中国工商银行面试经验总结案例分析

1、本题库是中国工商银行集团面试内部真实评分标准，总计有 100 个题库。物超所值面试的气氛需要注意的：面试千万不能一脸严肃， 太严肃给人的印象你不是一个很随和的人， 或者是你 显得很紧张，要适当微笑。一定不断的微笑，一定要微笑，一定要微笑，因为初 次见面的人，一直微笑的人会给面试官的印象好。重要的事情说3 遍。爱笑的人运气都不会太差。面试官提问的问题，不能对抗反驳提问。即使面试官的问题比较苛刻。过于紧张，缺乏自信这是很大一部分人会遇到的问题了，也可以说是很多人面试被刷的原因之一。山于过于紧张，而导致没听清楚面试官的题 Lh 或者即使听清楚了，脑子里也是一片混乱，根本不知道从何答起。细节决定成败，

2、面试如同相亲，面试官会注意到每个细节，身上有没有烟味，头 发是不是整齐，说话条例要清晰，一定要集中精神，面试等待的时候也不能看手 机。自我介绍的时候要强调身体健康可以加班。可以在最后自己介绍的时候，表 示出强烈的来工作，一展抱负的意思。让面试官感受你的积极一面。无精打采，注意力不集中，举止散漫，过于随便面试官一般看到这种面试者，还 没说话就先给你个差评了。举止过于随便，把面试当成是玩耍的，只会让面试官 觉得这人作风很懒散，没有自我约束力，即使是人才，公司也难以管得住。第一 印象没打好，后面的所有表现都要大打折扣的。面试最重要的 3 点要高度认同面试公司的工作文化和理念。要强调自己不断学习。不断

3、成长，能承受压力。千万不能说因为自己正在准备比较重要的考试，希望的工作是轻松的，清闲的。因为说自己在考试, 可能会占用上班的时间看书，可以说自己在空余时间会看书。最重要的 2 点要高度认同面试公司的工作文化和理念。面试询要上公司网站查看下这个公司的文化理念，如果在面试过程把这个点说出来，是要加分非常多的。 例如华为的文化理念是: 华为的“狼性文化 可以用这样的几个词语来概括: 学习， 创新，获益，团结。用狼性文化来说，学习和创新代表敏锐的嗅觉，获益代表进攻精神，而团结就代表群体奋斗精神收尾阶段面试官一般会问：“你还有什么问题想问我们？”这个时候千万别不问，有啥没啥的都一定要问两个问题，一个问题

4、可以涉及技术层面，另一个可以涉及应聘职位的发展问题 .你对我们公司了解多少？一一表忠心的机会中国工商银行面试经验总结案例分析中国匚商银行面试经验总结案例分析这是让很多面试者头疼的一个问题，需要说出这家公司的行业地位，规模，企业文化等，如果具体的在说出公司最近的工作计划和规划，就非常完美了，例 如腾讯集团的远景 LJ 标 集团大数据规划 -云+社区-腾讯云 .前公司的离职原因是必问的问题不能说前公司太多的不好，可以说因为其他原因，离职原因：优秀回答：A ：原来公司亏损，减员，所以申请离职。B ：原来的公司，更换股东，战略有调整，人员调整。C 原来的公司，因为搬家，搬家到很远的地方，过去不方便。D

5、 原来的公司，调整作息时间，周二放假，周日上班。E 自己想要成长，希望可以更换岗位，挑战新的岗位，新的工作。学会本文的 100 个问题，绝对可以让你在面试的赢在起跑线上，本文是总结多年最实用的面试问题。试题 1: 为什么你是这份工作的最佳人选？A 、 我 干过不少这种职位. 我的经验将帮助我胜任这一岗位。B 、 我 干什么都很出色。C 、 通 过我们之间的交流，我觉得这里是一个很好的工作地点。D、你们需要可以生产出“效益的人，而我的背景和经验可以证明我的能力.例如：我曾经解析：A 、 错 误。经验是好的 . 但“很女相同职位”也许更让人觉得你并不总能保证很好的表现。B 、 错 误。很自信的回答

6、，但是过于傲慢。对于这种问观合适的案例和谦虚更重要。C、 错误。这对鼎主来说是一个很好的恭维？但是过干自我为中心了？答非所问。应该抬出你能为屣主提供什么。D 、 最 佳答案。回答问题并提供案例支持在这里是最好的策略。试题 2 ： 描述一下你自己。A 、 列 举自己的个人经历、业余兴趣爱好等。B、大肆宣扬一下自己良好的品德和工作习惯。C、 列举 3 个自己的性格与成就的具体案例。解析：A、 错误。一般来说，招聘者更想通过这个问题了解你的习惯和行为方式。个人的详细资料对他们来 说没有任何意义。B、自大并不能让你从竞争中脱颖而出。回答完问题以后，你必须得到招聘者的信任并让他/她记住你。这样的宣扬并不

7、成功。C 、 最佳答案。案例是你能力最好的证据。一个清晰简明有力的案例能让你从人群中脱颖而出 . 给招 聘者留下好卬彖。因此. 在面试以前最好考虑一下这份作需要自己什么样的品质，做好准备。试题 3 ： 如果你被问到一个判断性问题，例如：你有没有创造性？你能不能在压力下工作？最好的答案是什么？A、 回答- 是 ?或 ?否 SB、回答？?是或否”？并给出一个具体的例子。C 、 回答“是”或“否” . 并做进一步的解释。解析：A 、 错误。没有支持的答案总是显得不可信。即使是这种只需要回答?是”或“否”的问题也需要具体的解 释。B、鼎佳答案。一个简短的具体安全可以很好地支持你的答案.同时，也能表明你

8、的自信和真诚。C 、 错误。 具体案例可以更简单有力地说明你的能力。 在解释的时候 . 人们往往会跑题，夹朵不清。 同时 .最好不要用应聘指南之类上面的“经典”套话. 那会让你像个“职业1?应聘的。试题 4 ： 你期望在这个职位中找到什么？A、我想找到一个好机会，使得我可以运用自己的知识为公司发展做出贡献.同时也能为自己创造进一步的机会。B 、 我想找到一个可以认同我的努力和 1 ： 作成果的公司。C、我想找到一个可以提供给我足够薪水的公司。我的，作很努力，值得给我那么炙钱。解析：A 、 最佳答案。这个答案展示了你的雄心壮总及愿总为好机会努力工作的品质。这个答案充满了信心和能虫B、错误。这个答

9、案显得有些一相情愿愆.招聘者也许会怀残你日后为公司的好处（而不是为了你的个人实现）努力工作的可能性。C 、 错误。尽管我们工作在一定程度上是为了钱，但在面试中需要更好的处理。大部分招聘者寻找的 是 可以努力工作的员匚并完成业绩的员工。过分强调收入在招聘中一般不会有好结果。试题 5 ： 对我们公司都知道些什么？A、我事先看过一些贵公司的介绍，就我所知贵公司B、我看过和听过的关于贵公司的一切都深深地吸引着我想加入这个团队。我知道这个行业是， 你们的客户是.我最感兴趣的还有你们是C 、 关于你们公司?我知道很多，我喜欢在你们公司工作。解析：A 、 错误。这种描述方式显得你对自己所知的不太有信心. 而且给跑题留下了大虽的空间。B、最佳答案。尽管耍说得这么准确需耍好好准备一下.但是会使你的血试受益匪浅。（我每应聘一家公司.都会通过各种渠道.了解公司情况.且打印下来，浙试时带上.有意无意表达出来.表示你 很在乎公司. 很在乎这份工作. 你也早就成为公司的人）C 、 错误。这显得你对该公司什么都不知道。在血试中，充分的准备是无可替代的。试题 6