财务管理岗位职责

1、 PAGE PAGE 10财务管理岗位职责第一篇 总则财务科的基本职能是负责市局机关本级及系统经费、财 选购工作；负责所属单位的财务管理和监督.财务管理部门设置财务部门负责人、预算管理、会计、出纳、基本建设管理、固定资产管理、内部审计等岗位。其次篇岗位职责一、财务管理部门负责人岗位（一）岗位职责1、贯彻执行财务管理相关法律、法规、规章和制度； 务管理的具体方法和贯彻落实措施。2、依据岗位规范对本部门工作人员进行合理分工,制定 工作方案，明确职责权限。3、组织本部门人员依法履行职责,严格执行财务制度和 4、对本部门财务事项进行管理、监督、审核和把关,审批权限范围内的财务事项。5、组织对财务管理人

2、员进行业务学问培训和廉政纪律教育，调动本部门人员的工作乐观性，提高财务管理人员的综合素养，不断提升财务管理工作水平。（二)考核评分100岗位责任人得分.1、不认真执行国家和总局廉政纪律的各项规定，发生违 12、不组织协调本科各岗位工作开展 ,导致本科工作拖滞,13、本部门人员不严格按制度办事，发生违法、违规行为 14、不准时制订本部门阶段性工作方案，或制订后不检查 15、内部把握制度要完整、严密、有效，处理财务事项符 161（三）责任担当人：？二、预算管理岗位(一）岗位职责1、贯彻执行预算管理相关法律、法规、规章和制度； 预算管理工作规章制度。2上”预算的编制上报工作.3、负责年度预算方案的草

3、拟工作，争辩、拟订预算年 度的支出重点，科学支配基本支出和项目支出预算。4、依据预算单位的状况,对确需调整的项目，按规定的 程序提出具体调整的意见。5、加强预算执行日常监督，把握无预算支出和转变资 和处理。6、对本部门预算执行状况进行检查和分析，按要求报 告预算执行状况。按规定的范围公开本级预算。（二）考核评分岗位考评基分 100 分，实行扣分制,基分减去扣分即为本岗位责任人得分。1、不把握预算管理相关法律、法规、规章和制度，至使预算管理相关法律、法规、规章和制度不能落实到位的， 12、编制和调整预算不符合程序，每次扣 1 分；编制预1 分；基本支出预算和项目支出预13、预算编制、编报、批复不

4、准时，每迟 11 分。4、不按规定时间对预算执行状况进行分析和报告的， 11（三）责任担当人:三、会计岗位(一）岗位职责1、贯彻执行财务和会计管理的法律、法规、规章和制度；结合实际制定所辖单位或本单位有关财务审批和会计核 算方法并组织实施。2、对各县（市）区的经费请示拟文转报并跟踪追查结果；3、对本地区专项经费的使用进行监督管理；4、负责审核和办理本单位各项财务收支。5、依据规定的记账原则、方法和会计科目进行本单位会计核算。6、定期编制本单位财务报表；布置、审核、汇总下级 财务报表和批复年度决算。7、负责本单位会计档案的搜集、整理和保管工作。8、负责保管本单位财务公章。（二）考核评分100岗位

5、责任人得分。1、把握有关财务和会计的法律、法规、规章和制度,相关法律、法规、规章和制度能落实到位的,否则每次扣 1 分。2、 对各县（市)区的经费请示（要求向自治区国税局解决部分）分.3、 对于专项经费的管理，能检查监督各县(市)区专项经费使用状况，确保专项经费专款专用，落实到位，发觉问 14、依据规定的审核权限、审批程序、审批手续、开支 标准和范围办理本单位各项财务收支，否则每项扣 1 分。4、依据规定的记账原则、方法、会计科目、时限进行 15、依据规定时限编报本单位财务报表，保证账表相符， 会计数据真实、精确和完整;按期布置、审核、汇总下级财务116、本单位会计档案整理规范，保存完整,移交

6、准时，否 175 分。（三）责任担当人1、:负责系统经费会计工作；2四、出纳岗位（一）岗位职责1、贯彻执行银行账户和现金管理的法律、法规、规章和制度；结合实际制定所辖单位或本单位有关方法并组织实施.2、依据年度预算及有关规定办理经费申领手续。3、负责所辖单位银行账户的管理；办理本单位银行账户开立、撤销、备案手续。4、依据票证管理规定管理和使用本单位银行票据、收 款收据，办理现金的收付和银行结算。5、登记本单位银行存款日记账和现金日记账;定期核对 银行对账单、有关账簿、有价证券和现金。6、负责保管理库存现金、有价证券和支票使用的财务 人名章。（二)考核评分本岗位责任人得分。1、把握有关银行账户和

7、现金管理的法律、法规、规章 和制度,确保在本单位落实到位，否则每项扣 12、依据年度预算及有关规定办理经费申领手续，确保 13、依据规定开立银行账户及办理开立、撤销、备案及 14、依据票证管理规定管理和使用本单位银行票据,不超 15、依据规定登记本单位银行存款日记账和现金日记账,做到日清月结,保证账实相符;定期核对银行对账单、有关账簿和有价证券,保证账账账实相符否则每项扣1分。确保库存现金、有价证券和支票使用的财务人名章的平安， 因保管不慎遗失的扣5 分。（三）责任担当人:？?(一）岗位职责1、贯彻执行国家、总局有关基本建设管理的法律、法 规、规章和制度。2、对拟立项的基本建设项目进行审查和进

8、行可行性论 证，对经审核符合立项条件的按规定逐级申报.3、对已审批立项的基本建设项目按规定审核责任状，对经审核符合开工条件的项目办理开工申请 ,对基本建设项目进行跟踪管理.4、对已审批立项的基本建设项目，按规定申报进入项 目库，纳入项目库管理。5、对已审批立项的基本建设项目的勘察设计、施工监 理、施工和主要设备材料选购等进行监督管理.（二)考核评分岗位考评基分 100 分，实行扣分制,基分减去扣分即为本岗位责任人得分。1、把握有关基本建设管理的法律、法规、规章和制度，确保有关基本建设管理的法律、法规、规章和制度在本部门 12、申请立项的项目必需符合规定的立项条件，立项审 13、切实加强管理，保

9、证先申请后立项,再建设；按规定 141 天1(三)责任担当人：六、固定资产管理岗位（一）岗位职责1、贯彻执行国家有关固定资产的法律、法规、规章和2、按审批权限审批固定资产购建、调拨、转让、报废、 报损。3、对固定资产的实物管理（包括固定资产清理)、档案 管理进行指导、监督和检查。（二）考核评分本岗位责任人得分。1、执行有关固定资产管理的法律、法规、规章和制度,确保固定资产管理的法律、法规、规章和制度在本部门落实 12、固定资产增加和处置符合程序，审批手续齐全，严 13、定期对固定资产实物管理和固定资产清理工作进行 1(三）责任担当人：?、七、内部审计岗位（一）岗位职责1、贯彻执行国家有关审计的法律、法规、规章和制度； 结合实际,争辩制定本部门有关审计的方法和实施措施 ,指导本系统内部审计工作。2、编制、上报本部门年度内部审计工作方案.3、组织实施内部审计和经济责任审计；撰写审计报告、 审计意见书和审计打算。4、按规定托付中介机构对基建项目进行竣工决算审计 和财务决算审计。5、认真落实上级审计部门的审计打算,监督被审计单位 落实审计打算。6、准时上报年度内部审计工作总结；整理归档审计资料。7、组织并实施内部审计人员业务培训。（二）考核评分岗位考评基分 100 分，实行扣分制,基分减去扣分即为本岗位责任人得分。1、各项财务管理制度、措施在本系统、单位或