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文档简介
1、雇佣合同书(暂行)【公司】甲方:运输有限公司乙方:工作卡号:签订日期:年 月日甲方(用人单位): 运输有限公司乙方 : 姓名 性别身份证号码 籍贯 文化程度 家庭住址 根据中华人民共和国劳动法及相关法律、法规、规章和政策规定, 甲方招聘乙方为雇佣制职工,并已向乙方介绍该行业的风险性的相关情况。 现经甲、乙双方平等自愿协商一致,同意签订合同,共同遵守本合同所列条款。合同期限自一年一一月一日至 年一月一一日,暂行合同使用期为一年,合同期限届满即告终止,乙方在合同期间内要求辞退, 要赔偿甲方 500 元做为公司损失。需要延期的,经双方协商同意,可以重新办理续订手续。 但要求提前一个月重新续签合同,未
2、要求重新续签合同,等于已续签,但不 续签的职工也要等公司招到职工后再安排辞退。 乙方在本公司工作应交纳 IC 油卡保管费 元 。工作内容:乙方同意由甲方根据工种需要从事_ 岗位;安排 车队。乙方应按本合同规定及要求,自觉地进行工作,及时完成任务并 爱护设备和所使用的工具。甲方可以根据工作的需要。适当调整线路安排岗位。工作时间按甲方实际需要安排工作日和上、下班时间。日工作时间与工作加班时间经甲、乙双方协商议定。劳务报酬经甲、乙双方协商、劳务报酬实行按劳取酬方式进行支付。乙方基本工资按每月营业总额%提成。每趟补贴元。若当 月营业额评比高的给予适当奖励元 / 月;若当月趟平均消耗油量计算少 的也给予
3、适当奖励元/ 月;若当月维修材料耗材计件少的也给予奖励自 自元 / 月。另补贴 元/ 月为安全奖金(若驾驶员当月安全驾驶无事故,可获得安全奖,若发生事故,根据公司制度并结合实际情况给予相应罚款,具体参见事故处罚条例。G甲方发放劳动报酬时间为次月 10日。四、违反公司制度罚款条例乙方必须按时上下班,中途不得离开岗位,造成误班罚 100 元。早 班迟到 1-2 班罚 50 元,班以上罚 100 元。早退罚 100 元。如果当日迟到者(无故缺席者)然后没有来上班罚 500 元。未经公司同意,乙方不得将车开离线路,不得私自把车交给他人或 无证人驾驶, 如违反每次罚款200 元, 如果发生事故造成经济损
4、失以及其它 违法行为,后果自负。上班前,应提早20 分钟到达本车,检查好油、水、方向、球头、刹 车等方可出车。如中途造成发动机故障,如果是由于无机油、无水原因。没 有及时停车造成大修罚款300-1000 元。乙方在下班回家或晚上私自住外面,不在公司过夜,离开本公司在 外发生意外与本公司无关,责任自负。中途事故,负主要责任经济损失达1000-15000 元,罚款 300 元,经 济损失达 15000-30000 元,罚款 500 元。造成重大事故,经济损失达30000 以上没收违约金。、 乙 方必须按公司指定的加油点加油,并签好手续。、 乙 方收班前将车洗干净后,按指定地点,有序停放,排列整齐,
5、交代清楚本车有哪些毛病,及时向修理工做好登记,违者罚款30 元。没有及时登记造成次日误班的罚款100 元。收班后擅自将车开出场营运,一切责任 由当事人自负,并罚款500 元。乙方每次到达终点站时,负责清点售票员收入情况,核对人数,并 签字共同负责,如发现故意包庇售票员贪污,合伙吃票等罚款1000 元。乙方在营运中遇到公司稽查人员检查,应立即停车,积极配合,不 得私自带客不投币(或不打票),违者罚款500 元。、 乙 方每次到站时,负责监督旅客投币,如果旅客不投币或者少投,拨打公司电话: 28786730驾 驶员不准向乘客收钱、找零、换钱,发现者违约金一律没收(无 人售票车)。乙方在营运途中,对
6、旅客应热情、礼貌、严禁拒绝乘客上车(甩客),违者被投诉(事情属实)罚款50 元。 TOC o 1-5 h z 保管好本车工具,带齐备胎,线路牌与证件等。如果证件丢失,按实际费用赔偿。车在车场排头班时,驾驶员必须座在驾驶位上,违者每次罚款30J元。严禁在车内吸烟、严禁在车开时使用手机,违者每次罚款30 元。请假应提前二天汇报,以便公司安排。五、合同的变更与接触、乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同。在试用期内不符合录用条件的。不履行本合同的。严重违反劳动纪律或者甲方依法指定规章制度的。严重失职、营私舞弊对甲方利益造成重大损害的。乙方达到法定退休年龄的。被依法追究刑事责任的。、有下列情形之一的
7、,乙方可以随时解除本合同:用期满后(但要等公司招聘职工后再安排辞退)。甲方以暴力、威胁监禁或其他妨害人身自由的手段强迫劳动的。甲方违反国家法律、法规、侵害乙方合法权益的。甲方不履行本合同的。、甲、乙双方协商一致,本合同可以解除。、甲、乙双方由于情况变化,经平等自愿,协商一致后,在不违反有关法律、法规的情况下,可以变更合同的相关内容。六、 劳动保护和劳动条件甲 方必须严格执行有关劳动保护,劳动安全卫生的法律、法规规定, 应当 为乙方提供符合法律、法规规定标准的生产工作条件,配备符合劳动安 全卫生要 求的个人防护用品,依法保障乙方的生命安全和身体健康。乙方在签订本合同时,已被告知或详细阅读甲方制定
8、的各项规章制 度, 并愿遵守公司的所有的规章制度。七、违约责任1、任何一方违反本合同给对方造成经济损失,应根据其后果和责任大小予以赔偿。2、甲、乙双方其中一方,擅自解除合同的应向对方支付违约金。八、劳动纪律1、乙方应严格遵守货架法律,法规及本公司的各项规章制度和劳动纪律等,并保守本公司生产(工作)或业务秘密。2、乙方应服从甲方因生产(工作)需要的临时性派遣或调整。九、双方认为需要约定的其他内容:1、合同期间,乙方发生责任事故造成甲方经济损失,甲方有权依照交通法规有关规定向责任人进行部分或全额追偿。2、在公司上班内不得与任何人发生争吵打架斗殴,由此而引起的所有法律责任和经济损失,由乙方自行承担,甲方不承担任何责任。3、合同期内,乙方不得以任何理由或形式从事其他工作,或以任何方式帮助第三方与甲方竞争。十、本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行。甲乙双方协商同意,另立补充条例与本合同具有同等法律效力。十一、本合同从甲、乙双方签订之日起生效。今后因履行本合同发生纠纷或争议,双方通过协商解决,协商不能解决的,可以向劳动监察机构检 举或报告, 也可以向劳动争议仲裁委员会
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