个人收入与分配

1、个人收入与分配第1页，共21页，2022年，5月20日，2点46分，星期日分析一下老赵一家的收入构成？赵某本人我在马路边开了个小店，收入比老赵还高哩！我在国有企业工作，每月除工资、奖金、津贴外，还炒股，也赚了不少钱！我在外资企业上班，每月工资2600 。我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬。赵某妻子赵某儿子赵某女儿我在乡下承包了五亩责任田，联产计酬后，收入还挺不错的哦！第2页，共21页，2022年，5月20日，2点46分，星期日居民收入结构工资性收入经营性收入财产性收入转移性收入第3页，共21页，2022年，5月20日，2点46分，星期日理想的收入分配按需分配 共产主义是

2、没有人剥削人的制度，产品极大丰富，各尽所能，按需分配。但按需分配，没有极大丰富的物质条件是不可能的。第4页，共21页，2022年，5月20日，2点46分，星期日平均分配会导致什么结果？走过的弯路平均分配干和不干一个样，干多干少一个样，干好干坏一个样。影响工作积极性，养成“懒汉”普遍贫困吃“大锅饭”第5页，共21页，2022年，5月20日，2点46分，星期日按劳分配有利于调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者不断进取，提高劳动技能，提供优质高效的劳动，促进社会生产的发展。多劳多得按劳分配联产承包责任制第6页，共21页，2022年，5月20日，2点46分，星期日按劳分配是在公有制经济中，按照劳动者

3、提供劳动的数量和质量为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。分配范围：公有制经济分配依据：劳动者提供劳动的数量和质量分配内容：个人消费品分配原则：多劳多得，少劳少得第7页，共21页，2022年，5月20日，2点46分，星期日我国现阶段实行的分配制度以按劳分配为主体，多种分配方式并存。按个体劳动者成果分配按生产要素贡献分配第8页，共21页，2022年，5月20日，2点46分，星期日按个人劳动者成果分配是指个人占有生产资料、独立从事个体劳动和个体经营活动所获得的收入。第9页，共21页，2022年，5月20日，2点46分，星期日按生产要素贡献分配是指劳动、资本、技术和管理等生产要素按贡献参与分配。

4、劳动资本土地技术信息生产要素管理第10页，共21页，2022年，5月20日，2点46分，星期日第11页，共21页，2022年，5月20日，2点46分，星期日按劳分配我在乡下承包了五亩责任田，联产计酬后，收入还挺不错的哦！赵某本人第12页，共21页，2022年，5月20日，2点46分，星期日按个人劳动者成果分配我在马路边开了个小店，收入比老赵还高哩！赵某妻子第13页，共21页，2022年，5月20日，2点46分，星期日工资、奖金和津贴属于按劳分配炒股属于按生产要素（资本）分配我在国有企业工作，每月除工资、奖金、津贴外，还炒股，也赚了不少钱。赵某儿子第14页，共21页，2022年，5月20日，2点

5、46分，星期日工资属于按劳动要素分配当技术顾问的报酬属于按生产要素（技术）要素分配我在外企上班，每月工资2600 。我还利用双休日为一家私营企业当技术顾问,也有一份丰厚的报酬。赵某女儿第15页，共21页，2022年，5月20日，2点46分，星期日提高效率好比要把蛋糕“做大”处理好效率和公平的关系分配公平则好比要把蛋糕“切好”第16页，共21页，2022年，5月20日，2点46分，星期日想一想如果只强调公平，不讲效率，会出现什么结果？如果只讲效率，不注重公平，结果又会怎么样？效率和公平究竟是怎样的关系？第17页，共21页，2022年，5月20日，2点46分，星期日“大锅饭”头遍钟不见面，二遍钟伸

6、头看，三遍钟地头站，男的打扑克，女的做针线，一晌混个二分半。没有效率为基础的公平只能导致普遍贫穷在计划经济下，统一经营，集中劳动，统一分配，吃大锅饭。 收入分配公平绝不是平均主义 第18页，共21页，2022年，5月20日，2点46分，星期日基尼系数 意大利经济学家基尼提出的判断分配平等程度的指标。低于0.2表示收入绝对平均；表示比较平均；表示相对合理；表示收入差距较大；0.6以上表示收入差距悬殊。忽视分配公平引起贫富悬殊第19页，共21页，2022年，5月20日，2点46分，星期日辩证统一 在社会主义市场经济条件下，效率与公平是辩证统一的。 一方面，效率是公平的物质前提。另一方面，公平是提高经济效率的保证。效率与公平的辩证关系党的十七大指出：初次分配和再次分配都要处理好效率和公平的关系，再分配更加注重公平。 第20页，共21页，2022年，5月20日，2点46分，星期日课堂小结 劳