2022年移动销售工作总结

1、第PAGE11页共NUMPAGES11页2022年移动销售工作总结_年，对我来说是难忘的一年。_年_月_日，我积极响应了浙江移动领导对我的工作安排，前往北京进行移动援奥人员的工作，出发前，我深知这一去将承担多么大的工作压力和责任如今，整整_天过去，北京的工作紧张，充实而幸福，紧张是这里的工作节奏，充实的是复杂的工作内容，而幸福的是我因此而拥有的一切收获。感谢浙江移动领导给我这样的一个历练机会，感谢北京移动各位同仁对我工作的认可以及生活上的关怀。下面是我一年工作和生活的汇报，请领导审阅。第一部分：工作职责与荣誉提炼_月份负责中心区分公司大客户部负责外呼工作，此阶段很好的实现了业务的开拓。此阶段所

2、获荣誉：_月份：“奥运支撑之星”发奖单位：北京移动中心区分公司大客户部_月底到_月初主要负责西城区“税信通”业务。面对新工作，开拓新思路，实现业务量的逐步上升。此阶段所获荣誉：_月份“半年度优秀客户经理”-发奖单位：北京移动中心区分公司_月份“奥运之星”发奖单位：北京移动中心区分公司大客户部_月份“璀灿之星”卡拉ok最佳歌手发奖单位：北京移动中心区分公司_月主要进行mas业务的推广。对于新的业务，敢于“走出去”，并协助经理和组长召开多场新业务推荐酒会，最终帮助中心区完成了mas业务发展指标。此阶段所获荣誉：_月份“奥运之星”-发奖单位：北京移动中心区分公司大客户部_月份“奥运之星”-发奖单位：

3、北京移动中心区分公司大客户部其他荣誉在_年，我在中心区分公司奥运人员积分排名第三;_月份参加中心区分公司金点子活动，以开展“物业通”项目被评为白金奖。_月_日作为援奥人员代表参加移动借调组委人员座谈会，并作为vik人员代表发言。发言稿见附。_年_月份被选为北京移动中心区分公司大客户部小组长，负责东四十条，东四附近五十座写字楼的bb，信息机推广。第二部分：具体工作总结_年，我在北京公司领导和公司同事的关怀、帮助、支持下，在浙江公司各级领导的关怀，鼓励下，充分发挥岗位职能，不断改进工作方法，提高工作效率，以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则，始终坚持高标准、严要求，较好地完成了各项工

4、作任务。我始终把学习放在重要位置，努力在提高自身综合素质上下功夫。一、一年来的工作表现2022年移动销售工作总结（二）根据_县委办公室、_人民政府办公室_(办_号)，现将我局_年移风易俗工作开展情况作如下汇报：一、制度建设成立由局党组书记局长为组长，局党组成员为副组长，系统各单位主要负责人为成员的_水务局移风易俗工作领导小组，领导小组下设办公室，办公室设在县水政监察大队，由王先锋兼任办公室主任，负责统一_协调系统移风易俗工作。制定移风易俗规章制度明确红白事的办理流程、标准要求等事项，初步实现了红白事有人管、有人办、按章按规办的工作格局。设立_电话(3125242)。二、宣传氛围局党组高度重视，

5、将移风易俗工作列入水务局年度重要工作之一，及时召开移风易俗专题工作推进会，研究部署系统移风易俗工作。会上，学习传达县委县_移风易俗的工作文件和会议精神，局党组书记局长作了关于做好移风易俗工作的部署及强调讲话，全体干部职工签订了“移风易俗承诺书”。三、工作实绩我局下发_(水办_号)，文件分别对系统移风易俗全年工作作了部署、对开展移风易俗工作提出了要求并确定移风易俗工作开展的方法和步骤、明确了职责和责任。在全系统范围内_开展移风易俗宣传教育活动。制作公益宣传栏，倡导移风易俗、遏制陈规陋习的经验做法。通报红白事大操大办、铺张浪费的典型，让广大干部职工逐步树立节约光荣，浪费可耻的观念。四、监督检查局监

6、察室充分发挥监督执纪问责职能，抽调两人在_水务局移风易俗工作_下，组成检查小组，深入系统各单位、机关各股室开展不定期检查。对大操大办、奢侈浪费、等行为将按照相关文件规定严肃予以处理。_年我局移风易俗工作有成绩但也有不足，下一步，我局将本着提前部署、超前谋划原则，以“七大行动”为抓手，坚持“四个突出”，全面形成文明、节俭的良好社会风尚，为加快推进我县乡村振兴战略提供良好的社会环境而继续努力。2022年移动销售工作总结（三）一是安排各镇街区成立了工作专班，并组建由工作专班成员、镇街区干部、各社区干部、各村居党员干部组成的工作班子，实行镇街区、社区干部包村、村居党员干部包户，明确每个党员干部的任务、

7、责任和要求，把移风易俗工作落实到户的每个家庭成员。二是召开专题会议安排部署工作，并实行工作进度定期通报制度。截至目前，共印发材料约_万份，发放到户的材料约_万份。三是抽调_人，成立了三个督导组，分别对_个镇街区督导移风易俗开展落实情况，并_实地暗访_次，提高了移风易俗工作群众满意度。四是是编制印发了移风易俗婚丧事务宣传资料，分门别类发送到了镇、村、户。五是开展了全市公益性公墓现状及用地性质确认工作并安排对全市公益性公墓年检。2022年移动销售工作总结（四）_年以来，_镇围绕“建设美丽乡村文明家园、推进_核心价值观进农村”这一目标，把移风易俗作为精神文明建设工作的重要内容，在全镇上下迅速掀起倡导

8、婚事新办、丧事简办，破除封建迷信，狠刹婚丧嫁娶大操大办、互相攀比、铺张浪费等不良风气，努力践行_荣辱观，建立科学、文明、健康的生活方式，积极推进文明和谐_建设。现将今年工作情况总结如下：一是加强_领导，完善机制建设。制定并下发了_镇移风易俗工作实施方案、_镇移风易俗工作专项督查考核奖惩办法，成立了由王宏霞副书记任组长的移风易俗工作领导小组，抽调民政、团委、妇联、公安、工商、土管等部门负责人组成了宣传发动、综合治理、督导考核等工作小组。与各村、居、单位签订了村干部践行移风易俗承诺书，把移风易俗工作纳入对村、居、单位的年度考核重要内容，作为年终考核等先进的重要依据。同时，认真_好日常监督检查。坚持

9、每季度调度一次、每半年测评一次，并把结果通报全镇，及时掌握和公开移风易俗工作的进展情况。同时，发挥驻村干部的作用，指导所驻村健全村民公约、红白理事会章程等有关配套制度和措施，进一步规范了村(居)级广大干部群众的日常行为，培养起了科学文明、健康向上的生活方式，进一步促进了工作，确保移风易俗工作逐步走上了制度化、法制化、规范化的轨道。二是加强宣传教育，营造浓厚舆论氛围。充分利用广播喇叭、宣传车、黑板报、宣传栏、张贴标语等形式进行广泛宣传，重点宣传了致全镇广大干部群众的一封信、_殡葬管理条例、公民道德建设实施纲要等法律法规和上级部门的有关政策规定，同时印发了致全镇广大干部群众的一封信。通过召开党员干

10、部大会、专题座谈会等形式给广大党员干部群众常打招呼、常敲警钟；及时对有婚丧事大操大办苗头的人员说服教育，进行正确引导。在农村(社区)道德讲堂，将移风易俗教育与_核心价值体系教育相结合，作为必讲内容。注重发挥榜样的导向作用，总结挖掘了部分移风易俗的先进典型，对他们的事迹进行大张旗鼓地宣传，用身边人、身边事教育了大部分群众，使移风易俗工作真正入脑、入耳、入心，形成移风易俗的良好社会新风尚。三是突出专项治理，净化社会风气。突出重点、集中治理是净化社会风气、树立文明新风最直接、最有效的手段。为此，镇党委政府根据实际制定了相应的规定，成立专门班子，抽调精干力量，按照“严、实、广、细”的要求，扎实开展移风

11、易俗专项治理行动。“严”，就是对违反政策规定的人和事，坚决予以打击处理，不放宽政策，不徇私讲情；“实”，就是把好群众_、调查取证等环节，做到不弄虚作假，不搞_；“广”，就是治理的覆盖面广，涉及到群众日常生产生活的具体行为，也触及到传统的思想观念、生活方式，做到不留死角，不留空白点；“细”，就是具体治理中，对干部群众的思想教育做深入细致的思想教育，不压制、不激化，避免因简单粗暴而引起人为争端。特别是对红白事大操大办、封建_、黄赌毒等现象，_公安、司法等部门进行了重点治理。以_新农村建设为抓手，以村容村貌整治为切入点，全面铺开农村环境整治脏乱差工作，在农村_开展让门前净起来，让村道净起来活动，对集

12、贸市场、固定摊点内外环境卫生也进行彻底治理，在全社会营造了一个除陋习、树新风的良好氛围。四是强化文化阵地建设，倡导文明新风。为了大力倡导移风易俗，把堵与疏有机结合起来，在加大专项治理的同时，大力发展群众性文化体育事业，广泛开展生态文明村镇建设、文明家庭评比活动，篮球赛，并配合上级部门做好送戏下乡活动，不断丰富群众的精神生活，用先进文化占领乡村的思想阵地。同时，不断加强文化基础设施建设，近年来，建立了_镇综合文化站，内设图书阅览室、_室、乒乓球室等，有各种乐器、音响等娱乐设施。在此基础上，建设了_镇文体广场、百姓大舞台、文化广场、绿化带等设施，是开展各种文娱活动以及全民健身的好去处。全镇_个村(

13、社区)均建立了文体活动中心等室内外场所、农家书屋等，面向群众开放，并开展健康有益、丰富多彩的文化活动。总之，经过全镇上下的共同努力，我镇的移风易俗工作取得了一定的成绩，但在许多方面与兄弟乡镇相比还存在很大差距，工作中仍存在一些薄弱环节。今后，我们将按照_“实施乡村振兴战略”的要求，再接再厉，措施再强化、力度再加大，以改革创新的精神继续深入抓好移风易俗工作，努力把我镇建设成为一个新型生态文明乡镇。2022年移动销售工作总结（五）自全市“移风易俗”活动开展以来，沙河桥镇立足实际，通过灵活多样的宣传形式、实实在在的举措，在全镇营造了良好的“移风易俗”氛围。一是强化领导。成立了由镇党委书记任组长，镇长

14、为副组长，各片长为成员的沙河桥镇移风易俗领导小组和包村干部、村干部、红白理事会会长在内的沙河桥镇移风易俗工作群，并先后召开了沙河桥镇移风易俗工作动员部署大会、沙河桥镇部分红白理事会会长座谈会和全镇推广南康屯移风易俗经验做法动员大会。同时要求各村党支部书记对移风易俗工作负总责，亲自抓，村主任具体抓。二是完善制度。全镇_个村重新选举成立了红白理事会。各村按村情修改、完善村规民约，红白理事会实行“六统三定”制度(即统一领导、统一_、统一程序、统一规格，人员统一调配，统一实行优惠便民服务；定时间、定标准、定规模)。同时红白理事会每月召开一次理事会议，研究殡改和婚嫁工作，总结经验，不断提高服务质量。三是

15、细化措施。通过进村入户发放移风易俗倡议书，镇区led大屏幕、村级大喇叭早晚定时播放移风易俗倡议广播稿，做到家喻户晓、入心入脑；注重典型示范引领，要求村“两委”干部和党员在移风易俗上率先垂范，不讲排场，不摆阔气；结合“书香门第”、文明家庭评选开展移风易俗先进示范家庭创建活动，对移风易俗先进家庭进行表彰，同时将南康屯红白理事会制度、“零彩礼新婚夫妇”、罗位村大爷帮帮团以及李小里村干部李寿恩父亲去世不放鞭炮等先进事迹在全_宣传推广。2022年移动销售工作总结（六）近段来，_中学积极宣传贯彻_精神，落实市委、县委和教育局文明办关于移风易俗的工作，发动全校师生开展了一系列移风易俗教育活动，初步取得了一系

16、列活动成果。新学期伊始，学校就按照上级文件工作要求，迅速成立了我校“移风易俗”行动领导小组，下设办公室。在专项领导小组工作会议上，积极制定活动方案，做好人员_安排，着手开展移风易俗工作。政教处是推进学校学生德育目标的职能机构。学校政教处联合团委会以_核心价值体系建设为根本，以传统文化教育进校园为载体，强化_领域渗透工作力度，贴近实际、贴近生活、贴近师生，通过活动、会议、标语、宣传栏等多种形式广泛宣传，在学校扎实开展活动，倡导移风易俗、勤俭节约，遏制铺张浪费的陈规陋习，构建移风易俗的常态机制，树立学校良好的精神风貌和全新形象。学校以营造书香校园和创建省级高中示范校为载体，在师生员工中继续深入开展

17、“三个文明”教育，不断提高师生员工的道德情操和精神风貌。学校通过制作展板、发布_公众号、发放倡议书、座谈会、全体教师会、等多种形式向师生宣讲移风易俗的积极意义。例如，_月_日，学校召开新学期开学仪式暨教师节庆典活动，对上学期优秀教师和德育工作者进行了表彰。_月_日，召开全体教职员工大会，学校认真传达了上级文件精神和会议部署，要求全体教职员工务必严格执行上级文件精神，文明办事，喜事新办，丧事简办，简化仪式，破除陈规陋习，积极动员家属及亲朋好友，_奢靡浪费之风，共享文明和谐的幸福生活，争当移风易俗的传播者和倡导者，引领社会发展新风尚。在此次会议上，学校全体教职员工和跟班学习老师纷纷在安溪县教育系统

18、移风易俗工作承诺书中庄严地签下了名字，签订率达_%。德育教育方面，学校结合传统节日和主题活动日，通过_文艺活动、演讲比赛、图片展览、征文、书法比赛等多种形式，营造书香校园氛围，积极开展移风易俗主题实践活动。又试水“诚信考场”，_月_日学校第一个“诚信考场”在初三年第一考场中隆重诞生。学校通过形式丰富的活动，把移风易俗思想融入到学生学习生活之中。我校学子在安溪县中小学生中华经典诵读展演活动中荣获三等奖；初二年_班林罗迪恺参加泉州市中小学生“做诚信小公民”主题教育活动讲故事比赛荣获中学组二等奖；初三年_班姚晓敏在移风易俗优秀童谣征集评选中荣获三等奖。这些成绩的取得，都是植根在学校广泛开展的文化活动沃土上。同时，学校要求各科任老师在平时教学活动中要能够体现德育目标，学科教案要能够渗透德育功能，把学科素养和人文精神结合起来。要求各班主任要利用班会、晨会等活动时间，召开文明礼仪、文明交通、诚信等主题班会，向孩子们宣讲移风易俗的好处。学校通过开展手抄报活动，动员学生能够积极行动起来，与家长一起查阅资料，一起制作手抄报，以点