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文档简介

1、产品知识竞赛活动方案为验证培训效果，加强培训工作落地执行，后期培训工作更好的开展， 人力资源部计划6月27日开展一次公司知识竞赛活动， 特制订方案如下:一、活动目的检验培训知识掌握 情况，不断提高各部门的工作技能。二、竞赛时间安排比赛时间为2017年6月27日上午9点三、竞赛地点三楼会议室四、竞赛内容序号竞赛题目范围出题人1产品知识田国祥2趣味知识人事员（培训）五、参赛部门及评委分队部门一队生产部、行政部二队营销部、财务部三队采购部、生产计划部、仓储部四队设备部、质检部、稽核部六、竞赛内容本次知识竞赛设团队风采展示、抢答题、小组必答题三种题型。答题要在规定时间内完成，答题内容不完整、答错题或不

2、能回答的，将不得分。（一）团队风采展示各参赛团队商议好队名， 队长，队呼后，提前一个工作日上报人力资 源部；队长组织队员排练风采展示， 并拟定本次竞赛的目标及目标未达成 的承诺，组织本队队员签字确认。比赛时，风采展示环节总分 10分，由评委进行打分，人力资源部取 平均分作为小组风采展示最终得分。（二）抢答题每题分值为10分，答题时间为20秒，答对加10分，各参赛队在主 持人宣布“开始”后方可抢答，由队长指派队中任意一名队员做答，在规 定时间内答题内容不完整、 答错题、不能回答或提前抢答均视为违规， 违 规则扣10分。抢答先后顺序出现争议时，由裁判确定先后顺序。（三）小组必答题每题分值为20分，

3、答题时间为30秒，答对加20分，由队长指派队 中任意一名队员做答，其他队员可以在规定的时间内予以补充。 在规定时 间内答题内容不完整、答错题或不能回答的不得分。七、竞赛要求1、各参赛部门不得带任何相关资料上台比赛。2、各参赛部门队员及观众要做到讲文明，守纪律，听从指挥，不准 喧哗，手机等通讯工具要关闭。3、参赛部门队员回答问题时要使用普通话，声音洪亮，答题完毕要说“回答完毕”，回答不出要说“不能回答”。4、当某部门在答题时，其他部门队员、评委、主持人等一切非参赛队员不得提示参赛部门队员不得干扰其回答，否则将取消该队此题答题资格。5、场上参赛队员须服从主持人的裁决，如有争议问题由评委团最终 裁决。八、奖项设置本次竞赛设部门一等奖1个；奖励：。九、评委团为确保本次竞赛活动顺利进行，成立竞赛活动评委团，负责评委会工 作，其成员如下：主持人：牛文哲评委：徐总、宋总、乔总裁判：田国祥记分员：张珊珊、段倩倩工作职责：1、负责团队风采展示时的评分工作在答案出现争议时负责表决，判定答案是否正确; 主持人：负责主持竞赛活动。裁判：负责公布答案是否正确；负责在抢答环节判定队伍答题顺序；记分员：张珊珊、段倩倩负责记录各团队得分情况。负责记录各团队

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