2022年干部学习制度考核办法范文

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年干部学习制度考核办法范文为适应改革和现代化建设的需要，增强学习的紧迫感和自觉性，养成良好的学习风气，提_部的理论水平、政治水平和工作水平，努力建设学习型机关，机关党委将定期对干部学习情况从以下几个方面进行考核评比：一、制定学习计划落实政治理论学习制度，制定切实可行的政治理论学习计划。年初，每位党员干部要确定个人年度学习目标，制定学习计划；各支部要结合支部党员具体情况及机关党委的布置，制定本支部学习计划。个人学习计划、支部学习计划统一交由机关常委存入个人学习档案、支部学习档案。党员干部每人每月确保自学时间不少于_小时。二、_学习考勤党员干部要在自学的

2、同时，积极参加集中学习。参加党支部学习情况，由支部书记进行考勤，每月报机关党委备案；参加全室学习情况，由机关党委考勤，并学习内容存入_学习档案及个人学习档案。三、落实学习情况党支部要高度重视理论学习，在抓好支部学习计划的同时，把机关党委每个月布置的学习计划作为主要内容，落实好学习。全室干部职工要做到“四有”，即有学习计划、有学习笔记、有发言提纲、有学习体会文章。每次学习要有完整的记录，党员干部每年写心得体会或撰写文章不少于两篇。四、学习的实效性学习要坚持理论联系实际、解决思想问题同解决实际问题相结合。党员干部每年至少要向_做两次思想汇报。通过考核学习的实效性，了解党员干部在政治思想、工作效率等

3、方面的提高情况。五、考核评分办法以上四个方面每项各_分，年终总评分数在_分以下的党员干部，要对年度内学习内容进行补课学习。对干部学习情况考核评比结果，在全室范围内进行通报，表彰学习积极分子，形成述学、考学、评学制度，并将考核结果作为公务员年度考核、评先评优、提拔使用的参考条件。干部学习制度考核办法免费网，干部学习制度考核办法。2022年干部学习制度考核办法范文（二）为认真贯彻落实各级文件精神，落实安全生产主体责任，督促各级领导及管理人员深入现场了解安全生产实际情况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象，结合我项目的实际情况，特制定本办法。一、劳动安全管理办法的规定1、风险工点包保规定：

4、极高度风险工点由项目部负责人包保，项目部班子成员轮流带班作业；高风险工点由项目部班子成员或部门领导、干部带班作业。2、干部带班人员组织：项目经理：彭昭华常务副经理：杨永峰副经理：黄晓军项目总工：吴长运安全总监：王宁超工程部部长：付强及现场技术员安质部部长：李雷军及部员物资部部长：赵国强及部员计划合同部部长：李明章及部员试验室主任：乔军峰及部员3、干部现场检查次数：项目经理每月现场检查不得少于_次，常务副经理每月现场检查不得少于_次，副经理每月现场检查不得少于_次，项目总工每月现场检查不得少于_次，安全总监每月现场检查不得少于_次，工程部长每月现场检查不得少于_次，安质部长及部员每月现场检查不得

5、少于_次、计划合同部长及部员、试验室主任及试验员、物资部部长及部员每月现场检查不得少于_次，现场技术员及安全员必须每天现场进行督导。4、每月_日前，由安全部编制下月领导及各部室下现场劳动安全检查值班表，经项目经理签字确认后下发到所有下现场人员。5、下现场人员严格按照排定的班次进行检查，如遇特殊情况不能下现场时，必须提前与其他下现场人员协商调换，并通知值班领导，严禁私自调换，确保每班至少有一名部长及部长级以上人员在班。6、每月下现场值班完成情况，要在下月安全例会上进行通报，并在各作业点宣传栏进行公示，接收全体员工监督。7、各领导、干部除过安质部编制的下现场劳动安全检查值班表外，要不定期对工地进行

6、巡查，严格执行各自岗位职责，及时服务于现场，对现场发现或上报的问题及时解决，不得拖延，并及时提高自身安全知识的积累，能够很好的发现现场隐患，及时杜绝。二、下现场值班人员职责1、下现场人员必须掌握当天的安全生产状况。即人员到岗情况、设备情况、生产(作业环境)安全情况、生产任务(产量)完成情况等，对当天的安全生产负领导责任。2、下现场人员必须做到“两同时、三不放过”。“两同时”即与工人同时上班同时下班；“三不放过”即发现隐患和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处理不放过。3、下现场人员必须坚守岗位，加强对重点场所、关键环节的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止违章、违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。4、认真检查各作业点的工作人员是否按操作规程执行，有无违章作业现象，协调所在区域的架子队之间、各环节的关系，维护安全生产秩序。5、下现场人员必须熟悉各时段上级组织开展的各项专项活动，并有针对近进行专项检查，专项宣传，要积极组织各级人员有效开展专项活动；6、要注重季节性及专业性检查，及时召开例会分析、总结，并提出整改要求，督促整改到位，形成闭环。7、发生危及作业生命安全的重大隐患时，值班人员必须立即采取停工、撤人、排除隐患等紧急处置措施，并及时向项目值班领导汇报。8、认真做好交接班记录，将本次下现场