![2022年冶金钢铁检修挂牌制度_第1页](http://file4.renrendoc.com/view/542c49d94307b3cf0c64ab8a20aee99f/542c49d94307b3cf0c64ab8a20aee99f1.gif)
![2022年冶金钢铁检修挂牌制度_第2页](http://file4.renrendoc.com/view/542c49d94307b3cf0c64ab8a20aee99f/542c49d94307b3cf0c64ab8a20aee99f2.gif)
![2022年冶金钢铁检修挂牌制度_第3页](http://file4.renrendoc.com/view/542c49d94307b3cf0c64ab8a20aee99f/542c49d94307b3cf0c64ab8a20aee99f3.gif)
下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第PAGE3页共NUMPAGES3页2022年冶金钢铁检修挂牌制度1.检修牌是检修人员停机的凭证。检修工段必须指定专人负责停机挂牌及安全确认的工作。2.设备停机检修前,检修工段指定专人持“检修牌”,确认停机挂牌位置,待岗位操作人员按要求停机后,将“检修牌”交岗位操作人员,岗位操作人员挂上“检修牌”。3.“检修牌”挂置完毕,检修、操作两方人员共同检查确认停机,挂牌无误后,在岗位交接班记录本联合签名,记录时间及挂牌内容,然后,方可进行检修作业。4.检修完毕,检修负责人确认现场人员安全撤离在进行试车,试车合格后,检修、操作人员在交接班记录本上签名并记录检修结束的时间。5.同台设备同时有两个或两个以上
2、检修小组时,由工段长指定时间长的小组挂“检修牌”,其余小组将自己带来的“检修牌”交岗位操作人员一并挂置,并在交接班记录本上签字,时间短的小组取下自己的“检修牌”后,但不得开启设备,待时间长的小组换下“检修牌”前,必须确认其它“检修牌”均返回交接人。6.挂置有“检修牌”的设备,任何人无权操作或触动。7.遇到不好挂牌的动力柜或因生产需要一时找不到警告牌时,必须设立专人监护。监护人员不得脱离岗位。2022年冶金钢铁检修挂牌制度(二)(一)消防安全教育、培训制度1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式,提高全体员工的消防安全意识。2、定期组织员工学习消防法规和各项规章制度,做到依法治火。3
3、、各部门应针对岗位特点进行消防安全教育培训。4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。5、对新员工进行岗前消防培训,经考试合格后方可上岗。6、因工作需要员工换岗前必须进行再教育培训。7、消控中心等特殊岗位要进行专业培训,经考试合格,持证上岗。(二)防火巡查、检查制度1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制,落实巡查检查制度。2、消防工作归口管理职能部门每日对公司进行防火巡查。每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。3、检查中发现火灾隐患,检查人员应填写防火检查记录,并按照规定,要求有关人员在记录上签名。4、检查部门应将检查情况及时通知受检部门,各部门负责人应每日消防安全检查
4、情况通知,若发现本单位存在火灾隐患,应及时整改。5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的,根据奖惩制度给予处罚。(三)安全疏散设施管理制度1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通,严禁占用疏散通道,严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态,并定期组织检查、测试、维护和保养。4、严禁在营业或工作期间将安全出口上锁。5、严禁在营业或工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。(四)消防控制中心管理制度1、熟悉并掌握各类消防设施的使用性能,保证扑救火灾过程中操作有序、准确迅速。2、做好消防值班记录和交接班记录,处理消防报警电话。3、按时交接班,做好值班记录、设备情况、事故处理等情况的交接手续。无交接班手续,值班人员不得擅自离岗。4、发现设备故障时,应及时报告,并通知有关部门及时修复。5、非工作所需,不得使用消控中心内线电话,非消防控制中心值班人员禁止进入值班室。6、上班时间不准在消控中心抽烟、睡觉、看书报等,离岗应做好交接班手续。7、发现火灾时,迅速按灭火作战预案紧急处理,并拨打119电话通知公安消防部门并
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年企业协作合同协议
- 2025年二手房產买卖合同格式
- 职工病退申请书范文
- 护士换科室申请书
- 幼儿园困难补助申请书
- 个人账户申请书怎么填
- 入学生会体育部申请书
- 社团副部长申请书
- 小学音乐教学工作总结(15篇)
- 残疾人轮椅申请书
- 环保局社会管理创新方案策划方案
- 主题二任务二 《探究身边信息技术的奥秘》 教学设计 2023-2024学年桂科版初中信息技术七年级上册
- 2024年初级养老护理员职业鉴定考试题库(含答案)
- 人教八年级上册英语第一单元《Section A (1a-2d)》教学课件
- 2023年版《安宁疗护实践指南(试行)》解读课件
- 2024年银行考试-兴业银行笔试考试历年高频考点试题摘选含答案
- 油气勘探开发的勘探风险管理
- 10kV环网柜改造工程施工方案设计
- 电工班三级安全教育内容范本
- 新生儿疾病筛查可疑阳性、阳性儿复查随访登记表
- 开学前幼儿园安全培训
评论
0/150
提交评论