后勤维护中心岗位职责

1、部门：后后勤维护护中心岗岗位名称称：主任任员工编编号：岗岗位编号号：21100001 执执行日期期：工作概要要在后勤勤副院长长的领导导下，负负责医院院后勤设设施、设设备的运运行、维维护及建建筑物的的维修管管理，维维修部及及下属各各班组的的人员管管理，使使之适应应医疗、教学、科研的的需要。分管环环境绿化化，餐饮饮中心。请示上报报后勤副副院长。工作职责责组织管管理1 坚持持以病人人为中心心的宗旨旨，做好好后勤为为临床一一线服务务的保障障工作。 2 明确医医院的目目标和发发展战略略，并加加以宣传传贯彻。3 发扬团团队精神神，为本本部门营营造团结结祥和的的工作氛氛围。44 根根据医院院的目标标和发展展

2、规划，合合理制订订本部门门年度工工作计划划和费用用预算。 5 制订和和完善维维护中心心内部的的管理制制度、工工作职责责，并督督促检查查执行。 66 及及时了解解本部门门工作情情况，加加强和健健全内部部监督机机制，发发现问题题及时处处理。 77 及及时主动动了解和和听取临临床科室室对后勤勤工作的的反馈意意见，以以改进和和提高服服务工作作的满意意率。88 强强化维修修工作的的预防性性维护和和保养，按按计划督督促设备备维保工工作的实实施，确确保在用用设备和和系统的的安全、可靠运运行。99 定定期召开开部门工工作会议议，及时时正确传传达医院院的有关关会议精精神，做做到上情情下达、下情上上传。110 监

3、督检检查医院院内的环环境绿化化、污水水处理和和排放等等工作，使使之规范范化、制制度化。 111 定定期与下下属员工工进行沟沟通和交交流，关关心和了了解他们们的思想想、学习习、工作作和生活活。人员管理理1 根据医医院文化化、规章章制度及及员工守守则要求求，负责责制订和和实施新新员工上上岗前培培训计划划。2 负责责做好本本部门员员工的年年度绩效效评估工工作，并并将评估估结果及及时与被被评估者者进行面面对面交交流，达达到不断断提高下下属员工工工作积积极性和和主动性性的目的的，有利利于工作作质量和和效率不不断提升升。3 有针针对性组组织本部部门员工工进行专专业培训训（部门门内部学学习、督督促员工工自学

4、、参加外外部组织织培训），主主动关心心员工的的职业生生涯发展展。4 根据据医院建建设和发发展的需需要，负负责制订订和修改改本部门门员工的的岗位职职责，使使之符合合本部门门工作和和管理的的要求。质量管理理1 定期组组织科务务会议，传传达医院院周会内内容，讨讨论现阶阶段各岗岗位的工工作状况况，分析析每个工工作岗位位中可能能会出现现的困难难和问题题，及时时调整和和改进相相关的流流程，保保证各项项工作顺顺利、准准时完成成。2 .负责责每年度度本部门门的工作作总结，并并根据医医院和部部门发展展情况制制定下年年度的部部门工作作计划。3 定期检检查下属属各班组组的工作作，了解解设施、设备运运行状况况。4根据

5、法法律法规规、JCCI标准准、卫生生行政部部门制定定的标准准和医院院制度，制制定部门门工作流流程和规规范，设设置监控控指标测测量重要要功能和和流程的的绩效，并并在数据据提示有有不良趋趋势时及及时采取取改进措措施，使使部门内内各项工工作持续续规范化化进行。 55 组组织质量量改进小小组开展展质量改改进项目目，持续续提升部部门服务务质量、优化工工作流程程。 6 参与与设施安安全委员员会工作作，定期期向委员员会汇报报质量监监控指标标数据、公用设设施管理理计划执执行情况况、意外外事件等等内容，参参加委员员会组织织的医院院设施管管理与安安全巡查查、风险险评估、安全培培训、计计划修订订等工作作。7 制定定

6、公用设设施紧急急事件的的应急预预案，并并培训员员工使其其获得相相关的应应急知识识和技能能。8 做好好能源（电电、水、气）的的统计工工作，及及时分析析能源使使用情况况，提高高能源利利用率。9 具有较较好的时时间管理理意识，工工作计划划性强，并并以提高高工作质质量与效效率为前前提不断断调整和和改进工工作流程程，经济济有效地地利用本本部门的的人力和和物力资资源。 100 有有较强的的环保意意识，督督促和检检查烟气气、污水水的排放放，使之之达到国国家标准准。 111 .按按国家和和行业有有关食品品安全法法律、法法规督促促检查餐餐饮管理理人员，加加强对食食堂饮食食卫生的的管理，做做好住院院病人的的营养配

7、配餐。工作要求求素质能能力1 明确确医院的的使命和和服务理理念，以以主人翁翁的姿态态对待每每一件具具体工作作，体现现对工作作热情、真诚的的职业形形象。22 遵遵守上下下班工作作制度，工工作时间间不做与与工作无无关的事事情，在在科内做做好表率率作用。3 上班时时佩戴工工作牌，着着装及发发型等符符合 员工手手册 的要求求。4 熟悉悉并遵守守医院的的各项规规章制度度，保守守工作岗岗位所要要求的机机密。 5 掌握行行政管理理的基础础理论和和专业知知识，了了解医院院管理学学科的新新进展，能能够将所所学的知知识及时时应用于于本岗位位的管理理，使医医院人力力资源管管理工作作不断提提升。 66 具具有独立立负

8、责起起草管理理相关的的制度及及文稿的的能力，熟熟悉计算算机在行行政办公公中的功功能应用用知识，并并具备基基本的操操作技能能。7 工作作认真仔仔细，具具有较强强的责任任心，办办事公道道，能正正确处理理好员工工利益和和医院利利益的关关系。88 工工作注重重细节、具有较较强的计计划性、预测性性及判断断能力。9 愿意接接受额外外的临时时指派性性工作任任务。合作交流流1 具具有较强强的组织织、协调调能力，与与医院各各部门主主管及员员工、医医院领导导、上级级各主管管部门保保持良好好的关系系。2 加强强与医院院内各行行政、医医疗以及及兄弟科科室的联联系、沟沟通，及及时搜集集质量管管理信息息，不断断提高服服务

9、质量量。3 与同同事友好好相处，主主动为同同事提供供帮助，能能促进本本部门和和医院各各部门之之间的团团队合作作精神展展开。44 具具有优良良的交流流和沟通通能力，关关注下属属员工的的工作质质量，发发现问题题及时交交流，达达到员工工的个人人目标与与医院的的组织目目标基本本保持一一致的目目的，虚虚心接受受同事和和主管的的建议和和意见并并及时改改进。55 碰碰到困难难和问题题时应保保持情绪绪稳定。6 和政府府及相关关主管部部门的对对外联系系。学历要求求 大大专及以以上学历历。工作经经历从事事行政管管理工作作十年以以上。体体能要求求 健健康的身身体、充充沛的精精力、持持久的工工作干劲劲。工作作条件 独

10、立立的办公公空间、配备电电脑、打打印机及及其它办办公室所所需物品品。部门：维维修部岗岗位名称称：主任任员工编编号：岗岗位编号号：21100006 执执行日期期：工作概要要在维护护中心主主任的领领导下，负负责全院院后勤设设备、设设施的维维修、保保养和管管理，并并使之符符合国家家相关行行业管理理的法律律、法规规，以确确保医疗疗、教学学、科研研和管理理正常运运作。请示上报报后勤维维护中心心主任工作职责责组织管管理1 负责责全院后后勤设备备、设施施的维修修和管理理，保证证医院正正常的医医疗秩序序。 2 制订订医院除除医疗设设备外的的各类设设备设施施的维修修保养计计划。33 在在已批准准的预算算控制下下

11、实施本本部门的的维修保保养计划划。4协助医医院完成成各项医医疗、教教学、利利研的后后勤配合合工作。5 根据维维修部工工作的性性质和工工作内容容，建立立相关的的标准及及制度。6 定期对对维修部部各项工工作进行行评估，必必要时做做出适当当的修正正。7 根据据本年度度维修工工作的总总结，评评估和改改进本部部门工作作。8 定期期与下属属员工进进行沟通通和交流流，关心心和了解解似门的的思想、学习、工作和和生活。人员管理理1 根据医医院文化化、规章章制度及及员工守守则要求求，负责责制订和和实施新新员工上上岗前培培训计划划 。22 负负责做好好本部门门员工的的年度绩绩效评估估工作，并并将评估估结果及及时与被

12、被评估者者进行面面对面交交流，达达到不断断提高下下属员工工工作积积极性和和主动性性的目的的，有利利于工作作质量和和效率不不断提升升。3 有针针对性组组织本部部门员工工进行专专业培训训（部门门内部学学习、督督促员工工自学、参加外外部组织织培训），主主动关心心员工的的职业生生涯发展展。4 根据据医院建建设和发发展的需需要，负负责制订订和修改改本部门门员工的的岗位职职责，使使之符合合本部门门工作和和管理的的要求。5 选择和和利用适适当的管管理工具具和方法法，以调调动员工工的积极极性来达达到具体体的工作作目标。质量管理理1 定期组组织班组组会议，传传达医院院周会内内容、讨讨论现阶阶段各岗岗位的工工作状

13、况况，分析析每个工工作岗位位中可能能会出现现的困难难和问题题，及时时调整和和改进相相关的流流程。 2 负责责每年度度本部门门的工作作总结，并并根据医医院和部部门发展展情况制制定下年年度的部部门工作作计划。3 定期检检查下属属各班组组的工作作，了解解设施、设备运运行状况况。4 及时时搜集质质量管理理信息，加加强与医医院内各各行政、医疗以以及兄弟弟科室的的联系、沟通，不不断提高高服务质质量。 5 做好设设施、设设备的节节能减排排，及时时分析能能源使用用情况，提提高能源源利用率率。 6 具有有较好的的时间管管理意识识，工作作计划性性强，并并以提高高工作质质量与效效率为前前提不断断调整和和改进工工作流

14、程程，经济济有效的的利用本本部门的的人力和和物力资资源。工作要求求素质能能力1 明明确医院院的使命命和服务务理念，以以主人翁翁的姿态态对待每每一件具具体工作作，体现现对工作作热情、真诚的的职业形形象。22 遵遵守上下下班工作作制度，工工作时间间不做与与工作无无关的事事情，在在科内做做好表率率作用。3 上班时时佩戴工工作牌，着着装及发发型等符符合员员工手册册的要要求。44 熟熟悉并遵遵守医院院的各项项规章制制度，保保守工作作岗位所所要求的的机密。 5 掌握握管理的的基础理理论和专专业知识识，了解解医院管管理学科科的新进进展，能能够将所所学的知知识及时时应用于于本岗位位的管理理。6 具有有独立负负

15、责起草草管理相相关的制制度及文文稿的能能力，工工作认真真仔细，具具有较强强的责任任心，办办事公道道，能正正确处理理好员工工利益和和医院利利益的关关系。 77 工工作注重重细节、具有较较强的计计划性、预测性性及判断断能力。8 有较强强的安全全意识和和相应的的消防知知识，熟熟悉国家家行业的的相关安安全规程程和制度度。9 愿意意接受额额外的临临时指派派性工作作任务。合作交流流1 具有较较强的组组织、协协调能力力，与医医院各部部门主管管及员工工、医院院领导、上级各各主管部部门保持持良好的的关系。2 与同事事友好相相处，主主动为同同事提供供帮助，能能促进本本部门和和医院各各部门之之间的团团队合作作。3

16、具有有优良的的交流和和沟通能能力，关关注下属属员工的的工作质质量，发发现问题题及时交交流，达达到员工工的个人人目标与与医院的的组织目目标基本本保持一一致的目目的。虚虚心接受受同事和和主管的的建议和和意见并并及时改改进。44 碰碰到困难难和问题题时应保保持情绪绪稳定。学历要求求中专以以上及相相关学历历。工作经历历 从从事管理理工作五五年以上上。体能要求求 健康康的身体体、充沛沛的精力力、持久久的工作作干劲。工作条件件 相相应独立立的办公公空间、配备电电脑及其其它办公公室所需需物品部门：后后勤维护护中心岗岗位名称称：班组组长员工工编号：岗位编编号：22100007 执行日日期：工作概要要在维修修部

17、主任任的领导导下，负负责本班班组人员员、设备备管理及及医院内内相关设设施的维维护、保保养，并并使之安安全、正正常运行行，以确确保医院院各项工工作的正正常开展展。请示上报报维修班班主任。工作职责责1 负负责本班班组管辖辖范围内内的各类类设备、设施的的维修保保养，使使之正常常、安全全地运行行，以确确保医院院各项工工作的正正常开展展。2 协助助维修部部主任制制订本班班组维修修工作计计划，并并使之达达到医院院的目标标和标准准。 3 按本本班组所所辖范围围内设备备、设施施的实际际使用运运行状况况，提出出详细的的书面预预防性维维护程序序，并督督促下属属成员执执行，以以保证计计划的有有效实施施。4 督促促班

18、组成成员做好好运行、值班、维修、操作记记录，收收集整理理每天的的值班和和巡视记记录，认认真做好好统计。5 按月做做好设备备设施运运行报告告和设施施检查报报告，在在报告中中需列出出本班组组内设施施设备的的维护、保养、运行情情况和病病房检查查情况。6 每月对对本班组组各项工工作进行行评估，必必要时做做出适当当的修正正。7 每年年对本班班组下属属员工进进行评估估。8 协调调、安排排本班组组内的各各项工作作，努力力达到相相应的工工作要求求。9 负责责班组内内的维修修材料、技术和和设备资资料的管管理。110 保持工工作区域域内的清清洁，各各类物品品、资料料存放整整齐有序序。111 完完成所指指派的各各项

19、临时时性任务务。工作标准准1 管管辖范围围内的各各类设备备、设施施正常率率1000。22 对对班组成成员进行行合理有有效的指指导、督督促和评评估。工作要求求1 了了解医院院的目标标及发展展战略，明明确医院院的使命命和服务务理念。2 主动参参加业务务学习和和培训，了了解本专专业的新新进展，不不断提高高自身业业务水平平。 3 熟悉悉并遵守守医院及及本岗位位要求的的上下班班制度，工工作时间间不做与与工作无无关的事事 4 具有有较好的的时间管管理意识识，工作作计划性性强，并并以提高高工作质质量与效效率为前前提不断断调整和和改进工工作流程程。5 具有有创新意意识，根根据实际际需要，提提出新的的方法和和建

20、议。6 具有良良好的职职业形象象，外表表、着装装符合 员工手手册 的要求求。7 保守守部门和和医院所所要求的的机密，尊尊重他人人隐私。8 有较强强的安全全意识和和相应的的消防知知识，熟熟悉国家家行业的的相关安安全规程程和制度度。9 善于于选择和和利用适适当的管管理工具具和方法法以调动动员工的的积极性性来达到到具体的的工作目目标。110 意外情情况下仍仍能灵活活、有效效地完成成工作，并并及时向向上级主主管汇报报。专业技能能1 具有相相关的专专业知识识和工作作经验。2 熟悉本本班组内内相关设设备和系系统，有有一定的的动手能能力。33 有有一定的的人员管管理经验验和班组组管理能能力。44 能能判断和

21、和处理突突发事件件。合作交流流1 以以医院服服务理念念为宗旨旨，热情情接待病病人家家属及所所有的来来访者。 2 与本岗岗位相关关的医疗疗、护理理、行政政部门保保持良好好的合作作关系，主主动关心心和帮助助同事。3 工作中中虚心接接受同事事和主管管的建议议和意见见并及时时改进。4碰碰到困难难和问题题时应保保持情绪绪稳定，与与对方交交流时应应培养自自己换位位思考的的能力。5 情绪稳稳定，勇勇于创新新，有团团队合作作精神。学历要求求高中中专及及以上学学历。工作经历历五年以以上相关关工作经经验。体能要求求健康的的身体、充沛的的精力、持久的的工作干干劲。工作条件件 配备备电脑及及其它办办公所需需物品。部门

22、：后后勤维护护中心岗岗位名称称：后勤勤JCII协调员员员工编编号：岗岗位编号号：21100008 执执行日期期：工作概要要协助科科主任开开展JCCI评审审的各项项准备工工作，并并使科室室各项工工作保持持符合JJCI标标准的状状态。请示上报报主任。工作职责责1 根据JJCI标标准定期期进行环环境设施施和安全全质量检检查。22 将将检查结结果及存存在问题题及时反反馈给科科主任，并并追踪。3 参加医医院的质质量管理理和JCCI评审审培训，积积极参与与质量管管理的交交流。 4 为科室室员工提提供相关关质量管管理和JJCI的的知识培培训。55 协协助科主主任管理理部门员员工档案案。6 收集集部门内内监控

23、指指标的数数据并分分析，上上报科主主任。77 推推动部门门质量改改进项目目的开展展。8 持续续保持与与质量管管理办公公室的沟沟通，配配合医院院完成本本部门的的各项JJCI评评审准备备工作。9 保持工工作区域域内的清清洁，各各类物品品、资料料存放整整齐有序序。100 完完成所指指派的各各项临时时性任务务。工作作标准1 确确保部门门员工档档案的及及时更新新。2 促使使部门的的工作质质量不断断改进。工作要要求1 了了解医院院的目标标及发展展战略，明明确医院院的使命命和服务务理念。2 主动参参加业务务学习和和培训，了了解本专专业的新新进展，不不断提高高自身业业务水平平。 33 熟熟悉并遵遵守医院院及本

24、岗岗位要求求的上下下班制度度，工作作时间不不做与工工作无关关的事。4 具有较较好的时时间管理理意识，工工作计划划性强，并并以提高高工作质质量与效效率为前前提不断断调整和和改进工工作流程程。5 情绪绪稳定，勇勇于创新新，有团团队合作作精神。6 具有创创新意识识，根据据实际需需要，提提出新的的方法和和建议。7 具有良良好的职职业形象象，外表表、着装装符合 员工手手册 的要求求。8 保守守部门和和医院所所要求的的机密，尊尊重他人人隐私。9 意外情情况下仍仍能灵活活、有效效地完成成工作，并并及时向向上级主主管汇报报。专业技能能1 熟悉JJCI 的各项项规章制制度。22 熟熟悉部门门的各项项工作流流程。

25、33 具具备一定定的档案案管理知知识。合作交流流1 以以医院服服务理念念为宗旨旨，热情情接待病病人家家属及所所有的来来访者。2 与科主主任、设设施安全全委员会会、质量量管理办办公室工工作人员员保持工工作上的的联系和和沟通，并并保持良良好的人人际关系系。主动动关心和和帮助同同事。33 工工作中虚虚心接受受同事和和主管的的建议和和意见并并及时改改进4 碰到到困难和和问题时时应保持持情绪稳稳定，与与对方交交流时应应培养自自己换位位思考的的能力。学历要要求 高中中技及及以上学学历。工工作经历历 具具有JCCI相关关的专业业知识和和工作经经验。体体能要求求 健健康的身身体、充充沛的精精力、持持久的工工作

26、干劲劲。工作作条件配配备电脑脑及其它它办公所所需物品品。部门：后后勤维护护中心岗岗位名称称：绿化化管理员员工编号号：岗位位编号：21000099 执行日期期：工作概要要负责医医院环境境绿化的的维护管管理、室室内盆花花布置及及插花装装饰工作作。请示上报报后勤维维护中心心主任。工作职责责1 据医院院室外环环境的实实际，制制订绿化化方案并并实施。2 医院日日常的基基础绿化化，日常常维护（修修剪、施施肥、除除草、浇浇水、移移植等）。 3 门诊诊、住院院大厅、行政楼楼、专家家楼、休休闲体检检楼内的的花木环环境布置置。 4 重要会会议及医医院活动动等场地地盆花及及插花布布置和摆摆设。55 为为创建优优美的

27、医医院环境境做好爱爱护绿化化的宣传传工作。6 在条件件许可的的情况下下，自行行培养春春秋两季季草花及及木本花花卉。77 正正确使用用、妥善善保管绿绿化用杀杀虫剂。8 做好园园林绿化化机械、工具设设备的保保管和维维护。99 其其它任何何指派的的工作。工作标准准1 确确保医院院室内外外环境绿绿化、重重要会议议及医院院活动等等花艺布布置符合合医院的的要求。2 严格执执行国家家有关环环境绿化化和保护护的有关关规定，努努力创建建优美的的环境。工作要求求1 了了解医院院的目标标及发展展战略，明明确医院院的使命命和服务务理念。2 遵守医医院及本本岗位的的要求的的上下班班制度，工工作时间间不做与与工作无无关的

28、事事。 3 具有较较好的时时间管理理意识，工工作计划划性强，并并以提高高工作质质量与效效率为前前提不断断调整和和改进工工作流程程。4 上班班时佩戴戴工作牌牌，穿着着及发型型符合 员工手手册 的要求求。5 主动动参加业业务学习习和培训训，了解解本专业业的新进进展，不不断提高高自身业业务水平平。 6 具有有创新意意识，根根据工作作实际，提提出新的的方法和和建议。7 注意工工作方法法和工作作细节，具具有较强强的判断断能力。8 情绪稳稳定，勇勇于创新新，有团团队合作作精神。9 意外情情况下仍仍能灵活活、有效效地完成成工作，并并及时向向上级主主管汇报报。专业技能能1 具具有相关关的专业业知识和和工作经经

29、验。22 熟熟悉园林林绿化、有一定定的动手手能力。3 有一定定的人员员管理经经验。44 能能判断和和处理突突发事件件。合作交流流1 以以医院服服务理念念为宗旨旨，热情情接待病病人家家属及所所有的来来访者。 2 与本岗岗位相关关的部门门保持良良好的合合作关系系，主动动关心和和帮助同同事。 3 工作作中虚心心接受同同事和主主管的建建议和意意见并及及时改进进。4 碰到到困难和和问题时时应保持持情绪稳稳定。学历要求求高中中技及及以上学学历。工作经历历具有相相关的专专业知识识、工作作经验和和动手能能力，有有一定的的人员管管理经验验。 体能能要求 健康康的身体体、充沛沛的精力力、持久久的工作作干劲。工作条

30、条件医院院绿化场场地。部门：后后勤维护护中心岗岗位名称称：维修修电工员工编号号：岗位位编号：21000100 执行行日期：工作概要要对医院院内强电电供电设设施和在在用电器器设备，进进行检查查、监测测、维护护、保养养，确保保安全、正常供供电，以以满足医医院医疗疗、教学学、科研研工作的的需要。请示上报报班组长长。工作职责责1 每天对对医院内内的所有有用电设设施系统统、设备备进行巡巡视，对对重点部部位、重重点设备备进行监监控，并并将巡视视检查结结果做好好记录。2 根据医医院电力力运行的的实际，提提出降低低消耗和和节约能能源的合合理化建建议。 3 对来来自医院院及上级级部门的的监督检检查和要要求及时时

31、做出反反应，并并做好记记录。 4 认真真配合电电力部门门和上级级主管部部门的安安全检查查和测试试工作。5 对医院院内强电电供电设设施和电电器设备备进行检检修。66 加加强对设设备的缺缺陷管理理，发现现异常情情况及时时向部门门负责人人汇报并并做好记记录。 7 随时做做好事故故防范工工作，对对可能发发生的事事情，做做好应急急措施。8 认真执执行交接接班制度度，完整整填好设设备巡视视记录、值班记记录、维维修记录录、故障障记录。9 严格按按消防有有关规定定作业，定定期检查查配电房房内的消消防设施施，保持持消防设设施的完完好。110 负责高高低压配配电房的的值班工工作。111 保持配配电房内内及工作作场

32、所的的干净整整洁。112 其它任任何指派派的工作作。工作标准准1 确确保医院院内强电电供电设设施和电电器设备备的安全全。2 严格格根据部部门操作作规章进进行设施施的检查查、监测测、维护护和保养养。工作要求求1 努努力学习习专业知知识，认认真执行行国家、电力行行业的有有关法律律、法规规、标准准和技术术条例。2 维修电电工在维维修过程程中必须须严格按按照电力力部门规规定的安安全操作作规程进进行作业业，严禁禁违章操操作。33 了了解医院院的目标标及发展展战略，明明确医院院的使命命和服务务理念。4 主动参参加业务务学习和和培训，了了解本专专业的新新进展，不不断提高高自身业业务水平平。 5 遵守守医院及

33、及本岗位位要求的的上下班班制度，工工作时间间不做与与工作无无关的事事。 7 保守部部门和医医院所要要求的机机密，尊尊重他人人隐私。8 具有较较好的时时间管理理意识，工工作计划划性强，并并以提高高工作质质量与效效率为前前提不断断调整和和改进工工作流程程。9 情绪绪稳定，勇勇于创新新，有团团队合作作精神。10 工作作时佩戴戴工作牌牌，穿着着及发型型符合 员工手手册 的要求求。 111 能服从从轮流式式工作安安排（上上夜班、x 线线环境、化学物物品药药品接触触等）。专业技能能 1 持有有经国家家电力部部门考核核合格后后颁发的的上岗证证。2 熟练练掌握医医院电力力设施、设备的的性能，能能熟练操操作。3

34、3 具具有一相相关的专专业知识识和工作作经验。4 熟悉医医院内给给排水管管路系统统和相关关设备。5 有一定定的理论论知识和和动手能能力。66 能能判断和和处理突突发事件件。合作交流流1 以以医院服服务理念念为宗旨旨，热情情接待病病人家家属及所所有的来来访者。 2 与本岗岗位相关关的部门门保持良良好的合合作关系系，主动动关心和和帮助同同事。 3 工作作中虚心心接受同同事和主主管的建建议和意意见并及及时改进进。4 碰到到困难和和问题时时应保持持情绪稳稳定，与与对方交交流时应应培养自自己换位位思考的的能力。学历要求求高中中技学学历。工作经历历 五五年以上上工作经经验。体能要求求 健健康的身身体、充充

35、沛的精精力、持持久的工工作干劲劲。工作条件件 与与岗位相相关的工工作环境境。部门：后后勤维护护中心岗岗位名称称：高配配电工员员工编号号：岗位位编号：21000111 执行行日期：工作概要要对医院院高低压压配电房房内的设设施、柴柴油发电电机设施施进行经经常性保保养、维维护，检检测和记记录医院院的高低低压供电电情况，确确保和控控制全院院的供电电请示上报报班组长长。工作职责责1 保保证医院院高低压压配电房房内的设设施、柴柴油发电电机组的的安全、正常运运行。 22 每每小时巡巡回检查查配电房房内的所所有设施施，并将将所记录录的数据据真实输输人电脑脑。 3 认真执执行交接接班制度度，完整整填好设设备运行

36、行记录、值班记记录、设设备缺陷陷记录、事故记记录、发发电机检检查、启启动记录录。遵根据医医院电力力运行的的实际，提提出降低低消耗和和节约能能源的合合理化建建议。 55 严严禁无关关人员进进人配电电房，严严防飞禽禽、小动动物进人人配电房房。6 对来来自医院院及上级级部门的的监督检检查和要要求及时时做出反反应，并并做好记记录。 77 认认真配合合电力部部门和上上级主管管部门的的安全检检查和测测试工作作。8 加强强对设备备的缺陷陷管理，发发现异常常情况及及时向部部门负责责人汇报报并做好好记录。 99 严严格按消消防有关关规定作作业，定定期检查查配电房房内的消消防设施施，保持持消防设设施的完完好。11

37、0 保持配配电房内内及工作作场所的的干净整整洁。111 保持变变电所内内控制室室、高低低压室、变压器器室的设设备正常常状态，所所有的电电器仪表表无异常常情况，电电线无破破损，电电缆沟无无孔隙。12 其它它任何指指派的工工作。工作标准准1 变变电所工工作人员员在操作作过程中中必须严严格按照照电力部部门规定定的安全全操作规规程进行行作业，严严禁违章章操作。2 配电房房内的隔隔离遮拦拦、运行行指示牌牌不得随随意移动动。3 . 110KVV高压设设备改变变运行方方式时，必必须获得得市调度度许可。4 随时做做好事故故防范工工作，对对可能发发生的事事情，做做好应急急措施。工作要求求1 了了解医院院的目标标

38、及发展展战略，明明确医院院的使命命和服务务理念。2 主动参参加业务务学习和和培训，了了解本专专业的新新进展，不不断提高高自身业业务水平平。 33 医医院及本本岗位的的要求的的上下班班制度，工工作时间间不做与与工作无无关的事事。 4 具有安安全意识识，按操操作程序序、制度度开展部部门内的的工作。5 较好的的时间管管理意识识，工作作计划性性强，并并以提高高工作质质量与效效率为前前提不断断调整改改进工作作流程。6 学习专专业知识识，认真真执行国国家、电电力行业业的有关关法律、法规、标准和和技术条条例。77 上上班时佩佩戴工作作牌，穿穿着及发发型符合合（员员工手册册 的的要求。8 保守部部门和医医院所

39、要要求的机机密，尊尊重他人人隐私。 99 情情绪稳定定，勇于于创新，有有团队合合作精神神。100 意意外情况况下仍能能灵活、有效地地完成工工作，并并及时向向上级主主管汇报报。 111 服从轮轮流式工工作安排排（上夜夜班、xx 线环环境、化化学物况况，药药品接触触等）专业技能能 1 电工工必须持持有经国国家电力力部门考考核合格格后颁发发的上岗岗证。22 掌掌握医院院电力设设备的性性能，能能熟练操操作，正正确判断断，迅速速处理，确确保安全全供电。3 执行国国家、行行业的有有关法律律、法规规、标准准和技术术条例，确确保电梯梯安全运运行。合作交流流1 以以医院服服务理念念为宗旨旨，热情情接待病病人家家

40、属及所所有的来来访者。 2 与本岗岗位相关关的部门门保持良良好的合合作关系系，主动动关心和和帮助同同事。 3 工作中中虚心接接受同事事和主管管的建议议和意见见并及时时改进。4 碰到困困难和问问题时应应保持情情绪稳定定，与对对方交流流时应培培养自己己换位思思考的能能力。学历要求求 高高中中中技及以以上学历历。工作经历历 五五年以上上工作经经验。体能要求求 健健康的身身体、充充沛的精精力、持持久的工工作干劲劲，胜任任24 小时轮轮班的体体能。工作条件件与岗位位相关的的工作环环境。部门：后后勤维护护中心岗岗位名称称：空调调工员工工编号：岗位编编号：22100012 执行日日期：工作概要要对冷冻冻机房

41、内内的设施施进行日日常的操操作、维维护和检检修，对对医院中中央空调调系统进进行保养养及维修修，负责责医院生生活热水水的供应应。请示上报报班组长长。工作职责责1 每天定定时做好好冷水机机组运行行记录，保保证机房房内设备备的运行行正常。 22 定定时对机机房内的的设备、设施包包括机组组、水泵泵、热交交换器、管道、阀门等等，进行行巡视、监控，并并做好巡巡视记录录。3 定期期对全院院的风机机盘管、新风机机的回风风、出风风口及过过滤网进进行清洗洗，并做做好记录录。4 每周周一次检检查冷却却水系统统包括冷冷却塔、风机、进出水水管道。5 在操作作过程中中应严格格按安全全操作规规程进行行作业，不不得违章章作业

42、。 66 每每小时巡巡回检查查配电房房内的所所有设施施，并将将所记录录的数据据真实输输人电脑脑。 7 对来自自医院及及上级部部门的监监督检查查和要求求及时做做出反应应，并做做好记录录。 8 做好好交接班班工作，认认真填写写设备运运行记录录、异常常情况记记录。99 中中央空调调开放期期间，加加强对全全院室内内温度的的监控，本本着节约约的原则则，及时时调整温温度。11 0 严格格按消防防有关规规定作业业，定期期检查冷冷冻机房房内的消消防设施施，保持持消防设设施的完完好。111 加强对对设备的的缺陷管管理，发发现异常常情况及及时向部部门负责责人汇报报并做好好记录。 12 保持机机房内及及工作场场所的

43、干干净整洁洁。133 其其它任何何指派的的工作。工作标准准1 确保医医院中央央空调和和生活热热水的正正常供应应。2 认真真执行国国家、行行业的有有关法律律、法规规、标准准和技术术条例。工作要求求1 了了解医院院的目标标及发展展战略，明明确医院院的使命命和服务务理念。2 主动参参加业务务学习和和培训，了了解本专专业的新新进展，不不断提高高自身业业务水平平。 3 遵守守医院及及本岗位位的要求求的上下下班制度度，工作作时间不不做与工工作无关关的事。 44具有有较好的的时间管管理意识识，工作作计划性性强，并并以提高高工作质质量与效效率为前前提不断断调整和和改进工工作流程程。5 上班班时佩戴戴工作牌牌，

44、穿着着及发型型符合 员工手手册 的要求求。6 情绪绪稳定，勇勇于创新新，有团团队合作作精神。7 保守部部门和医医院所要要求的机机密，尊尊重他人人隐私。8 能服从从轮流式式工作安安排（上上夜班、x 线线环境、化学物物品药药品接触触等）。专业技能能1 具具有相关关的专业业知识和和工作经经验。 2 熟悉悉机房内内设备和和医院的的中央空空调系统统、热水水系统。3 有一定定的理沦沦知识和和动手能能力。44 .能能判断和和处理突突发事件件。合作交流流1 以以医院服服务理念念为宗旨旨，热情情接待病病人家家属及所所有的来来访者。 2 与本岗岗位相关关的部门门保持良良好的合合作关系系，主动动关心和和帮助同同事。

45、 33 工工作中虚虚心接受受同事和和主管的的建议和和意见并并及时改改进。44 碰碰到困难难和问题题时应保保持情绪绪稳定，与与对方交交流时应应培养自自己换位位思考的的能力。学历要求求高中中技学学历。工作经历历五年以以上工作作经验。体能要求求健康的的身体、充沛的的精力、持久的的工作干干劲。工作条件件与空调调相关的的工作环环境部门：后后勤维护护中心岗岗位名称称：设备备维修工工员工编编号：岗岗位编号号：21100113 执执行日期期：工作概要要对医院院给排水水、风机机、水泵泵、病床床、铝合合金门窗窗、锁具具等相关关设施进进行经常常性的巡巡视、监监测，并并做好维维护和检检修。请示上报报班组长长。工作职责

46、责1 对医院院给排水水、分机机、水泵泵、病床床、铝合合金门窗窗、锁具具等相关关设施进进行经常常性的巡巡视，并并做好记记录。22 对对医院内内的重点点部门、重点部部位、重重点设备备进行监监控，优优先满足足重点部部门的维维修要求求，并做做好记录录。3 在规规定时间间内，对对来自各各部门的的要求作作出反应应，接到到电话三三分钟做做出应答答，十分分钟内赶赶到现场场。4 对来来自医院院及上级级部门的的监督检检查和要要求及时时做出反反应，并并做好记记录。 55 做做好交接接班工作作，认真真填写设设备设施施巡回记记录、异异常情况况记录、值班记记录、维维修记录录。6 加强强对设备备的缺陷陷管理，发发现异常常情

47、况及及时向部部门负责责人汇报报，并做做好记录录。 77 在在不影响响质量的的条件下下，尽量量减少费费用，提提出一切切可以降降低医院院成本的的合理化化建议。8 按照消消防有关关规定作作业，在在公共场场所修理理作业时时，应树树立“正在工工作”警示牌牌。9 遇有有紧急或或异常情情况迅速速向班组组长汇报报。100 工工作场所所的干净净整洁。11 其它它任何指指派的工工作。工作标准准1 对对全院除除医疗设设备和电电器设施施以外的的所有相相关设施施进行维维护。22 正正常修理理当天完完成，一一般不超超出244 小时时，如确确实无法法修好需需报告上上级主管管，并做做好记录录。工作要求求1 努努力学习习专业知

48、知识，认认真执行行国家、行业的的有关法法律、法法规、标标准和技技术条例例。2 了解解医院的的目标及及发展战战略，明明确医院院的使命命和服务务理念。3主主动参加加业务学学习和培培训，了了解本专专业的新新进展，不不断提高高自身业业务水平平。 4遵遵守医院院及本岗岗位要求求的上下下班制度度，工作作时间不不做与工工作无关关的事。 5 具有有较好的的时间管管理意识识，工作作计划性性强，并并以提高高工作质质量与效效率为前前提不断断调整和和改进工工作流程程。6 保守守部门和和医院所所要求的的机密，尊尊重他人人隐私。7 情绪稳稳定，勇勇于创新新，有团团队合作作精神。8 上班时时佩戴工工作牌，穿穿着及发发型符合

49、合 员员工手册册 的的要求。9 意外情情况下仍仍能灵活活、有效效地完成成工作，并并及时向向上级主主管汇报报。 10 在操操作过程程中应严严格按安安个操作作规程进进行作业业，不得得违章作作业。 111能能服从轮轮流式工工作安排排（上夜夜班、xx 线环环境、化化学物品品药况况，接触触等）。专业技能能 1 具有有相关的的专业知知识和工工作经验验2 熟悉医医院内给给排水管管路系统统和相关关设备。3 有一定定的理论论知识和和动手能能力。44能判判断和处处理突发发事件。合作交流流1 以以医院服服务理念念为宗旨旨，热情情接待病病人家家属及所所有的来来访者。 2 与本岗岗位相关关的部门门保持良良好的合合作关系

50、系，主动动关心和和帮助同同事。 3 工作作中虚心心接受同同事和主主管的建建议和意意见并及及时改进进。4 碰到到困难和和问题时时应保持持情绪稳稳定，与与对方交交流时应应培养自自己换位位思考的的能力。学历要求求高中中技学学历。工作经历历五年以以上工作作经验。体能要求求健康的的身体、充沛的的精力、持久的的工作干干劲。工作条件件与设备备相关工工作环境境。部门：后后勤维护护中心岗岗位名称称：锅炉炉工员工工编号：岗位编编号：22100014 执行行日期：工作概要要对锅炉炉设施进进行日常常操作、维护、检修，提提供高品品质的蒸蒸汽，以以满足医医院各用用汽部门门的需求求。请示上报报班组长长。工作职责责1 努力学

51、学习专业业知识，认认真执行行国家、行业的的有关法法律、法法规、标标准和技技术条例例。2 每天天定时对对锅炉及及相关设设施进行行巡视检检查，以以保证锅锅炉房内内设备的的运行正正常。33 每每天定时时对锅炉炉房内的的设备、设施包包括压力力表、安安全阀、水位计计等三大大附件进进行巡视视、监控控，并做做好巡视视记录。4 每班必必须对水水位表冲冲洗一次次，安全全阀每半半月至少少做一次次排放试试验，并并监测排排污状况况。5 每天天定期对对蒸汽管管道、阀阀门、控控制系统统及附属属设施进进行巡查查，并做做好记录录。 66 每每天抄表表记录燃燃料用量量和水量量，并检检查水处处理用盐盐类化合合物的消消耗数量量。

52、7 在操作作过程中中应严格格按安全全操作规规程进行行作业，不不得违章章作业。 88 每每小时巡巡回检查查配电房房内的所所有设施施，并将将所记录录的数据据真实输输人电脑脑。 99 对对来自医医院及上上级部门门的监督督检查和和要求及及时做出出反应，并并做好记记录。 110 做好交交接班工工作，认认真填写写设备运运行记录录、异常常情况记记录。111 认真配配合上级级技术监监督局、环保局局等主管管部门的的安全检检测和环环保测试试工作。 122 加加强对设设备的缺缺陷管理理，发现现异常情情况及时时向部门门负责人人汇报并并做好记记录。 13 严格格按消防防有关规规定作业业，定期期检查锅锅炉房内内的消防防设

53、施，保保持消防防设施的的完好。14 保持持锅炉房房内及工工作场所所的干净净整洁。15 完成成所指派派的各项项临时性性任务。 工作标准准1 确保医医院锅炉炉的正常常运行和和蒸气管管网的安安全。22 严严格按照照规定对对锅炉及及相关设设施进行行检查及及记录。3 在不影影响供汽汽的情况况下，尽尽量节约约能源。工作要求求1 了解医医院的目目标及发发展战略略，明确确医院的的使命和和服务理理念。22 主主动参加加业务学学习和培培训，了了解本专专业的新新进展，不不断提高高自身业业务水平平。3 遵守守医院及及本岗位位要求的的上下班班制度，工工作时间间不做与与工作无无关的事事。 4 具有较较好的时时间管理理意识

54、，工工作计划划性强，并并以提高高工作质质量与效效率为前前提不断断调整和和改进工工作流程程。 5 情绪绪稳定，勇勇于创新新，有团团队合作作精神。6上上班时佩佩戴工作作牌，穿穿着及发发型符合合 员员工手册册 的的要求。7 保守部部门和医医院所要要求的机机密，尊尊重他人人隐私。 8 意外外情况下下仍能灵灵活、有有效地完完成工作作，并及及时向上上级主管管汇报。 9服服从轮流流式工作作安排（上上夜班、x 线线环境、化学物物品药药品接触触等）专业技能能1 持有经经国家特特检中心心考核合合格后颁颁发的上上岗证。2 熟悉医医院内给给排水管管路系统统和相关关设备。3 有一定定的理论论知识和和动手能能力。44 能

55、能判断和和处理突突发事件件。合作交流流1 以以医院服服务理念念为宗旨旨，热情情接待病病人家家属及所所有的来来访者。 2 与本岗岗位相关关的部门门保持良良好的合合作关系系，主动动关心和和帮助同同事。 33 工工作中虚虚心接受受同事和和主管的的建议和和意见并并及时改改进。44 碰碰到困难难和问题题时应保保持情绪绪稳定，与与对方交交流时应应培养自自己换位位思考的的能力。学历要求求高中中技及及以上学学历。工作经历历五年以以上工作作经验。体能要求求健康的的身体、充沛的的精力、持久的的工作干干劲。工作条件件锅炉房房。部门：后后勤维护护中心岗岗位名称称：锅炉炉水化工工员工编编号：岗岗位编号号：2110011

56、5 执执行日期期：工作概要要做好锅锅炉的水水质化验验和水处处理，为为锅炉提提供高品品质的水水，确保保锅炉安安全、经经济运行行。请示上报报班组长长工作职责责1 负责在在用锅炉炉的水质质化验工工作。22 在在操作过过程中应应严格按按安全操操作规程程进行作作业，不不得违章章作业。 33 保保管和维维护好水水化仪器器和设备备，保持持仪器设设备的整整洁和完完好。44 妥妥善保管管好检验验用化学学试剂，每每天检查查水处理理用盐类类化合物物的消耗耗数量。 5 定期期送水样样到省特特检中心心检验，自自觉接受受省特检检中心的的指导和和监督。 6 保持水水处理设设备（钠钠离子交交换器、软水厢厢、除氧氧器、水水泵）

57、等等的完好好，确保保进锅炉炉的水质质。7 做好好交接班班工作，认认真填写写仪器设设备运行行记录、水质检检测记录录、异常常情况记记录。88 发发现异常常情况及及时向部部门负责责人汇报报并做好好记录。9 对锅炉炉水化用用化学药药品要妥妥善保管管，要有有使用记记录。110 保持工工作场所所干净整整洁。111 其它任任何指派派的工作作。工作标准准1 做做好在用用锅炉的的水质化化验工作作，确保保化验数数据的正正确可靠靠。2 正确确进行锅锅炉用水水的处理理，确保保水质符符合要求求。工作要求求1 努努力学习习专业知知识，学学习国家家有关法法规、标标准和技技术条例例，认真真做好水水处理化化验工作作。2 了解解

58、医院的的目标及及发展战战略，明明确医院院的使命命和服务务理念。3 主动参参加业务务学习和和培训，了了解本专专业的新新进展，不不断提高高自身业业务水平平。 4 遵守守医院及及本岗位位要求的的上下班班制度，工工作时间间不做与与工作无无关的事事。 55 具具有较好好的时间间管理意意识，工工作计划划性强，并并以提高高工作质质量与效效率为前前提不断断调整和和改进工工作流程程。6 工作作时佩戴戴工作牌牌，穿着着及发型型符合 员工手手册 的要求求。7 情绪绪稳定，勇勇于创新新，有团团队合作作精神。8 保守部部门和医医院所要要求的机机密，尊尊重他人人隐私。9 能服从从轮流式式工作安安排（上上夜班、x 线线环境

59、、化学物物品药药品接触触等）专业技能能1 持有经经国家特特检中心心考核合合格后颁颁发的水水处理化化验员上上岗证。2 具有相相关的专专业知识识和工作作经验。3 熟悉本本工种相相关设备备和系统统、有一一定的动动手能力力。4 有一一定的工工作经验验和化学学物品管管理能力力。 55 能能判断和和处理突突发事件件。合作交流流1 以医院院服务理理念为宗宗旨，热热情接待待病人家属及及所有的的来访者者。 22 与与本岗位位相关的的部门保保持良好好的合作作关系，主主动关心心和帮助助同事。 3 工作作中虚心心接受同同事和主主管的建建议和意意见并及及时改进进。4 碰到到困难和和问题时时应保持持情绪稳稳定，与与对方交

60、交流时应应培养自自己换位位思考的的能力。学历要求求高中中专以以上学历历。工作经历历五年以以上工作作经验。体能要求求健康的的身体、充沛的的精力、持久的的工作干干劲。工作条件件与岗位位相关的的工作环环境。部门：后后勤维护护中心岗岗位名称称：电梯梯管理员员工编号号：岗位位编号：21000166执行日期期：工作概要要对医院院内的电电梯设备备进行日日常维护护、保养养、清洁洁以及电电梯操作作工的管管理，确确保电梯梯的安全全，正常常运行。请示上报报后勤维维护中心心主任。工作职责责1 每天对对医院内内的所有有电梯进进行巡视视，并将将巡视结结果做好好记录。2 每周对对医院所所有电梯梯设备进进行常规规检查，实实行