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文档简介

1、ATM巡逻队管理制度为了切实加强ATM机巡逻队持续性管理,建立一支政治觉悟高、 组织纪律严、法制观念强、业务技术精、战斗作风硬的专业保安巡逻 队伍,巩固和提高巡逻队的执行力,确保各项任务的顺利完成,参考 保安公司保安员奖惩方法,结合本队的实际情况,特制定本项制 度。一、凡有违反国家及地方的有关法律、法规,给公司造成恶劣影 响的,除按有关规定进行处理外,坚决予以辞退。二、工作态度不端正,不服从命令,顶撞管理者,干扰巡逻队正 常工作,情节轻微的一次扣60元,影响较坏的扣60元。情节严重的 将予以辞退。三、思想不健康,有传播收藏反动、低级、庸俗物品及散布黄色 书刊、图片、歪理邪说的,一次扣60元。在

2、队员中拉小团体,散布不 良言论,造成不良影响的,一次扣250元。四、无故不参加本队巡检,误检、漏检一次扣250元,仪容不 严整一次扣60元。无正当理由缺席班务会、队务会等集会一次扣60 yc o五、在巡逻中不履行其职责,作风懒散,消极怠工的一次扣60 元,情节较为严重的,一次扣250元。六、发生队员与老百姓纠纷,情节轻微的(未引起吵闹、纠缠等),责任人一次扣60元,情节比拟严重(引起纠缠、反映到上级部门、新闻媒体、引起诉讼等),给公司造成不良影响的,责任人,坚 决予以辞退。七、在本队内部有吵架、打架斗殴、粗暴对待队友,侵占队友利 益以及影响内部团结,但未造成影响的,一次扣60元,情节较为严重

3、的一次扣250元。给对方造成严重伤害的予以辞退。八、违反公司日常行为规范等有关规定的一次扣60元。不执行 交接班制度规定的一次扣60元。九、全队人员在值班期间违反相关规定喝酒的,一次扣250元;情 节严重(造成事故)按照相关规定处分以外,予以辞退;队员在休息时 间接到上级通知加班或其它勤务时不按照相关规定到位值班的一次扣 250 元。十、队员在器材装备检查、巡检工作和装备交接中,不遵守有关 平安章程规定,忽视平安事故隐患或发现平安隐患及时进行处理事件 时不执行上级命令,贪生怕死、畏惧不前,本队可视其情况给予一扣 250元,造成严重后果的,一次扣250元以外予以辞退。十六、因驾驶员日常保养不当,

4、造成车辆在执勤中发生故障而影 响巡检任务的一次扣250元。行车中不听带队组长命令,开快车、英 雄车、斗气车、特权车的驾驶员一次扣250元。十七、在日常检查中驾驶员因维护保养不善,车辆卫生较差的一 次扣60元;交接班车辆外观有灰尘、泥沙、车辆整体不整洁,接班驾 驶员不接车的,一次扣60元;交班驾驶员未将出现问题的车辆如实告知或未以书面形式告知接班驾驶员的,一次扣60元;造成事故的一次 扣250元。十八、对队员实施日常管理处分,由值班班长逐日负责检查监督, 发现问题当场指出,责其纠正。应当按照相应条款处分,事后报经公 司研究后,登记处制。十九、公司、银行保卫部门等上级领导到日常检查工作中,发现 问题应予以队员处分的,由本队实施登记处分。二十、队员对奖惩认为不当,有权向公司提出,公司应当2日内 答复本人,并说明情况;对反映如实的,应给予纠正。无理取闹的, 应当予

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