平安生产主管部门的具体心得体会七篇-企业平安生产心得体会

1、平安生产主管部门的具体心得体会七篇_企业平安生产心得体会 平安对于每个人来说都不会生疏，而对一个煤炭集运公司来说，它包含的意义尤为深刻。我们每天都在生产一线，时时到处谈到的都是平安，它带给了我们企业进展的美妙前景，同时又凝聚了太多人的牵挂和责任，每一个企业的建设者都能感受到这份责任的重大。每天下班能平安归家是全家人对我们的深深牵挂，而家人那翘首以盼等待我们的身影都应当牢牢放在我们每个人的心上。 当我们怀揣着幻想迈入煤炭企业这个特别的行业后，耳濡目染了许很多多的平安生产事例，已经能深深感受到平安所带来的深刻含义。平安就意味着责任，一个人的平安不仅是对自己负责，更多地是对关怀你的家人负责；平安又等

2、同于效益，一个企业的平安不仅能给企业带来更稳定的收益，更能带来勃勃生气使我们的企业进展的更快更稳。 回想这些年学习过的平安事故，没有一件不令人痛心疾首。平安训练图片展里所陈设的，那一张张触目惊心、惨不忍睹的照片，那一段段血与泪的教训所写就的文字。每当夜幕降落，望着万家灯火，霓虹闪耀，我就会感慨万千。这奇妙的夜景凝铸着很多企业职工的心血与汗水，在心中也会悄悄为一些永久远离这些繁华的生命惋惜痛心。他们就犹如这浩瀚星空陨落的一颗颗流星，只在一瞬间就消逝在了人们的视线中。在年复一年的工作中，我深深感到：假如说还有什么可以和幸福等同的话，我会毫不迟疑的回答平安！虽然这只是俩个再一般不过的字眼，但却联系着

3、千家万户，涉及到我们每一个人，因此，它在我们每个人的心里都应有足够的重量。 平安是一项长期、艰难、复杂的系统工程，不仅是企业生产的薄弱环节，同时也直接影响着家庭的安危。作为一位生产部门的负责人，我更感到平安生产，责任重大。认真想想，平安生产的难点在我们自己，在我们自身的平安意识。对于那些平安意识淡薄的所谓的英勇者，要让他们明白，个人平安意识的淡薄和无知，不仅是对自己的轻视，更是对家庭和.的犯罪。收起蛮干和无知，才能爱护自己、守护家庭、回报.。 绚烂的青春之花，会在平安的沃土上开的绚丽多姿，也会因事故的肆虐变的淡然无光。展望将来，我们每个人该走的路还很长，肩负的责任也很重。在新形势、新目标下，我

4、们的一举一动应当更稳健、更成熟、更平安。 平安生产主管部门的具体心得体会(篇二) 有的人片面地认为，事故不行把握，防不胜防。很多的事实证明，事故是可以预防的。 长期以来，人们对各种生产事故的预防，积累了大量的学问，比如，在对人的要求上，强调要对全部从业人员进行平安生产训练和培训，重要岗位要持证上岗；对设备使用上，强调要按规程使用，严禁违章操作，带故障操作；在环境要求上，对各种场所平安生产都有明确的要求，对各种施工建设项目也都有明确的规范等。 把握了这些特点，就可以实行有效的措施，防范于未然。依据已知事故，举一反三，吸取教训，也是预防事故的好方法。 事故有不断重复的特点，可以依据事故重复出现的现

5、象，摸索和把握其发生的一般规律，把握预防主动权。要不折不扣地根据规定办，就可以最大限度地削减事故的发生。对近年来发生的一些事故的缘由分析表明，大部分是不具备平安生产条件和人为因素造成的。 预防事故就应当从基层和基础抓起，抓好关键环节的落实。特殊是要抓好平安生产的训练和培训，切实提高从业人员的平安生产意识、技能和预防事故的力量，同时加强预防事故的训练。 抓平安生产需要全面打基础，实施综合治理，但这并不是说各项工作都有要平分秋色，不要重点。特殊是不同阶段、不同时期，不同行业中往往会出现不同的倾向性问题，这就需要搞好专项治理。 所以我们在以后的工作中，肯定要把握“平安生产 预防为主”的原则来要求自己

6、，在工作中不能抱有“麻痹大意” “怕麻烦”等不良心理，肯定不能心浮气躁，埋怨这，指责那，而要在“亡羊补牢”的同时，冷静地分析形势，理清固强补弱的工作思路。在事故可能发生之前，主动做工作，把苗头毁灭在萌芽状态。 平安生产主管部门的具体心得体会(篇三) 平安生产、重于泰山。如何坚固确立这一思想，以.统领企业的平安工作，我认为，必需上下同心，讲究科学，与时俱进，以人为本，切实贯彻落实平安生产法，真正做到把搞好单位的平安生产变为全体员工的自觉行为和自我责任。下面本人结合平安生产管理的实践,谈一些个人的心得体会。 一、抓平安生产的指导思想必需从严 平安生产严是爱，松是害，这个道理人人都明白，但说起来简单

7、做起来难。近几年来，发生在我们身边的事故及其血的教训告知我们一个道理，就是平安生产管理必需从严。曾不止一次地听到有违章肇事职工对所受惩罚不满，也不止一次听到安管干部埋怨对有些违章现象难以按章惩罚。这就带来一个问题，操作规程每一条、每一款都是血的教训换来的，规章制度是大家举手通过后定下来的，为什么到执行时会出现埋怨心情，为什么在生产现场“三违”现象还是常常发生。一个很重要的缘由，就是我们对平安生产重视程度和熟悉程度远远不够，我们强调的是抓平安生产的指导思想必需从严，而不单单是出了事故惩罚从严。 我们单位虽然是一个行政管理部门，但所涉及的行业、范围是建筑施工、河砂开采、农机交通、农业生产、电站、山

8、塘水库等，一线工作人员从事的大都是苦、脏、累工作，接受平安生产训练的机会较少，很多人平安生产意识比较淡薄，作业过程中“三违”现象常常出现，管严了工效不高、成本增加老板不兴奋，假如睁一眼、闭一眼疏于监管不负责任，或许今日不出事，很有可能在明天、后天就要出事，这样的事情实在是听得太多。因此，抓平安生产的指导思想必需从严，必需包括训练从严、管理从严、检查从严、整改隐患从严、最终才是惩罚从严。 二、抓平安管理的方法不能简洁化 单位规章制度一般都经过几上几下的争论，广泛征求各方面的看法，有些重要规章还需经过职工代表大会通过，应当说这些规章制度有其实施的群众基础，但在实际生活中为什么还有这么多违章现象发生

9、呢，反映出我们的训练、宣扬和管理不到位。而违章现象为何屡禁不止，则是我们有些同志把管理上严格与工作方法的简洁化等同起来了。在这种简洁化的观念支配下，以为搞管理订一个制度就行，有问题开个会发个通知便完事，出了事情搞个处理打算，扣点奖金惩罚一下就了结。把规章制度当作一柄尚方宝剑，遇到违章或者肇事的，管理者只要把剑毫不留情地砍下去就算是严格、仔细了。而事实上，制度只能是一种约束，员工和管理者都受到它的约束，但作为管理者应当明白自己的职责不仅是“管”，还必需“理”。“管”是行政手段，那“理”就是做人的工作，做人的思想工作，这比简洁地给一个处分，给肯定经济惩罚要复杂得多，这就需要我们注入极大的耐心，花费

10、更多的功夫，应当说这也是我们管理者应当投入主要精力的所在。在平安生产这个问题上，“严管”并不是我们的目的，而是要把与此相关的一切工作纳入规范和制度的轨道，从而达到事先预防和掌握的目的。要做到这一点，仅有行政手段是不够的，这不仅是作为平安管理对象的人的思想情感纷繁多样，还由于平安管理的内容本身也复杂多变，所以我们在强调平安管理从严的时候，决不能因此而导致工作方法的简洁化。 三、要以.统领平安工作 随着企业改革转制和市场经济的深化进展，有关单位的管理机制、用工渠道、安排方法及其与.的交往方式随时随地都在发生变化。重视了对职工的平安训练，忽视了监管对象的宣扬训练；重视了抓作业人员的平安规章制度的执行

11、，忽视了对场内其它人员的平安训练；重视了作业现场的平安检查，忽视了对潜在平安隐患的全面检查和防控等现象常有发生，为此在平安生产管理上必需与时俱进，平安管理观念、方式和手段必需不断更新。在实践中，管平安必需了解生产、了解现场环境变化，只有做到了有针对性的防范，才能达到平安生产的可控性。在这里我们提出要用.统领平安工作，不仅由于其重要性，还由于平安生产管理的复杂性。一个企业的平安生产状况，是该企业人员素养、管理水平、设备力量、企业文化和.环境等各种因素的综合反映。企业在平安生产管理中，不仅要对一些有形的平安隐患进行有效掌握，还必需把握并且预控人的生理、心理变化对平安生产的负面影响；季节气温对平安生

12、产的负面影响；雷、雨、雾、台、汛等自然现象对平安生产的负面影响；机械电器故障对平安生产的负面影响等等，这些方面都是平安生产的无形隐患。要防范这些无形隐患不仅需要肯定的物质基础，还需要各方面的学问，虽然有些无形隐患有时是很难掌控的，但我们必需去学习、去摸索、去了解，只要我们把问题想在前、防在前、做在前，比不想、不防、不控确定要好，这也是用.统领平安工作必需达到的基本要求。 为了使我们在平安生产管理上所作的努力取得效果，达到有效地防患于未然，最终实现平安生产管理的既定目标，还有一个重要方面，就是要发动群众，群策群防，全员参加。平安管理是一项长期的、复杂的系统工程,需要不断探究、巩固和创新,努力走出

13、一条适应本单位平安管理、操作性强的.管理路子,时刻保持良好的、稳定的平安生产局面,做到筑牢防线、长抓不懈、警钟长鸣,为建设和谐企业、和谐.做出新的贡献。 平安生产主管部门的具体心得体会(篇四) 经过这次的平安训练，我更加深刻的感受到“平安”的重要性。可是如何实现从“要我平安”向“我要平安”的转变呢对于我们全体员工来说，应立足于平安第一，对于平安是永恒的主题，平安是公司各项工作的保障，有了平安才有效益。员工的生命是第一位的，我们仅有一次生命，对我们每一个人来说生命都是弥足宝贵的。无论在生活中还是在工作中，我们心中必需时刻谨记：生命第一，平安第一。为了确保生命的平安，在工作中我们必需仔细学习平安管

14、理、平安操作、.禁令、杜绝三违、反三违，争取把平安隐患毁灭在无形之中。 我们要时刻.：先平安确认后工作，自我的生命自我关怀。要求大家仔细对待平安问题。始终把平安放在第一位，这是一个不行忽视的问题，没有了人的平安，就没有了一切。为什么我要平安、我的平安职责是什么、我如何保证平安、谁最关怀我的平安、谁能够随时随地来保障我的平安”、你情愿你的平安交给别人把握吗”、“公司平安该由谁负责这样的问题做为我们每一位员工莫非不应当仔细的去思索一下吗？ 企业成于平安，败于事故。任何一齐事故对企业都是一种不行挽回的损失，对家庭、个人更是造成无法弥补的伤痛。平安意识应始终牢牢扎根在每个人的心中，让大家明白若职责心不

15、到位就会酿成事故，正确熟悉到平安不是一个人的问题，而是你中有我，我中有你，是一个上下关联、人人互保、环环相扣的链，是一张错综复杂、紧密相连的网。回顾近期全国发生的重大事故，一次次映入我脑海的不外乎是以下资料：某人平安意识淡漠，严峻违反平安生产法;某某平安职责心不强，麻痹大意习惯性违章;某某单位平安管理不严，尤其是现场平安监督检查不力等等。这些惨痛的案例，无不折射出我们的平安训练的缺失，表现出平安学问的宣扬普及尚存很大的缺陷，我们平安管理的体系还是那么的脆弱! “平安就是效益”，这种观点应根植于每个人(包括我自我)的心中。首先武装好自我，熟知熟会各项操作规程平安制度，仔细学习平安有关法律法规;其

16、次养成良好的平安操作习惯，杜绝习惯性违章，敢于同身边的甚至是上级的担心全行为较真儿;第三是勤于检查，准时发觉整改事故隐患。一线岗位平安隐患和死角多，习惯性违章较普遍，假如只在形式上讲平安，应付检查，那么即使是投入再大，付出再多，平安环境也不能得到本质改善，平安管理水平永久不能得到本质提升!假如每位员工在每日的工作中相互监督、相互提示、相互检查，查找漏洞和薄弱环节，防止担心全的因素存在，杜绝事故隐患，从小事做起，就能筑起平安大堤。无危则安，无损则全。平安就是人们在生活和生产过程中，生命得到保证，身体免于损害，财产免于损失。 让人人都来重视平安，时刻关注平安，将“平安生产”牢记心中，不折不扣地遵操

17、作规程之章，守平安生产之法!让人人都清晰地熟悉到违章就是走向事故，就是损害自我、损害他人，甚至走向死亡。不要抱有任何饶幸心理，由于，或许一次小小的不经意的违章，就会造成很大的损害或损失，就会变成违法。假如我们每个人都能真正意识到这一点，那么我们的平安生产工作必能做得更好，我们的企业就能长盛不衰，我们个人就能在一个平安和谐的环境中幸福生活。 平安生产主管部门的具体心得体会(篇五) 又是一个平安生产月。此间，我矿制定了方案，开展了形式多样的平安文化活动，如发动平安宣扬、千人宣誓签名、事故应急演练等，这些活动无论从内容还是从场面上讲，都可谓是声势宏大、壮丽。但是，总给人一种触而不及的感觉，总觉得在企

18、业文化核心、内涵深度还有所欠缺。所以，今日我想就我矿的平安文化建设方面，谈一些自己的想法和建议： 首先，必需确立我矿平安文化的核心，就像一个人要有一种精神 , 一个企业要有一个核心一样。我认为应当从“严”字入手，无论从企业的长远进展还是我们所处的高危行业，都必需以 “严”字当头，来建设一种我矿特有的企业精神和进展理念，同时注意创新，鼓舞管理人员和广阔员工乐观创新，敢于进取，将一种创新的思想渗透到全体员工意识深处，不断增加企业文化的吸引力和感召力，陶冶情操，塑造学问型职工，培育奉献精神，也只有这样才能充分调动全体职工的乐观性、主动性和制造性，为构建和谐企业供应精神支撑。 其次，要保证我矿平安文化

19、建设的各项举措得以落实。我认为，作为一名平安生产管理人员，首先就要先管好自己，树立一个高素养、廉洁奉公、勤政为民的平安文化建设先行者形象，为职工树立示范，增加平安文化建设的感召力。其次，在日常工作实践中，凡是要求职工去做的，领导干部首先要做规范，凡是限定职工的，要首先限定和约束自己，不行台上一套，台下一套。尤其是在抓平安文化建设上不行忽冷忽热，凭自己喜好去管理。这就需要我们煤矿管理者不断学习新的业务学问、管理学问及煤矿平安法律法规，提高科学管理和决策力量。对一些涉及矿井平安方面的大事，能遇事镇静自若，依法办事，依章办事，公开办事，胸有成竹，指挥若定。第三，坚持正确的处事原则，以高尚的人格魅力影

20、响人。在言行方面，领导要“一言既出，驷马难追”，“言必行，行必果”，增加职工对领导的信任；要做职工的表率，在金钱名利面前以身作则，清正廉洁，在人情面前能公私分明，铁面无私；要真诚对待下属和职工，广泛听取各方面的看法，急职工所急，想职工所想，解职工之所忧，暖职工之心，结手足之情，为煤矿平安文化建设出实招，办实事，只有这样，才能从根本上转变我矿平安文化建设的逆境。 最终，在加强班组平安文化建设方面要下大力度。由于班组平安文化是最基层、也是平安文化建设的落脚点。班组平安文化建设的直接作用点是班组的每一个成员，班组长作为这一层的主要领导，在班组平安文化建设中起着打算作用，班组长的责任就是通过管理和沟通

21、，使组员产生正确的自觉行为，这种自觉行为就是文化建设的无形体现，最终在班组内形成严谨的工作作风，探究的工作态度。我们要从班组管理入手，结合班组工作性质、生产环境、人员素养等状况，提炼出平安管理理念，在全矿井的平安文化共同愿景下，制定出平安文化的共同目标，制造性开展平安文化活动，以丰富整个矿井平安文化内涵，为职工制造一个良好的生产作业环境。同时，不断推广过去胜利的平安管理阅历，创新平安宣扬训练的形式与内容，增加平安文化宣扬的渗透力。 最终愿我矿平安文化建设成效喜人，硕果磊磊！ 平安生产主管部门的具体心得体会(篇六) 在工作中“平安第一，杜绝违章”、“遵守作业时的平安操作规程”、“高兴奋兴上班来，

22、平平安安回家去”等一系列耳熟能详的口号冲击着双耳，刺激着眼睛。每周一、周二的平安训练会，每天五分钟的平安班会，尽管平安训练工作每天都在做，可是这样那样的事故却时有发生，令人扼腕叹息。这些故事其实离我们并不远。如交通事故、物体打击事故等等，造成人员损害。血的教训，震撼着我们。不准时吸取教训，我们将重蹈覆辙。 从某种意义上来说，敬重自己的生命，就是仔细履行义务的一种表现。在.上，作为子女，我们有赡养老人的义务；作为母亲，我们有爱护儿女的责任。因此，爱护我们自身的平安，也是一种责任。 平安无小事，一次疏忽足以酿成终生遗憾。作业区流行一种说法，那就是：1后面跟踪很多0，1代表生命，后面的0代表财宝，假

23、如“1”（生命）没了，那后面的0（财宝）就没有任何意义了。一针见血，道出平安的重要性。那么，在危急性很高的行业我们如何做牢平安工作呢？我认为应当做到：提升平安防护意识，事故发生往往是由于自我爱护意识差，麻痹大意。所以平安工作首先应从本质“熟悉”抓起，增加自我爱护意识，提高自我爱护力量；工作时劳保穿戴要严格规范，不能应付了事；仔细做好现场危急源和环境因素辨识；遵守平安操作规程，严格执行标准化作业。平安工作是一个严密的系统工程，越细致越好，但只要专心，我们就肯定能爱护好自我。平安生产管理，当从个人点滴做起。 平安生产主管部门的具体心得体会(篇七) 新的平安生产法自xx年12月1日起施行，通过对比原

24、法，此次修改的平安生产法有诸多显著变化：立法目的更加明确，完善了平安生产方针和工作机制，进一步要求强化平安训练培训工作和事故隐患排查治理工作，每章每条都和我们的实际工作息息相关。 现结合本职工作，我谈一下对如何贯彻落实平安生产法的熟悉： 一、加强职工平安思想熟悉的重要性 人只有有了平安意识，才会有平安行为;有了平安行为，才能保证平安。对生产企业来说，最根本的就是应当抓好提高平安意识主要环节，增加职工的平安意识，让每一位员工真正把“平安为天”的思想.在心，把“平安第一，预防为主，综合治理”的平安方针作为一切工作的动身点和落脚点，真正体会到“平安第一，以人为本”的重要性。晋源春公司每周定时组织班队长以上人员召开平安生产专题会议，每次会议坚决把“平安工作”放在一切工作的首位，车间班组通过召开班前班后会、每周一题练习、学习事故案例等形式切实加强了一线职工的平安生产意识。 二、创建和谐、团结、稳定的工作氛围 和谐的企业氛围是指整个企业内部团结、融洽，员工之间相互敬重，相互信任，上下级真诚相待。和谐的工作氛围犹如润滑剂，能大大促进