2022年特殊教育学校保安室制度范文_第1页
2022年特殊教育学校保安室制度范文_第2页
2022年特殊教育学校保安室制度范文_第3页
2022年特殊教育学校保安室制度范文_第4页
全文预览已结束

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、第PAGE4页共NUMPAGES4页2022年特殊教育学校保安室制度范文保安室规章制度为完善工厂管理制度,维护工厂及工人财产安全,现制订保安制度如下:一、每天上、下班,需提前十分钟做好交接班工作,认真做好值班记录。二、遵守工作纪律,服从上级安排,上班时要着装整齐,保持保安员气质,带头遵守厂规厂纪及各项规章制度。三、按时上、下班,上班期间不得会客、吃东西、睡觉、聊天、听音乐和玩耍,更不得无故缺岗和随意换岗,无关人员不得进入保安室。四、礼貌接待外来访者,请来访者出示证件,进行登记手续后,联系公司办公室有关人员,得到许可后,方可入厂。五、阻止客人在没公司有关人员陪同下进入生产车间,并与客人说明公司规

2、定。六、外来车辆需进入工厂时,先要问清来意,是找哪个公司并登记车牌、人数、单位名称、出入时间。七、认真检查出厂车辆,车上载运物质一律凭办公室有效放行条放行,因失职造成工厂财产损失,要追究当值保安责任。八、员工携带物品出厂,必须检查并要有放行条放行,否则,将追究当值保安责任。九、工厂大门上锁时间为晚上24:00于次日早上6:30,如无特殊情况在此时间内,任何员工不得进出厂。十、夜班当值保安,必须提高警惕,定时巡查全厂区,每_小时巡查一次。十一、不能让无证人员随便进入工厂,如确有特殊情况,必须征得厂部同意,并压有效证件,方准进入。十二、工厂员工一律凭厂证出入大门,否则,保安可阻止其进入厂区,工作时

3、间拒绝一切员工的来访者。十三、保安没经批准不得擅入女工宿舍。十四、贯彻预防为主的方针,认真做好防火、防盗、防爆、防毒工作。十五、不得过问与自己无关之事,不得泄露公司_。十六、发现员工违犯厂规厂纪而没有及时制止的,与违犯者同等处理。十七、发现_、打架、聚众闹事等行为且没有采取措施的,或措施不力造成重大影响或损失的,罚款50-_元。十八、有弄虚作假、监守自盗行为的,立即开除并不做任何补偿,严重者送公安机关处理。以上制度自张贴之日起生效。2022年特殊教育学校保安室制度范文(二)保安室管理制度第一条、保安执勤人员要自觉遵守公司各项制度和国家的法律法规,有较强的政治责任感和工作责任心。认真履行保安职责

4、。第二条、保安人员要举止端庄、着装整齐、指挥规范、礼貌待人、文明值勤、坚守岗位,认真执行交接班制度。第三条、保安人员工作时间严禁喝酒、聊天、嬉笑打闹或搞娱乐活动,不得擅离职守,不得睡觉,不得从事与值班无关的活动。第四条、认真做好报刊收发工作,对挂号信件,快递要及时登记、通知及交送有关部门。第五条、保安人员要严格执行外来人员会客登记,携物出门验证及夜间机动车辆出厂门检查等制度。第六条、员工下班时段值班保安要站立到保安室门口和通道口,负责和监督厂门口的秩序和安全,要搞好保安室周围区域的环境卫生,保安室附近严禁停放机动车辆,不准摆摊设点。第七条、保安人员要按时开启设防单位有关技防设施,技防设施发生故

5、障时要及时报告公司领导。第八条、工厂上班时间必须有_名保安在岗,下班休息时间须有一名保安在岗值班(包括晚上),上班时间每两小时巡逻全公司一次,巡查内容为:消防设施,非本厂人员进入车间,员工违规情况,车辆规范停放,厂区安全隐患。如发现问题要及时制止和向上级汇报并作好记录,发生治安事件和灾害事故,应采取积极有效的应变措施,并及时向公安机关报案。第九条、严格执行厂门出入制度:1、上班时间公司员工原则上不得离开公司,确有急事外出的,应如实填写员工请假卡得主管批准;公司员工上班时间不准进行私人会客,特殊情况须经主管批准,但只能在保安室内会客。2、外来人员因公务需进公司的,经被访人同意后,凭有效证件正确填写会客单后,方可进入公司,会客结束后,凭被访人签字的会客单方能离开公司;如一时没联系上被访人的可叫办公室人员代签名;严禁小商小贩及社会闲

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论