2022年医院信息安全通报制度范本

1、第PAGE9页共NUMPAGES9页2022年医院信息安全通报制度范本学生安全信息通报制度一、根据中小学幼儿园安全管理办法规定，学校建立学生安全信息通报制度。二、将学校规定的学生到校和放学时间、学生非正常缺席或者擅自离校情况，以及学生身体和心理的异常状况等关系学生安全的信息，及时告知其监护人。三、对有特殊体质、特定疾病或者其他生理、心理状况异常以及有其他不良行为的学生，学校应当做好安全信息记录，妥善保管学生的健康与安全信息资料，依法保护学生的个人隐私。学校对已知的有特异体质、特定疾病或者异常心理状况的学生，应当给予适当_和照顾。四、学校建立安全工作档案，记录日常安全工作、安全责任落实、安全检查

2、、安全隐患消除等情况，并作为实施安全工作目标考核、责任追究和事故处理的重要依据。五、在校学生发生安全事故，应及时通知家长或监护人。六、我校依据学校校情，制定以下学生安全信息通报制度：1、教务处要根据学校不同时期的作息时间变动，将学校规定的学生到校和放学时间通过家长会或信息平台等形式及时告知其监护人。2、班主任要严格考勤制度，卫生室要严格执行晨检制度，若发生学生非正常缺席或者擅自离校情况，班主任要尽快和其监护人取得联系，如果联系不上其监护人，或事态严重，必须向德育处报告。3、班主任在平时的工作中，如果发现学生身体和心理出现异常状况等关系学生安全的信息，在及时告知其监护人的同时，必须上报德育处。4

3、、班主任要排查班级中是否有特殊体质、特定疾病或者其他生理、心理状况异常的学生，如果有，要及时告知卫生室、体育组和校长室，卫生室做好这些学生的安全信息记录，并和其监护人取得联系，妥善保管学生的健康与安全信息资料。对这些已知的有特异体质、特定疾病或者异常心理状况的学生，一些不适合这些学生参加的活动，班主任和体育老师要应当给予适当_和照顾，可私下告知他们可以不参加，依法保护学生的个人隐私。5、学生在校期间离开校园，必须有班主任写的出门条，将出门条交门卫并告知家长。6、班级如果发生了学生安全事故，要迅速向年级组长、德育处和校长室报告，不得隐瞒、谎报、漏报，以保证学校在第一时间内，集中力量进行救助，学校

4、同时向上级有关部门报告。2022年医院信息安全通报制度范本（二）一、信息报送资料必须实事求是，不能弄虚作假，严格按照中华人民共和国统计法、国家卫生统计调查制度有关要求报送。二、各科室报送的材料，必须经科室负责人签字。三、信息资料需经科室负责人确认签字，分管领导按审核签单审批、确认后方可按规定上报。四、信息资料根据各卫生行政部门的要求分周、月、季、半年、年上报。五、各签字人须对所签内容的真实性负责。六、信息资料必须形成电子版存档。七、严格执行审核程序。医院统计工作责任制度1、医院信息统计是对院内、院外提供统计数据的职能部门、负责全院医疗业务、综合效益等统计，并逐步实现综合统计的职能。2、统计室负

5、责有关统计原始记录表格、报表的设计、制定、修改和解释。3、各科室应指定专人做好原始资料登记、统计工作按时准确填写日报、月报及有关资料。各科室报出的数据须经科室负责人审查签名。统计室有责任对各部门的登记、统计工作实行质量检查和业务指导。4、统计室对收集的原始资料、报表应严格检查审核、科学整理、正确计算，做到日清月结、保证数字准确、可靠、及时。5、建立医院统计信息自动化系统对统计资料的整理、计算、存贮、传送、检索逐步实现自动化处理。6、统计室应严格按统计报表制度规定的指标涵义、报告期及时、准确地向上级卫生行政机关报送各种法定统计报表并根据医院管理的需要设计院内报表定期向院领导提供统计资料向各科室反

6、馈信息。7、做好咨询服务，院领导或各科室要求查询数据、查阅统计资料或要求协助进行科研及论文的处理应热情服务。8、统计人员报送时实行审核程序及实行信息报告问责制。9、统计人员要严格遵守统计法与卫生行政部门规定保证医院统计数据准确性、可靠性、及是性，不得虚报、瞒报、迟报。信息报告问责制为进一步加强我院医院管理相关数据与信息报告工作，强化职责，促使医院各部门统计及相关人员恪尽职守，确保工作质量，提高工作效率，防止和减少过错，根据中华人民共和国统计法和统计违法违纪行为处分规定，结合本院实际，特制定本制度。一、统计工作人员以及医院各部门提供统计信息的工作人员及医院领导不履行或不正确履行法定职责，造成不良

7、影响和后果的，依照本实施办法问责。二、问责坚持依照岗位负责制的工作原则，坚持权责统一、实事求是、公正公平和追究责任与改进工作相结合、教育与惩处相结合的原则。三、问责事项：(1)不认真贯彻执行党和国家的方针、政策和上级的指示、决定、命令和统计法规、统计制度规定及不按时上报统计报表的；(2)对统计法中明令禁止的行为置若罔闻，不遵守、不制止、不纠正、不查处、甚至参与的；(3)对应该及时填报的数据信息，敷衍塞责，推诿扯皮，久拖不办，未能在规定时限内完成及违反限时办结制的；(4)工作中主动不够，配合不力，致使工作延误的；(5)统计调查或汇总过程中虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的；(6)拒绝提供统计资料或

8、者经催报后仍未按时提供统计资料；(7)拒绝、阻碍医院相关统计报表统计调查及统计检查的；(8)对统计数据审核不严，造成统计数据失真的；2022年医院信息安全通报制度范本（三）为进一步加强我院医院管理相关数据与信息报告工作，强化职责，促使医院各部门统计及相关人员恪尽职守，确保工作质量，提高工作效率，防止和减少过错，根据中华人民共和国统计法和统计违法违纪行为处分规定，结合本院实际，特制定本制度。一、统计室统计工作人员以及医院各部门提供统计信息的工作人员及医院领导不履行或不正确履行法定职责，造成不良影响和后果的，依照本实施办法问责。二、问责制原则：(一)坚持依照岗位负责制的原则；(二)坚持权责统一、实

9、事求是、公正公平的原则；(三)追究责任与改进工作相结合、教育与惩处相结合的原则。三、问责事项：(一)不认真贯彻执行党和国家的方针、政策和上级的指示、决定、命令和统计法规、统计制度规定及不按时上报统计报表的；(二)对统计法中明令禁止的行为臵若罔闻，不遵守、不制止、不纠正、不查处、甚至参与的；(三)对应该及时填报的数据信息，敷衍塞责，推诿扯皮，久拖不办，未能在规定时限内完成及违反限时办结制的；(四)工作中主动不够，配合不力，致使工作延误的；(五)统计调查或汇总过程中虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的；(六)拒绝提供统计资料或者经催报后仍未按时提供统计资料的；(七)拒绝、阻碍医院相关统计报表统计调查及

10、统计检查的；(八)对统计数据审核不严，造成统计数据失真的；第三篇：信息报送前的审核程序，实行信息报告的问责制福贡县人民医院信息报送审核制度一、信息报送资料必须实事求是，不能弄虚作假，严格按照中华人民共和国统计法、国家卫生统计调查制度有关要求报送。二、各科室报送的材料，必须经科室负责人签字。三、信息资料需经科室负责人确认签字，分管领导按审核签单审批、确认后方可按规定上报。四、信息资料根据各卫生行政部门的要求分周、月、季、半年、年上报。五、各签字人须对所签内容的真实性负责。六、信息资料必须形成电子版存档。七、严格执行审核程序。医院统计工作责任制度1、医院统计室是对院内、院外提供统计数据的职能部门、

11、负责全院医疗业务、综合效益等统计，并逐步实现综合统计的职能。2、统计室负责有关统计原始记录表格、报表的设计、制定、修改和解释。3、各科室应指定专人做好原始资料登记、统计工作按时准确填写日报、月报及有关资料。各科室报出的数据须经科室负责人审查签名。统计室有责任对各部门的登记、统计工作实行质量检查和业务指导。4、统计室对收集的原始资料、报表应严格检查审核、科学整理、正确计算，做到日清月结、保证数字准确、可靠、及时。5、建立医院统计信息自动化系统对统计资料的整理、计算、存贮、传送、检索逐步实现自动化处理。6、统计室应严格按统计报表制度规定的指标涵义、报告期及时、准确地向上级卫生行政机关报送各种法定统

12、计报表并根据医院管理的需要设计院内报表定期向院领导提供统计资料向各科室反馈信息。7、做好咨询服务，院领导或各科室要求查询数据、查阅统计资料或要求协助进行科研及论文的处理应热情服务。8、统计人员报送时实行审核程序及实行信息报告问责制。9、统计人员要严格遵守统计法与卫生行政部门规定保证医院统计数据准确性、可靠性、及是性，不得虚报、瞒报、迟报。福贡县人民医院信息报告问责制为进一步加强我院医院管理相关数据与信息报告工作，强化职责，促使医院各部门统计及相关人员恪尽职守，确保工作质量，提高工作效率，防止和减少过错，根据中华人民共和国统计法和统计违法违纪行为处分规定，结合本院实际，特制定本制度。一、统计室统

13、计工作人员以及医院各部门提供统计信息的工作人员及医院领导不履行或不正确履行法定职责，造成不良影响和后果的，依照本实施办法问责。二、问责坚持依照岗位负责制的工作原则，坚持权责统一、实事求是、公正公平和追究责任与改进工作相结合、教育与惩处相结合的原则。三、问责事项：(1)不认真贯彻执行党和国家的方针、政策和上级的指示、决定、命令和统计法规、统计制度规定及不按时上报统计报表的；(2)对统计法中明令禁止的行为置若罔闻，不遵守、不制止、不纠正、不查处、甚至参与的；(3)对应该及时填报的数据信息，敷衍塞责，推诿扯皮，久拖不办，未能在规定时限内完成及违反限时办结制的；(4)工作中主动不够，配合不力，致使工作

14、延误的；(5)统计调查或汇总过程中虚报、瞒报、伪造、篡改统计资料的；(6)拒绝提供统计资料或者经催报后仍未按时提供统计资料的；(7)拒绝、阻碍医院相关统计报表统计调查及统计检查的；(8)对统计数据审核不严，造成统计数据失真的；2022年医院信息安全通报制度范本（四）_信息报告问责制度_各科室：为进一步加强医院管理相关数据与信息报告工作，强化职责，确保工作质量，提高工作效率，防止和减少过错，根据中华人民共和国统计法和统计违法违纪行为处分规定，结合我院实际，经研究，制定了我院信息报告问责制度，现印发，请组织学习，切实贯彻执行。黄石人福医院_年_月_日附：黄石人福医院信息报告问责制度附件：黄石人福医

15、院信息报告问责制一、对涉及医院统计工作信息报送资料失真，应予以问责。二、问责坚持权责统一、实事求是、公正公平和追究责任与改进工作相结合，依照履行岗位职责情况进行问责。三、问责事项：统计汇总中虚报、瞒报、漏报、篡改统计资料，以造成数据失真。四、由党政工纪联席会议研究决定问责处理意见。第五篇。医院信息报送制度原平市第二人民医院新闻宣传和信息报送制度为了加强医院信息管理工作，推动信息工作步入制度化、规范化、科学化轨道，充分发挥信息工作在正确决策、科学管理、宣传服务中的重要作用，促进我院和谐、快速、持续发展，特制定本工作制度。组织机构及其职责第一条我院信息报送工作由分管领导郭三楼直接负责，由白洁负责报送，医院院办统一组织管理。第二条医院院办信息工作的主要职责：(一)按照市卫生局要求，研究和制订医院信息上报工作的规章制度，并组织实施。(二)做好医院信息的收集、整理、分析、传报、反馈和存档等各项日常工作。(三)结合医院中心工作、领导和群众关心的问题，组织开展信息调研，提供有数据、有分析、有建议的综合信息。(四)协调医院基本信息的收集工作。(五)负责统计医院信息报送情况。(六)为医院重大