2022年小学开展争先创优活动实施方案模板

1、第6页共6页2022年小学开展争先创优活动实施方案模板为认真贯彻执行区教体局_在全区中、小学深入开展创先争优活动实施方案的精神，扎实有效开展好创先争优活动，结合我校具体情况，特对我校开展争先创优活动的工作具体安排如下：一、指导思想以马克思主义、_的思想、_和_和_为指导，以推进素质教育为主题，提升教育质量为核心，以提升班子和队伍水平为关键，倡导全体党员在“创先争优”活动中坚持从个人本质工作出发，结合我校实际，充分发挥党_战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，推进学校科学发展，促进社会和谐，办人民满意教育。按照“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层_”的总体要求，根据区教体局“科学发展创

2、先进，立德树人争优秀”的活动主题，来开展好我校创先争优活动。二、充分认识创先争优活动的重要意义，增强责任感学校教育事关千家万户，关系到青少年健康成长，要紧扣和推进学校科学发展，办好人民满意教育的目标，进一步明确办学方向和目标，把推进素质教育、提高教育教学质量等要求落到实处；同时要加强教师的师德、师能、师风建设，全面提高学生素质和能力，使学校教育更加符合学生成长规律，把学校办得更加符合人民群众的期望。开展创先争优活动是进一步贯彻党的_，落实党的教育方针的需要，是推进素质教育、提高教育质量，办人民满意教育的需要，是加强学校班子和队伍建设的需要，是加强党对基层_和党员监督的需要。三、成立创先争优活动

3、领导小组领导小组下设创先争优活动办公室。胡华清任办公室主任，负责创先争优活动日常事务。四、创先争优活动工作安排开展创先争优活动，与师德教育活动成果紧密结合起来。具体分四个阶段进行。第一阶段：动员部署阶段(_年_月)成立领导小组并进行分工，研究制定回民小学创先争优活动实施方案。召开党员大会，着重解决思想认识，把广大党员思想统一到创先争优活动中来。第二阶段：全面推进阶段(_年_月上旬)结合国庆开展形式多样的创先争优活动，兑现向群众的承诺，建立健全学习_的长效机制，着重解决_学习中个人存在的问题。第三阶段：深化提升阶段(_年_月)以迎接党的_开展具有针对性的创先争优活动，使创先争优活动落到实处。第四

4、阶段：总结完善阶段(_年_月至元月)党小组、党员个人要完成创先争优活动小结，推广、宣传争先创优活动中的典型，形成良好的舆论态势和氛围，形成创先争优的长效机制。2022年小学开展争先创优活动实施方案模板（二）为深入学习贯彻_精神和_、_精神，以_和_为指导，进一步发挥基层党_的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，根据_巴彦淖尔市临河区委员会办公室印发的_在全区党的基层_和党员中深入开展创先争优活动的实施方案_通知，结合我公司的实际，特制定本方案。一、指导思想和目标(一)指导思想坚持以_精神和_、_精神，以_和_为指导，以“创建先进基层党_、争当优秀_员”为主要内容，以争创“领导班子好、党员队伍好、

5、工作机制好、工作业绩好、群众反映好“五个好”党_和争做创业发展先锋、爱岗敬业先锋、诚信经营先锋、促进和谐先锋、奉献爱心先锋“五个先锋”党员来开展。以良好的精神状态和卓有成效的工作，与时俱进，开拓创新，努力开创巴市公交工作新局面，为我市全面建设小康社会提供坚强的服务人民群众保证。(二)目标1、把我公司领导班子建设成为政治立场坚定、工作作风务实、能深入学习实践_、团结协作、有凝聚力、战斗力的领导_和学习好、团结好、作风好、纪律好、政绩好的领导班子。2、建设一支政治可靠、素质优良、业务精湛、团结共进、进取心强的党员队伍。3、建立完善各项规章制度，管理做到措施到位、合理布局、工作运行有序。4、宣传工作

6、有计划上新台阶，有奖惩机制，有突出成果，确保今年宣传信息及宣传报道工作扎实开展。5、针对市民日益增长的出行需求和我公司车辆的现状，集中力量更新车辆，并围绕推进转型升级，转变观念，积极改进车辆新燃料的上线。6、积极调研考察ic项目，从方便群众入手、从减少乘务员劳动强度调研、从便利车主考察，力争做到想群众之所想、减少乘务员之工作量、便利车主收益之思考，通过多渠道、全方位、体现新车心服务。7、围绕服务人民群众、推动富民强这一理念，做到“四好一加强”，即继续为市民办好月票、落实好司乘人员的服装统一工程、接好服务热线化解矛盾纠纷、做好调度记录落实准点运行制度、加强培训力度提高服务意识。8、落实党员先锋模

7、范作用，通过爱岗敬业、奉献爱心等活动载体，发挥党员模范作用，并在工作中以老党员带动新党员，以新思想积极发展新党员。二、方法与措施(一)抓学习，强素质。以创建全市学习型非公企业为契机，坚持集中学习与分散学习、自学与培训相结合的学习制度，构筑终身学习理念，全面提高整体素质。一是加强党的基本理论、基本路线、基本纲领和各项方针政策的学习，贯彻落实_精神和_、_精神，不断提高理论水平和思想政治水平。加强各项城市交通业务知识学习，熟练把握交通工作政策法规，不断提高业务水平和工作能力。二是全体行政人员要坚持每月集中学习制度，通过举办写作比赛、网络交流、专题讲座等灵活多样的形式，集中辅学习，增强全体行政人员的

8、学习爱好，形成通过报道来引导服务，进而推动广大司乘人员的服务积极性和主动性，只在此基础上并制定奖励办法。(二)抓治理，树形象。塑造新品牌，精心打造河套公交行业创建活动新亮点。一是建设“和谐公交”活动，塑造“四型公交”品牌。紧紧围绕“打造和谐公交、构建人民公交”的文明行业创建目标，结合实际创新载体，在全公司深入开展打造“和谐公交”活动，广泛开展创建“四型”公交品牌的活动，即：增强执政能力，加强服务建设，努力构建勤政高效公交；坚持以人为本，规范服务行为，努力构建和谐人文公交；弘扬公交文化，彰显便民利民公交，努力构建文明安全公交；争创一流业绩，甘于无私奉献，努力构建“河套文化公交”品牌。二是开展“温

9、馨服务在旅途”活动，塑造窗口服务品牌。为全面提升公交“窗口”服务水平，广泛开展“温馨服务在旅途”品牌创建活动。坚持在港、站服务人员中倡导“温馨问候，解难济困”，在公交车营运中倡导“温馨让座，相互帮助”等服务精神，形成“满足在车站，服务在沿线，舒适在旅途，安全到终点”的公交窗口服务模式。(三)抓创新，创佳绩。开展“学创建”主题实践活动，塑造公交育人品牌。“创文明新风，建和谐公交”活动，大力弘扬争先创优、岗位奉献精神，着力培育公交文明创建活动育人品牌，结合九、十、十一这三个月开展安全月活动。一是开展以“创优质、创高效、保安全”为主题的劳动竞赛。二是在公交服务窗口，深入开展“四好一加强”为主题的竞赛

10、活动。三是在党员模范带头作用下，开展“内强素质、外塑形象”为主题的“学、做、塑”活动。三、_保障1、加强领导，确保活动效果。将“争先创优”活动作为一项长期的事关全局的战略任务，纳入重要议事日程。成立公司“争先创优”活动领导小组，由董事长杨书香同志任组长，副经理温建平、刘占云同志任副组长，各科室负责人为成员，领导小组下设办公室，杜瑞锋同志任办公室主任，办公室具体负责争创活动的协调指导、督办检查、宣传报道和日常工作。在整个创建活动中，董事长杨书香同志为第一责任人，负责争创活动的全面工作，定期对争创活动的进展情况进行检查督促，及时解决活动中碰到的困难和问题，确保争创活动收到实效。2、建立激励机制，增强争创动力。以“工作争先、服务争先、业绩争先”为目标，以培养“学习优、作风优、素质优”为重点，建立激励机制。广泛开展各类业务宣传报道竞赛、政策