一流水力发电厂考核实施细则

1、一流水力发电厂考核实施细则水力发电厂安全文明生产达标考核实施细则修订本为了加强水力发电厂安全文明生产工作，努力提高治理水平，提高企业劳动生产率和经济效益，更好地为国民经济进展效劳，依据部颁关于全面开展发、供电企业安全文明生产达标工作的打算，特制定本细则。达标企业的必备条件企业领导班子坚持党的根本路线，贯彻执行中华人民共和国全民全部制工业企业法、全民全部制工业企业转换经营机制条例和中华人民共和国电力法。党、政、工关系协调，团结进取，廉政务实，无因违法违纪行为受处处分。企业未发生造成不良社会影响的大事。考核年度完成主管局下达的发电量、厂用电量、发电本钱、劳动生产率及调峰、调频等生产任务或指标。实现

2、机电合一集控值班。全员劳动生产率定额完成率计算方法见附录。考核年度和申报期内，企业未发生生产人身死亡事故或性质严峻的群伤事故一次事故造成三人及以上重伤及本企业责任的设备特大、重大事故含洪水漫坝、水淹厂房构成的责任性事故。大坝安全评价应到达正常坝或虽为病坝，但加固方案已审定并开头实施的坝。等效可用系数定额完成率应到达计算方法见附录。水能利用提高率应到达：多年调整水库；其他调整性能水库计算方法见附录。加强思想政治工作，企业职工精神兴奋。生产、工作秩序井然，保持厂区、厂房和设备干净干净，物见本色。达标企业的考核指标安全指标及治理。设备治理。经济指标及科学治理。文明生产。达标企业标准达标企业必需同时满

3、足如下两个条件：具备全部必备条件。四项考核指标每项得分均在分以上。考核标准评分标准标 实准 际分 得分治理100考核指标及评分规定内，无本企业责任事故，杜绝生产人身每发生一次本企业责任事故扣分，非本企业责任事故扣分；人各身每重伤一人扣分20超扣下第一责任者按规定到位；防汛及安全监 安全第一责任者未按规定到位扣分；机构不健全或责任不落实扣；全员安全职责明确，安全责任制落实；分。故、障碍、特别，有目标、有措施并贯20执行部颁水电厂防汛治理方法及水未认真执行防汛或大坝安全治理方法扣分；其他每项达不到要求全治理暂行方法。防汛制度齐全，各扣分。制落实，制订并实施年度防汛措施，通后有工作总结报告。开展安全

4、活动，厂长每月召开一次安全 查全年厂级安全分析会记录，抽查个班组安全日活动记录，一项期半月开一次；班组每周一次安全活动不合格扣分。实、记录齐全、留意实效。至少进展两次安全大检查包括防汛检 领导不抓扣分；检查重点不突出扣分；重大问题漏查一项扣 出问题重点整改，检查、整改记录齐全。分，未按打算整改每项扣分。“三不放过”，认真调查事故，并吸取 不进展事故调查扣分；事故责任和缘由不清、不准时上报或报告 20事故的缘由和责任，准时上报，实行防表不完整扣分；未传达贯彻通报和文件扣分；存在事故隐除事故隐患。认真学习、贯彻上级公布患，无防范措施扣分。和文件。安全监测系统工程齐全。保持正常监测，主要监测工程少一

5、项扣分；观测资料未整编扣分；无规划、计年整编、分析。有大坝安全自动监测规划扣分；未实施扣分。逐步实施。恶性误操作事故带负荷拉隔离开关、 无措施扣分；防误闭锁装置功能不全扣分。线、带地线合闸、误拉合断路器、误入，全面落实防止误操作措施。20执行“两票制度”，工作票、操作票合 两票合格率每降低扣分；不按规定执行“两票三制”扣到。严格执行“三制”制度， 分。、巡回检查制和设备定期试验及轮换制。制定并实施反事故技术措施打算和安全 无打算扣分；打算空乏扣分；完成打算每低扣分； 划。两措施打算完成率到达。措施不落实扣分。组织健全，有严格的治理责任制；明确 组织不健全，制度不完善扣分；重点部位防火措施一处不

6、落实扣位，电缆、油库及油系统、易燃品仓库分；消防器材不符合规定要求一处扣分。落实，电缆孔洞封堵良好。规程、制度齐全并符合实际，要求定期 规程、制度不齐全扣分；设备变动后未准时修订扣分；20关人员人手一册。做到全员持证上岗。有未经考试合格上岗状况扣长等有关人员要按规定定期考试，对特分。需经特地训练并发证，不合格者不能上场所照明和事故照明符合规程要求，安 不符合要求扣分100断提高设备牢靠性，实现安全、经济、 达不到要求的扣分。的规划，目标明确，措施具体，并且认牢靠性治理的统计、上报准时准确完整，统计、上报达不到要求扣分；无分析或分析质量低扣分。 20并指导生产。利用现代诊断与检测技术， 状态分析

7、，逐步从设备的定期检修向状。执行部颁主设备评级标准；主设备完好 未认真执行标准扣分；完好率、一类率每低扣分。，其中一类率到达以上；辅率达以上。运行分析，准时实行对策，确保设备安 无分析或分析质量低扣分；影响电站综合出力按发生次数及。主要关心设备及公用系统不影响电站影响程度酌情扣分。25缺陷治理制度健全并严格执行；消缺完 制度不健全或未认真执行扣分；消缺完成率每降低扣 ，关心设备以上。分。执行检修规程和质量验收制度，检修总 规程、制度不健全或未认真执行扣分。全。装置投入率；正确动作率 自动装置投入率每降低扣分；自动开停机全过程正确动作率每降低扣分；过速保护每误动一次扣分。20保护投入率；正确动作

8、率 保护投入率每降低扣分；正确动作率达不到要求扣分。自动测报系统畅通率；可用度 畅通率每低扣分；可用度每低扣分；准确率每低 最大一次洪水预报准确率；各扣分洪峰、洪量分别考核，取其准确率低值计分；峰现时间平均准确率。误差每超过一个时段扣分。设备、设施含闸门、启闭机及抽水设 完好率每降低扣分；无牢靠备用电源扣分；有影响启闭的 率；泄洪设备有牢靠的备用电重大缺陷扣分。20影响闸门启闭的重大缺陷。整的大坝维护、消缺、加固工程等年度 无打算扣分；未实施扣分；无分析报告或资料不齐全扣 执行，分析报告资料齐全。大坝安全监分；设施完好率每降低扣分。率。执行技术监视规程及制度，各项技术监 不认真执行扣分；一项指

9、标不符合规定扣分。部颁标准。压力容器使用登记全部完成。监视机构健全，责任制落实。机构不健全扣分；责任制不落实扣分。15分析报告及资料齐全。不符合要求扣分。科学治理100高全员劳动生产率定额完成率和经济效 无目标、措施扣分；内容空乏扣分；落实不力扣分。措施并认真落实。20健全经济责任制，层层落实并严格考核。经济责任制不健全扣分；考核不落实扣分。工程和资金完成年度打算的。 完成率每下降扣分。工程工程和资金年度打算完成率、重点每下降扣分。20，一般技措。能制度、规划和打算，有节能分析，有 一项不符合规定扣分。效。低水耗，提高水能利用率的规划和打算，无规划、打算扣分；内容空乏扣分。，事后有总结和分析。

10、20符合实际的有关计算参数和图表，包括 有关参数、图表每缺一项扣分；不按规定进展能量指标复核扣综合特性曲线、水库调度图、库容曲线、分。量关系曲线、泄水建筑物的泄流曲线等，行能量指标复核。年度打算层层落实，建立健全保证体系 无打算扣分；打算不落实扣分。通过“减人培训再减人” 的途高“双效”的目的。位人员培训标准齐全，要求一工多艺、 无标准、制度扣分；不符合要求扣分。各级培训机构健全并建立了专业技术等20。指标竞赛考核、嘉奖方法。考核方法内容空乏扣分；活动开展不好扣分。各项制度健全，并有科学化、标准化的 制度不健全、考核措施不完善扣分。健全合理化建议制度，技术革与合理 无制度扣分；嘉奖不兑现、不开

11、展活动扣分。成效显著。行现代化治理的规划和打算。无规划、打算扣分；不落实扣分。信息、数据及牢靠性治理；建立健全设 无规划、打算扣分；不落实扣分。备运行、缺陷处理、事故及水库调度、20等的数据库，进展计算机治理指导生产承受目标治理、定额治理等，成效显著，达不到要求扣分。小组活动开展好，有实效成果率100职工着装和佩戴标志符合安全规程要觉察一人或一处不符合要求扣分。位，秩序井然。20电力生产特点，认真实行定置治理，设 综合评价：优不扣分，良扣分，及格扣分。，介质流向清楚。环境美丽干净，绿化面积达宜绿化面积 未到达要求的扣。上。、厂房、大坝及生产场所卫生责任制明 综合评价：优不扣分，良扣分，及格扣分

12、。洁、整齐，无卫生死角、无杂物、无乱料，地面无积水、积灰、油渍等。30并认真执行检修现场文明治理制度，做 无制度扣分；检修现场不符合要求酌情扣分。场地净。见本色，安全防护设施符合要求，管道 觉察一处不符合要求扣分。防结露设施落实，动力把握盘等柜盘内道、孔洞盖板完好，遮栏、栏杆齐全。现场制止吸烟。班貌好，行为文明标准。觉察一人吸烟扣分，一个烟头扣分。达不到要求扣分。治理的台帐、记录和各种数据齐全、准 综合评价：优不扣分，良扣分，及格扣分。20整。漏。超过规定要求，渗漏每处扣分。25具E所的室温、噪声、有毒有害气体及其作不符合劳保规定或超过国家规定标准扣劳动保护规定，不得超过国家规定的标分。5考核

13、方法申报申请达标的企业，必需具备必备条件、考核内容自查合格，否则不得申报。水力发电厂安全文明生产达标申报表见附录应按部规定的统一程序编制软盘。考核与复查达标企业的考核与复核工作每年进展一次，由主管局组织。考核与复核结果经网局审核后，由网局、直属省局分别于每年三月底前报部核备。必要时， 部将组织重点抽查。考核工作要严格认真，坚持标准，实事求是，客观公正，认真核实有关数据、资料、凭证的正确性、真实性、完整性和有效性。考核人员要严守考核纪律，努力为企业效劳，不增加企业负担。审批申报部达标企业由电力工业部审批、命名。有关物质嘉奖；由各网、省局公司依据本企业状况自行制定。凡觉察弄虚作假者，在申报过程中取

14、消申报资格；已批准的由批准部门撤销其称号，并追究有关人员的责任。达标企业实行动态考核，不搞终身制。凡觉察未能保持水力发电厂安全文明生产达标考核标准的企业，取消称号。附录：全员劳动生产率定额完成率的计算不变价格元式中职工平均人数年职工平均人数扣除在第三产业开工资的年平均人数；定员人数按原能源部能源人号文水力发电厂编制定员标准核定。附录：等效可用系数定额完成率的计算等效可用系数的统计计算，按电力工业部电力牢靠性治理中心公布发电设备牢靠性统计评价方法有关规定执行。计算式如下：等效可用系数考核根底值及调整系数值列于表。水轮机形式等效可用系数考核根底值%条件调整系数 P1.0.995.1.1.0001.

15、1.000混流式91.0泥沙磨损严峻0.975p0.980p0.9951.0.9951.1.005泥沙磨损严峻0.975冲击式87.5泥沙磨损严峻0.975混流可逆式83.51.000轴流式90.5.1.1.000注：1 水轮机转轮标称直径。p 水轮机设计水头。水轮机过流部件受泥沙磨损严峻的水电厂是指：刘家峡、八盘峡、盐锅峡、青铜峡、葛洲坝、龚嘴、映秀湾、渔子溪一、二级、天桥、大寨、以礼河三、四级、南桠河三级、绿水河水电厂站。符合两个及以上条件的水轮机，调整系数值可以连乘。 当年有重大更改造工程的机组扩大性大修或全厂机组台数为两台及以下的水力发电厂机组有大修时，牢靠性指标可承受两年的平均值进展

16、计算。投产的发电设备经第一次大修正式投运后列入考核期。附录：水能利用提高率的计算 式中实际年实际发电量；考核年考核发电量。年考核发电量按当年实际来水量核定。依据原水利电力部颁发的水电站节水增发考核方法扣除经网、省局核定的因调度缘由使电厂减发的电量计算，其计算程序及有关参数须经审核部门统一审定。考核计算程序中综合出力系数值，应结合本年度前五年的实际平均水平论证确定。考核计算程序中弃水期发电负荷率值，承受本年度弃水日实际发电负荷率的平均值。有关根本资料及图表应依据变化状况准时修正，经审核部门批准后执行。投产电厂在尚未进展能量指标复核之前，其综合出力系数值原则上按设计值考核，如需变更应依据实际运行资

17、料或试验资料经论证审批确定。在具备条件后，应准时进展能量指标复核。附录：有关技术指标的计算一、自动装置及继电保护投入率的计算按调度命令退出，但不属于装置故障和人员过失的，统计为实际投入天数。每台应投入天数日历年天数定期检验天数。二、自动装置统计范围调速器。水车自动把握装置。过速保护装置。自动准同期装置。油压自动装置。空气压缩自动装置。集水井排水自动装置。液压启闭系统自动装置。励磁调整器。自动失磁装置。静止可控硅励磁装置。计算机主机监控系统。远动装置。备用电源自动投入装置。三、自动装置正确动作率的计算自动装置正确动作率的考核内容只统计全厂机组自动开机、停机的正确动作率， 其计算公式为过速保护中任

18、一级保护误动均属考核范围。四、保护装置统计范围及正确动作率的计算按部颁电力系统继电保护和安全自动装置评价规程规定统计。五、大坝监测设施完好率的计算监测设施完好率的监测设施基数以设计文件包括更改设计文件为准。如按规定程序，经鉴定、评估，批准报废、停测或封存的设施仪器不包括在基数内。六、 水情自动测报系统畅通率的计算水情自动测报系统畅通率是指在肯定时间内，中心站收到正确数据的遥测站数占系统遥测站总数的比率，即七、水情自动测报系统可用度的计算水情自动测报系统可用度或称有效度是指在肯定时间内，系统无故障工作时间与系统应正常运行时间的比率，即式中平均无故障工作时间； 平均修理时间。附录：渗漏点和一般漏点的考核标准一、考核范围水力发电厂在完成电力生产整个过程所涉及的设备和系统包括水轮发电机组，调速系统，油、水、风系统，变压器、开关站及水工建筑物排水系统、启闭设备等。二、渗漏点的界定密封点对应的根底、地面和设备上有的渗漏痕迹即为渗漏。密封点有介质渗出的为渗点，有介质滴落的为漏点，油每min 滴落一滴，水每滴落一滴为严峻漏点，油、水滴落超过上述时间的为一般漏点。发电机轴承甩油导致明显污染线棒、轴流式水轮机转轮漏油导致调速系统透平油年补油量超过总