公司供应处2021年上半年综治工作总结

1、公司供应处2021年上半年综治工作总结_供应处工作总结 供应处工作总结 总结在我们的工作中占据着重要的位置。准时总结过去，保证工作顺当的进展，提高自身的力量。下面是由工作总结之家我为大家整理的公司供应处2021年上半年综治工作总结，仅供参考，欢迎大家阅读。 今年以来，在公司领导和综治办的支持下，供应处党委领导班子带领全处职工为保证大项目物资供应、为维护全处的综治稳定，在库区物资保卫任务非常严峻和二套装置废旧物资回收特别艰难的状况下，乐观作为，努力工作，取得了较好的成果。 一、全力保证二套装置回收的安保工作。供应处从4月5日进场开头在前后不到50天的时间内，要将2套装置拆卸下来的设备及大批管线、

2、管廊、梯台，平安无误地运输到事先确定好的储存地。时间紧、任务重，储存场地少，制造了我处拆除回收工作中困难程度之最。为了圆满完成任务，我们先后 6次针对拆除工作召开特地会议，制订了2#装置拆除回收方案和2#装置拆除回收安保方案，从现场交接、带车押运到仓储保管等环节做好平安保卫掌握工作。经过艰苦努力，供应处完成了留用闲置设备1043台（套），报废物资821车、226项地面拆除物资的巨大回收工作量，整个回收过程，做到了职责清楚、程序运行流畅，环节严格受控。 二、重新修订并严格落实供应处物资平安保卫制度。年初，我们针对去年以来大项目物资出入库区频繁的状况对物资供应处门卫管理制度进行了重新修订，对车辆出

3、库区实行新的出门证制度，要求出库区大门的全部物资凭证出门。凭证包括出门证、调度指令等，门卫负责检查证件，核对物资，不符合手续的严禁出门。针对安保任务加重的状况，我处向项目部申请部分门卫岗位由经警队负责，现在我们有中心库区西大门、沙石料场和通达料场3个点共11名经警队员负责保卫，大大加强了供应处的警卫力气。5月28日晚，我处物配中心巡逻人员阻挡了一起偷盗废旧电缆的案件，与干警一起抓获其中1名盗窃分子。 三、乐观做好用能欠费人员的思想工作。供应处有欠水电气费人员23人，其中有协解人员13人。为了落实厂部“用能收费”的精神，我们马上投入了这场攻坚战，乐观上门做工作，欠费人员不协作，有的躲避，有的根本

4、不开门，有的不接电话，有的甚至出言不逊。面对这些困难，我们首先做好一人一事的思想动员工作，逐一登门访问，一次不行两次，不开门的就等在门口，并给他们发放宣扬资料，让全部欠费人员熟悉到这是大势所趋，引导他们“学法、知法、守法”。对重点人物进行重点攻关。有一名协解的老同志，欠费2万余元，他态度强硬，物配中心党支部通过多次上门做思想工作，然后耐心听他谈困难，并在力所能及的范围内关心他，让他负责供应处的花坛打理工作，为他解决了一部分家庭困难。使他的思想也得到了肯定的转变。同时另外对于已经不属于供应处的人员，供应处千方百计，多方打听，最终联系到了本人。如，原在供应处进口科后调到中南武汉办事处的一名同志，机

5、关支部想尽方法，最终通过总部物装部找到他的电话，这个同志了解状况后，马上同意补交所欠费用。还有一名已经在外地定居的同志，也是经过辗转才找到了他的联系方式。 在总结上半年成果的同时，我们也看到我处综治工作中的不足和当前综治严峻的形势，不稳定因素还许多，热点焦点问题还存在，特殊是我们库区平安保卫工作，大项目物资存放多，废旧材料有部分没有处理，这些都是周边一些不法分子惦记的“肥肉”，“不怕贼偷就怕贼惦记”。针对这些状况，我处下一步工作一是要求全体员工提高平安防范意识，做到全员参加、全员防范。二是严格执行门卫管理制度，仔细检查每一个进出库区人员的相关证件。同时供应处针对紧急状况制定了事故预案，与保安公

6、司、派出所、综治办进行四方联动。三是进一步做好维稳工作，准时发觉热点焦点问题，把问题毁灭在萌芽状态。四是针对供应处老同志多的特点，从小处着手，做好一人一事的扶贫帮困工作；一点一滴的知心暖心工作，一时一地的冲突化解工作。 最终向综治办提个小小的建议，我处建立库区视频监视系统的报告已经向公司提交了，盼望综治办帮我们向上级部门呼吁，能尽快批下来并落实，进一步提高我们库区的安保条件。 更多工作总结.我推举 2021年社区上半年综治工作总结 XX年上半年，xx社区始终将维护稳定作为头等大事来抓，综治工作能够根据区综治委统一布置和要求，紧紧围绕街道党委的中心工作，为经济建设服务，为.和谐服务，进一步夯实了

7、基础，落实相关措施。开展了各项综治宣扬月活动、区级领导下基层大接访活动和“五个专项排查”工作，化解了大量的.冲突纠纷，全面加强.治安综合治理，取得了肯定的成效，有力维护了.稳定。现将上半年工作总结如下： 一、准时制定工作方案，明确全年目标任务。 依据上级关于XX年的综治文件精神结合社区的实际，制定了xx社区XX综治工作方案，明确了综治工作的全年目标任务，并通过和驻街单位签订目标责任书，落实了各单位、各部门的工作任务、考核考评、奖惩责任等内容。对综治工作加以细化、量化，可操作性强，定期召开综治会议，分析.治安形势，找出存在问题，讨论解决方法，加大检查督导力度，建立应急处理方案，完善综治长效机制，

8、规定凡是出现综治问题的和年终考评倒数的坚决实行“一票拒绝”，以确保全年目标的实现。 二、强化治安防范，大力整治校内周边环境。学校是教书育人的场所，是加强.主义精神文明建设的重要阵地，做好学校及周边环境的整治工作，事关重大，深化校内及周边环境的综合治理，巩固创建平安文明的校内的成果，确保青少年同学有一个宁静、和谐、健康的学习环境。为做好校内周边平安整治工作，4月份成立学校平安及周边环境专项整治领导小组，社区综治副主任为整治小组组长，东街学校副校长、职业技术学院保卫科科长为副组长，社区其他工作人员为整治组成员。 在春季开展的这项活动，领导小组召开特地会议讨论制定校内周边环境专项整治实施方案，确定工

9、作任务，整治重点，对工作进行详细支配布置，做到任务落实到人。 三、乐观做好信访和冲突纠纷排查调处工作，准时预防和调处各类.冲突。xx社区非常重视冲突纠纷排查调处工作，认为排查调处一件冲突纠纷，就是保一份安定，把这项工作列入重要议事日程，严格执行冲突纠纷排查制度，成立社区冲突纠纷排查调处领导小组。5月11日在社区开展区级领导大接访活动，区委常委、武装部部长同志就来到了xx社区，来倾听广阔老百姓的心声。不少群众前来向文部长反映所遇到的困难和问题，文部长都予以耐心解答。 这次开展的区级领导大接访活动，是要切实解决好人民群众最关怀、最直接、最现实的利益问题，重点解决人民群众面临的困难，确保“件件有着落

10、、事事有结果”，把大接访活动作为贯彻落实.的详细行动。 四、做好综治宣扬工作，做好法律进社区宣扬工作。xx社区综治办依据街道综治办关于在三月大力开展.治安综合治理宣扬月活动的通知，发动辖区广阔群众乐观参加综合治理，全面落实综合治理各项措施，构建和谐稳定的.环境和法制环境，为此，xx社区仔细讨论，周密部署，结合社区实际，组织开展了一次大规模的.治安综合治理宣扬月活动，取得了较好的.效果，首先在居民中开展法制学习训练，组织社区党员、干部集体学习有关法律法规。二是乐观与辖区内学校联系对同学进行法制训练和宣扬，增加法制意识，为家庭、.的平安打下了群众基础。三是在小区的宣扬栏和主要出入口、过道处张贴宣扬

11、标语，达到家喻户晓。提高居民的法制观念，增加防范意识，共建平安社区。 此次宣扬月活动我社区高度重视，严格要求，紧密结合“两会”平安保卫工作开展，制定完善工作措施，加强督促检查，乐观做与有关部门亲密协作，协同行动，相互支持，形成了合力，确保了宣扬月活动深化扎实地开展使这次综合治理宣扬月活动达到了预期的目的。 下半年最重要的工作是要做好稳定工作，做好重点人员的稳控工作，为建国六十周年献礼。 房管处2021年上半年工作总结 二00九上半年即将过去。半年来在局党委的正确领导下，全处上下共同努力、克难攻坚、团结拼搏，较好地完成了上半年各项工作任务。 上半年收入万元，完成年方案的%。其中：产权登记费万元；

12、查档费万元；交易手续费万元；抵押手续费万元；租赁手续费万元；测绘费万元；经营性收入万元；其他收入万元。 上半年支出万元，是年方案的%。其中：工资万元；社保金万元；职工福利费万元；住房公积金万元；职工医疗保险万元；退休人员工资差万元；办公费万元；印刷费万元；交通费万元；差旅费万元；销售税金万元；专用材料费万元；款待费万元；其他支出万元。 上半年受理各项产权登记件，比上年同期增加%。其中：抵押件；商品房转移件；初始件；拆迁灭籍件；抵押注销件；商品房预售件；拍卖件；原始档案录入件；存量房转让件；各项变更登记件。 围绕上半年的工作任务重点抓了如下工作： 一、抓好班子建设和职工队伍建设 上半年以来我们始

13、终如一坚持抓班子建设和职工队伍建设不放松，加强领导班子思想政治建设，增加抓班子、带队伍的意识，提高抓班子、带队伍的力量，履行抓班子、带队伍的职责。坚持不懈地抓好职工训练工作，打造过硬的领导班子和职工队伍，更好地担负起房产工作的重任。 一是抓好.的学习贯彻，根据上级统一部署和局党委的详细支配，细心组织和扎实开展深化学习实践.活动，根据要求和规定，有专人负责，把学习实践.活动落到实处。二是突出力量建设。进一步解放思想、提升境界，加强业务学习，努力使思想观念、精神状态、工作标准与.的要求相结合，与推动各项工作相结合，与目标任务相结合。三是坚持增进班子团结，形成一心一意团结干事的合力。四是推动作风转变

14、。领导班子和职工能本着求真务实精神，深化村社、深化群众，一步一个脚印地推动工作开展；领导班子带头执行廉洁自律的各项规定，秉公用权、廉洁从政，守住底线、不碰红线，自觉接受各方面的监督；树立正确的权力观、地位观、利益观，多想多做，谋长远干实事。 二、抓好科室调整，理顺工作程序 房屋产权登记工作法律规定和程序繁多。进入政务大厅以后，为了适应变化了的工作形式进一步提高工作效率，今年初对职能科室进行了调整，使之更务实、更合理、更具有可操作性。 为使工作人员严格根据规定和程序办事，又能结合实际状况，开拓性的开展各项工作，依据法律规定和有关程序，结合实际状况，对职能科室进行了调整，人员依据胜任程度重新安排，

15、职责重新划分，工作程序重新理顺。其中包括：受理、审核、办结、发证、收费等程序进行了重新科学调整，从人性化动身对较纷繁的程序和手续进行了必要简化，使之既简便又科学更趋于合理。通过工作程序的制订，规范了工作人员在实施房屋产权登记工作中的方法步骤，使每项工作都更加流畅。并针对这些工作程序，还在规章制度里制订了内部监督制约措施，确保各项工作能按程序有序进行。为了提高工作效率，依据其适应性和可操作性，还有必要对这些工作程序进行反复修改、更新理顺，制订出来的工作程序更具有创新性，并能够促进各项工作的开展，提高了工作效率，同时也大大地便利了群众。房管处20 xx年上半年工作总结仅供.写作参考，切勿完全照抄！

16、 三、改造微机系统，提高工作效率 随着科技的进展和信息时代的需求，办公自动化已成为提高工作效率、管理水平，实现管理现代化不行缺少的重要组成部分。房产处原有的微机工作系统始于上个世纪九十年月。设备陈旧老化，内存不够，运行速度不能满意现有工作要求，特殊是工作要求的提高，系统的软、硬件越来越不能适应工作的需要，一些管理中的冲突和问题也越来越突出地表现出来。为了改善这种状态，经反复论证、考察、分析、对比和到外地学习，打算对现有系统进行更新改造。这项工作正在进行当中，估计七月底可以全部完成。向科学化管理更进一步，以提高工作效率。 四、抓好制度建设，加强规范管理 今年上半年，在制度建设方面进一步更新创新理

17、念、创新机制、创新制度、创新方法，对原有工作制度依据工作岗位进行了重新修订，消退陈旧的、不合时宜的老套路、老方法。初步建立相对规范、完整、有效的制度体系，规范工作行为，杜绝管理漏洞，促进工作开展。在制度的创新和执行上，树立正确的执行就是创新，创新是为了更好的执行的新理念。在工作实践中，强化遵守制度的意识。凡是制度有规定的，都要严格执行。强化创新意识，注意实践阅历的理性总结，在实践中不断丰富和进展，结合实际不断修订和完善。不断创新制度保证了推动和提高，为工作顺当开展发挥了较好的作用。由于强化制度落实，在工作中较好实现把制度转化为效益。强化学习意识，训练职工学好制度，把握制度，遵守制度，用好制度；

18、强化责任追究意识。制度就是法规，无法规不成方圆，在法规面前人人公平，任何人都不能凌驾于制度之上，对不遵守制度，破坏法规的现象，追究责任，绝不姑息迁就。组织职工仔细学习，精确把握各项规定，仔细履行工作职责，做到不越位、不缺位、不失位，避开因制度调整，避开造成职责不清或出现新的管理漏洞，确保制度的贯彻落实，保证了各项工作的顺当开展。 总之，上半年取得了很好的成果，全体职工付出了极大的艰辛。下半年还有许多要做的工作。其形势不容乐观，面临的困难还许多。但是，我们肯定一如既往地不懈努力，在局党委的正确领导下，在各位领导的关怀支持下，会把下半年的工作做得更好。 房管处20 xx年上半年工作总结仅供.写作参

19、考，切勿完全照抄！ 卫生局2021年上半年综治工作总结 XX 年，我局在县委、政府的领导下，仔细贯彻综治部门有 关文件和指示精神，并结合本单位的实际，切实加强对综治工作 的领导，坚持“打防结合、预防为主”的方针，以确保平安为目 标，仔细加强对广阔干部职工的法律学问训练，努力提高职工群 众的法律意识，杜绝了各种违法犯罪大事的发生，使综治工作在 单位上下形成齐抓共管的良好局面。现将 XX 年上半年开展综 治工作总结如下： 加强领导，落实综治责任。 一、加强领导，落实综治责任。局领导始终把.治安综合 治理工作摆上日常议事日程，年初把综治工作写进年度工作方案， 全年依据上级部门的要求和时段特点仔细分析

20、单位的综治工作，坚持把综治工作当作日常工作重点来抓，常常在各种会议上 布置及强调综治工作任务和综治工作的重要性和必要性， 把综治 工作贯彻到卫生工作的全过程， 使综治工作在单位内形成齐抓共 管的良好局面。并将处办状况作为年终目标考核的重要内容。3 月份在计生工作会议上，总结回顾了 XX 年工作状况，仔细布 置了 XX 年工作任务。并与各股室和职工共同制订责任书。 二、搭建平台，乐观活动。在全县的“综治维稳宣扬月”活 搭建平台，乐观活动。 活动 动期间，县卫生局结合部门实际，乐观开展行业综治维稳宣扬活 动。一是通过服务窗口，实行发放宣扬资料，设置避孕药具展现 柜和门诊询问等形式进行综合服务和宣扬

21、。二是在全县 XX 年 工作会上，就如何开展好卫生系统“文明执法、普法先行”普法 1 训练活动，对乡镇作了统一布置和要求。三是与县妇联协作，先 后深化到中安镇、营上镇、黄泥河镇、竹园镇等乡镇，开展了声 势浩大的免费技术服务和法律法规宣扬活动， 让老百姓深化了解 了卫生和各项惠民政策和法律法规学问， 同时又将卫生事业融入 统筹城乡科学进展，为.治安综合治理起到了乐观作用。 三、加强法律宣扬训练，提高干群法律素养。 一是广泛开展 加强法律宣扬训练，提高干群法律素养。 创建“平安单位”宣扬训练活动。根据县综治委的统一支配，我 们细心组织，周密部署，乐观开展 “平安单位”的巩固工作。 在三月份全县的“

22、综治维稳宣扬月”宣扬活动中，共召开职工会 议 3 场 41 人（次），系统工作会 1 场 62 人，刊登“综治维稳” 宣扬板报 2 期，接受群众法律询问 30 多人次、展出展板、图片 12 块，悬挂布标 1 条，发放各类法律法规宣扬材料 200 余份， 宣扬面达 1100 余人。二是开展反xx警示训练活动。乐观向群 众散发人口法、治安平安防范、反xx警示训练、信访条例、治 安管理惩罚法等宣扬资料。 四、做好平安防范工作，确保单位环境秩序稳定。我们仔细 做好平安防范工作，确保单位环境秩序稳定。 单位环境秩序稳定 贯彻“打防结合、预防为主、标本兼治、重在治本”的方针，按 照县综治委关于加强.治安防

23、范工作的实施看法的要求， 大力开展治安防范宣扬工作，建立健全.治安防控体制，加强 单位治安防范工作，不断提高部门.治安防控力量。 一是加 强治安防范宣扬。乐观参加.各界、各部门组织的各种宣扬教 育活动。二是加强防范队伍建设。每个股室落实一名治安防范负 2 责人，定期检查考核，对履行职责不到位的，要求定期整改。 三 是加强消防平安管理。乐观做好消防平安工作支配部署，定期检 查各项防火工作，发觉隐患，准时订正。上半年没有发生一起火 灾事故。 五、乐观加强自身训练，完善各项制度。我局定期讨论综治 乐观加强自身训练，完善各项制度。 加强自身训练 各项制度工作， 针对各种不稳定状况和开展冲突纠纷隐患工作

24、进行布置排 查，并准时向上级单位上报冲突纠纷排查调处工作状况。建立领 导接待日制度。每月由一名领导值班，负责处理群众信访案件。 每天都有干部在办公室负责信访接待、登记、交办等事宜。对一 些比较突出的冲突纠纷，落实领导包案制，集中时间人力，着手 解决处理。 2 地籍处2021年上半年工作总结 20 xx年上半年，在自治区国土资源厅和州国土资源局党组的领导下，伊犁州直地籍管理工作紧紧围绕国土资源管理中心工作，深化实践.，以地籍管理规范化建设为核心，以地籍基础业务建设为重点，全面落实其次次土地调查各项工作任务，狠抓依法行政，规范操作，全面提高地籍管理工作水平，较好地完成了20 xx年上半年各项目标任

25、务。 一、加强领导，推动州直其次次土地调查工作如期完成 20 xx年，州直土地调查工作在成立组织机构、组建土地调查办公室、拟定实施方案、确定工作职责、组织人员培训、聘请工作队伍等工作的基础上，20 xx年1月外业调绘基本完成，全面转入内业建库阶段。20 xx年2月以来，州局党组根据自治区土地调查办公室调研组的要求，先后4次召开州直土地调查专题会议，依据不同阶段任务和新要求，有针对性的重点解决州直土地调查工作中存在的突出问题，制定强有力的措施，克服各种困难，确保了州直其次次土地调查工作按时间进度和质量标准整体推动。 一是加强组织领导，明确工作责任。由局党组成员对10个县市土地调查工作进行分片包干

26、，定点负责，分类督导，并明确要求各县市局把土地调查工作作为“一把手工程”来抓，县市土地调查工作由县市国土资源局局长负主要责任，详细工作由分管副局长负责，对在规定时间内完不成任务的县市，将追究主要领导的责任。各县市再抽调3名专职土地调查人员充实到土地调查办公室，保证土地调查必需的人员力气，确保根据自治区确定的时间进度和质量要求加快推动。 二是实行“倒计时”的方式，制订完善了每一个县市其次次土地调查各项任务的完成时间表，并将各个阶段的工作任务和时间要求进行了分解量化。今年2月中旬以来，依据时间紧、任务重的状况，取消了土地调查人员的节假日，全力以赴确保完成各项工作任务。 三是制定补充协议，将州、县市

27、、担当单位列为合同的三方，确定了三方权利和义务、工作时限、奖惩方法。同时，根据县市和作业单位确定的各阶段工作完成的时间，每半个月下发一次州直土地调查各阶段工作进度和主要工作任务，敦促各作业单位进行人员调配，集中力气保证工作进度。 四是定期向州、县市党委、政府汇报土地调查工作进展状况，重点加强与部队、.等单位的协调沟通，准时解决好土地权属、工作界线划定、兵地接边等方面存在的突出问题，完成了部分现实权属确认、部队用地调绘、.工作界线划定等工作，确保土地调查工作顺当推动。 五是实行县市土地调查办公室一周听取一次作业单位工作进展状况汇报，州土地调查办公室半个月听取一次县市土地调查办公室工作进展状况汇报

28、的方式，由局党组成员和州、县市土地调查办公室依据工作进度表对各作业单位工作进展状况进行督查，并准时以会议纪要和工作简报等形式逐级上报。对进度快、质量好的县市，准时总结阅历、组织学习推广，并抓紧进行成果检查；对工作进展慢的县市准时讨论解决问题，推动工作，决不因一个县市没有完成、进度慢或质量不合格影响州直整体，拖自治区的后腿。 六是发挥跟班学习人员监督、协调、现场解决问题的作用，使跟班学习成为培育干部的措施之一。各县市先后选派12名有肯定工作阅历的年轻干部到各担当单位跟班学习，全程参加建库过程，了解工作方法和作业程序，重点协调解决土地权属、行政界线、不全都图斑、基本农田等方面的问题，有效促进了内业工作进度。 通过以上措施，州直农