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1、精品文档Word格式 销售季度工作总结范文5篇 总结是把肯定阶段内的有关状况分析讨论,做出有指导性的阅历方法以及结论的书面材料,它能帮我们理顺学问构造,突出重点,打破难点,不如静下心来好好写写总结吧。下面是我为大家整理的销售季度工作总结,盼望对你们有关心。 销售季度工作总结 篇1 参加_公司也有三个月时间了,回想起来时间过得还挺快的、到了_之后,觉察跟我以前的工作形式有很大的差异。无论是产品的学问还是工作的气氛都与以前大不一样,所以我在前一个月的时候都还在找感觉,有时候每天都不知道自己可以做什么事,但是在指导给我开了几次会之后,我渐渐的开头找到了感觉,同事们对我也很好,对我不懂的问题也总是关心
2、我。通过公司对专业学问的培训与操作,这才让我找到了方向感,渐渐融入到了这种工作环境与工作形式,在后面的工作时间里,我每天都过得特别充实,无论是打样还是接待客户,我都一步一步的在上手,虽然在这个过程中,许多事情也总是差强人意,但是我信任只要我付出了,那么就肯定会有回报。 在_各位指导及各位同事的支持关心下,我不断加强工作力量,本着对工作精益求精的态度,仔细地完成了自己所担当的各项工作任务,工作力量都获得了相当大的进步,为今后的工作和生活打下了良好的根底,现将我工作状况总结如下: 一、仔细学习,努力进步 因为所学专业与工作不对口,工作初期遇到一些困难,但这不是理由,我必需要大量学习行业的相关学问,
3、及销售人员的相关学问,如今时代在不断的变化,我们要在这个行业里面生存下去,就需要不断的去学习,跟上如今的步伐。 二、脚踏实地,努力工作 我深知网络销售是一个工作特别繁杂、任务比拟重的工作。作为电子商务员,首先要把客户放在第一位,做到以诚待人,明白他们的需求,面对难缠的客户,也不要表露私人心情,始终用微笑面对客户,时刻谨记自己代表的是公司而不是个人。对于本职工作,要做到烂熟于心,不要面对客户的时候反而答复不出问题。仔细对待,准时办理,不拖延、不误事、不敷衍。 三、存在问题 通过一段时间的工作,我也糊涂地看到自己还存在很多缺乏,主要是: 1、针对意向客户没有做到准时跟踪与回访,所以在这个过程中流失
4、了许多的潜在客源,所以在以后的工作中要将客户的意向度分门别类,做好标记,定期回访,以防遗忘客户资料。 2、由于力量有限,对一些事情的处理还不太稳妥。要加强努力学习销售员的标准。 总之,在工作中,我通过努力学习和不断探索,收获特别大,我坚信工作只要专心努力去做,就肯定可以做好。 在这个季度里面,我看到了自己的缺乏,也明白自己哪些地方还需要改良。在以后的工作中我肯定会发扬优点,改正缺点,做一名合格的销售员。 四、对于这些我意识到的缺点,我会努力改正,对以后的工作的展望 1、先做好老客户的定期回访,避开老客户的流失,余下的时间去重点跟踪那些有潜力的客户。 2、加强对于专业学问的理解以便在有客户询问的
5、时候可以做到有问必答。关心他们解决一切问题,用真诚打动他们。同时重点加强学习全面综合的理论学问和销售技能。 3、通过和老客户的沟通去理解他们身边的客户,到达以一带十的目的,同时做好我们的口碑宣扬和产品推介。 4、做好新客户的开发吸引工作,不肯定就每一个客户都能做到销售,首先我们要让他们信任我们,然后渐渐的让他们的客户,成为我们的铁杆客户,至少在别人问到的时候不会说出我们的不好,这样也算是成功的一种,口碑很重要。 5、做好大客户的维持工作,在客户关系里有个二八法那么,对于我们还是很适用的,80%的销售来自20%的客户,我们80%的销售来自20%的产品,所以我们要想方法做好大客户的维持同时不断开发
6、新客户,在做好现有客户的产品维持同时扩大其他产品销售。 6、做好公司支配的工作,尽我们的最大努力去完成公司规定的任务,百折不挠,勇往直前。 总而言之,盼望下季度我们有更好的业绩,公司有更好的结果。盼望到年底时我们都能满载而归! 销售季度工作总结 篇2 我在一季度以分管销售的班子成员身份帮助总经理完成一些工作,并参加中支总经理室做出的全部重大决策。如今就所做的以下六个方面的工作做简洁总结汇报: 一、帮助总经理解决县区管理、中介合作中各种问题 1、伴随总经理参与省公司各种工作会议和培训,仔细学习领悟,会后传达落实到市县两级机构。 2、帮助总经理对县级机构进展管理。如出席县级机构开业典礼、找负责人的
7、进展工作谈话、听取汇报,指导工作、解决冲突。同时支持其业务进展。 3、帮助总经理开拓、维护代理渠道。代理渠道业务根本是交强险,险种构造很好,赔付率低。我中支同_代理、_代理保持了良好的合作关系,使代理业务成为_年新的增长点。 4、帮助总经理开展_车友俱乐部的合作,签订合作协议。并详细协作俱乐部在每个步骤的宣扬和业务进展。每个星期五交通电台都在宣扬_公司和效劳。此举没有花钱,却使得_保险在港城快速扩大了影响。业务前景很好,_车辆的统保正在洽谈中。 二、作为内勤营销管理岗负责人,推动业务进展 1、制定全年销售方案,做好任务的下达与分解。在掌握应收达标状况下进展业务。 2、完成省公司营销管理部组织的
8、各项活动。供给各种报表。做好上传下达,落实省公司营销管理政策,制定销售推动方案。做好任务分解。 3、完成对市县两级营销员的管理。但凡没有签订劳动合同的人目前正在组织签订新的代理合同。4月份再组织参与代理人考试,在用工方面肯定做到标准。 4、完成前线人员的管理。如办理入司手续、制作聘请卷宗、签署转正手续、制作工资月报表。审核全市手续费发放。对业务协调与支持。 三、作为外勤团队负责人,带着外勤团队完成保费任务 1、组建和管理外勤团队。_年领取外勤团队保费任务_万。一共8人,估计人均保费到达_万。外勤团队完成状况:其中_月份_元,_月份_元,_月份_元。目前外勤团队完成保费_万。 2、通知业务员和营
9、销员的手续费领取。支配内勤制作手续费发放表,张贴代理人资格证书,审核业务员报销。 四、作为班子成员完成个人保费任务 1、上个季度个人完成年_万,以年度第一名获得展业标兵证书。今年方案完成_万。保证不低_万,完成对班子成员每月5万元的考核。第一季度已经完成_万多。 2、做客户效劳,尽量自己客户消失场,解答客户疑问。缺点和缺乏是由于没时间联络业务,续保业务丧失。对客户的效劳回访没有时间做。虽然到达公司考核标准,但是个人目的没有到达。 五、帮助总经理搞好行政和综合管理 做为分管销售的班子成员本不应当插手行政方面工作,但是只要公司需要,总经理支配我都抽时间,哪怕是利用晚上或者休息时间都尽心尽力去做好。
10、 1、帮助总经理引进人才。比方成功引进同业人才。但是人才的引进还是特别的困难,正在开拓其他渠道。目前正在组织去人才市场开展人才聘请,已经为公司聘请出单员和理赔员以满意车友俱乐部的合作要求。 2、每周召集部门经理以上人员在总经理室召开周例会,并做好会议纪要的记录、打印和保管。周例会是我们中支进展管理重要措施,许多问题在会上沟通、解决、各部门之间达成共识,消退冲突,团结协作,保证公司正常的经营管理。 3、为总经理预备各种文稿,做文秘工作。给金融办、保监局、行业协会、省公司的汇报、心得、体会、声明、方案、总结、方案年终报告、三年进展规划、会议发言稿为了白天能做些业务,目前改在晚上家里收发邮件,构思,
11、写作、组织语言、整理电子文件、思绪经常带到梦中。 4、组织带着员工彻底搞好办公区内外环境卫生。办公区域外部的楼道、走廊还有卫生间卫生始终较差,尤其卫生间造成整个楼层气味难闻。这样社会各界怎能信任_可以成为“中国效劳的保险公司。 销售季度工作总结 篇3 一个季度又过去了,由于公司打算要统一按区域管理,所以公司开会又再次划分了区域从月份后半月开头就实行了模拟区域划分管理,这是公司把我们往更好的方向去带,让我们去到达更好的一个高度,这对我们来说即是机遇也可能是挑战,但对于目前的状况来说状况不太乐观,可能是市场消失了萎缩,但是与我们努力的不够可确定是有关联的。 一、总结开来_月销售方面有以下几点 _月
12、份的新客户不多,老客户购置同时也降低。新客户开发的少,有的还处于理解阶段,对于这个状况今后我们要从不同的渠道入手。如今就是重点的培育有潜力的客户,使他们对我们更有信念和认知度,去挖掘客户更深的信息。 我们的销售技能还存在欠缺,根底功底薄弱,所以我们还要加强学习。“不找借口找方法,这个是我们公司和我个人始终崇尚的,如今我的力量还缺乏,所以我要始终在努力,努力学习,努力工作,努力生活,让每天都是布满盼望的。有人说过“态度打算一切,简洁而言,我对工作的态度就是选择自己喜欢的,既然我们选择了这个行业,可能是没有方法,但如今这是我们惟一喜欢的工作,对于自己喜欢的事情要付出最大的努力,在这段工作中,我认为
13、一个乐观向上工作态度是成功的一个必要前提,所以我们要用百分之百的激情投入到工作中去。 下半年我们将迎来一个新的销售重点,那就是区域划分,根本上包括_,_还有房山这几个区的潜力都很大,之前也始终在这几个地方跑,但也没有做出很好的成果。通过公司的区域划分,下半年我们要以团队为主,充分地发挥团队的力气,这次我们区域也组建了团队,成员有尹云和赵帅和我,尹云和赵帅他们都是特殊优秀的业务人员,我们要互相学习,共同进步,我们每个人也都在努力着。盼望再上一个新的台阶,打造出一片新的天地。 二、对于下个季度我盼望自己在工作中需要进步的主要有以下几点 1、先做好老客户的定期回访,避开导致老客户的流失,余下的时间去
14、重点跟踪那些有潜力的客户。 2、加强对于专业学问的理解以便在有客户询问的时候可以做到游刃有余。同时重点加强学习全面综合的理论学问和销售技能 3、通过和老客户的沟通去理解他们身边的客户,我们要把网撒的更大,同时做好我们的口碑宣扬和产品推介。 4、做好新客户的开发吸引工作,不肯定就每一个客户都能做到销售,我们应当渐渐培育,最终要让他们的客户,成为我们的铁杆客户,至少在别人问到的时候不会说出我们的不好,这样也算是成功的一种,口碑很重要。 5、做好大客户的维持工作,在客户关系里有个二八法那么,对于我们还是很适用的,80%的销售来自20%的客户,我们80%的销售来自20%的产品,所以我们要想方法做好大客
15、户的维持同时不断开发新客户,在做好现有客户的产品维持同时扩大其他产品销售。 6、做好公司支配的工作,尽我们的最大努力去完成公司规定的任务,百折不挠,勇往直前。 销售季度工作总结 篇4 不知不觉第三季度即将过去、更应当总结一下自己了。 第三季度对于市场来说是有史以来最不景气的一个季度;对我来说也是最可悲的一个季度,市场由于经济停待,金融危机使得个人及中小企单位的经济下滑,更使我们做电脑的,在零售市场上所占有的百分比走了下坡路,电脑市场也变得如此疲惫。因此电脑市场上的竞争力度也不断增加,照旧我们做售后的效劳质量自然上档,对于一个销售公司或一个企业来说售后系统掌控着它不断快速进展的命脉,一个销售单位
16、即使自己的品牌、价位、占有着据高的优势而售后效劳不协调跟不上步伐,一样会影响到与客户的长期进展。之所以售后效劳质量在整个系统中充当着重要的角色,自然对于我们做售后的技术员来说也要不断的学习,跟随高新技术不断的强健成长。这样才不会让IT行业给淘汰。 来到公司已经有很长的时间了,这段日子里对于一个内向的人来说是平淡度过的,不过心里还是乐和的,不知什么缘由每当听到老员工三个字时心里老是发矛,感觉不舒适,不过在公司让我懂得了很多道理也学到了许多的东西,在人际方面让我深入的理解出事和说话,在技术上让我学到前所未有的学问,是我觉得充实,在管理方面让我懂得怎么理解一个人与其交谈。是我觉得自己在真实的长大。挺
17、感谢公司的。 我踏上简单的社会路途已经有很长的时间了,没想到在08这个吉利年度里,在我手里发生了不行想象的问题,从前听别人说过别的地方有这种事情发生,没想到今日轮到我的头上了,可悲呀,由于我的管理渎职,没做到位,让小人钻了空子,或许他们很得意吧,这次对我来说是个天大的奇文呀,诶失败,我之后才明白长辈说过的话“人心换人心,八两并不肯定换的半斤呀真正含义,我想这些事会让我牢记一辈子的,得教训,就算长见识了吧。说到管理其实根本不懂,不懂管理这个字的真正含义,后来才通过指导的教育,和各途径的学习,才理解点东西,这方面还是欠缺的,以后要不断的学习、这才对得起身后悄悄凝视自己的人们。 售后对我来说并不陌生
18、,目前看来我们所做的一切售后效劳可以说是合格的效劳了,同事们每天都是为了到达同一个目的而努力着,我最近在网上也学到了一些售后的精华,也曾亲自感受过别家优秀公司优秀技术员的售后效劳,现场与客户的交谈。让我感到我们的欠缺与缺乏,所以在第三季度里我们也不得不转变学习的方法,要快速的更新自己以便在以后的新科技进展中不被自然脱轨。人生的路上难免会有磕磕碰碰,但是我们不要放弃,摔倒了再爬起来,同时思索为什么会摔倒,怎么爬起来,以后如何避开摔倒,从而领悟人生的真谛。 销售季度工作总结 篇5 20_年是_汽车辉煌的一年,国内专用车市场竞争日益剧烈、价格战、市场之争,产品之争,_汽车以变制变应对金融危机:进入2
19、0_年,随着国际金融危机影响的不断加深,专用汽车出口量削减加上国家宏观调控的整体经济环境,给_汽车的日常经营和进展造成很大的困难。20_年在_汽车全体员工的共同努力下,湖北楚胜专用汽车公司获得了历史性的打破,年销售额、利润等多项指标又创新高。回忆全年的工作,我们主要围绕以下开展工作: 一、面对市场竞争不依不靠 细分客户群体 针对今年公司总部下达的经营指标,结合公司总经理在20_年商务大会上的指示精神,公司将全年销售工作的重点立足产品对口营销管理和提升营销效劳质量两个方面。面对市场愈演愈烈的价格竞争,我们没有一味地走入“价格战的误区。“价格是关键,适度的价格促销对销售是有关心的,可是无限制的价格
20、战却无异于自杀。对于淡季的专用汽车销售该采纳什么样的策略呢?_汽车探索了一套自已的工作方法: A:加强销售队伍的素养加强目的管理 1、效劳流程标准化 2、日常工作表格化 3、检查工作规律化 4、销售指标细分化 5、晨会、培训例会化 6、效劳指标进考核 B:市场共性化、细致化,建立差异化营销细致的市场分析。 我们对以往的重点市场进展了进一步的细分,不同的细分市场,制定不同的销售策略,形成差异化营销;根据17年的销售形势,我们确定了销量大的车型如油罐车、化工车、洒水车、环卫垃圾车、散装水泥车等车型的集团用户、零散用户等市场。压缩垃圾车、高空作业车、扫路车等较特别的车型实行一对一销售形式,对于这些市场我们实行了相应的营销策略。对相关专用车市场,我们加大了投入力度,主动上门,定期沟通反响的方式,亲密跟踪市场动态。在市场上树立了良好的品牌形象,从而带动了_汽车公司的专用汽车销售量。 C:注意信息搜集做好科学猜想,进展网销 信息时代专用车市场机遇转瞬即逝,残酷而剧烈的竞争无时不在,科学的市场猜想成为了阶段性销售目的制定的指导和根据。市场上每一条销售信息都如至宝,从某种程度上来讲,需求信息就是销售额的代名词。结合网络销售这个特点,我们确定了人人搜集、准时沟通、专人负责的制度,确定下一步销售任务的细化和详细销售方式、方法的制定,一有需求马上做出反响。同时
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