用范围适用于泉稷公司内建设项目的职业卫生管理。内容与要求3.1 建设项目的职业病防护设施，必须与主体工程同时设计、同时施

35、工、同时投入生产和使用。3.2 对可能产生的职业病危害的建设项目， 由项目组向安监局申请职业卫生 “三同时”的备案、审核、审查和竣工验收。3.3 建设项目职业病危害预评价3.4 职业病防护设施设计3.5 职业病危害控制效果评价与防护设施竣工验收3.5.3建设项目完工后，需要进行试运行的，其配套建设的职业病防护设施必须与主体工程同时投入试运行。试运行时间应当不少于 30 日，最长不得超过 180 日，国家有关部门另有规定或者特殊要求的行业除外。3.5.4建设项目试运行期间，项目组对职业病防护设施运行的情况和工作场所的职业病危害因素进行监测，并委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构进行职业病危害控

36、制效果评价。日内按照规定向安监局申请职业病防护设施竣工备案，提交下列文件、资料：3.6 项目组负责职业卫生“三同时”的各个环节工作，安环处负责监督检查其执行情况。（七）劳动者职业健康监护及其档案管理制度目的为了更好地开展职业病防治工作、维护员工身体健康，保证健康监护档案和职业病诊断档案资料的连续性和完整性，更好地为公司员工服务，按照中华人民共和国职业病防治法、职业病诊断与鉴定管理办法及职业健康监护管理办法的要求，特制定作业人员职业健康监护及其档案管理制度。适用范围适用于泉稷公司范围内的职业健康检查和档案管理工作。内容与要求3.1 职业健康检查安环处委托依法取得相应资质的医疗卫生机构根据作业人员

37、拟从事的工种和工作岗位，按职业健康监护技术规范 (GBZ188)、放射工作人员职业健康监护技术规范 （GBZ235）等国家职业卫生标准的要求，确定特定的健康检查项目和检查周期，进行职业健康检查。职业健康检查分为：上岗前、在岗期间、离岗和应急职业健康检查。出现下列情况之一的，安环处应当立即组织有关作业人员进行应急职业健康检查： （ 1）接触职业病危害因素的作业人员在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的；（2）作业人员受到急性职业中毒危害或者出现职业中毒症状的。应急检查的结果应存入职业健康监护档案。3.2 医疗卫生机构检查完毕后出具职业健康检查报告。安环处需将体检结果一份存入职业健

38、康监护档案，一份交给体检者，并保存告知记录。3.3 综合办公室根据职业健康检查报告采取下列措施：3.4 安环处委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的作业人员进行职业健康检查时，应当如实提供下列文件、资料：3.5 安环处为公司健康监护档案的管理部门，负责建立单位职业健康档案和保管全员的健康监护档案，做到“一人一档”。3.5.1作业人员健康监护档案内容包括：3.6 职业健康档案的管理3.6.1各单位或个人职业健康档案资料，须征得安环处主管领导同意，并履行登记手续。3.6.6档案室要保持清洁卫生，档案资料摆放整齐，便于资料的管理和使用。（八）职业病危害事故处置与报告制度目的明确职业病危害事故

39、处置、报告程序，以便及时分析原因，采取可靠防范措施，避免和减少事故发生。适用范围适用于泉稷公司职业病危害事故处置和报告管理。内容与要求3.1 职业病危害事故实行报告制度，凡发生事故，均要进行报告。3.2 职业病事故发生后，事故现场有关人员应当立即向本车间负责人报告。3.3 车间负责人接到报告后，应立即前往事故发生地进行处理，同时报告安环处。3.4 如情况紧急，安环处接到报告后，立即报告单位主要负责人（总经理）。总经理在小时内向稷山县安监局、集团公司安全监察部等有关部门报告。3.5 特殊情况时，事故现场有关人员可以直接向稷山县安监局及有关部门报告。3.6 报告事故应当包括下列内容：3.7 事故发

40、生单位负责人接到事故报告后，应当立即启动职业病事故相应应急预案，或者采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。3.8事故发生后，有关单位和人员应当妥善保护事故现场以及相关证据，任何单位和个人不得破坏事故现场、 毁灭相关证据。 ?因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，应当做出标志，绘制现场简图并做出书面记录，妥善保存现场重要痕迹、物证。3.9 职业病危害事故调查处理后，事故发生单位如实填写事故报告交安环处存档。3.10（九）职业病危害应急救援与管理制度目的对职业病危害突发或意外情况做出响应， 以便预防和减少可能随之引发的疾病和伤害，控制事态的扩大

41、。适用范围适用于泉稷公司职业病危害应急救援和管理工作。内容与要求3.1 为认真贯彻落实职业病防治法 ，防止突发性重大职业病危害事故发生，并能在职业病危害事故发生后有效控制和处理，结合本公司实际，本着“反应迅速、处理得当”的原则，制定本公司的职业危害应急救援管理制度。3.2 职业病危害的目标分布。根据本公司车间岗位存在的危险性质以及可能引起职业病危害事故的特点，职业病危害事故级别分为：3.3 、职业病危害应急救援职责分工公司职业病危害事故应急救援指挥部办公室设在安环处。发生重大职业病危害事故时，若总指挥不在公司，由副总指挥全权负责应急救援工作。工艺处置队：由生产办主任、生产办副主任、当班生产调度

42、、工艺主管、工艺员、维修人员组成，负责人：生产办主任。担负查明事故部位、原因，提出补救措施；切断泄漏源，指挥协调紧急停车清洗置换，达到安全状态。3.4 发生职业病时的处置发生重大职业病危害事故时应立即采取以下应急救援措施：（十）分析工岗位职业健康操作规程1、分析岗位应严格执行职业病防治法等相关法律法规要求。2、分析工在工作中易受到有毒物质的危害，主要危害物质有氨、一氧化碳、甲醇、硫化氢、氮气、二氧化碳。3、超浓度或长时间接触容易使人呼吸系统、消化系统、神经系统产生危害。（具体危害见附表）4、工作场所有毒有害物质的最高容许浓度不得超过国家允许的标准。3CO 30mg/m,H 2S33310mg/

43、m, NH 330mg/m , CH 3OH mg/m, 存在窒息气气体的工作场所空气中的氧气含量不得小于 20%。5、在正常状况取样时，应站在上风侧，在大量泄漏时或事故状态取样时，应带相应防毒面具。6、在开关取样阀时应缓慢开关，防止开得过快大量气体喷出。7、在使用或分析刺激性、腐蚀性、有毒物品时，应带防护手套，戴护目镜等防护用用品。8、在有毒气体分析时，应在通风橱内进行进行作业，并且先开通风，后作业，停止作业时应先停止作业再关通风设施。9、做完分析的残余气体不得释放在室内，残余液体可靠回收，或按分析规程进行处理。10、在工作场所不得进食，班中进餐前应进行可靠清洗，工作完毕应进行清洗。11、严

44、格交接班制度，做到交班清，接班明，交接班时应检查通风设施、分析仪器，防护器材等是否完好，做好相关记录。12、搞好本岗位清洁卫生和文明生产，努力消除跑、冒、滴、漏现象。13、若不慎将有毒液体溅到身上应立即用大量清水冲洗，并到医院处理。14、实习人员或外来人员学习人员必须佩带临时工作证，在有关人员陪同指导下，穿戴好劳保用品方可从事分析作业。（十一）电焊工岗位职业健康操作规程1、从事电焊作业人员上岗前需经专门培训，取得焊工证，并在规定的时限内进行复审和培训。作业时必须持证作业。2、动火施工前必须清理周围易燃物品，厂区内动火作业时办理好动火证后方可作业。3、作业前须将所用设备，配件、工具、劳动防护用品

45、进行检查，保证其完好到位。4、作业前焊工必须佩戴好相应的防护设施，眼戴护目镜，手戴焊工手套，头戴焊帽，脚穿绝缘鞋等。5、注意作业场所通风，以防电焊烟尘局部浓度过大，影响作业人员健康。6、进入容器或受限空间内作业，必须办理相关证件，听从化工人员的指挥。7、进入容器或受限空间前必须做分析，经分析合格后方可进入，必要时采取强制通风措施。8、作业完毕必须收拾好设备，清理打扫现场，保持现场清洁。9、参加应急时，应佩戴相应的防护器具，在保护好自己同时顺利完成应急抢险工作。10、定期参加业务和职业健康知识学习，提高自己业务素质和防护能力。11、按照相关规定参加厂组织的职业健康体检。（十二）维修工岗位职业健康

46、操作规程1、 维修工应严格执行职业病防治法 、工作场所职业卫生监督管理规定等相关法律法规要求。2、维修工应加强巡检，消除现场的“跑、冒、滴、漏”，特别是盛装有毒有害物质的设备、容器等。3、维修工进入作业现场，特别是在有毒有害物质的区域，需经化工人员同意，防止贸然进入对自身造成伤害。4、进入容器或受限空间内作业，必须办理相关证件，听从化工人员的指挥。5、 进入容器或受限空间前必须做分析，经分析合格后方可进入，必要时采取强制通风措施。6、 作业完毕必须收拾好设备（特别是容器内），防止工具遗落在设备内，清理打扫现场，保持现场清洁。7、非正常工况下，处理漏点时必须采取可靠的防护措施，佩戴相应防护器材，

47、防止对自身造成伤害。8、定期参加业务和职业健康知识学习，提高自己业务素质和防护能力。（十三）原料煤岗位职业健康操作规程1、上岗人员应严格执行职业病防治法 、工作场所职业卫生监督管理规定等相关法律法规要求。2、人员上岗前必须经过公司、分厂（车间）、班组三级安全教育，具备相应的专业知识和自我防护能力。3、本岗位主要产生煤尘，振动筛、流筛、破碎机在加工过程中由于原料煤沫大、干燥造成扬尘。4、煤尘主要危害人的呼吸系统，在肺中积聚造成肺病，还可以影响皮肤、眼睛。5、在现场巡检，发现扬尘及时开启高压雾化喷头、袋式除尘器。5.1 高压雾化喷头运行时必须是雾化状，发现异常及时调整。5.2 袋式除尘器必须随主体

48、设备运行。6、按要求正确佩戴防护用器6.1进入设备现场必须正确佩戴安全帽、系好绳带严禁歪带、反带、当凳子使用。36个月必须更换。6.2 在筛选、储备、供煤岗位操作时必须戴好防尘口罩（复式301、302）。滤纸每天更换一次，口罩每天清洗一次，每月更换一次。7、定时巡检除尘器进口、出口、出灰口，每班至少二次检查布袋除尘情况，发现破损及时更换并做好记录。除尘器10 天维护一次，二月中修一次，半年大修一次，记好每次费用、维修时间、责任人。8、严格交接班制度，做到交班清，接班明，职业健康生产记录及班中问题如实填写，岗位记录与报表要整洁。9、搞好本岗位清洁卫生和文明生产，努力消除跑、冒、滴、漏现象。10、

49、如果发生 5 级以上（含 5 级）大风，立即启动洒水应急预案，开启洒水、喷水系统。11、外来人员和临时工必须佩带临时工作证在有关人员陪同下，穿戴好劳保用品方可进入煤场作业区。（十四）锅炉岗位职业健康操作规程1、班中精心操作，监视好锅炉本体液位和压力，确保设备运行正常及性能良好。2、认真巡检，及时发现生产中存在的异常情况。3、煤尘、灰尘对人体的危害很大，会引发矽肺，是尘肺中最为常见的一种类型，是由于长期吸入大量粉尘所引起。操作工在放锅炉的细灰时必须戴上防尘口罩，并对细灰进行喷水，以减弱扬尘。4、搞好本岗位清洁卫生和文明卫生，努力消除跑、冒、滴、漏现象。5、对岗位上的医疗急救箱每班都要检查药品是否

50、齐全，是否在有效期内，做好医疗急救箱的维护和交接工作，并做好记录。6、工作场所鼓风机、引风机会发出噪音，这些高强度的噪音危害着人们的机体，使人感到疲劳，产生消极情绪，甚至引起疾病。高强度的噪音，不仅损害人的听觉，而且对神经系统、心血管系统、内分泌系统、消化系统以及视觉、智力等都有不同程度的影响。为了保护操作工的听力和身体健康， 国家控制的噪音允许值在 75-90 分贝，对风机进行巡检时要戴上耳塞。7、岗位上配备铝箔服一套，如放渣口被焦块堵塞需要进行疏通时，操作工应穿上铝箔服，防止火渣溅到身上，烧伤皮肤。穿戴铝箔服时，必须将帽子戴严实，裤口扎紧，以防火渣漏钻到衣服内反而会加重受伤。8、岗位上配备

51、 MP3、MP4防毒面具和毛巾，在发生氨泄漏或有硫化氢、二氧化硫有毒气体的情况下，操作工应迅速戴上防毒面具进行紧急停车操作。逃生时，操作工应将毛巾沾湿捂住口鼻，朝上风向处跑，注意在佩戴防毒面具时必须将头套戴严实戴紧，将面罩与滤毒罐的接口拧紧，将滤毒罐底部的橡皮盖拔开。9、车间应在职业病防治机构的专业指导和监督下，按国家现行职业病范围和职业病患者处理办法的规定、锅炉操作规程和本标准要求做好职业危害作业人员的管理。10、积极参加职业健康检查。11、车间应依据所在厂职业病防治机构出具的就业许可证明方可安排从事职业危害作业。12、企业新职工上岗前必须进行厂级、车间级、班组级的安全教育，教育时间不得少于

52、七十二学时。13、每位员工都应熟悉岗位安全操作规程，岗位间工作衔接配合的职业安全健康事项，典型事故及发生事故后应采取的紧急措施，劳动防护用品( 用具 ) 的性能及正确使用方法。14、严格交接班制度，做到交班清，接班明，认真如实填写职业健康生产记录及班中存在的问题，岗位记录和报表要保持整洁。（十五）尿素泵房岗位职业健康操作规程1、存在职业健康危害因素的岗位应严格执行职业病防治法等相关法律法规要求。2、本岗位存在职业健康危害因素氨，主要产生的部位：操作不当造成氨泄漏；氨泵压盖堵头螺栓使用时间长造成压盖漏。3、危害因素或危害物对人体造成以下危害：3.1 皮肤接触液氨立即引起冻伤，浓度为1%的气氨对皮

53、肤有刺激作用，3%以上会灼伤皮肤并起泡。3.2 在氨含量为 0.2mg/L 环境下工作，短期内会引起中毒甚至发生肺气肿。3.3 氨在空气中易形成爆炸性气体，其爆炸范围为15.5%27%（体积）。4 、工作场所职业危害因素国家控制标准为30 mg/m3 ，工艺指标要求最高不超过0.02mg/L 。5、在工作场所要求正确的佩戴好防毒面具要求：5.1 有毒气体浓度小于2%，氧含量不低于18%，用氨过滤式防毒面具，颜色为灰色，型号为 MP4。5.2 浓度较大时用隔离式氧呼吸器或长管式防毒面具。5.3在高浓度的液氨和气氨环境中工作时，必须穿戴防化服，使用防酸碱手套，胶靴和防护眼镜 .5.4 滤毒罐每五年

54、更换一次，或滤毒罐超原重15 g 时应更换 .6、在泵房氨泵区，碳氨液槽处设置尘毒检测仪，要求操作工每班记录一次，车间安全员每月逢 5 号， 10 号各记录一次，车间在造粒塔东南处配置挂式洗眼器一台，保证洗眼器的水干净并正常维护，医疗救护箱放在分析室，保证药品齐全。7、严格交接班制度，做到交班清，接班明，职业健康生产记录及班中问题如实填写，岗位记录与报表要整洁。8、搞好本岗位清洁卫生和文明生产，努力消除跑、冒、漏、滴现象。9、发生氨泄露时：9.1 撤离现场无关人员，切断火源。9.2 戴呼吸器，穿特定化学防护服9.3 切断气源。9.4 高浓度泄漏时，喷含盐酸的雾状水。9.5 强力通风。10、外来

55、人员和临时工必须佩带临时工作证在有关人员陪同下，穿戴好劳保用品方可进入职业病预防工作区。11、操作中其他注意事项：11.1 操作中一定要牢记，液氨不能处于两端封闭的管间或容器中。11.2 当氨溅入眼内，立即用3%的硼酸水清洗并送往医疗室救护。（十六） CO2压缩机岗位职业健康操作规程1、严格执行职业病防治法等相关法律法规要求。2、压缩车间存在职业健康危害因素：主要产生的部位是CO2压缩机噪声污染。3、噪声污染带来的影响：3.1对人听力的影响。人们长期工作在很强的噪声环境中，会使听力受到损伤，甚至导致耳聋。3.2 影响人的身体健康，思维不易集中。3.3 影响人们的正常休息，甚至导致疾病，反映迟钝

56、，容易发生事故。3.4 损害设备和建筑物，还会使自动化设备、高精度仪表失灵，从而危害生产。4、噪声的工艺指标：不超过85 分贝5、防护措施：5.1消声控制和消除噪声源是控制和消除噪声的基本措施，改造工艺过程和更新生产设备。5.2 控制噪声的传播：隔声，用吸声材料，吸声结构将噪声源封闭，防止噪声传播。5.3 进入工作现场合理使用防声耳塞、耳罩，做好个人防护。5.4 耳塞的使用期限1 年，要加强对耳塞的维护保养，不定期检查，发现耳塞破损或到期，及时更换。6、在压缩机厂房区，每班对可能产生职业危害的隐患认真检查。7、严格交接班制度，做到交班清，接班明，班中涉及职业健康问题如实填写，岗位记录与报表要整

57、洁。8、搞好本岗位清洁卫生和文明生产，努力消除跑、冒、滴、漏现象，防止机械部位产生大的震动。9、发现机械有异常大的噪音时，及时联系有关人员消除。10、积极参加职业健康体检。（十七）净化岗位职业健康操作规程1、严格执行职业病防治法等相关法律法规要求。2、危害因素： CO、噪音。2.1 CO 产生：排污阀、管道泄露2.2 噪音产生的部位：罗茨机3、危害因素对人体的危害：3.1 CO轻微中毒时，有剧烈头痛、四肢无力、恶心、呕吐、嗜睡、意识模糊。中度中毒时，患者昏迷，对疼痛刺激耳有反应，呼吸血压、脉搏有改变。重度中毒时患者深度昏迷，各种反射消失，甚至死亡。3.2噪音主要表现为听力下降，同时对神经系统，

58、心血管系统及全身其它器官功能也有不同程度的危害。3.3 噪声污染带来的影响：4、工作场所控制标准：4.1 CO：30 mg/m34.2 噪音： 85dB(A)5、噪音使用耳塞做为劳保用品。CO使用的劳保用品为MP5.滤毒罐的有效使用期为5年。使用前应检查全套面具的密闭性。方法为：5.1 戴好面具 , 用手或橡皮塞堵上滤毒罐进气孔深呼吸，如果没有空气进入则表示完好，否则应修理或更换。5.2 在毒区氧气体积占18%以下，有毒气体体积2%以上的地方，过滤式防毒面具不能起到防护作用。5.3 检查面罩的完好情况。5.4正确佩戴：检查完毕后，拧开上盖，连接好面罩，拔下底塞，用两手撑开面罩从下往上戴好。6、

59、工作场所职业危害防护设施，如检查尘毒监测仪、医疗箱完好情况。6.1 交接班时检查监测仪、医疗箱的完好情况。6.2 每班对监测仪情况进行记录，有超标情况时要查明情况及时处理。7、严格交接班制度：防护用品的完好情况，尘毒监测仪、洗眼器、医疗箱等设施确保完好备用。8、操作工每班对管辖范围内地面、 设备卫生打扫一次，保全工对管辖设备做到轴见光、沟见低、设备见本色，确保无“跑、冒、滴、漏”现象。9、如 CO中毒，迅速将伤者移至空气新鲜处，解开衣扣时期呼吸畅通，必要时送往职工医院。10、外来人员进入工作场所注意：外来人员需在专业人员陪同下，穿戴劳保用品进入生产区域。（十八）压缩岗位职业健康操作规程1、严格

60、执行职业病防治法等相关法律法规要求。2、危害因素： CO 、噪音。2.1 CO：法兰、气阀盖泄露；运行过程中，超压腐蚀泄露。2.2 噪音产生的部位：压缩机；开停机时的放空。3、危害因素对人体的危害：3.1 CO 轻微中毒时，有剧烈头痛、四肢无力、恶心、呕吐、嗜睡、意识模糊。中度中毒时，患者昏迷，对疼痛刺激耳有反应，呼吸血压、脉搏有改变。重度中毒时患者深度昏迷，各种反射消失，甚至死亡。噪音主要表现为听力下降，同时对神经系统，心血管系统及全身其它器官功能也有不同程度的危害。3.2 噪声污染带来的影响：4、工作场所控制标准：4.1 CO：30 mg/m34.2 噪音： 85 dB (A)5、噪音使用