2022年重大决定集体讨论制度模板

1、第PAGE12页共NUMPAGES12页2022年重大决定集体讨论制度模板荥阳市环境保护局重大行政决策集体决定制度第一条为规范和监督重大行政决策集体决定行为，提高重大行政决策集体决定的民主性、科学性，根据有关法律、法规和规章的规定，按照_关于加强市县依法行政的决定要求，结合我局实际，制定本制度。第二条局重大行政决策集体决定事项，应当遵守本制度。第三条重大行政决策集体决定事项，应当坚持科学性、民主性、公开性和效率性，严格按照“集体讨论、民主集中、会议决定”的程序，实行集体议事，不得以传阅会签或个别征求意见等形式代替集体议事和会议决定。第四条局办公室负责重大行政决策集体决定事项的组织、协调工作。局

2、机关各科室、队、所应当依据各自职责，共同做好重大行政决策集体决定事项的执行、落实工作。第五条下列重大行政决策事项，应当实行集体决定：(一)贯彻落实市委、市政府工作的计划和措施；(二)涉及本局改革和发展的重大事项；(三)工作中长期规划和年度计划；(四)涉及规范文件的草拟，我局重要规范性文件的制定、修改和实施；(五)财务预算及一次性投入、额度较大的财务问题；(六)干部人事管理权限范围内人员的任免和奖惩；(七)重大事件和紧急情况的研究处理；(八)重大或者疑难的涉及行政审批、行政许可、行政裁决、行政处罚、行政复议等行政执法事项；(九)其他重大事项。第六条重大行政决策集体决定事项，应当采取局长办公会议的

3、形式研究决定。凡研究决定重大行政决策事项的会议，须有半数以上局班子成员到会方可举行，其中分管此项工作的领导成员必须到会。第七条重大行政决策集体决定按照下列程序进行：(一)咨询论证。有关科室在对重大行政决策事项深入调查研究、广泛征求意见的基础上，应提出须集体决定的议题和方案，报分管领导同意后，方可提请上会。(二)会前协调。研究决定重大行政决策事项的会议不得搞临时会议，议题应在相关领导成员之间开会前协调，然后由局长决定。(三)准备材料。由分管领导组织有关科室准备材料。(四)提前通知。局办公室应提前_个工作日将有关材料书面送达参会人员，确实无法书面送达的，应将会议议题及相关材料内容用电话或其它形式通

4、知到本人。(五)充分讨论。会议由局长主持。会议先由分管领导介绍材料，然后安排足够的时间对议题进行充分讨论。(六)事项表决。参会人员应表明赞同或不赞同意见。是否进行表决和表决采取口头、举手或投票的形式，可由会议主持人视情况决定；因故未能到会的成员，可以用书面形式在会上表达意见。(七)作出决定。局长在听取参会人员充分发表意见的基础上，作出决定。(八)形成纪要。已作出决定的重大行政决策事项会议记录由局办公室负责整理，并形成会议纪要。(九)重大行政决策事项(除保密外)决定后应实行政务公开。第八条重大行政决策事项议事记录须列明会议名称、会议主持人、正式与会人员、会议记录人员、会议通知提前送达时限、应到会

5、人数。第九条重大行政决策事项议事记录须具体列出由会议研究决定的所有重大事项。第十条有需要特别说明的情况，在重大行政决策事项议事记录补充规则栏中列出。第十一条重大突发事件和紧急情况，来不及集体议事及会议决定的，可临机处置，事后应及时向局长报告。第十二条本制度所涉及的内容，凡法律、法规、规章另有规定的，从其规定。第十三条本制度自发布之日起执行。2022年重大决定集体讨论制度模板（二）1、医务人员在医疗活动中发生或者发现医疗事故、可能引起医疗事故的医疗过失行为或者发生医疗事故争议的，应当立即向所以科室负责人报告，科室负责人应当及时向医务部报告。报告内容包括：(1)发生科室；(2)当事医务人员的姓名、

6、性别、专业、职务和/或专业技术职务任职资格；(3)患者姓名、性别、年龄、国籍、就诊或入院时间、简要诊疗经过、目前状况；(4)重大医疗过失行为发生的时间、经过；(5)采取的医疗救治措施；(6)患者的要求；医务科接到报告后，应当立即进行调查、核实，将有关情况如实向分管领导报告，并向患者通报、解释。2、医院发生或发现重大医疗过失行为后，应于_小时内向浏阳市卫生局报告。报告的内容包括：(1)医院名称；(2)当事医务人员的姓名、性别、科室、专业、职务和/或专业科支职务任职资格；(3)患者姓名、性别、年龄、国籍、就诊或入院时间、简要诊疗经过、目前状况；(4)重大医疗过失行为发生的时间、经过；(5)采取的医

7、疗救治措施；(6)患者的要求(7)省级以上卫生行政部门规定的其他内容。3、重大医疗过失行为导致_名以上患者死亡、_名以上患者出现人身损害的，医院应当立即向所在地县级卫生行政部门报告。报告的内容包括：(1)医院名称；(2)患者姓名、性别、年龄、国籍、就诊或入院时间、简要诊疗经过、目前状况；(3)重大医疗过失行为发生的时间、经过。4、医疗事故争议未经医疗事故技术鉴定，由双方当事人自行协商解决的，医院应当自协商解决之日起_日内向所在地县级卫生行政部门作出书面报告。报告的内容包括：(1)双方当事人签定的协议书，载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级、医疗过失行为责任

8、程度以及协商确定的赔偿数额等；(2)协议执行计划或执行情况；(3)医院对当事医务人员的处理情况；(4)医院整改措施；(5)对当事医务人员的行政处理建议；(6)省级以上卫生行政部门规定的其他内容。5、医疗事故争议经医疗事故技术鉴定确定为医疗事故，双方当事人协商或卫生行政部门调解解决的，医务部应当在协商(调解)解决后_日内向所在地县级卫生行政部门作出书面报告。报告的内容包括：(1)医疗事故技术鉴定书；(2)双方当事人鉴定的协议书或行政调解书，载明协商确定的赔偿数额；(3)双方当事人鉴定的或行政调解达成的协议执行计划或执行情况；(4)医院对当事医务人员的处理情况；(5)医院整改措施；(6)对当事医务

9、人员的行政处理建议；(7)省级卫生行政部门规定的其他内容。六、医疗事故争议经人民法院调解或者判决解决的，医院应当自收到生效的人民法院调解书或者_书之日起_日内向所在地县级卫生行政部门作出书面报告。报告的内容包括：(1)人民法院的调解书或_书；(2)人民法院调解书或判决执行计划或者执行情况；(3)医院对当事医务人员的处理情况；(4)医院整改措施；(5)对当事医务人员的行政处理建议；(6)省级以上卫生行政部门规定的其他内容。2022年重大决定集体讨论制度模板（三）一、我院医疗纠纷处理办公室暂设在医务科，由兼职人员组成，负责本院医疗纠纷投诉受理等工作。二、发生或发现医疗事故、可能引起医疗事故的医疗过

10、失行为或发生医疗事故争议时，有关医务人员有责任立即向所在科室负责人报告。三、科室负责人应立即_科内调查，并向医务科报告。同时，科室负责人必须采取有效措施，及时防止损坏后果的扩大。四、医务科应立即启动本院医疗事故处理预案进行调查、核实，有关科室要积极给予协助配合，医务科必须对报告内容、调查核实情况做好书面记录，并向分管院长汇报。五、医务科与事发科室负责人和当事人一起，向患方作好解释工作，必要时分管院长亲自参加。六、导致患者死亡、可能为二级以上医疗事故以及导致_人以上人身损害后果的医疗事故，医务科除向本院领导报告外，应在_小时内向上级卫生行政主管部门报告。七、如果发生扰乱医院工作秩序、殴打医务人员

11、、损害公物或有其可能者；事发科室应立即报告保卫科协助处理，必要时保卫科报告公安机关。八、医务科应将本年度医院发生重大医疗过失行为和医疗事故有关情况汇总，以工作软件上报卫生行政主管部门。2022年重大决定集体讨论制度模板（四）一、医疗机构发生或发现重大医疗过失行为后，应于_小时内向所在地县级卫生行政部门报告。报告的内容包括：(一)医疗机构名称；(二)当事医务人员的姓名、性别、科室、专业、职务和/或专业技术职务任职资格；(三)患者姓名、性别、年龄、国籍、就诊或入院时间、简要诊疗经过、目前状况；(四)重大医疗过失行为发生的时间、经过；(五)采取的医疗救治措施；(六)患方的要求；(七)省级以上卫生行政

12、部门规定的其他内容。二、重大医疗过失行为导致_名以上患者死亡、_名以上患者出现人身损害的，医疗机构应当立即向所在地县级卫生行政部门报告，地方卫生行政部门应当立即逐级报告至_部；中医、中西医结合、民族医医疗机构发生上述情形的，还应当同时逐级报告至国家中医药管理局。报告的内容包括：(一)医疗机构名称；(二)患者姓名、性别、年龄、国籍、就诊或入院时间、简要诊疗经过、目前状况；(三)重大医疗过失行为发生的时间、经过。三、医疗事故争议未经医疗事故技术鉴定，由双方当事人自行协商解决的，医疗机构应当自协商解决之日起_日内向所在地县级卫生行政部门作出书面报告。报告的内容包括：(一)双方当事人签定的协议书，载明

13、双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同认定的医疗事故等级、医疗过失行为责任程度以及协商确定的赔偿数额等；(二)协议执行计划或执行情况；(三)医疗机构对当事医务人员的处理情况；(四)医疗机构整改措施；(五)对当事医务人员的行政处理建议；(六)省级以上卫生行政部门规定的其他内容。四、医疗事故争议经医疗事故技术鉴定确定为医疗事故，双方当事人协商或卫生行政部门调解解决的，医疗机构应当在协商(调解)解决后_日内向所在地县级卫生行政部门作出书面报告。报告的内容包括：(一)医疗事故技术鉴定书；(二)双方当事人签定的协议书或行政调解书，载明协商确定的赔偿数额；(三)双方当事人签定的或行政调解达成

14、的协议执行计划或执行情况；(四)医疗机构对当事医务人员的处理情况；(五)医疗机构整改措施；(六)对当事医务人员的行政处理建议；(七)省级卫生行政部门规定的其他内容。五、医疗事故争议经人民法院调解或者判决解决的，医疗机构应当自收到生效的人民法院调解书或者_书之日起_日内向所在地县级卫生行政部门作出书面报告。报告的内容包括：(一)人民法院的调解书或_书；(二)人民法院调解书或_书执行计划或者执行情况；(三)医疗机构对当事医务人员的处理情况；(四)医疗机构整改措施；(五)对当事医务人员的行政处理建议；(六)省级以上卫生行政部门规定的其他内容。六、省、自治区、直辖市卫生行政部门应当将上一年度本辖区内发

15、生医疗事故的有关情况汇总，于_月_日前上报至_部(见附表略)；其中中医、中西医结合、民族医医疗机构发生的医疗事故，也按附表要求汇总后报国家中医药管理局。上报的内容包括：(一)按医疗事故等级统计的医疗事故数量；(二)按医疗事故等级和解决途径(双方当事人协商、行政调解和民事诉讼)统计的医疗事故数量；(三)按医疗事故等级和医疗过失行为责任程度统计的医疗事故数量；(四)按医疗事故等级和首次鉴定、再次鉴定、中华医学会_鉴定统计的医疗事故数量；(五)按医疗事故等级和医疗机构类别统计的医疗事故数量；(六)按医疗事故等级统计的医疗事故赔偿总金额，个案最高赔偿金额、最低赔偿金额；(七)按医疗事故等级和行政处理方

16、式统计的对医疗机构的行政处理情况；(八)按医疗事故等级和行政处理方式统计的对医务人员的行政处理情况；(九)_部规定的其他内容。2022年重大决定集体讨论制度模板（五）一、根据医疗机构管理条例和医疗事故处理条例为保证医疗安全，提高医疗服务质量。我院按照_部重大医疗过失行为和医疗事故报告系统的要求，建立相应报告制度与运行机制。二、医院建立与完善医疗不良事件和事故监测网络体系。重点是医疗及护理差错、输血反应及输血感染疾病、药物不良反应、医疗器械所致不良事件等项目的监测、报告、登记、处理制度。三、报告可根据事件的情况采用书面、电话、网络等多种形式报告。四、受理的领导或有关职能科室工作人员在收到需要批示

17、_请示报告后，应在三日内做出明确的批复。紧急情况当即决定。五、任何人不得瞒报、漏报、谎报。医务科应做好督查、督办，确保报告程序畅通。六、对不负责任、不履行岗位职责、不按照有关规定报告者，视情节予以处理。七、医院发生或发现重大医疗过失行为后，应于_小时内向上级卫生行政部门报告。八、_日内向上级卫生行政部门作出书面报告：1、医疗事故争议未经医疗事故技术鉴定，由双方当事人自行协商解决的；2、医疗事故争议经医疗事故技术鉴定确定为医疗事故，双方当事人协商或卫生行政部门调解解决的；3、医疗事故争议经人民法院调解或者判决解决的。2022年重大决定集体讨论制度模板（六）生效日期：_年_月_日修订日期：一、科室

18、发生或发现重大医疗过失行为后，应参照医疗安全(不良)事件报告制度立刻向相关职能部门报告，相关职能部门应于_小时内向卫生行政管理部门报告。报告的内容包括：(一)科室、病区(医院)名称；(二)当事医务人员的姓名、性别、科室、专业、职务和/或专业技术职务任职资格；(三)患者姓名、性别、年龄、国籍、就诊或入院时间、简要诊疗经过、目前状况；(四)重大医疗过失行为发生的时间、经过；(五)采取的医疗救治措施；(六)患方的要求；(七)卫生行政部门规定的其他内容。二、医疗事故争议未经医疗事故技术鉴定，由双方当事人自行协商解决的，医院职能部门应当自协商解决之日起_日内向卫生行政管理部门作出书面报告。报告的内容包括：(一)双方当事人签定的协议书，载明双方当事人的基本情况和医疗事故的原因、双方当事人共同