2消防安全“四个能力”建设标准及验收资料

1、PAGE 6PAGE 2附件3-2消防安全全重点单单位消防防安全管管理人员员报告备备案表申报单位位（盖章章）申报报日期：20114年11月1日日单位名称称地址组织机构构代码消防安全全责 任 人姓名职 务照 片片是否经过过消防培训训是否否联系电话话证书编号号：有效期：身份证号号码：消防安全全管 理 人姓名职 务照 片片消防培训训情况是否否联系电话话证书编号号：有效期：身份证号号码：消防控制制室操作作人员姓 名身份证号号码消防行业业特有工工种职业资格格证书编编号证书有效效期专兼职消消防管理理人员姓 名身份证号号码培训证书书编号证书有效效期备案类别别新确立立备案变更备备案PAGE 4PAGE 52附

2、件3-3消防安全全重点单单位建筑筑消防设设施维护护保养报报告备案案表维护保养养项目维护保养养情况备注工作（运运行）状状况故障及处处理正常运行行故障运行行瘫痪、停停用拆除未设置故障描述述当场处理理情况报修情况况火灾自动动报警系系统自动喷水水灭火系系统泡沫灭火火系统气体灭火火系统干粉灭火火系统细水雾灭灭火系统统排烟系统统防烟系统统室内消防防给水系系统室外消防防给水系系统疏散指示示标志和和应急照照明消防供电电配电火灾应急急广播系系统消防电梯梯其他系统统防火分隔隔灭火器控制室联联动控制制设备功功能其他设施施消防控制制室值班班人员持持证上岗岗及熟练练操作情情况上岗及熟熟练操作作情况 一、对对各种消消防控

3、制制设备进进行严密密的监视视和运用用，认真真履行岗岗位操作作责任制制，不得得擅离职职守，做做好检查查、操作作等工作作。二、熟熟悉本系系统所采采用消防防设施系系统的基基本原理理、功能能，熟练练掌握操操作技术术，做好好交接班班工作，认认真填写写值班记记录、系系统运行行登记表表和控制制器日检检登记表表。三、对对消防控控制室设设备及通通讯器材材等要进进行经常常性的检检查，定定期作好好系统功功能实验验，协助助技术人人员做好好修理、维护工工作，不不得擅自自拆除、挪用或或停用，保保证设备备正常运运行。四、经经常向单单位负责责人和保保卫处报报告建筑筑消防设设施的运运行情况况，协助助有关领领导做好好防火、灭火工

4、工作。五、确确认发生生火灾后后，要立立即直拨拨1199报警，不不得迟报报和不报报。并及及时、准准确启动动有关消消防设备备，正确确有效地地组织扑扑救及人人员疏散散，给领领导组织织扑救火火灾决策策当好参参谋。六、要要积极宣宣传贯彻彻消防法法规、遵遵守防火火安全管管理制度度，以高高度的责责任感去去完成各各项技术术工作和和日常管管理工作作。七、完完成消防防部门和和上级领领导布置置的工作作任务，积积极参加加消防专专业培训训，自觉觉接受消消防部门门的检查查。维护保养养人员（签签名）：年 月 日维护保养养结论： 维维护保养养单位（盖盖章） 年年 月 日消防安全全责任人人或消防防安全管管理人（签签名）： 年年

5、 月 日维护保养养项目应应满足设设计资料料、国家家工程建建设消防防技术规规范等要要求。对对发现问问题应及及时处理理，存在在问题或或故障的的，应填填写相关关内容。PAGE 4消防安全全重点单单位“四个能能力”自我评评估报告告备案表表单位名称称：百色色市豪瑞瑞酒店有有限公司司 评估估时间：20115年2月2日 评估成成绩：990评估项目目评估内容容评估标准准评估方法法扣分情况况及原因因检查消除除火灾隐患患的能力（30分分）1、确定定消防安安全管理理人负责责本单位位的消防防安全管管理，明明确单位位员工岗岗位消防防责任（44分）。未确定定消防安安全管理理人的扣扣2分；未明确确单位员员工岗位位消防责责任

6、，每每发现11人扣00.5分分，扣完完为止。现场核查查消防安安全管理理人并提提问；每个岗位位随机抽抽查1名名员工并并提问。2000个床位位以上宾宾馆饭店店至少要要抽查110名员员工，具具体为11名具体体负责消消防安全全的保安安部经理理、2名名保安、2名消消防控制制室值班班人员、1名餐餐厅厨师师、4名名客房及及餐厅服服务员。2000个床位位以下宾宾馆饭店店抽查77人 (参照上上述岗位位人员抽抽，无消消防控制制室的加加抽保安安、服务务员).被抽查人人员统一一集中笔笔试，了了解明确确落实岗岗位消防防责任情情况。2、单位位每月进进行一次次全面防防火检查查，并填填写检查查记录（88分）。未每月月开展防防

7、火检查查的扣88分；检查记记录不符符合要求求的扣22分。查阅防火火检查记记录。20155年011月未录录入防火火检查记记录表,扣8分分3、单位位每日进进行防火火巡查，并并确定巡巡查的人人员、内内容、部部位和频频次；公公众聚集集场所在在营业期期间应当当至少每每二小时时进行一一次防火火巡查（88分）。未按要要求开展展防火巡巡查的扣扣8分；巡查记记录不符符合要求求的扣22分。查阅防火火巡查记记录。20155年011月防火火巡查记记录及时时录入率率77.42%不符合合要求,扣2分分4、单位位员工每每天班前前、班后后检查本本岗位消消防安全全（2分分）。单位员工工未在班班前、班班后进行行检查的的，每发发现

8、1人人扣0.5分，扣扣完为止止。检查第11项检查查考评方方法抽查查的人员员；查看员工工工作记记录(无无记录的的现场提提问)，在在班前、班后应应该注意意哪些消消防安全全事项，进进行用火火、用电电、用油油、用气气等方面面的检查查情况。5、单位位防火检检查、巡巡查发现现的火灾灾隐患，检检查巡查查人员立立即督促促整改，当当场整改改不了的的，要报报告消防防安全管管理人，制制定整改改计划，明明确整改改措施、整改时时限，限限期消除除，并采采取防范范措施，确确保整改改期间的的安全（88分）。单位检检查巡查查发现的的火灾隐隐患未整整改或未未制定整整改计划划的，每每处扣22分；现场检检查发现现存在火火灾隐患患，每

9、发发现一处处扣2分分。扣完完为止。查阅防火火检查巡巡查记录录及火灾灾隐患整整改报告告或通知知；实地检查查。组织扑救救初起火灾灾的能力（30分分）6、依法法应当建建立专职职消防队队的企事事业单位位要建立立专职消消防队；有保安安队的单单位建立立“保消合合一”消防队队；其他他单位建建立志愿愿消防队队（8分分）。应建而而未建专专职消防防队的扣扣8分；未建志志愿消防防队的扣扣4分。现场检查查专职、志愿消消防队。7、消防防控制室室值班人人员经过过培训持持证上岗岗，熟悉悉消防设设备，并并熟练掌掌握火警警处置及及启动消消防设施施设备的的程序和和方法（88分）。消防控控制室值值班人员员未取得得上岗证证书的，发发

10、现一人人扣2分分；不会操操作消防防系统设设备，不不掌握基基本应急急处置技技能的，发发现1人人扣2分分。扣完完为止。现场全数数提问消消防控制制室值班班人员；熟记应急急处置程程序7个个要求，现现场会操操作演示示。8、根据据本单位位实际制制定灭火火和应急急疏散预预案，明明确灭火火和应急急疏散的的组织机机构、人人员、处处置程序序和措施施；单位位至少每每半年组组织开展展一次灭灭火和应应急疏散散演练，并并根据演演练情况况不断修修改完善善预案（88分）。未制定定预案的的扣8分分；制定的的预案未未明确第第一、第第二灭火火力量的的，扣44分；至少每每半年进进行一次次灭火和和应急疏疏散演练练的，每每少一次次扣2分

11、分。查阅档案案、资料料及演练练记录；现场随随机设定定起火点点，按预预案组织织演练。9、单位位员工应应当掌握握灭火器器、消火火栓等消消防设施施、器材材的使用用方法。一旦发发生火情情，起火火现场岗岗位人员员和邻近近岗位人人员能迅迅速利用用灭火器器材灭火火（6分分）。员工不掌掌握消防防设施器器材使用用方法，不不会扑救救初起火火灾的，每每1人扣扣1分。现场提提问5名名服务员员是否会会使用灭灭火器，并并现场操操作；现场提问问2名巡巡查保安安或专职职志愿消消防队员员是否会会使用消消火栓。组织人员员疏散逃生生的能力（10分分）10、员员工要掌掌握火场场逃生自自救基本本技能，熟熟悉逃生生路线和和引导人人员疏散

12、散程序（44分）。员工不掌掌握逃生生自救疏疏散技能能的，每每1人扣扣1分。现场提问问4名员员工发生生火灾后后的逃生生方法；提问员工工安全出出口和疏疏散通道道的位置置。11、单单位建筑筑物的每每个楼层层、疏散散通道、安全出出口要明明确疏散散引导人人员（66分）。未明确疏疏散引导导人员的的，扣33分；员员工不明明确疏散散引导责责任的，每每人扣11分。扣扣完为止止。查看档案案、资料料； 提问问第100项抽查查员工是是否明确确疏散引引导职责责。消防宣传传教育培训训的能力（30分分）12、消消防设施施器材要要设置规规范、醒醒目的标标识，用用文字或或图例标标明操作作使用方方法（110分）。未按要求求设置的

13、的，每发发现一处处扣2分分。现场检查查消防控控制室、消防水水泵房、室内外外消火栓栓、水泵泵结合器器；抽查3个个灭火器器配置点点。13、重重点部位位、重要要场所和和疏散通通道、安安全出口口要设置置“提示”、“禁止”类消防防标识（110分）。未按要求求设置的的，每发发现一处处扣2分分。现场抽查查3个楼楼层。14、单单位每年年组织员员工进行行一次消消防安全全教育培培训，公公众聚集集场所每每半年进进行一次次培训。新上岗岗和进入入新岗位位的员工工要进行行岗前消消防培训训，员工工普遍达达到“三懂三三会”（懂基本本消防常常识、懂懂消防设设施器材材使用方方法、懂懂逃生自自救技能能，会查查改火灾灾隐患、会扑救救

14、初起火火灾、会会组织人人员疏散散）要求求（100分）。每年未未按要求求开展消消防教育育培训的的，每少少一次扣扣4分；新上岗岗和进入入新岗位位的员工工未进行行岗前消消防培训训，每发发现1人人扣1分分；员工达达不到“三懂三三会”要求的的，每发发现1人人扣1分分。查阅档案案、资料料；与第1项项检查考考评方法法抽查的的人员合并笔试试。实际得分分：900扣分合计计：100消防安全全重点单单位（商商场市场场类）“四个能能力”自我评评估报告告备案表表（样式式）单位名称称： 评估估时间：年月 日 评评估成绩绩：评估项目目评估内容容评估标准准评估方法法扣分情况况及原因因检查消除除火灾隐患患的能力（30分分）1、

15、确定定消防安安全管理理人负责责本单位位的消防防安全管管理，明明确单位位员工岗岗位消防防责任（44分）。未确定定消防安安全管理理人的扣扣2分；未明确确单位员员工岗位位消防责责任，每每发现11人扣00.5分分，扣完完为止。现场核查查消防安安全管理理人并提提问；每个岗岗位抽查查1名员员工并提提问。至至少要抽抽查100名员工工，具体体为1名名具体负负责消防防安全的的保安部部经理、2名保保安、22名消防防控制室室值班人人员、22名楼面面经理、3名售售货员（无无消防控控制室的的加抽保保安、服服务员)。被抽查查人员统统一集中中笔试，了了解明确确落实岗岗位责任任情况。2、单位位每月进进行一次次全面防防火检查查

16、，并填填写检查查记录（88分）。未每月月开展防防火检查查的扣88分；检查记记录不符符合要求求的扣22分。查阅防火火检查记记录。3、单位位每日进进行防火火巡查，并并确定巡巡查的人人员、内内容、部部位和频频次；公公众聚集集场所在在营业期期间应当当至少每每二小时时进行一一次防火火巡查（88分）。未按要要求开展展防火巡巡查的扣扣8分，巡查记录不符合要求的扣2分。查阅防火火巡查记记录。4、单位位员工每每天班前前、班后后检查本本岗位消消防安全全（2分分）。单位员工工未在班班前、班班后进行行检查的的，每发发现1人人扣0.5分，扣扣完为止止。检查第第1项检检查考评评方法抽抽查的人人员；查看员员工工作作记录(无

17、记录录的现场场提问)，在班班前、班班后应该该注意哪哪些消防防安全事事项，进进行用火火、用电电、用油油、用气气等方面面的检查查情况。5、单位位防火检检查、巡巡查发现现的火灾灾隐患，检检查巡查查人员立立即督促促整改，当当场整改改不了的的，要报报告消防防安全管管理人，制制定整改改计划，明明确整改改措施、整改时时限，限限期消除除，并采采取防范范措施，确确保整改改期间的的安全（88分）。单位检检查巡查查发现的的火灾隐隐患未整整改或未未制定整整改计划划的，每每处扣22分；现场检检查发现现存在火火灾隐患患，每发发现一处处扣2分分。扣完完为止。查阅防火火检查巡巡查记录录及火灾灾隐患整整改报告告或通知知；实地检

18、查查。组织扑救救初起火灾灾的能力（30分分）6、依法法应当建建立专职职消防队队的企事事业单位位要建立立专职消消防队；有保安安队的单单位建立立“保消合合一”消防队队；其他他单位建建立志愿愿消防队队（8分分）。应建而而未建专专职消防防队的扣扣8分；未建志志愿消防防队的扣扣4分。现场检查查专职、志愿消消防队。7、消防防控制室室值班人人员经过过培训持持证上岗岗，熟悉悉消防设设备，并并熟练掌掌握火警警处置及及启动消消防设施施设备的的程序和和方法（88分）。消防控控制室值值班人员员未取得得上岗证证书的，每每发现一一人扣22分；不会操操作消防防系统设设备，不不掌握基基本应急急处置技技能的，每每1人扣扣2分。

19、扣完为为止。现场全全数提问问消防控控制室值值班人员员； 熟记记应急处处置程序序7个要要求，现现场会操操作演示示。8、根据据本单位位实际制制定灭火火和应急急疏散预预案，明明确灭火火和应急急疏散的的组织机机构、人人员、处处置程序序和措施施；单位位至少每每半年组组织开展展一次灭灭火和应应急疏散散演练，并并根据演演练情况况不断修修改完善善预案（88分）。未制定定预案的的扣8分分；制定的的预案未未明确第第一、第第二灭火火力量的的，扣44分；至少每每半年进进行一次次灭火和和应急疏疏散演练练的，每每少一次次扣2分分。查阅档档案、资资料及演演练记录录；现场随随机设定定起火点点，按预预案组织织演练。9、单位位员

20、工应应当掌握握灭火器器、消火火栓等消消防设施施、器材材的使用用方法。一旦发发生火情情，起火火现场岗岗位人员员和邻近近岗位人人员能迅迅速利用用灭火器器材灭火火（6分分）。员工不掌掌握消防防设施器器材使用用方法，不不会扑救救初起火火灾的，每每1人扣扣1分。现场提提问5名名服务员员是否会会使用灭灭火器，并并现场操操作；现场提提问2名名巡查保保安或专专职志愿愿消防队队员是否否会使用用消火栓栓。组织人员员疏散逃生生的能力（10分分）10、员员工要掌掌握火场场逃生自自救基本本技能，熟熟悉逃生生路线和和引导人人员疏散散程序（44分）。员工不掌掌握逃生生自救疏疏散技能能的，每每1人扣扣1分。现场提提问4名名员

21、工发发生火灾灾后的逃逃生方法法；提问员员工安全全出口和和疏散通通道的位位置。11、单单位建筑筑物的每每个楼层层、疏散散通道、安全出出口要明明确疏散散引导人人员（66分）。未明确疏疏散引导导人员的的，扣33分；员员工不明明确疏散散引导责责任的，每每人扣11分。扣扣完为止止。查看档档案、资资料； 提问问第100项抽查查员工是是否明确确疏散引引导职责责。消防宣传传教育培训训的能力（30分分）12、消消防设施施器材要要设置规规范、醒醒目的标标识，用用文字或或图例标标明操作作使用方方法（110分）。未按要求求设置的的，每发发现一处处扣2分分。现场检查查消防控控制室、消防水水泵房、室内外外消火栓栓、水泵泵

22、结合器器；抽查3个个灭火器器配置点点13、重重点部位位、重要要场所和和疏散通通道、安安全出口口要设置置“提示”、“禁止”类消防防标识（110分）。未按要求求设置的的，每发发现一处处扣2分分。现场抽查查3个楼楼层。14、单单位每年年组织员员工进行行一次消消防安全全教育培培训，公公众聚集集场所每每半年进进行一次次培训。新上岗岗和进入入新岗位位的员工工要进行行岗前消消防培训训，员工工普遍达达到“三懂三三会” （懂基基本消防防常识、懂消防防设施器器材使用用方法、懂逃生生自救技技能，会会查改火火灾隐患患、会扑扑救初起起火灾、会组织织人员疏疏散）要要求（110分）。每年未未按要求求开展消消防教育育培训的的

23、，每少少一次扣扣4分；新上岗岗和进入入新岗位位的员工工未进行行岗前消消防培训训，每发发现1人人扣1分分；员工达达不到“三懂三三会”要求的的，每发发现1人人扣1分分。查阅档档案、资资料；与第11项检查查考评方方法抽查查的人员员合并笔笔试。实际得分分：扣分合计计：消防安全全重点单单位（公公共娱乐乐场所类类）“四个能能力”自我评评估报告告备案表表(样式式)单位名称称： 评估时时间：年年 月日 评估成成绩：评估项目目评估内容容评估标准准评估方法法扣分情况况及原因因检查消除除火灾隐患患的能力（30分分）1、确定定消防安安全管理理人负责责本单位位的消防防安全管管理，明明确单位位员工岗岗位消防防责任（44分

24、）。未确定定消防安安全管理理人的扣扣2分；未明确确单位员员工岗位位消防责责任，每每发现11人扣11分，扣扣完为止止。现场核查查消防安安全管理理人并提提问；每个岗岗位随机机抽查11名员工工并提问问。公共共娱乐场场所至少少要抽查查8名员员工，具具体为11名具体体负责消消防安全全的保安安部经理理、2名名保安、2名消消防控制制室值班班人员、3名服服务员。现场提提问各岗岗位具体体消防职职责。无无消防控控制室的的，再抽抽2名服服务人员员。被抽查查人员统统一集中中笔试，了了解明确确落实岗岗位消防防责任情情况。2、单位位每月进进行一次次全面防防火检查查，并填填写检查查记录（88分）。未每月月开展防防火检查查的

25、扣88分；检查记记录不符符合要求求的扣22分。查阅防火火检查记记录。3、单位位每日进进行防火火巡查，并并确定巡巡查的人人员、内内容、部部位和频频次；公公众聚集集场所在在营业期期间应当当至少每每二小时时进行一一次防火火巡查（88分）。未按要要求开展展防火巡巡查的扣扣8分，巡查记录不符合要求的扣2分。查阅防火火巡查记记录。4、单位位员工每每天班前前、班后后检查本本岗位消消防安全全（2分分）。单位员工工未在班班前、班班后进行行检查的的，每发发现1人人扣0.5分，扣扣完为止止。检查第11项检查查考评方方法抽查查的人员员；查看员工工工作记记录(无无记录的的现场提提问)，在在班前、班后应应该注意意哪些消消

26、防安全全事项，进进行用火火、用电电、用油油、用气气等方面面的检查查情况。5、单位位防火检检查、巡巡查发现现的火灾灾隐患，检检查巡查查人员立立即督促促整改，当当场整改改不了的的，要报报告消防防安全管管理人，制制定整改改计划，明明确整改改措施、整改时时限，限限期消除除，并采采取防范范措施，确确保整改改期间的的安全（88分）。单位检检查巡查查发现的的火灾隐隐患未整整改或未未制定整整改计划划的，每每处扣22分；现场检检查发现现存在火火灾隐患患，每发发现一处处扣2分分。扣完完为止。查阅防火火检查巡巡查记录录及火灾灾隐患整整改报告告或通知知；实地检查查。组织扑救救初起火灾灾的能力（30分分）6、依法法应当

27、建建立专职职消防队队的企事事业单位位要建立立专职消消防队；有保安安队的单单位建立立“保消合合一”消防队队；其他他单位建建立志愿愿消防队队（8分分）。应建而而未建专专职消防防队的扣扣8分；未建志志愿消防防队的扣扣4分。现场检查查专职、志愿消消防队。7、消防防控制室室值班人人员经过过培训持持证上岗岗，熟悉悉消防设设备，并并熟练掌掌握火警警处置及及启动消消防设施施设备的的程序和和方法（88分）。消防控控制室值值班人员员未取得得上岗证证书的，每每少一人人扣2分分；不会操操作消防防系统设设备，不不掌握基基本应急急处置技技能的，每每1人扣扣2分。扣完为为止。现场全数数提问消消防控制制室值班班人员；熟记应急

28、急处置程程序7个个要求，现现场会操操作演示示。8、根据据本单位位实际制制定灭火火和应急急疏散预预案，明明确灭火火和应急急疏散的的组织机机构、人人员、处处置程序序和措施施；单位位至少每每半年组组织开展展一次灭灭火和应应急疏散散演练，并并根据演演练情况况不断修修改完善善预案（88分）。未制定定预案的的扣8分分；制定的的预案未未明确第第一、第第二灭火火力量的的，扣44分；至少每每半年进进行一次次灭火和和应急疏疏散演练练的，每每少一次次扣2分分。查阅档案案、资料料及演练练记录；现场随机机设定起起火点，按按预案组组织演练练。9、单位位员工应应当掌握握灭火器器、消火火栓等消消防设施施、器材材的使用用方法。

29、一旦发发生火情情，起火火现场岗岗位人员员和邻近近岗位人人员能迅迅速利用用灭火器器材灭火火（6分分）。员工不掌掌握消防防设施器器材使用用方法，不不会扑救救初起火火灾的，每每1人扣扣1分。现场提提问5名名服务员员是否会会使用灭灭火器，并并现场操操作；现场提提问2名名巡查保保安或专专职志愿愿消防队队员是否否会使用用消火栓栓。组织人员员疏散逃生生的能力（10分分）10、员员工要掌掌握火场场逃生自自救基本本技能，熟熟悉逃生生路线和和引导人人员疏散散程序（44分）。员工不掌掌握逃生生自救疏疏散技能能的，每每1人扣扣1分。现场提提问4名名员工发发生火灾灾后的逃逃生方法法；提问员员工安全全出口和和疏散通通道的

30、位位置。11、单单位建筑筑物的每每个楼层层、疏散散通道、安全出出口要明明确疏散散引导人人员（66分）。未明确疏疏散引导导人员的的，扣33分；员员工不明明确疏散散引导责责任的，每每人扣11分。扣扣完为止止。查看档档案、资资料； 提问问第100项抽查查员工是是否明确确疏散引引导职责责。消防宣传传教育培训训的能力（30分分）12、消消防设施施器材要要设置规规范、醒醒目的标标识，用用文字或或图例标标明操作作使用方方法（110分）。未按要求求设置的的，每发发现一处处扣2分分。现场检检查消防防控制室室、消防防水泵房房、室内内外消火火栓、水水泵结合合器；抽查33个灭火火器配置置点。13、重重点部位位、重要要

31、场所和和疏散通通道、安安全出口口要设置置“提示”、“禁止”类消防防标识（110分）。未按要求求设置的的，每发发现一处处扣2分分。现场抽查查3个楼楼层。14、单单位每年年组织员员工进行行一次消消防安全全教育培培训，公公众聚集集场所每每半年进进行一次次培训。新上岗岗和进入入新岗位位的员工工要进行行岗前消消防培训训，员工工普遍达达到“三懂三三会”要求（懂懂基本消消防常识识、懂消消防设施施器材使使用方法法、懂逃逃生自救救技能，会会查改火火灾隐患患、会扑扑救初起起火灾、会组织织人员疏疏散）（110分）。每年未未按要求求开展消消防教育育培训的的，每少少一次扣扣4分；新上岗岗和进入入新岗位位的员工工未进行行

32、岗前消消防培训训，每发发现1人人扣1分分；员工达达不到“三懂三三会”要求的的，每发发现1人人扣1分分。查阅档档案、资资料；与第11项检查查考评方方法抽查查的人员员合并笔笔试。实际得分分：扣分合计计：消防安全全重点单单位（学学校幼儿儿园类）“四个能力”自我评估报告备案表（样式）单位名称称： 评估时时间：年年月日 评评估成绩绩：评估项目目评估内容容评估标准准评估方法法扣分情况况及原因因检查消除除火灾隐患患的能力（30分分）1、确定定消防安安全管理理人负责责本单位位的消防防安全管管理，明明确单位位员工岗岗位消防防责任（44分）。未确定定消防安安全管理理人的扣扣2分；未明确确单位员员工岗位位消防责责任

33、，每每发现11人扣00.5分分，扣完完为止。现场核查查消防安安全管理理人并提提问；每个岗位位抽查11名员工工并提问问。学校校幼儿园园至少要要抽查88名员工工，具体体为1名名具体负负责消防防安全的的部门负负责人、2名保保安、33名教师师，设有有消防控控制室的的抽2名名值班人人员，无无消防控控制室的的，再抽抽查2名名老师。被抽查人人员统一一集中笔笔试，了了解明确确落实岗岗位消防防责任情情况。2、单位位每月进进行一次次全面防防火检查查，并填填写检查查记录（88分）。未每月月开展防防火检查查的扣88分；检查记记录不符符合要求求的扣22分。查阅防火火检查记记录。3、单位位每日进进行防火火巡查，并并确定巡

34、巡查的人人员、内内容、部部位和频频次；公公众聚集集场所在在营业期期间应当当至少每每二小时时进行一一次防火火巡查；医院、养老院院、寄宿宿制的学学校、托托儿所、幼儿园园应当开开展夜间间防火巡巡查（88分）。未按要要求开展展防火巡巡查的扣扣8分，巡查记录不符合要求的扣2分。查阅防火火巡查记记录。4、单位位员工每每天班前前、班后后检查本本岗位消消防安全全（2分分）。单位员工工未在班班前、班班后进行行检查的的，每发发现1人人扣0.5分，扣扣完为止止。检查第11项检查查考评方方法抽查查的人员员；查看老师师工作记记录(无无记录的的现场提提问)，在在班前、班后应应该注意意哪些消消防安全全事项，进进行用火火、用

35、电电、用油油、用气气等方面面的检查查情况。5、单位位防火检检查、巡巡查发现现的火灾灾隐患，检检查巡查查人员立立即督促促整改，当当场整改改不了的的，要报报告消防防安全管管理人，制制定整改改计划，明明确整改改措施、整改时时限，限限期消除除，并采采取防范范措施，确确保整改改期间的的安全（88分）。单位检检查巡查查发现的的火灾隐隐患未整整改或未未制定整整改计划划的，每每处扣22分；现场检检查发现现存在火火灾隐患患，每发发现一处处扣2分分。扣完完为止。查阅防防火检查查巡查记记录及火火灾隐患患整改报报告或通通知；实地检检查。组织扑救救初起火灾灾的能力（30分分）6、依法法应当建建立专职职消防队队的企事事业

36、单位位要建立立专职消消防队；有保安安队的单单位建立立“保消合合一”消防队队；其他他单位建建立志愿愿消防队队（8分分）。应建而而未建专专职消防防队的扣扣8分；未建志志愿消防防队的扣扣4分。现场检查查专职、志愿消消防队。7、消防防控制室室值班人人员经过过培训持持证上岗岗，熟悉悉消防设设备，并并熟练掌掌握火警警处置及及启动消消防设施施设备的的程序和和方法（88分）。消防控控制室值值班人员员未取得得上岗证证书的，每每少一人人扣2分分；不会操操作消防防系统设设备，不不掌握基基本应急急处置技技能的，每每1人扣扣2分。扣完为为止。现场全数数提问消消防控制制室值班班人员；熟记应急急处置程程序7个个要求，现现场

37、会操操作演示示。8、根据据本单位位实际制制定灭火火和应急急疏散预预案，明明确灭火火和应急急疏散的的组织机机构、人人员、处处置程序序和措施施；单位位至少每每半年组组织开展展一次灭灭火和应应急疏散散演练，并并根据演演练情况况不断修修改完善善预案（88分）。未制定定预案的的扣8分分；制定的的预案未未明确第第一、第第二灭火火力量的的，扣44分；至少每每半年进进行一次次灭火和和应急疏疏散演练练的，每每少一次次扣2分分。查阅档案案、资料料及演练练记录；现场随机机设定起起火点，按按预案组组织演练练。9、单位位员工应应当掌握握灭火器器、消火火栓等消消防设施施、器材材的使用用方法。一旦发发生火情情，起火火现场岗

38、岗位人员员和邻近近岗位人人员能迅迅速利用用灭火器器材灭火火（6分分）。员工不掌掌握消防防设施器器材使用用方法，不不会扑救救初起火火灾的，每每1人扣扣1分。现场提提问5名名老师是是否会使使用灭火火器，并并现场操操作；现场提提问2名名巡查保保安或专专职志愿愿消防队队员是否否会使用用消火栓栓。组织人员员疏散逃生生的能力（10分分）10、员员工要掌掌握火场场逃生自自救基本本技能，熟熟悉逃生生路线和和引导人人员疏散散程序（44分）。员工不掌掌握逃生生自救疏疏散技能能的，每每1人扣扣1分。现场提提问4名名老师发发生火灾灾后的逃逃生方法法；提问老老师安全全出口和和疏散通通道的位位置。11、单单位建筑筑物的每

39、每个楼层层、疏散散通道、安全出出口要明明确疏散散引导人人员（66分）。未明确疏疏散引导导人员的的，扣33分；员员工未明明确疏散散引导责责任的，每每人扣11分。扣扣完为止止。查看档档案、资资料； 提问问第100项抽查查人员是是否明确确疏散引引导职责责。消防宣传传教育培训训的能力（30分分）12、消消防设施施器材要要设置规规范、醒醒目的标标识，用用文字或或图例标标明操作作使用方方法（110分）。未按要求求设置的的，每发发现一处处扣2分分。现场检检查消防防控制室室、消防防水泵房房、室内内外消火火栓、水水泵结合合器；抽查33个灭火火器配置置点13、重重点部位位、重要要场所和和疏散通通道、安安全出口口要

40、设置置“提示”、“禁止”类消防防标识（110分）。未按要求求设置的的，每发发现一处处扣2分分。现场抽查查3个楼楼层。14、单单位每年年组织员员工进行行一次消消防安全全教育培培训，公公众聚集集场所每每半年进进行一次次培训。新上岗岗和进入入新岗位位的员工工要进行行岗前消消防培训训，员工工普遍达达到“三懂三三会” （懂基基本消防防常识、懂消防防设施器器材使用用方法、懂逃生生自救技技能，会会查改火火灾隐患患、会扑扑救初起起火灾、会组织织人员疏疏散）要要求（110分）。每年未未按要求求开展消消防教育育培训的的，每少少一次扣扣4分；新上岗岗和进入入新岗位位的员工工未进行行岗前消消防培训训，每发发现1人人扣

41、1分分；员工达达不到“三懂三三会”要求的的，每发发现1人人扣1分分。查阅档档案、资资料；与第11项检查查考评方方法抽查查的人员员合并笔笔试。实际得分分：扣分合计计：人员密集集场所一一般单位位消防安安全自我我评估报报告备案案表（样样式）单位名称称： 评评估时间间：年 月日 评评估成绩绩：评估项目目评估内容容评估标准准评估方法法扣分情况况及原因因懂本场所所火灾危险险性（40分分）1、单位位或场所所的法定定代表人人或主要要负责人人及员工工明确消消防安全全职责，掌掌握本场场所火灾灾危险性性（100分）。未明确确消防安安全职责责的扣44分；根据现现场提问问情况，员员工不掌掌握场所所火灾危危险性的的，每发

42、发现1人人扣2分分。扣完完为止。员工在55人以上上的，抽抽查5人人；员工工不足55人的，全全数提问问。提问岗位位具体消消防职责责及场所所火灾危危险性。2、单位位员工每每日班前前班后检检查消防防安全；公众聚聚集场所所营业期期间定时时进行防防火巡查查（200分）。未开展展检查巡巡查的扣扣6分；检查巡巡查发现现火灾隐隐患未整整改的扣扣5分；实地检检查存在在火灾隐隐患的，每每处扣22分。查看员工工工作记记录(无无记录的的现场提提问)，在在班前、班后应应该注意意哪些消消防安全全事项，进进行用火火、用电电、用油油、用气气等方面面的检查查情况。3、单位位或场所所根据自自身特点点，在疏疏散通道道、安全全出口、

43、消火栓栓、灭火火器材等等设置提提示性和和警示性性标语标标识（110分）。未按要求求设置的的，每发发现一处处扣2分分。现场检查查会报警（20分分）4、员工工熟练掌掌握向公公安消防防队报告告火警的的基本方方法、内内容和要要求（220分）。员工不能能熟练掌掌握报警警电话、起火地地址、燃燃烧物质质、火势势大小、有无人人员被困困等的，每每发现11人扣22分。员工在55人以上上的，抽抽查5人人；员工工不足55人的，全全数提问问。现场场提问一一旦发生生火灾应应该如何何报警。会灭火（20分分）5、员工工掌握消消火栓、灭火器器等消防防设施器器材使用用方法，掌掌握初起起火灾扑扑救方法法（200分）。员工不能能熟练

44、掌掌握的，每发现1人扣2分。员工在55人以上上的，抽抽查5人人；员工工不足55人的，全全数提问问。现场场设定起起火点，提提问员工工是否会会使用灭灭火器。会逃生（20分分）6、营业业期间保保持疏散散通道、安全出出口畅通通（100分）。疏散通道道、安全全出口不不畅的，每每发现11处扣22分。现场检查查7、员工工掌握火火场逃生生自救基基本技能能，熟悉悉逃生路路线和引引导人员员疏散程程序（110分）。员工不掌掌握逃生生自救疏疏散技能能的，每每发现11人扣22分。员工在55人以上上的，抽抽查5人人；员工工不足55人的，全全数提问问。现场场提问员员工一旦旦发生火火灾应如如何逃生生。实际得分分：扣分合计计：

45、消防安全全重点单单位（金金融通讯讯系统、纪念场场馆类）“四个能力”自我评估报告备案表(样式)单位名称称： 评估时时间：年年 月日 评估成成绩：评估项目目评估内容容评估标准准评估方法法扣分情况况及原因因检查消除除火灾隐患患的能力（30分分）1、确定定消防安安全管理理人负责责本单位位的消防防安全管管理，明明确单位位员工岗岗位消防防责任（44分）。未确定定消防安安全管理理人的扣扣2分；未明确确单位员员工岗位位消防责责任，每每发现11人扣11分，扣扣完为止止。现场核查查消防安安全管理理人并提提问；每个岗岗位随机机抽查11名员工工并提问问。至少少要抽查查8名员员工，具具体为11名具体体负责消消防安全全的

46、保安安部经理理、2名名保安、2名消消防控制制室值班班人员、3名工工作人员员。现场场提问各各岗位具具体消防防职责。无消防防控制室室的，再再抽2名名工作人人员。被抽查查人员统统一集中中笔试，了了解明确确落实岗岗位消防防责任情情况。2、单位位每月进进行一次次全面防防火检查查，并填填写检查查记录（88分）。未每月月开展防防火检查查的扣88分；检查记记录不符符合要求求的扣22分。查阅防火火检查记记录。3、单位位每日进进行防火火巡查，并并确定巡巡查的人人员、内内容、部部位和频频次；公公众聚集集场所在在营业期期间应当当至少每每二小时时进行一一次防火火巡查（88分）。未按要要求开展展防火巡巡查的扣扣8分，巡查

47、记录不符合要求的扣2分。查阅防火火巡查记记录。4、单位位员工每每天班前前、班后后检查本本岗位消消防安全全（2分分）。单位员工工未在班班前、班班后进行行检查的的，每发发现1人人扣0.5分，扣扣完为止止。检查第11项检查查考评方方法抽查查的人员员；查看员工工工作记记录(无无记录的的现场提提问)，在在班前、班后应应该注意意哪些消消防安全全事项，进进行用火火、用电电、用油油、用气气等方面面的检查查情况。5、单位位防火检检查、巡巡查发现现的火灾灾隐患，检检查巡查查人员立立即督促促整改，当当场整改改不了的的，要报报告消防防安全管管理人，制制定整改改计划，明明确整改改措施、整改时时限，限限期消除除，并采采取

48、防范范措施，确确保整改改期间的的安全（88分）。单位检检查巡查查发现的的火灾隐隐患未整整改或未未制定整整改计划划的，每每处扣22分；现场检检查发现现存在火火灾隐患患，每发发现一处处扣2分分。扣完完为止。查阅防火火检查巡巡查记录录及火灾灾隐患整整改报告告或通知知；实地检查查。组织扑救救初起火灾灾的能力（30分分）6、依法法应当建建立专职职消防队队的企事事业单位位要建立立专职消消防队；有保安安队的单单位建立立“保消合合一”消防队队；其他他单位建建立志愿愿消防队队（8分分）。应建而而未建专专职消防防队的扣扣8分；未建志志愿消防防队的扣扣4分。现场检查查专职、志愿消消防队。7、消防防控制室室值班人人员

49、经过过培训持持证上岗岗，熟悉悉消防设设备，并并熟练掌掌握火警警处置及及启动消消防设施施设备的的程序和和方法（88分）。消防控控制室值值班人员员未取得得上岗证证书的，每每少一人人扣2分分；不会操操作消防防系统设设备，不不掌握基基本应急急处置技技能的，每每1人扣扣2分。扣完为为止。现场全数数提问消消防控制制室值班班人员；熟记应急急处置程程序7个个要求，现现场会操操作演示示。8、根据据本单位位实际制制定灭火火和应急急疏散预预案，明明确灭火火和应急急疏散的的组织机机构、人人员、处处置程序序和措施施；单位位至少每每半年组组织开展展一次灭灭火和应应急疏散散演练，并并根据演演练情况况不断修修改完善善预案（8

50、8分）。未制定定预案的的扣8分分；制定的的预案未未明确第第一、第第二灭火火力量的的，扣44分；至少每每半年进进行一次次灭火和和应急疏疏散演练练的，每每少一次次扣2分分。查阅档案案、资料料及演练练记录；现场随机机设定起起火点，按按预案组组织演练练。9、单位位员工应应当掌握握灭火器器、消火火栓等消消防设施施、器材材的使用用方法。一旦发发生火情情，起火火现场岗岗位人员员和邻近近岗位人人员能迅迅速利用用灭火器器材灭火火（6分分）。员工不掌掌握消防防设施器器材使用用方法，不不会扑救救初起火火灾的，每每1人扣扣1分。现场提提问5名名工作人人员是否否会使用用灭火器器，并现现场操作作；现场提提问2名名巡查保保

51、安或专专职志愿愿消防队队员是否否会使用用消火栓栓。组织人员员疏散逃生生的能力（10分分）10、员员工要掌掌握火场场逃生自自救基本本技能，熟熟悉逃生生路线和和引导人人员疏散散程序（44分）。员工不掌掌握逃生生自救疏疏散技能能的，每每1人扣扣1分。现场提提问4名名员工发发生火灾灾后的逃逃生方法法；提问员员工安全全出口和和疏散通通道的位位置。11、单单位建筑筑物的每每个楼层层、疏散散通道、安全出出口要明明确疏散散引导人人员（66分）。未明确疏疏散引导导人员的的，扣33分；员员工不明明确疏散散引导责责任的，每每人扣11分。扣扣完为止止。查看档档案、资资料； 提问问第100项抽查查员工是是否明确确疏散引

52、引导职责责。消防宣传传教育培训训的能力（30分分）12、消消防设施施器材要要设置规规范、醒醒目的标标识，用用文字或或图例标标明操作作使用方方法（110分）。未按要求求设置的的，每发发现一处处扣2分分。现场检检查消防防控制室室、消防防水泵房房、室内内外消火火栓、水水泵结合合器；抽查33个灭火火器配置置点。13、重重点部位位、重要要场所和和疏散通通道、安安全出口口要设置置“提示”、“禁止”类消防防标识（110分）。未按要求求设置的的，每发发现一处处扣2分分。现场抽查查3个楼楼层。14、单单位每年年组织员员工进行行一次消消防安全全教育培培训，公公众聚集集场所每每半年进进行一次次培训。新上岗岗和进入入

53、新岗位位的员工工要进行行岗前消消防培训训，员工工普遍达达到“三懂三三会”要求（懂懂基本消消防常识识、懂消消防设施施器材使使用方法法、懂逃逃生自救救技能，会会查改火火灾隐患患、会扑扑救初起起火灾、会组织织人员疏疏散）（110分）。每年未未按要求求开展消消防教育育培训的的，每少少一次扣扣4分；新上岗岗和进入入新岗位位的员工工未进行行岗前消消防培训训，每发发现1人人扣1分分；员工达达不到“三懂三三会”要求的的，每发发现1人人扣1分分。查阅档档案、资资料；与第11项检查查考评方方法抽查查的人员员合并笔笔试。实际得分分：扣分合计计：消防安全全重点单单位（医医院、养养老院类类）“四个能能力”自我评评估报告

54、告备案表表（样式式）单位名称称： 评估估时间：年月 日 评评估成绩绩：评估项目目评估内容容评估标准准评估方法法扣分情况况及原因因检查消除除火灾隐患患的能力（30分分）1、确定定消防安安全管理理人负责责本单位位的消防防安全管管理，明明确单位位员工岗岗位消防防责任（44分）。未确定定消防安安全管理理人的扣扣2分；未明确确单位员员工岗位位消防责责任，每每发现11人扣00.5分分，扣完完为止。现场核查查消防安安全管理理人并提提问；每个岗岗位抽查查1名员员工并提提问。至至少要抽抽查100名员工工，具体体为1名名具体负负责消防防安全的的保卫处处负责人人、2名名保安、2名消消防控制制室值班班人员、2名护护士

55、长、3名医医护人员员（无消消防控制制室的加加抽保安安、医护护人员)。被抽查查人员统统一集中中笔试，了了解明确确落实岗岗位责任任情况。2、单位位每月进进行一次次全面防防火检查查，并填填写检查查记录（88分）。未每月月开展防防火检查查的扣88分；检查记记录不符符合要求求的扣22分。查阅防火火检查记记录。3、单位位每日进进行防火火巡查，并并确定巡巡查的人人员、内内容、部部位和频频次；公公众聚集集场所在在营业期期间应当当至少每每二小时时进行一一次防火火巡查（88分）。未按要要求开展展防火巡巡查的扣扣8分，巡查记录不符合要求的扣2分。查阅防火火巡查记记录。4、单位位员工每每天班前前、班后后检查本本岗位消

56、消防安全全（2分分）。单位员工工未在班班前、班班后进行行检查的的，每发发现1人人扣0.5分，扣扣完为止止。检查第第1项检检查考评评方法抽抽查的人人员；查看员员工工作作记录(无记录录的现场场提问)，在班班前、班班后应该该注意哪哪些消防防安全事事项，进进行用火火、用电电、用油油、用气气等方面面的检查查情况。5、单位位防火检检查、巡巡查发现现的火灾灾隐患，检检查巡查查人员立立即督促促整改，当当场整改改不了的的，要报报告消防防安全管管理人，制制定整改改计划，明明确整改改措施、整改时时限，限限期消除除，并采采取防范范措施，确确保整改改期间的的安全（88分）。单位检检查巡查查发现的的火灾隐隐患未整整改或未

57、未制定整整改计划划的，每每处扣22分；现场检检查发现现存在火火灾隐患患，每发发现一处处扣2分分。扣完完为止。查阅防火火检查巡巡查记录录及火灾灾隐患整整改报告告或通知知；实地检查查。组织扑救救初起火灾灾的能力（30分分）6、依法法应当建建立专职职消防队队的企事事业单位位要建立立专职消消防队；有保安安队的单单位建立立“保消合合一”消防队队；其他他单位建建立志愿愿消防队队（8分分）。应建而而未建专专职消防防队的扣扣8分；未建志志愿消防防队的扣扣4分。现场检查查专职、志愿消消防队。7、消防防控制室室值班人人员经过过培训持持证上岗岗，熟悉悉消防设设备，并并熟练掌掌握火警警处置及及启动消消防设施施设备的的

58、程序和和方法（88分）。消防控控制室值值班人员员未取得得上岗证证书的，每每发现一一人扣22分；不会操操作消防防系统设设备，不不掌握基基本应急急处置技技能的，每每1人扣扣2分。扣完为为止。现场全全数提问问消防控控制室值值班人员员； 熟记记应急处处置程序序7个要要求，现现场会操操作演示示。8、根据据本单位位实际制制定灭火火和应急急疏散预预案，明明确灭火火和应急急疏散的的组织机机构、人人员、处处置程序序和措施施；单位位至少每每半年组组织开展展一次灭灭火和应应急疏散散演练，并并根据演演练情况况不断修修改完善善预案（88分）。未制定定预案的的扣8分分；制定的的预案未未明确第第一、第第二灭火火力量的的，扣

59、44分；至少每每半年进进行一次次灭火和和应急疏疏散演练练的，每每少一次次扣2分分。查阅档档案、资资料及演演练记录录；现场随随机设定定起火点点，按预预案组织织演练。9、单位位员工应应当掌握握灭火器器、消火火栓等消消防设施施、器材材的使用用方法。一旦发发生火情情，起火火现场岗岗位人员员和邻近近岗位人人员能迅迅速利用用灭火器器材灭火火（6分分）。员工不掌掌握消防防设施器器材使用用方法，不不会扑救救初起火火灾的，每每1人扣扣1分。现场提提问5名名医护人人员是否否会使用用灭火器器，并现现场操作作；现场提提问2名名巡查保保安或专专职志愿愿消防队队员是否否会使用用消火栓栓。组织人员员疏散逃生生的能力（10分

60、分）10、员员工要掌掌握火场场逃生自自救基本本技能，熟熟悉逃生生路线和和引导人人员疏散散程序（44分）。员工不掌掌握逃生生自救疏疏散技能能的，每每1人扣扣1分。现场提提问4名名员工发发生火灾灾后的逃逃生方法法；提问员员工安全全出口和和疏散通通道的位位置。11、单单位建筑筑物的每每个楼层层、疏散散通道、安全出出口要明明确疏散散引导人人员（66分）。未明确疏疏散引导导人员的的，扣33分；员员工不明明确疏散散引导责责任的，每每人扣11分。扣扣完为止止。查看档档案、资资料； 提问问第100项抽查查员工是是否明确确疏散引引导职责责。消防宣传传教育培训训的能力（30分分）12、消消防设施施器材要要设置规规