主管岗位职责

1、主管岗位职责主管岗位职责1 1、负责策划及开展城市平台级活动，达成拉新、促活、促转化等运营目标； 2、对活动运营数据进行收集、监控和分析，发觉活动运营的问题，主动优化、改进和创新； 3、主动发觉社会热点，并能够准时变现到工作中，推动活动策划的创新，增加活动传播力； 4、与内容、用户和产品运营协同，开展多维度综合运营； 5、建立活动体系，归集和管理活动资源，构建标准活动模块，降低活动成本，提高活动效益； 6、协作推广渠道开展专项活动策划。 主管岗位职责2 1.负责日常通讯专线及通讯设备的故障分析处理(网络方面)。 2.负责桌面设备硬件(pc、打印机、电话安装等)。 3.负责各系统用户权限管理。

2、4.负责IT设备，耗材的选购工作。 5.通过对业务数据进行分析，评测业务部门的措施。 6.信息技术相关文件管理，依据公司要求签订相关外部合同。 主管岗位职责3 1 统筹指导编制下属公司装修管理体系，包括维保操作技术规程、制度、流程等符合相关政策、法律法规、标准和规范。 2 监督下属物业项目装修日常运行和设备修理保养管理工作。 3 编制装修资本性改造项目技术要求，关心项目工程招投标工作，监督物业项目电梯设备资本性改造工程的实施。 4 督促审核下属公司编制二次装修方案、台帐、外判合同完成状况，并审核其报告，监督其完成状况，并撰写完成状况报告。 5 依据工程规范对下属公司装修进行定期和专项检测、检查

3、。组织物业项目工程人员进行技术培训，并监督相关人员的学习状况。 6 对拟收购项目进行装修工程方面的尽职调查、供应技术支持参与撰写报告。 7 撰写与本部门相关的各类总结、报告、纪要等文件。 8 监督项目顾问有关装修工程管理方面工作进度和成果。 9 统筹督促项目相关装修遗漏工程完成，审核维保合同等文件。编制对已购项目设备交接方案，进行设备交接。 主管岗位职责4 1.准时主持每天的班前例会,传达经理的工作指示，检查本部门员工的仪容、仪表是否符合公司的要求与标准。 2.负责本部门员工的考勤，编排好每月的更期表，处理好有关请假、休假、迟到、矿工等一些事务，确保楼面运作所需人员充分。 3.准时检查整个楼面

4、的卫生状况，不合格的地方重新清理，并检查台、発、椅是否摆放整齐和有关用品用具是否摆放规范。 4.检查家私柜的卫生状况和杯具、用具的摆放是否符合标准，每天所需的用品用具、杯具是否预备充分。 5.支配好当天的工作方案，并编排好当天服务员的工作区域、工作岗位及所看的房号，随时检査工作状况。 6.营业中不断巡察各区域的运作状况，督促服务员按标准为来宾服务，并供应技术指导，不断提高本部门的服务质量。 7.工作中不断与客人沟通，妥当处理来宾的投诉和询问，准时调解各部门之间、员工之间、来宾之间、员工与来宾之间的冲突纠纷,每日收集各种信息,并准时地反馈给经理。 8.支配好每天的物品领用和申购，查看要作记录并跟进全部工作，做好营业前的一切预备工作。 9.做好服务员的思想品德教育，教育每个员工要疼惜公rJ的一切财产，养成勤俭节约的习惯，做一名优秀员工。 10.支配好收市工作，下班前写好工作记录交给经理批阅。 主管岗位职责5 1、依照行业规范和业务部门要求，不断完善运维管理的制度和操作规程，确保管理范围内的工作平安有序进行; 2、组织运维相关专业技术的培训和考核，确保系统、设备、设施得到有效管理，保证设备、设施的完好运行; 3、健全风险管控方案，关心组织演练各类重大突发大事处置预案。 4、统筹管理日常运维指标; 5、制定运维管理制度、运维操作手册、应急管理流程和应急