浅谈事业单位会计管理工作中存在的问题及解决思路

1、浅谈事业单位会计管理工作中存在的问题及解决思路摘要：事业单位在促进我国社会的开展方面发挥着独特而且重要的作用，为了使其可以更加充分地发挥成效，就需要对其进展改革。其中会计管理方面，是整个事业单位改革的重点之一。文章着重阐述了事业单位会计管理工作中存在的问题，并对其解决思路进展了分析。关键词：事业单位；会计管理；问题；对策一、强化事业单位会计管理的必要性当前，按照效力的不同，事业单位会计管理制度的体系由四个方面构成：首先是会计法律，如?会计法?，它具有最高的约束效力。其次便是相关的会计行政法规，其效力其次，低于会计法律。再次是会计规章，不同的事业单位具有明显不同的会计规章，如不同事业单位编制的会

2、计核算制度。最后是单位内部会计制度，它是对不同部门会计人员起着最为直接的管理和约束作用的条文。也正是因为内部会计制度具有管理和约束的直接性，历来不同单位均非常重要本单位内部会计制度的构建。强化事业单位会计管理是详细落实国家相关法律、法规与政策的详细表达，也是贯彻落实依法治国的重要根底和必要保证之一，更是具有较高职能性与综合性的财务管理工作。作为事业单位财务内部管理的中心环节与重要节点，积极构建事业单位的会计管理和约束机制，进一步标准会计工作，对促进会计日常管理工作的开展，提升管理工作的效果发挥着至关重要的作用。二、事业单位会计管理工作中存在的问题我国的经济形式一直保持着蓬勃开展的势头，特别是在

3、我国实行对外开放、对内改革的政策之后，不仅逐渐扩大了我国对外贸易的规模，更是逐步建立并日益完善了具有我国特色的社会主义市场经济体制。虽然我国的事业单位将来适应新经济形式进展了局部的变革，但仍然存在比较大的问题。虽然根底性的会计核算工作对事业的财务管理非常重要，但是对于交融现代化管理理论与会计理论的综合性学科，会计管理的全部功用没有得到有效地全部发挥。三、事业单位会计管理工作现状的解决思路第一，强化外部的监视和管理。进展检查和审计时，要以?会计根底工作标准?为根本衡量标准和根据，对会计工作质量进展监视，揭露会计管理工作中存在的问题，进一步标准行政事业单位的会计根底工作。同时，对不依法设置会计账簿

4、、私设会计账簿和设置账外账、小金库等违犯财经法规的单位，要按照财政、会计法规的有关规定严肃处理。这里要注意的是，不能仅限于对单位的处分，还要依法追究相关责任人员的责任。第二，严格落实会计人员的岗位责任机制。作为强化事业单位内部会计人员约束与管理的重要措施，岗位责任机制可以发挥非常好的约束与管理功能。该机制规定着内部会计人员的工作标准以及岗位职责。制定岗位责任机制必需要充分考量一下问题，即会计人员的工作岗位标准和要求问题、岗位轮换规划问题、岗位考核的施行方案、岗位的设置与职责划分问题等等。事业单位的内部会计的详细工作岗位主要有：会计主管、会计机构负责人、财产核算、资金往来结算、工作档案管理、财务

5、稽核、总账报表、财务成果核算、本钱核算、薪金核算、出纳等等。因为不同的事业单位具有不同的性质、不同的规模、不同的财务要求，因此，所要求的会计管理与核算标准也是不同的，进展会计工作岗位设置时也必需要表达出差异性。总之，在进展会计工作岗位设置时需要着重考量本单位的实际情况和需求。第三，构建完好的内部会计管理制度。单位内部会计管理体系主要是指一个单位的会计工作组织体系。单位指导人应当对会计工作全面负责，会计机构负责人、会计主管人员和单位其别人员应当认真执行会计法律、法规、规章、制度，催促内部会计管理制度的贯彻施行，保证会计资料的真实性、合法性、完好性。明确会计机构与其他职能部门的分工与协作关系，会计

6、部门与单位内部其他各部门如统计部门、内部审计部门、资产管理部门等有着非常亲密的联络，明确它们之间的职责、分工，有利于明确责任、加强协作，也有利于管理者的监视、考核。第四，重视会计的控制与评价。控制与评价的详细要求与标准就是由事业单位的指导层执行监视的职能，详细考虑财会组织的岗位特点与详细职责，认真执行高层的经营管理目的，对财会组织工作进展统一规划，同时对事业单位中的日常运营情况及时施行整体跟踪和全面性反响，并评价单位的经营业绩，最后将评价报告与经济决策汇报给相关指导。预算目确实定前，应进展利润目的、资金来源、资金运用、本钱、费用的预测分析。把预算目的细化、并分配到责任单位之后，由责任单位负责实际操作问题，财会组织负责相关财务数据搜集与数据汇总工作。财务指标是进展评价的重要根据，评判工作成果优良与否需要利用实际值与预算目的值的比较来确定，最后根据工作成果的好坏来施行奖惩。为了在最大程度上激发会计人员的积极性和工作责任感，最终实现事业单位的价值目的，推行业务控制制度、结果评价报告制度、预算改进制度以及工作责任制度非常必要。初步分析处理责任中心的工作成果之后，必须签发评价报告，并将其报送上级指导与业务部门审阅，并进一步讨论斟酌。议论时需要评价报告的涉及人员在场，明确新的预算目的，确定下一步的改进方案，最终对财会