2022年三治三提剖析查摆阶段总结范文

1、第4页共4页2022年三治三提剖析查摆阶段总结范文“三治三提”专项活动剖析查摆阶段报告本人在县“三治三提”专项活动办公室的正确领导下，在县督导组的指导帮助下，局党组加强领导，严格要求，完成了剖析查摆阶段工作任务，现将剖析查摆阶段开展情况报告如下。一、切实加强领导，周密安排部署为确保剖析查摆阶段工作健康有序开展，局“三治三提”领导组在前多次召开会议，就如何开展剖析查摆阶段工作进行认真研究。根据上级要求，结合工作实际，制定宁陵县农业局_开展“三治三提”推进作风建设专项活动剖析查摆阶段实施方案和日程安排_通知，明确了工作目标、具体步骤和要求，并进行层层动员、层层部署。在充分准备的基础上，_月_日，我

2、局召开了“三治三提”专项活动转段动员会，局党组书记、局长对第一阶段进行了总结，对剖析查摆阶段作了全面部署，紧密结合实际，狠抓工作落实，真正做到领导责任到位、_措施到位，确保整个阶段的质量和效果。二、广泛开展谈心交流活动在开展谈心活动中，我局始终坚持“两个原则”、“五必谈”，并将“四个心”贯穿整个谈心过程，即“谈者要诚心、听者要虚心、双方要交心、分析要用心”。促使剖析查摆阶段推向_。“两个原则”：一是谈心时态度要诚恳。尤其是在涉及到问题时要求必须勇于正视，深刻剖析，诚信诚意听取谈心者的意见，使其对自己有一个正确的认识；二是谈心时要交心。谈心双方要坦诚相见，互相交心，勇于说出心里话。“五必谈”：即

3、领导班子成员之间必谈、领导班子和股室领导班子必谈、局领导与主抓业务类的股室工作人员必谈、一般人员与本股室及工作性质相关人员必谈、一般人员与上级领导必谈。三、紧扣活动主题，认真开好_会根据“三治三提”专项活动剖析查摆阶段日程安排，经专项活动督导组同意，_月_日，局党组召开“三治三提”专项活动_会。会上，局班子成员结合实际工作，主动查摆自身在工作作风、纪律、能力等方面存在的问题和不足，深刻剖析了问题产生的根源，提出了整改措施。会议气氛热烈、讨论深入，主要表现在：一、自我批评求真求实。班子成员在自我批评时，都能结合自身实际情况，把自身存在的问题全盘托出，不回避问题，不掩饰矛盾，并认真分析产生问题的主

4、、客观原因。二、互相批评坦诚互助。在互相批评中，大家本着开诚布公、互相帮助的原则，既提不足和问题，又帮助批评对象对问题进行分析理解，促进批评对象对自身不足有更加全面和深刻的认识。三、虚心接受端正态度。每位领导干部对同志们的批评和建议虚心接受，表示在今后的工作中，要下大力气整治自身存在的“庸、懒、散”等不良习气，全力营造一个风清气正的工作环境。2022年三治三提剖析查摆阶段总结范文（二）“三治三提”自我剖析“三治三提”活动，现已转段进入自我查摆、自我剖析阶段。通过上一阶段的集中学习，给了我很大的触动。现在结合自己的岗位职责和工作内容对我在工作作风方面存在的问题和不足进行查摆、分析如下：一、学习主

5、动性不强，不能自我加压，主动学习。自己平时不能自觉学习，只是认为自己工作繁忙，只要在工作中学习上级行的精神和工作技能，就可以很好的掌握工作技能和上级行精神。由于自己对上级行，使得自己对上级行的精神贯彻不到位，执行力不强，由于业务技能学习不到位，导致不能对新的业务知识不能很快的接受，不能了解我们与先进省市分行的差距，不能在现有业务的基础上创新。二、没能把服务基层的思想贯彻到工作当中。没有真正树立“立足基层，服务基层”的思想。有时候工作忙的时候，就把基层反应和需要帮助的问题放在了一边，这是对基层不够重视的表现，应该深入贯彻王行长关于服务基层的“十个不允许”，积极为基层服务。三、工作没有实行限时办结制度。对自己承担的工作缺乏计划性，有时候对领导交办的任务缺乏限时办结、承诺办结的我概念，拖拖拉拉，本来能够一天办的拖两天办，本来能够立刻办的非要拖下来慢慢地办，不能做到当天的事情当天办结。四、工作不深入、不精细、不务实。工作的精细化管理是银行工作的基本要求，但是有时候不能静下心来扎扎实实地把工作做到位，很多时候，被领导推推动动，不推不动，甚至工作疲沓、敷衍塞责。深入基层少，深入职工少，调查研究少。开拓精神不强、创新意识欠缺。通过自我查摆、剖析，找出了自己的工作中的不足，检查自己的工作态度、服务精神、业务能力、精细化