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文档简介

1、InclineWw TM如何更有效的经营好很多人应该都一样微商,坐在里 头顶头,时刻对桌的,利用各种抽空的时间状态。或者和现在的我一样全职微商,让体现了生活。但是无论你是还是全职,你要明白一件事,如果你只是顺带着去做着,那么不要抱怨为什么你没有收获,不无用的话,但是如果你把她当成一份你的事业,无论是线上还是线下,那么你必然会去钻研 去开拓大脑,为什么有些人听了课得到了帮助 有了收获,有些人却第一、执行;第二、是仅仅是你的眼在看这个课程,还是你也在带着心一起去学习;。我不是 2012 年最早的第一批微商,我 2014 那才做的,但是那时时别人认为我是传销,一路走来没人教 一路看 一路想,一路学到

2、现在。学习不是开课你就学的,而是我看到了你在努力的执行,我才开课去引导,去把我会的我经历我认为能帮助的来告诉。这期培训还是主要讲线上如何更有效经营好,但是无论你在专注于哪个去宣传,根据实际情况换位思考。有关,每天基本 10-12 个左右为最佳,但是根据每个人的情况不同,数量也是不固定的,根据自身情况 可加也可减,每天分配好就 OK。主要讲解的就是造势,将圈子造的更专业更气势,用的专业知识去震撼的和顾客,拿出的气势去虏获他们的芳心!所谓造势 就是造的有气势,做的是品牌 做的是专业,但是平淡的走着一味的粘贴,没有独自的,只能通过朋风格没有气势,如何招募强大的友圈去感受。?专业留在培训和处理顾客问题

3、上,而别人再加入之前,看不到你的大概分为两个部分:内容组成和其他组成1.内容组成部分大体包括:产品、个人塑造、团队塑造、生活状态;假设按照每天 12 条状态来分配,2-3 条产品信息及反馈,2-3 生活状态,团队塑造和个人塑造一样。在此强调生活状态必须要有,有关于你的个人生活 心情 当下所发生的事情 早安晚安均是等等。但是记住一点,发的一定要美,拍出来不美 那就用做图也一定要做美了。有关于生活,可以塑造一个自己的风格,不起来的那就范,或者勤恳持家范 再或者热心姐姐/的感觉都可以。吃货也行,吃货的特征在圈里表现的淋淋尽致,一定会吸引来的吃货,将来不是你的顾客,那也是会没事和你闲聊两句的举个例子:

4、,说不定哪天就合作了。里有一个一个吃货加,一般一上来都管她是叫就是叫逗神,去一趟一下午发差不多 6个左右美食的状态,点赞留言量能过百,起码她吸引别人关注了,剩下的就是平时怎么去在重点说的亮点就是“个人塑造”和“团队塑造”养着并转化了。现在大家大部分应该多多少少都有自己的团队,三个人就可以组建团队,没有团队的也没有关系,大家自用就是反馈,如果针对零售顾客,呢就多发产品功效型反馈,以及自用效果。先说团队反馈:就是你的一个个人反馈和团队反馈,你完全可以截图,以你的文字你的风格发到圈里,告诉大家你的团队如何如何。举几个其他例子:你自用效果,或者哪个的方法很好,这就是团队反馈。例如大家用完产品发群里,简

5、说了自用感受,再例如将的家人方法,你实施了 效果反应很好,你截图发圈里这就是团队反馈。在或者吧,也许你有没有在群里讲产品和方法,知识随意的聊天比较好玩的有特点的,比如说啊的团队,动不动就爱 ,或者来个新家就会说又来了一个 子,地位难保啊什么的,我就会截图发里,换位,在群里的别人也可以发截图发圈里,配上一句话就可以。这样很多会比较有归属感,感觉不是自己在奋战,大家都喜欢那种充满正能量同时又和乐融融的环境下一起去奋斗,现在开始一般我团队来了新人,我就会发红包庆祝,然后截图发圈让别人觉得感情很融洽,感觉很好。在或者在一个群里相互报业绩,团队反抗主要是说明咱有团队,是什么样的团队 出了多少货,这几天加

6、了几个新伙伴,像讲课的群,刚才多少人 现在呼呼的增到多数人。都可以划分为团队反馈,如果大家实在没有群,那就去大群里找素材,有的时候,我会在别人的群里,看到合适的留言或者的团队反馈。,我也会发上一个表情符合,或迎合一句然后截图,修饰一为自己文案一般就说团队怎样怎样去写,以团队为中心,如果是产品,则从功效和感受着手,若是出货等团队反馈,则从团队的团结等着手。团队大家的,大家一定要学会发现,并加以改正。有关于个人反馈,说白了是夸自己 要么直接的说自己多努力,要么就侧面的说 用别人的嘴,或者其他的事,但是切记 夸不是吹嘘,我知道懂我啥意思,反正也这种夸也要让别人感受到诚恳,真实的你在做着,你在经历着。

7、有些个人反馈,比如说哪个跟你说,你教方法好管用啊什么什么的,这是一个个人反馈,在或者说一个顾客说很欣赏我,喜欢性格,然后让我帮她选衣服,还让我帮她想群名字,这也是可以截图宣传自配自己努力什么的话。个人反馈有 18 个方面,大家记好,找出适合自己的去发展:个人反馈,在或者出货图,发货图,要1.若你的用你教的方法,一天加了多数人或者说在你的建议之后有了怎样的改善,那么截图 软文里着重强调“方法”二字,可以说是独家方法,独家秘笈等等比较吸引人。2.你的跟了你多久 出了多少货,或者刚加入多久,再或者是在什么样的状态下,用你了的方法,听了你的建议。截图,软文重点突出的努力,当然少不了侧面突出你的耐心教导

8、以及引导。你的情感招了几个,拉群里几个,等等。.。我会有一些简单的总结,有关于沟通和销售方面的,会和大家。情感,你的或者你的顾客,和你说的暖心的话,或者欣赏你的话,表示对你认可的话。再或者,例如你之前是个 丝,加入后 你的生活质量得到了什么改善,你得到了怎样的蜕变,无论是还是自我,都可以通过的反馈 顾客的,展现你的人品。很好理解比如说,我团队里有个 19 岁的大学生,加入我后 一年两万学费自己交,生活费自己出,没事还给爸妈买个啥提供个护肤品的等等。软文根据自己的风格去写就好。5.你有自己的也有自己的顾客,对于深夜检查他们的,发先并哪里不好,好的地方点赞留言表示哪里也会暴增。其次 对于顾客,定期

9、询认同。截图发圈 深夜检查的问题。这样会让别人觉得你很负责,你问回访,顾客有问题就为顾客解决问题,没问题说减肥成功了,那截图就是一个产品反馈。给顾客解决问题,那截图软文配回访老顾客,如何如何6.比如,今天发了个招你的信任度。的状态,你就是总代,自己招了一个一级,又来个二级,很信任你果断拿下了一二级,就是这样,你刷什么 别人意识里对于你就,你刷什么就来是什么,但是你不能总发招,每天一个两个的 说出自己的感受然后来一句:如果你也一样欢迎加入什么的,再配合一下其他素材,例如报,再例如出货图,但是切记,刚开始做的不要一下子那么多的报否可真。7.账单。以前我也不爱发,每天,那么多的出货图就很实在的发上去

10、了,别人会通过你的的经营程度来观察,这图是的收款图我从来不发,但是我一个问题,你不发 别人如何相信你零售了,相信你进货了?所以要发,刚开始发几万,后来十几万,账单必须要有气势,刚开始刷小账单,但之后要慢慢多起来,让人感受到越做越好。8.流水图。其实我不建议发流水图 没有原因,我不喜欢。反正找出一个象征,比如说吧,一个月下来的单据,我这一个月每天的出货图拼起来。配上自己的经历,感受,当下的经历发生的事情,以前如何现在如何,适当的矫情和煽情,有度就可以。要有封闭性,要通过这些反馈把自己塑造起来,这样才能吃一些小,和零散顾客,这就是法则和心理暗示,不光运用在微商上。9.补货,和出货概念差不多 多久之

11、前定的然后卖完了,软文说补货狂魔啦又来补货啦等等的,变向也会突出产品好卖,好出货。10.软文,要有自信 有魄力 底气,简单的说你有魄力跟我,我就有方法带你赚钱,公司给力产品硬气的前提下,我就是有方法和技巧带你赚钱,我最不怕的就是带不起来你,我就怕我合当下情况的,每发一个状态之前,考虑下素材是否管用。带起来了别人羡慕嫉妒恨,怎么滴怎么滴。配图,一定要符要觉得自己很牛,说白了,要有自信,对产品,对自己。当然也要时刻学习,可能跟着你么。就可以潜移默化的有霸气,也会吸引到别人,如果你连对自己都没有信心,别人11.划分好每天要发的东西,今天的东西发不完,留着明天发,因为谁不知道明天后天你会有多少素材可以

12、去体现。1/3 或 1/4的生活转态,必须要有必须要有必须要有,重点在 2/3 的一样在不上不下的时期也很重要很重要很重要,如果你能反馈,塑造上。对于新人来说很重要很重要很重要,对于像我的生活状态和一些宣传融合在一起,这其实很好。比如一个新加入的,新人,开始做的时候里就 100 来人,几乎亲人朋友,不做熟人市场 方法教完,偶尔上班的时候,自拍一张 美美的配上一套妤璟的,一句话 瘦身后上班随便穿什么都也可以,然后做10 天吧,零售三套 陌生人,举这么个例子,大家明白我说的生活销售融合就好。12.在群里说。宝贝们集合,我有想法有方法要等等,前提是你必须要有方法,别人回复到回复在,呢这个时候你就可以

13、截图,软文说每天都有新方法,完后,宝贝们回复这个方法可行啊,可以啊学到了一个新方法啊等等,一定利用群去13.你的方法有多管用,多好,去侧面体现。一对一,可截图,回复懂了,又学到一招,有进步等等都是你的截图点。14.半夜是比较抒情的时候,可以发一个对生活感受什么的,但记得一定要自己写。抒情的情感啊。或者自己的励志文字啊什么的,你努力之后 生活咋样,或者你15.发货现场,若新刚开始只是零售 也没关系,手里肯定有货,每个产品下面压一个快递单,拍个小视屏,或者出货单,什么层面配什么样的发货图,别刚开始做的发几十箱子的出货图,那就毁了 有发货图最好是小视屏,会增加别人对你的真实感。16.大不仅可以晒入账

14、单,还可以晒出货单,搭配在一起。软文大体可以这么写:这几天我又给配了多少货,刚出完多少等等。一定体现你现出你的压力和能力,。有些人冲方法,有些人冲发展,有些人冲人品,别人那里得不到的爱,在你这里满满的 表压了 1000 的货,但你压了一万的,让时时刻刻都不会出现有零售没货卖的情况。17.,突破多少货,给予多少鼓励。新入群 团队发红包。在别人呢没有 在你这都有,满满的都是爱是一家人。有福同享有难同当,有钱一起赚。18.布置作业,有点像团队反馈。这样够认真,一周一课,定期课程,实力,都是截图的素材。这 18 点说完,大家看看缺什么就去完善什么。简单的事情重复做就是执行力,像我开始说的:不做就是 0

15、,现在你比不在群里的人的优势是什么,就这节课程我选择了你,那么不要过太久,去督促你的其实很多东西我说完了,你可能会觉得这些你都知道,那你为啥不做?去执行。我说个真实的走心执行的例子吧,有个刚加入团队的,到今天也就一个月多一点,后半个月开始跟我一起做的,就是刚才提到过的,刚加入的时候,里只有 100 来人 很多亲人朋友,但是从一开始我就说不做熟人生意,方法我教完 他在执行,后来这一个月,突如其来的发生了很多的事,先后她亲人住院 回老家自己又做手术,这么多家事的情况下,他能从100 来个人加到不到 1000 人,然后洛神花茶出了三套,两套给陌生人,这难道是冥冥之中的缘分和巧合?当然是不可能的,没那

16、么大的概率和好事。她从加入第一天开始,每天都来跟我说晚上有时间记得检查我,每天发的每一个状态都来问我,我这个状态发的可以么,有没有需要改的会更好。直到大前天,我跟她说,你出徒了,不要依赖我,可以自信的自己去发去经营了。这一个刚加入的新,这一个月的经历和努力,说真的,很震撼我。下面一些,我整理的有关于沟通的几点注意事项:1.沟通中,呵呵,奥,是服用行业,所以要改,不同地区的人理解是不一样的,很多人可能会觉得冷场。呵呵换成哈哈哈哈,奥换成嗷嗷嗷嗷嗷,嗯嗯嗯嗯嗯。严禁出现不自信的词语。例如不会吧吧,可能,尽量不要出现,显得不够专业你要对你的产品有一定的肯定,就算你不肯定也不能来,然后找你的上家给予最专业的。语气。不熟悉的人尽量避免省略号和叹号,服务行业的人尽量不要出现这样的状况,会让人觉得无语。聊天是沟通的第一步,当让这个顾客对你毫无防备的时候,那么你就成功了,取得他的信任,或者说是欣赏,欣赏包含了信任。不要硬推,也不

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