寄宿式学校后勤工作总结

1、寄宿式学校后勤工作总结_寄宿式学校工作总结 学校后勤工作总结 总结是指.团体、企业单位和个人对某一阶段的学习、工作或其完成状况加以回顾和分析，得出教训和一些规律性熟悉的一种书面材料，它可以使我们更有效率，不妨让我们仔细地完成总结吧。下面是由工作总结之家我为大家整理的“寄宿式学校后勤工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。 寄宿式学校后勤工作总结一 在XX校长的领导下，X年XX寄宿学校连续沿着良性进展的轨道向前进展。住宿人数进一步增加，本期住宿生人数已经达到X人，大多数同学喜爱寄宿生活，大多数家长对学校寄宿部工作表示认可，通过全体教职工不懈的努力，寄宿训练模式渐渐成为云溪人们能够接受的办学模式。本期

2、寄宿部主要做了如下一些工作： 进一步树立为同学服务的意识，学校领导亲自督查，加强教职工责任感，为同学健康成长保驾护航。本学期校长XX在开学初就亲自主持召开后勤专题会，在会上强调全体教职工必需为同学服好务这一主旨，后勤工作事关同学健康成长，马虎不得，要让同学吃好住好，对同学的成长负好责。学期中X校长又主持召开了寄宿工作推动会，在会上明确指出寄宿工作有松懈现象，管理中有松弛现象，对同学管理和训练中有不负责任的现象。正是由于学校领导对寄宿部工作的高度重视，并在工作中进行长时间的调控，寄宿部全体教职工工作责任感普遍加强，食堂聘用专职厨师为同学供应可口的饭菜，生活老师把每名同学当成自己的孩子一样看待，班

3、主任老师也对同学关爱有加，遇到同学生病及生活上的困难等，生活老师和班主任老师都能准时关心同学解决困难，为生病同学垫付医药费和购买生活用品的费用，总之由于学校领导的重视，为同学服务才不至于成为一句空话，为同学健康成长供应了有力保障。 进一步落实平安工作，加强平安隐患排查，全期无大的平安事故发生。饮食平安方面学校有专人选购，从源头上把好食品卫生关，不卫生食品，不新奇的食物基本上没有进入校内，在平常又留意对餐具进行消毒，全期没有出现食品平安事故。在校车运行方面，跟车老师仔细负责管好同学，司机按交通规章行驶，全期无平安事故。生活老师勤查夜，全期基本上无同学特殊是睡上铺的同学摔伤的状况。班主任老师思想工

4、作较到位，全期基本无同学之间出现大冲突造成受伤的状况。 进一步培育同学良好的生活习惯，加强对生活习惯后进生的转化，实现同学生活基本自理。开学初有的低班级同学不会洗脸洗脚，不会梳头发，有的高班级同学不会叠被子，生活老师和班主任老师不厌其烦，手把手教。有的同学有晚尿床的习惯，生活老师按时叫醒起来尿尿，本学期很少尿湿床。目前大多数寄宿生生活上基本能自理。 进一步落实班主任工作职责，加强对同学的思想训练和日常管理，实现同学行为基本自律。前两个学期，有个别同学有小偷小摸的现象，有的同学甚至在晚上偷剪他人头发，有的同学在集体生活中表现得很自私，性格刁蛮，同学不当心摔了她一瓶花露水，怎么赔她都不依，老是要原

5、来那瓶。本学期这些现象基本上没再发生，这与班主任的辛勤工作是分不开的。这也说明本学期同学在行为上基本能自律。 进一步落实早晚课辅导工作，加强辅导老师工作责任感，全期基本无空堂迟到早退现象发生。由于全体老师对寄宿训练在熟悉上的提高，以及管理者的督查到位，本学期全部参加早晚课辅导的老师均能按要求完成工作，全期基本无空堂迟到早退现象发生。 本学期寄宿部工作取得肯定成果的同时还存在如下不足之处： 生活设施还有待完善。目前尚无男生澡堂，宿舍楼内无厕所，后勤不能供应洁净的洗澡水等，制约寄宿部进展规模。寄宿班班级建设有待完善。应当按政教线要求一样搞好班级建设，并且还要有特色。高班级受分班状况制约，不能为同学

6、供应更好的辅导条件，影响了辅导效果。对教职工及同学的激励机制有待完善。 寄宿式学校后勤工作总结二 寄宿制学校就是为同学供应饮食和居处条件的学校，目的在于为外出打工或双职工这类因工作缘由无暇照看孩子的家长们解除后顾之忧。大致可以分为：教学、活动、饮食、住宿四个部分，在同学住宿这一部分，除了需要比较完善的硬件设施作为优质生活的保障外，更需要优质的服务让家长们放心，让孩子们住的舒心。优质的服务从何而来，这就得依靠规范而科学的管理。 我校是一所全封闭的以寄宿同学为主的私立学校，住校生人数约占全校同学的90%。寄宿制既是学校办学的一个优势，也是学校生存与进展的一个关键所在。所以，寄宿制里生活部管理的优劣

7、，对整个学校的进展起着非常重大的影响。下边就我对xx学校生活部的管理谈谈自己的一些体会。 一、组织健全，领导有方，为工作的顺当开展供应了有力保证 学校有一个擅长学习、勇于改革、务实创新、作风民主的“四好”领导班子，成立了下属德育处的生活部，并从生活老师中选聘工作责任心强、业务素养好的生活老师担当生活部主任。由于学校规模较大，为了把管理工作做的更细，生活部还实行分楼层管理，由每层楼的生活老师内部推举一位工作力量较为精彩的生活老师担当本层楼的楼长，由该楼长直接参加对本层楼宿舍的管理，而生活老师则详细负责自己宿舍的管理、卫生、平安工作。生活部主任、楼长、生活老师各有各的工作职责，各施其职，井井有条。

8、 生活部的整个建设与管理工作纳入了学校整体进展与管理工作的总体规划，列入了学校学年工作方案，工作有目标、有方案、有总结、有考核。在学校的整体规划下，生活部主任再依据生活部的实际状况，拟定出详细可行的实施方案，然后经过楼长会议争论通过，最终定稿、推行。这样便有力的保证了工作开展的可行性和实效性。 二、师资队伍素养优良，为工作的顺当开展奠定了基础 寄宿制学校中的生活老师具备双重角色，既要照看同学的饮食、起居，还要担当起培育同学自理力量、生活习惯、文明礼仪等各种习惯的艰难任务，所以可以说生活老师既是体力劳动者，也是脑力劳动者训练者。所以，我们的生活老师除了要求较强的责任心外，还应具备过硬的生活辅导训

9、练技能。 学校的生活老师全部是面对.公开聘请而来。在聘请时都要求具备高中以上文化，会说一般话，有训练小孩的阅历，有爱心、有耐心、有责任心。聘请程序经过了网上发布聘请信息、老师们报名、笔试、面试，本着“公开公正公正”的原则，层层考核，择优录用。新聘请的生活老师先进行规范而严格的培训，达到相关合格要求才予上岗;而且还有一个月的试用期，试用期满经考核合格，才能签订聘用合同。 为了提升生活老师的业务素养和管理力量，力争把工作做的更细、更好，学校常常组织对生活老师进行各级各类培训。首先，每个周周四其次节课时间定期召开由分管校长组织的全体生活老师工作例会;其次，管理员依据工作中出现的详细问题不定期召开楼长

10、会议;第三，楼长依据学校支配或者详细某一问题对本层楼的生活老师进行相应的培训和阅历沟通。培训内容范围广，涉及了各种法规、制度、职业道德、平安训练、卫生学问以及职业技能等等。通过这些规范、严格的培训，使得我们的生活老师都具备了较高的素养，为更好的辅导同学、训练引导同学奠定了坚实的基础。 三、以制度引领管理，做到工作开展有章可循 生活部针对寄宿制的特点，制订了各项管理制度。例如：考核老师的生活老师管理制度、同学宿舍管理制度;评价宿舍的先进宿舍评比制度、文明宿舍评比制度;规范同学的寄宿同学一日常规、同学就餐制度等等。生活老师们也结合自己宿舍的同学状况，制定本宿舍的制度。全部的制度都力求规范到每一个细

11、节，比如：就餐时，要宁静，加菜加饭都比手势1个指头表示加饭，2个指头表示加菜，3个指头表示加汤;再比如，为了杜绝平安隐患，要求上铺同学上下床时面对扶梯上下，叠被子时背靠着墙壁叠等等。通过这一系列的规章制度加强对生活老师的管理，规范了寄宿同学的日常生活行为。老师们的工作变得很有条理，同学们也养成了许多的良好的生活习惯。走进学校的同学生活区，处处是一抹抹“亮丽”的风景。 寄宿制学校最重要的就是同学的平安问题，当然这也是最令每一个老师头痛的。同学之间难免追赶玩耍，有些意外事故防不胜防，作为校方，主要任务就是落实责任，尽量排解一切可能的平安隐患，尽可能的削减不必要事故的发生。为此，学校成立了“公寓平安

12、保卫机构”，设立了“门卫监督制度”和“录像监掌握度”，制定了“平安工作细则”、“意外大事处理预案和报告制度”，确立了相关负责人，落实相关的平安工作职责，颁发了一系列的“关于加强平安工作的规定”。如：遇到同学生病、受伤等状况，由生活老师伴随去医院原则上是县级医院，并同时通知执勤领导和班主任，直到就医结束方可回校。生活老师是宿舍平安的第一责任人，学校跟每一个生活老师都签订了“平安责任书”，落实责任，明确义务。生活老师平常留意加强对同学的平安训练、健康训练，开展了消防演习，防震演习，加强疏散训练，提高同学的平安意识和防范力量。 四、重过程，严检查，把工作真正落实 详尽的制度不仅仅是写在纸上，更重要的

13、是落实在过程中，才能为营造温馨家园保驾护航。生活部依据制度要求制定了相应的考核方案，考核宿舍的五星级宿舍评比制度，考核老师的生活老师考核方案，考核同学的“良习星牌”、“美习银行卡”等等。每天楼长检查，生活部主任随机抽查打分并公示，周末汇总颁发“宿舍管理流淌红旗”，月末考核摘星，争创“五星级宿舍”。其间假如发觉某些个别问题就马上跟相应的生活老师沟通，并让楼长督促检查改正;假如是一些普遍都需要提高的，就在每周的例会中进行重点培训学习。另外，学校还开通了网上评价平台，家长和同学可以通过这个平台对生活老师的工作进行打分。通过这些手段，把平凡而又布满意义的工作落到实处，努力地提升生活部的服务质量。 五、

14、讲原则，重人性，营造融洽的工作氛围，激发员工的乐观性、制造力 我们的生活老师平常工作非常琐碎而辛苦，还不能有半点的疏忽比如：同学的健康，同学的平安，必需对学校负责，对班主任负责，对家长负责，所以他们自身也背负着相当大的压力。“制度是死的，人是活的!”在不违反原则的状况下，生活部尽量为每一个生活老师着想，注意人性化管理，重视人文关怀。生活老师犯错了，不是一味的谩骂批判，而是采纳沟通谈心的方式让其领悟、改正。生活老师过生日时，我们鼓舞其他同事给她庆祝。老师节、感恩节，生活部主动为她们庆祝，还鼓舞同学们为辛勤照看她们的生活老师送去祝愿和感谢。通过这一系列的关怀，让老师们的压力得到充分的释放，让她们感

15、受到生活部就是她们的家，生活部管理员是她们的家长，虽然工作很辛苦，身体很累，但心是轻松的、是暖和的。在这种氛围中工作，生活老师们都会自觉的为生活部着想，从学校的大局考虑，有的老师还主动的为生活部的管理献计献策，充分的调动起了她们的工作热忱、乐观性和制造性。 六、强建设，争创牌，营造温馨家园，提升服务档次 寄宿的同学年龄小的才4岁，他们的生活自理力量差，依靠性强，刚入住初期，心情极不稳定。为此，我们提出了“三心”“四陪”原则。“三心”指：爱心：在生活管理上像妈妈一样重视他、关注他、爱惜他，把每个同学都当成自己的孩子来看;细心：指的是关注孩子的一举一动，包括孩子的身体、心理、生活、言行举止;耐心：

16、指对孩子出现的问题，要友善，要耐心细致关心、训练，准时引导。“四陪”指：陪孩子一起活动、和孩子一起用餐、指导低班级小同学洗漱、跟孩子们一起睡觉。我们充分强调“孩子至上”理念，要求生活老师增加“服务”意识，提高服务质量，千方百计让孩子们快乐，让家长放心。 由于长期寄宿在学校，缺乏家庭的暖和，生活部依据这个特点非常重视宿舍的文化建设，努力给同学营造“家”的感觉，体验“家”的温馨生活老师就是家长，宿舍就是孩子们的家。过道上随处可见的各种文明用语，宿舍内每天的温馨提示，无不包含着老师们对同学的爱。孩子们也把宿舍当成了自己的家，细心的装扮着自己的小天地，欢乐的享受着那一份单纯的幸福。 为了检验一下我们的

17、工作成效，也为了给我们指明一个工作目标，生活部乐观开展创牌活动，如今我们已经胜利的实现了“泸州市中初等学校示范公寓”的创牌，这既是对生活部工作的确定，也激励着我们往更高的方向奋斗，那就是以优质的服务，让入住的每一个同学舒心，让每一个家长伴侣们放心。 寄宿式学校后勤工作总结三 半年来，总务后勤工作在学校领导的关怀支持下，通过后勤人员共同的努力，我们基本上完成学校年初制定的工作方案，乐观协作其他部门开展活动，做好后勤的保障供应工作。坚持为训练教学服务，为师生服务的观念，除做好常规工作外准时处理好了应急性的工作，确保了学校训练教学活动的正常运转。 后勤工作很平凡，但工作面广、量大、工作杂，既要做好常

18、规工作，又要准时处理应急性的工作，如水电抢修，管道堵塞，有时工作的确很辛苦，有很多工作需要在大家休息时才能去做，故双休日，国庆节不能休息，但我们全体人员能克服困难，不怕艰苦，团结全都，努力做好平凡的工作。下面就这一学期来主要工作总结如下： 一、校内平安工作 1、每天24小时都有三人值班。 2、选购学校办公用具、卫生用品，分发到老师、班级。 3、完成校长室支配的各项任务，协作各部门做好自己的本职工作。 4、学校财产的清查清理。 二、校内美化工作方面 1、安装篮球板，各种体育器材都有后勤人员进行安装。 2、对学校xx平方米的地方进行绿化。 3、校院操场都打上了地坪，为教室、宿舍餐厅添置了窗帘，满意

19、训练教学所需。 4、安装及维护校警报监视系统，校大门及校内围墙均已建好。 三、校产管理管理工作 1、进一步加强校产管理工作，杜绝校产的流失。 2、连续做好申购验收入帐入库领用的购物手续。 3、协作各专用室做好财产的保管工作，做好财物的登记、借用、报废手续。 4、乐观协作会计室做好学校的财务工作。 四、食堂及卫生工作 1、严格对食堂进行监管，加强对食堂的监控，每天对食堂食品的数量质量进行验收，做好餐具的消毒工作。 2、加大卫生清查治理力度，督促清洁工做好校内卫生的清扫保洁工作。 五、宿舍管理工作 1、我们后勤处半年来，仔细贯彻每星期的会议精神，防火平安的重点，到处严格要求自己，自觉坚守工作岗位，

20、有事请假，从无旷工现象。 2、对工作尽职尽责，落实到行动上每次查违章用电，漏水，空床位和查家具等，都是我和同学一起上楼去查，发觉出物有问题准时报修，并且特殊留意平安工作，通过查房发觉生疏人或其它问题，自己处理不了的准时上报领导，绝不允许违规现象存在。 3、后勤人员在工作中，自己以身作则，亲自带领同学一起打扫卫生，发觉死角准时处理，常常巡查，保持清洁，肯定做到：团结、爱惜、训练同学，把同学当做自己的亲人。 工作反思及下步准备： 1、在财产管理上，还存在很不足的地方，各办公室及各班级的材产未做具体的财产使用登记清单，设备保管、使用责任制没有落实，需加强管理。 2、卫生管理，清洁卫生工作虽然总体上有

21、了一些提高，清洁工人都很仔细对待自己的工作，但还存在些不足的地方，宿舍楼道地面较长时间不洗涮易结垢，周未宿舍楼卫生较差。制定清洁人员的工作要求，规定每星期至少有两次清涮楼道及处理凉衣间的积水。 3、水电管理，加强节省能源，做到教室、办公区无人状况下关灯关水。 由于总务事务繁杂，人手少，因此工作中还有很多地方没能做得令人满足，有待于我们今后的努力。 以上是总务处一学期的工作总结，全部工作的完成都依靠全体总务后勤人员的乐观执行，下学期我们肯定会把工作做得更好。但是还有很多不足之处，主要是： 1、查房不非常到位，不细致，没有达到领导要求的一天三查方的要求。 2、对勤工助学同学和劳动周同学的要求还不非

22、常到位，讲得多，检查少，总结少。 3、整个内务工作做得还不是尽善尽美，离领导的要求还有很大差距，今后仍需连续努力。 以上如我本人熟悉总结不到位，请领导提出，争取在新的一年里更好的工作。 寄宿式学校后勤工作总结四 本人作为学校总务，为学校顺当开展训练教学活动供应有力的保障，总务工作坚持“后勤工作必需服务于教学工作中心”的原则。一学期来，总务处在校长的领导下，根据学校总体要求，尽心尽力做好后勤服务工作。现将这学期的主要工作总结如下： 一、加强员工思想建设强化责任意识 我奉行以人为本理念，本学年进一步明确职责，强化思想素养，坚固树立服务意识，努力提高服务水平，以高度的责任感和仆人翁意识投入到后勤工作

23、中，极大限度地做好服务工作。 二、做好后勤服务常规，工作有条不紊 1、开学初，确保教学第一线的教学用品准时发放到位，保证教学工作正常开展。 2、严格购物制度，教学办公物资的的选购工作，本着“既满意需要又注意节俭”的原则，保证教学正常需求。 3、关爱师生，后勤服务有保障。学校对教室内的玻璃、门窗，宿舍水电等进行修理，发觉问题准时解决，针对暑期来临，学校投入必要的资金，购买一批空调，保证师生正常工作和学习。 4、警钟长鸣，狠抓平安不放松。开学不久，依据训练局的有关布置，对学校校舍，教学设备、设施进行了平安检查，把问题解决在萌芽状态，使之平安运行。 5、加强水电管理。做好学校巡察，发觉水电特别，准时

24、查找缘由，削减损。对学校阴沟、粪便池、污水管道的维护。 6、乐观开展爱国卫生运动。绽开校内卫生整治，为美化校内尽职尽责。 7、做好卫生防疫工作，对学各种设施做好消毒，防止疫情在学校扩散，并做汇报及沟通。 8、做好食堂的管理和检查，使师生吃上健康又平安的饭菜。 9做好对固定资产增减工作的登记，定期定时进行固定资产的核对工作，做到帐、物相符，严防学校财产的流失。 10、硬件建设，改善办学条件。新增了20脑，并对机房线路进行改造。学校争取资金，新增了36台空调。 三、育教学方面 本人担当二个班级会计课，周课时11节，想尽各种方法，提高教学效果，让同学学一技之长，提高自身竟争力。 总之，本学年总务工作

25、，领导的重视，自身的努力，取得一些成果，但还有很多不够，以后尽力改善。 更多 精选工作总结.阅读 学校后勤工作年终个人总结 篇1：学校后勤工作年终个人总结 一年来，在学校正确领导和关怀关心下，本人仔细学习.的重要思想，坚固树立以八荣八耻为内容的.主义荣辱观，根据学校确定的工作思路，以微笑服务为己任，以同学满足为宗旨，立足本职、爱岗敬业、扎扎实实地做好服务工作。现对自己的工作总结如下： 一、勤奋学习，与时俱进 理论是行动的先导。作为后勤服务人员，我深刻体会到理论学习不仅是任务，而且是一种责任，更是一种境界。一年来我坚持勤奋学习，努力提高理论水平，强化思维力量，注意用理论联系实际，用实践来熬炼自己

26、。 1、注意克服思想上的惰性。坚持按制度，按时参与理论学习。首先不把理论学习视为软指标和额外负担，自觉参与学校进行各种政治学习;其次是按自己的学习方案，坚持个人自学，发扬钉子精神，挤时间学，正确处理工作与学习的冲突，不因工作忙而忽视学习，不因任务重而放松学习。 2、注意理论联系实际。在工作中用理论来指导解决实践问题，学习目的再于应用，以理论的指导，不断提高了分析问题和解决问题的力量，增加了工作中的原则性、系统性、预见性和制造性。我注意把理论转化为自己的科学思维方法，转化为对实际工作的正确把握，转化为指导工作的思路方法，乐观讨论新状况，解决新问题，走出新路子，克服因循守旧的思想，力戒阅历主义，拓

27、展思维。 二、立足本职，爱岗敬业 作为后勤服务人员，我始终坚持把简洁的事做好就是不简洁。工作中仔细对待每一件事，每当遇到繁杂琐事，总是乐观、努力的去做;全身心的投入到工作中去一年来，为了能乐观贯彻学校提出的服务周到，保障有力服务宗旨，为了使自己更好地为同学服务，我一边向老同志虚心请教，努力学习和借鉴她们的工作阅历，一边严格要求自己，对同学反映的问题，自己能解决的就乐观、稳妥的赐予解决，对自己不能解决的问题，乐观向学校照实反映，争取尽快给同学回复。 以上是自己对全年工作的总结，但自己深知还存在一些不足之处，离上级的要求还有差距，一是工作阅历欠缺，实际工作中存在漏洞。二是工作创新不够。三是工作中有

28、急躁心情，有时急于求成。在下步工作中，要加以克服和改进。 篇2：综合部行政后勤个人工作总结 参与工作将近一年，回首过往好像去年来公司报到的场景就在昨天，感叹时间的飞逝，让自己的脚步显得如此匆忙。可细细品尝，却也发觉自己在不轻易间成熟了很多。回首这走来的一年，我已经初步完成了同学到企业职员的转变，思想上、学习上、工作力量上都有了提高。特别感谢公司给我这个成长的平台，令我在工作中不断的学习，不断的进步，渐渐的提升自身的素养与才能，进步的同时，我心里装满了感恩，是领导的亲切关怀、同事们的无私关心激励了我的成长，在人生转轨的关键时期所受的这些鼓舞将会让我受益终生。 进公司以来我主要在综合部门工作，综合

29、部门要处理各类文件的编制、行政事务的落实、员工学习培训、后勤的保障、办公室物资管理、人事以及一系列临时的、突发的交办事项或任务，千头万绪，繁杂琐碎。在过去一年里除了办公室日常工作外，我还参与了公司国际工程项目相关文件的翻译，翻译这些文件让我对工程方面的学问有了一些了解，同时也加强了英语专业词汇的学习。期间还参与了国际公司组织的培训课程，主要课程有情商的培育，市场开拓的方法与技巧，国际项目管理等等，让我受益匪浅。此外我还接手处理了部分财务方面的工作，项目部出国人员的护照和签证的办理工作，项目投标文件资格审预审资料整理和标书成册，还有跟随领导赴上海考察劳务和物流公司。总的来说工作很充实，从中我也学

30、会了许多东西，了解了公司的各项规章管理制度和各种事物处理程序，初步了解了投标文件的制作，把握了赴尼日利亚签证工作的办理流程等等。 公司的工作氛围让我感受颇深，领导平易近人，犹如长辈一样和气可亲;同事们和善朴实，无微不至地给我关怀。像对待徒弟一样传授我技能，像对待孩子一样包涵我的缺点。我庆幸自己能溶入这样一个团结战斗的集体、这样一个暖和的大家庭。 过去工作中让我明白自己还有许多方面的力量要培育和提高，有许多做的不好的地方，这需要通过不断提高各方面的力量，加强专业学问的学习与积累，坚持仔细负责耐心的态度慢慢去改进和完善。综合部门要应对的事情繁多，如办事议事、会议记录、学习培训、公文处理、档案工作、

31、文印管理、综合治理、财务管理、后勤服务等，要处理好这些事情，必需树立无小事的服务观念，坚持遇事远虑领先一步。要讲究求真务实，要注意效率效果;要仔细做好每一件大事小事、琐事烦事、易事难事，甚至吃力不讨好的事和得罪人的事;要做到事事耐心、细心、当心、尽心，以提高办公室工作的办事效率和实际效果。接听电话、收发文件、编发信息等，这些工作看起来是小事，耽搁了就是大事。为此，在日后的工作中我必需力求做到乐观主动，一丝不苟地进行缜密处理，确保了办公室日常工作的顺当进行;同时还要正确把握好繁杂事务与管理职能的关系，做到忙而不乱，有条不紊;疏而不漏，有理有章，实现日常工作与管理有序的最佳结合。办公室工作小到配一

32、把钥匙，大到协作做好三讲活动，事无巨细，零零碎碎，尤如乱麻，如何在零碎乱麻中理清头绪，管理服务职能是贯穿其中的一条主线，面对各类文件的编制、行政事务的落实、组织人事的办理、公务员的培训、后勤的保障、电脑的管理以及一系列临时的、突发的交办事项或任务，分清主重次要，轻重缓急，把握得当至关重要;把握时间性的准时，政策性的贴切，处理得法，尤为关键。管理职能犹如钢琴，繁杂事务犹如琴键，拨动琴键的指法是管理服务的艺术，擅长弹拨琴键，把握音色，掌握节奏，抑扬顿挫，才能弹奏出美妙的乐曲。联系到办公室工作的实际，就是要理清好思路，把握好要令，把握好尺度，运用好方法，做到忙而不乱，有条不紊;疏而不漏，有理有章，才

33、能实现日常工作与管理有序的最佳结合。 作为工程行业的一名职工，我深深地感觉 到了学习的紧迫性。所谓学海无涯，在学问爆炸的年月，现有的学问水平是远远不够的。随着企业不断深化的进展，只有不断学习、不断积累，才能满意企业进展的需求。为此，我会利用业余时间学习，在学习中不断丰富自己、提高自己，随时预备在企业需要时贡献自己的才智。 在以后的工作中同时要正确把握好日常事务与勤奋学习的关系，要发扬钉子精神，学会刻苦钻研，擅长连接工学冲突，提高业务技能，实现工作学习相互连接的最佳效果。办公室工作事务多，时间紧，人手少，每人身兼数职，很少有空余时间，可是办公室工作既不能不按章办理，又不能墨守成规;既不能只考虑一

34、方面业务，也不能眉毛胡子一把抓;既要把握本身的工作业务，也要把握相关的其他门类的业务，且好多又涉及到大家的切身利益。因此，办公室人员业务的学习不仅仅是自身的学问积累，也关系到办公室整体工作质量的凹凸。当然学习把握是一个层面;钻研提高又是一个层面，如何在繁杂的事务中，腾出时间学习提高，需要有毅力、有耐力，关键是要发挥钉子的钻劲和挤劲，要合理安排好工学时间节点，擅长连接好工学之间的冲突，才能实现最佳的工学结合，取得最佳的工学效果。 路漫漫其修远兮，吾将上下而求索。回首一年，我深感欣慰，我从一名不谙世事的同学成长为一名要求进步的企业职工，各种味道只有自己体会。人生的道路刚刚开头，工作第一年所赐予我的

35、启示将会成为我不断前行的坚实动力。我会不断思索和寻求，用青春和热血，为公司的进展壮大贡献自己的一份力气。 2022年学校后勤工作总结 我校二五年的后勤工作，始终坚持“教学所需，政策允许，优化服务，文明高效”的服务原则，以“平安第一，服务为本，优化创新，提质增效”为宗旨，坚决做好后勤保障，不断提高服务质量，尽力谋取综合效益，扎实稳妥地推动各项工作，取得了较为突出的成果，详细来说，有以下六个方面： 一、科学决策，优化了后勤管理。一是进一步修订完善了同学就餐、住宿管理制度，细化了同学食宿管理职责，巩固并扩大了后勤服务规模，今秋，我校又实现了小三同学入住的年初目标；二是进一步细化了伙食团工作人员职责，

36、精简了管理队伍，节省了人力成本；三是食堂工作实行了主管领导、管理员、班长、炊事员四级管理体制，实行了严格的目标责任制和平安责任追究制，按岗位进行绩效考核，强化了工作规范，调动了后勤人员的工作乐观性。四是加大了住校同学的管理力度，坚持了昼夜值班，门卫、宿管人员履责较好。二、加大投入，优化了硬件设施。一是修建了本部食堂的阳光雨蓬，解决了雨天同学就餐淋雨的问题；二是为学校部食堂购买了冰柜，解决了新奇食品的贮存问题；三是改造了本部食堂瓮子，新建了排烟口，更换了防尘设施，三防工作有了保障；四是重新安装了本部食堂水管，充分利用了井水；五是规范安装了各平房同学寝室的电路，保障了平安用电。三、注意学习，优化了

37、队伍建设。坚持了每月一次的后勤专题会议，主要学习职业道德、食品卫生等方面的规范要求，同时研讨工作，针对问题，准时总结，落实整改。平常加强了工作监管与考核，做到了学习与考核并重。本年度中，我校后勤人员的工作纪律和业务素养都有所提升。四、狠抓落实，优化了食品卫生工作。食品卫生事关全校师生生命与健康，责任特殊重大。一年来，我们对此项工作始终长抓不懈，注意落实。首先是保证投入，改善环境，确保设施设备够用。其次完善了各项规章制度，学校与相关各类人员都签订了食品卫生平安责任书，坚持食品卫生层层负责，环环把关，人人落实，加强了过程监管、考核，实行定期检查与随机抽查相结合，确保了措施落实，操作规范。三是坚持了

38、两周一次的食堂卫生大整治，仔细做好了每天的打扫、保洁、消毒杀菌工作，强化了着装佩证和规范操作，保证了食堂食品卫生。四是加强了小卖部的卫生监管，值周领导每周抽查一次，发觉问题，马上落实整改，杜绝了过期变质及三无食品进入校内。五、厉行节省，优化了物资管理。一是与各班、各寝室签订了财产管理责任书，强化了同学公寓的财产管理，各类设施损坏率明显降低。二是整改了本部食堂水电管线，充分利用了井水，节水工作初见成效。三是统一清理了两部财产，规范建账，摸清了家底，避开了重复投资和设施闲置。四是对学校部食堂进行了优化布局，节省了人力物力。五是回收了部分电器设备和办公设施，确保了教学所需。六、规范操作，优化了财务管

39、理。一是内审制度坚持常常；二是各类票据办理规范，严格按规定程序操作；三是物资选购实行了部门申请、主管审批、财会办理的制度，规范了选购行为。在历次财会工作检查中，我校此项工作均深受好评。后勤工作是学校节省教学工作的保障，涉及到学校的方方面面。搞好搞活学校后勤工作，对学校的生存和进展具有打算性的意义。本年度后勤工作中，我们也存在诸多缺点不足，拟在今后的工作中予以克服和改进。一是各类财产管理还需进一步规范，常用物品损坏和闲置现象比较严峻，未能做到物尽其用。来年，我们将进一步强化财产管理，彻底实行财产管理承包制，管好用好物资。二是后勤服务工作创新不够，思想不够解放，观念不够新。思路打算出路。来年，我们

40、要不断更新观念，准时收集各类信息，努力开创新服务项目，扩大服务规模，做好挖潜增效工作。三是后勤队伍的建设虽有所加强，但其素养仍需连续提高。明春，我们将针对本年度中的各种不足，细心调配人员，优化管理措施，加强学习培训，严格过程管理，促进后勤工作高效运转，以制造更大的综合效益。四是后勤服务的规范建账尚未落实。来年，将花大力气启动这项工作，以此来规范后勤管理，给教职工一个明白，还经办者一个清白。五是进一步规范物资的选购、保管与使用，以固定资产管理的清理为契机，切实加强物资管理工作。六是大力提倡节省，将各类常用物资（含水、电）的管理细化到各室，专人管理，尽力创建节省型学校。二五年十二月十四日 小召学校

41、后勤工作总结 学校是一个群体性的地方，管好后勤工作尤为重要。下面是我搜集整理的小召学校后勤工作总结，欢迎阅读。 本学期，后勤部门在学校领导的关怀支持下，以学习实践.为指针，树立全面、协调、高效、可持续的.。在坚持以后勤保障，物尽其用，杜绝铺张,教学所需，文明高效的服务原则下，以后勤不后，服务为本并育人，开拓创新，勤俭节省为宗旨，转变思想观念，锐意改革创新，加强后勤管理，强化服务意识，坚决做好后勤保障，尽力谋取综合效益，扎实稳妥地推动了各项工作的进程，取得了较为突出的成果。为来年更好的做好服务，现做出总结如下： 一、抓好综合管理 为学校的进展做好后勤保障 后勤工作必需服务于学校大局和各项训练教学

42、中心工作，因此后勤工作人员都能从学校整体工作动身，仔细倾听每条合理化建议，主动协作好学校做好各项工作。学校后勤综合管理的好坏，反映在学校财务工作、校产管理、食堂、同学寝室诸多方面。这些工作细致到位才能保障学校各项工作顺当进行。财会管理方面：严把财务制度关，从学校大局动身，千方百计增收节资，避开铺张。在资金问题上可花可不花的钱坚决不花，非花不行的钱尽量少花，选购物品货比三家，为学校节省每一分钱。在校产管理上，做到工作细心，仔细负责。师生吃饭是大问题，是做好一切工作的保证。同学开学前，学校后勤检查食堂的一切用餐器具，保证一开学都能按时就餐。从事食堂的工作人员虽然是年龄较大，但工作上从不怕脏怕累，从

43、自来水管的修理、物资搬运到分发及保障厨房的用柴，这些活儿，全是 后勤人员共同努力去完成的，他们工作的敬业精神和不求索取精神特别值得学习。 二、规范食堂操作 优化后勤管理 一是各类票据办理规范，严格按规定程序操作;二是物资选购实行了权限审批、总务办理的制度，规 范了选购行为。三是坚持了两周一次的食堂卫生大整治，仔细做好督促每天的打扫、保洁、消毒杀菌工作，强化了食堂工作人员着装佩证和规范操作，保证了食堂食品卫生。四是加强了食堂的卫生监管，定期或不定期抽查，发觉问题，马上落实整改，杜绝了过期变质及三无食品进入校内，充分发挥后勤委员会的监管作用，有力的保障了师生身心健康。五是严格把好学校食堂食品选购关

44、。为了切实抓好学校食堂食品的选购工作，学校食品选购实行定点、索证选购制度。选购物品做到证件手续完备。学校食堂还做了细致的物品出入账册以备查证。加强学校食堂食品储备的管理。学校食品储备专人负责管理，配备有特地的物品保管室，室内物品根据相关要求离地隔墙，防鼠、防虫、防盗和防止投毒事故的发生。 三、强化平安工作，确保校内平安 1、建全平安工作网络体系。今春，开学以来，学校对平安工作特殊重视。为了确保平安工作有人抓，有人管，成立了以校长为组长，后勤副校长为副组长，班主任、平安卫生专管员为成员的平安工作领导小组。实行领导值周、值日抓平安，教职员工管平安，一天三查，哪里有担心全苗头，哪里有人管。 2、加强

45、训练，提高熟悉。学校对平安工作坚持学习不放松，抓住各种场合对同学不失时机的进行平安训练。常常组织同学学习各种平安制度和上级下发的有关平安工作的各类文件、通知。学校还利用晨会、班队会和地方课等时间对同学进行平安防范训练，并由平安专管老师定期对全校同学进行平安学问讲座，通过学习让同学知道了一些简洁的平安学问，学到了一些必要的平安防范措施，提高了同学自我平安防范力量。 3、建章立制，强化管理。为了使平安工作落到实处，我校先后建立建全了平安制度、饮食卫生 制度等多种平安管理制度。开学初，仔细组织全校师生争论学习，并张贴上墙。同时学校与每一位教职工签订了平安责任书做到有章可循，实行谁主管谁负责，谁出事谁

46、负责，严格实行平安责任追究制。各班组织同学针对平安工作仔细作了争论，并让每一个同学订有平安保证书，以约束同学日常行为。 4、抓检查落实，防患未然。在平安工作的开展中，为了防范平安工作不流于形式，我校狠抓了平安检查的落实工作。学校在开学初将平安工作按范围划片管理，班主任包班，老师包块、包片，包队，全员动员，齐抓共管，做到逢会讲平安，三餐查平安，人人抓平安，真正把平安工作纳入学校常规内容之首。同时，利用每月一次的文明班级考核，把平安卫生工作作为一项重要内容实行量化打分，增加全校师生平安卫生防范意识。在学期末老师考核、文明班级考评中学校实行平安工作一票拒绝制。学校坚持平安工作每周一小结，两周一总结争论，每月针对校舍、教学设施、生活设施及活动设施来一次全面性的平安大排查，并作好专项记载。对平安有隐患的地方，准时拿出防范措施，准时整改。 5抓寝室平安管理工作。为了保障同学在校的就寝平安，学校每晚支配老师值日，同学值寝对同学就寝和学校平安进行巡防检查。我们还在宿舍里安装了报警器,在