2022年公司外聘顾问管理制度范本

1、第PAGE11页共NUMPAGES11页2022年公司外聘顾问管理制度范本1.驾驶员要牢固树立一切为公司服务的思想，强化服务意识、责任意识、高质高效地做好各项工作。培养良好的职业道德和行为规范，严格遵守公司的各项规章制度，照章办事，保守_，不以车谋利。加强司机形象建设，从言谈举止、仪表、仪容、仪貌做起，维护公司的形象和荣誉。2.要树立“安全第一，防范为主”的思想。服从领导安排，提高工作效率，出正点车，不误时、不误事。3.外来驾驶员装车，双方点数，如有到客户手上，出现缺数造成经济损失的由驾驶员全部承担。4.外来驾驶员工作时间严禁喝酒，休息时间不准酗酒。凡酒后驾车出现事故的按损失进行全额赔偿。发生

2、汽车事故由外协驾驶员负责。5.所有外来必须按指定地点停放，不按规定停放车辆者，所造成的一切后果(如损坏、被盗、被拖等)由驾车人承担全部责任。6.车辆送货一般按照次序进行送货，特殊情况由发车负责人员安排，司机不能以其它理由进行推托或选择路线。7.所有车辆规定出车前必须做到货物摆放整齐、点数，带上送货单、地址、联系电话、联系人，并带回回单，凭回单开出车单。8.做好出车和收车的检查，确保车辆正常行驶。当班期间如无出车任务，驾驶员应在指定地点待命，保持良好的工作状态，随时准备待命出发，严禁酒后驾驶。休班期间驾驶员不得无故关闭通讯工具，以确保遇到紧急情况能够做到随叫随到。杜绝不良嗜好，保持良好的工作状态

3、。9.外来车辆外出送货未及时回来，需要电话说明情况。2022年公司外聘顾问管理制度范本（二）为了加强公司夜班安全生产管理，防止夜班期间因监控不力造成安全、质量事故，根据公司实际情况，特制定夜班安全生产管理制度。1、所有夜班期间作业人员必须严格按照公司各项安全、质量管理规定开展作业活动，杜绝因夜班期间无车间主任和安全、质量监督人员而出现工作散漫、违章作业、违章指挥、违反劳动纪律等现象。2、夜班生产中，公司领导、调度和车间各值班人员，要采用不定时进行安全检查，公司领导值班，每晚检查不少于一次，调度值班每晚检查不少于两次，车间值班每晚检查不少于三次，发现违章、违规现象立即制止，并按照公司规定进行处理

4、，值班要有相应的记录。3、所有作业人员应严格遵守作息时间，严禁出现迟到、提前下班、代班、脱岗现象，应时刻绷紧安全这根弦，保持良好的工作状态，做到领导在与不在一个样。4、夜班期间当班班组长为本班组安全、质量第一责任人，无班组长时，车间要临时指定带班负责人，带班负责人即为本班安全、质量第一责任人；负责对当班班组人员的安全、质量、进度、劳动纪律、工作态度及思想状况进行监督、检查。禁止员工出现违章作业、违反劳动纪律及懒散、松懈等不规范行为。5、夜班生产应和白班一样，坚持班前会制度，车间值班人员或班组长(带班负责人)班前应对当班上岗人员进行安全教育，安排工作的同时，有针对性的对员工进行安全提示和安全技术

5、交底，对作业现场的设备、电气、工具、环境进行安全检查和安全确认，并留有记录。6、夜班期间，班组长(带班负责人)应实行生产过程的全过程监控，做好生产现场的监督管理工作。对于夜班期间出现的工序流转，应严格执行自检、互检制度，进行交接确认签字，严禁不交接私自把不合格产品流入下道工序；对当班出现安全违章、违规和违纪现象进行制止并做好记录，并于次日上报车间。7、夜班生产中，原则上不进行装卸车、大构件翻转，因工期要求或特殊情况下需进行装卸车、大构件翻转时，车间必须有相应的安全技术措施保障，车间必须安排具有责任心强，经验丰富的管理人员或班组长在现场进行安全监督。8、夜间生产、包括装卸车必须有足够的照明，若区

6、域内照明不足时，必须_临时照明灯，确保现场光线充足。9、车间安排夜班生产人员时，在同一工作区域内必须有_人以上作业，人员尽可能安排在同一住宅小区或居住较近人员同路上下班。10、夜班作业人员，未经车间班组长(带班负责人)或车间值班人员同意，不允许擅自离开工作岗位，如遇特殊情况时，必须经车间值班人员同意，并签发出门证方可离岗。11、夜班员工必须严格遵照设备安全技术操作规程操作本岗位的生产设备，不得使用、操作其它非职岗位的机械设备，如需要时，必须经车间值班人员同意后方可使用。12、夜班人员不得挪用其它岗位的设备设施和工具，借用的工具必须在下班前归还并做好交接工作。13、夜班生产中，员工发现异常情况及

7、危机人身、设备安全情况时，必须立即停产，迅速向车间值班领导、调度值班汇报，必要时及时向公司总值班汇报。14、各值班人员检查时若发现有违反安全、质量、劳动纪律等方面的违纪行为除对当事人按公司规定双倍处罚外，同时将对车间主任、班组长(带班负责人)及公司包保领导给予处罚。15、公司各值班人员包括班组负责人，必须严格执行公司各项规定，严格管理，做到有错必究、违章必处，确保公司夜班的安全生产。本制度自下发之日起执行2022年公司外聘顾问管理制度范本（三）为了加强公司厂区夜班安全生产管理，防止夜班期间因监控不力造成安全、质量事故，根据公司实际，特制定本制度。1、所有夜班期间作业人员必须严格按照公司各项安全

8、、质量管理规定开展作业活动，杜绝因夜班期间无车间主任和安全、质量监督人员而出现的工作散漫、违章作业、违章指挥、违反劳动纪律等现象。2、夜班生产公司、调度和车间各值班采用不定时查岗制度，公司主要领导值班，每晚查岗不少于一次，调度值班每晚查岗不少于两次，车间值班每晚查岗不少于三次，并有相应的记录。3、所有作业人员应严格遵守作息时间，坚决不允许出现迟到、提前下班、代班、脱岗现象，应随时保持正常上班的工作状态，做到领导在与不在一个样。4、夜班期间当班班组长为本班组安全、质量第一责任人(无班组长时，车间要临时指定带班人员，带班人即为本班安全、质量第一责任人)。负责对当班本班组人员安全、质量、进度、劳动纪

9、律、工作态度及思想状况进行监督。禁止员工出现违章作业、违反劳动纪律及懒散、松懈等不规范行为。5、夜班生产应和白班一样，坚持班前会制度，班组长(带班人)班前应对当班上岗人员进行安全教育，安排工作的同时，有针对性的对员工进行安全提示和交底，对作业现场的设备、电气、工具、环境进行安全检查和安全确认，并留有记录。6、夜班期间，班组长应实行生产过程的全过程监控，做好生产现场的监督管理工作。对于夜班期间出现的工序流转，应严格执行自检、互检制度，进行交接确认签字，严禁不交接私自把不合格产品流入下道工序；对当班出现安全违章、违规和违纪现象进行制止并做好记录，并于次日上报车间办公室。7、各值班人员检查时若发现有

10、违反安全、质量、劳动纪律等方面的违纪行为除对当事人按公司规定双倍处罚外，公司领导检查时发现将对调度值班人员、车间值班人员、班组长(带班人)根据情节每人处罚50_元。调度值班发现时对车间值班人员、班组长(带班人)根据情节每人处罚50_元。车间值班人员发现时对班组长(带班人)根据情节每人处罚50_元。8、公司各值班人员包括班组负责人，要严格执行公司各项规定，秉公执法，做到有错必究、违章必处，确保公司夜班的安全生产。本制度自下发之日起执行2022年公司外聘顾问管理制度范本（四）夜班劳动纪律和安全生产检查制度总则：为了提高夜班生产效率，确保夜班期间安全零事故，特制定本制度。一、夜查组_：保安值班员二、

11、检查方式。不定时、不定点检查(每晚不得少于三次)。三、劳动纪律检查内容：1、员工在岗在位情况；2、员工有无在工作场所吸烟，乱丢果皮纸屑、就餐垃圾等情况；3、员工有无随意串岗，找工友聊天、嬉闹、打瞌睡等现象；4、员工有无消极怠工、边工作边玩手机、看书报、听耳机等现象。四、安全生产检查内容：1、已停止的设备是否处于关闭断电状态；2、工作中的设备是否处于良好的运行状态；3、晚班下班后，各消防通道是否畅通无阻；4、各消防设施是否处于良好可用状态。五、记录处罚与_的处理：1、值班员需对劳动纪律和安全生产不符合项要及时记录在保安值班日志中，并将检查结果于早班及时反馈给生产部和行政部。2、员工违返劳动纪律的

12、相应条款，每次处予_元罚款。3、值班员检查出安全问题，对相应单位形成逐级问责制，纠正并预防事故的发生。4、值班员对夜间发生的_如：工伤、失火等重大情况，应及时控制事态，立即联系并汇报公司领导(汇报程序：保安队长行政经理生产副总/总经办主任总经理)。附则：1、本制度从下发之日起开始执行，解释权属公司办公室，修改时亦同。2、公司各下辖单位同时下发，参照执行。_精湛化油器有限公司二_年_月_日夜班管理制度1、值夜班人员上班时间从晚8：00-早8：002、不迟到、不脱岗、不早退，如发现迟到、脱岗、早退罚款_元。3、值夜班管理范围是，看管好_公司、机施公司、搅拌站院内的塔吊和电梯以免丢失。4、值班人员白

13、天可以休息。5、如因事不能值班应提前自行协调换班或向领导请假。6、下夜班后到办公室签到，方可回宿舍休息。值班人签字：2022年公司外聘顾问管理制度范本（五）公司安全生产责任书想要了解公司安全生产责任书这方面的吗。那么首先_以下文章，_能够帮助到哦。企业主要负责人安全生产责任书一、安全目标1.贯彻执行公司安全生产工作以安全第一，预防为主，综合治理的方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和文明生产。2.无死亡事故，无重伤事故，无火灾、爆炸事故的发生，确保全年工伤事故率低于上年度。3.维持公司和谐稳定，确保本公司内不发生任何治安责任事件。二、安全责任_公司主要负责人是公司安全生产的第

14、一责任人，对本公司安全生产工作负全面责任，公司主要负责人认真贯彻执行国家和市有关安全生产和劳动保护工作的方针、政策、法律、法规，把安全工作列入公司管理的重要议事日程，主持重要的安全生产工作会议，签发有关安全工作的重大决定，审定安全方面的重要奖惩。5.建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实;6.领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作;7.领导_编制年度、特殊时期安全工作实施计划，负责审定各级安全生产责任制，督促检查公司各单位主要负责人抓好安全生产工作。8.健全公司安全管理机构，充实专职安全生产管理人员，定期听取安全生产管理部门的工作汇报，及时研究、解决有关安全生产中的重大问题

15、。9._审定并批准公司安全生产规章制度，按规定审批公司年度安全措施费用，并对其投入的有效实施进行监督。10._制定并实施公司事故应急救援预案，建立、健全公司事故应急救援体系。11.定期_召开公司安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。12._领导公司安全生产宣传、教育工作，审定各级、各部门安全生产考核指标。13.向职工代表大会报告公司安全生产状况。三、本责任书经双方签字后生效，执行时间自至_年_月_日。总经理：(签字)主要负责人：(签字)年月日公司安全生产责任书公司企业安全生产责任书大全一、各单位行政主要负责人是本单位安全生产工作第一责任人，对本单位及所属各部门的安全

16、生产(包括交通安全)工作负全面领导责任。二、贯彻执行党和_安全生产的方针、政策，并按法律、法规规定的职责和安全生产责任制的要求，进行监督与管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命财产安全，保护从业人员正当的合法权益。三、把安全生产工作放在本单位经营、服务的重要位置，定期召开安全生产工作会议，研究防范措施，制定切实可行的预警方案，及时解决安全生产中的各类问题;每次会议形成_，做好台帐登记工作。四、将本单位的安全生产工作，按照责任制要求逐层分解，落实到各有关部门和员工，并定期检查，监督安全生产责任制的落实情况，把各类事故隐患消灭在萌芽状态。五、建立健全本单位安全生产责任制体系和_管理网络，设

17、置落实安全生产管理领导小组，配备安全生产兼职管理人员。六、采取多种形式，加强对安全生产法律、法规和安全知识的宣传教育，提高职工的安全意识。七、严格执行安全生产操作规程：(1)制定并严格执行安全生产工作条例。(2)严禁违章用火、用电、用气，严格对易燃、_、_及其它危险品的管理。(3)确保消防设备系统正常运转，落实消防责任制，做到人防与机防的有机结合。(4)加强交通安全教育，严格遵守交通安全法规，确保安全运营。(5)加强治安防范，确保本单位内部物品及所管理的物业安全，防止各类治安案件和事故的发生。(6)锅炉、电梯、机械加工设备等的从业人员，必须持证上岗，并加强岗前培训和在岗人员的复训再教育，做好设

18、备的日常维护和保养工作。八、关心员工利益，解决员工实际困难，改善员工工作环境和休息条件。九、各单位每月向总公司安全生产领导小组报告本单位安全生产工作情况。按内容要求和时间要求，每半年严格认真填写安全生产工作履职报告书，于每年_月_日和_月_日前由行政负责人签署后上报总公司。十、考核期内发生重大伤亡事故或重大安全责任事故的，公司将对安全生产工作有关责任人进行经济处罚和行政处分;对认真落实安全生产各项措施，没有发生重大事故的，公司将予以奖励。十一、责任书自签字后生效，有效期两年，每年年终进行考核。十二、如遇责任人变动，各单位应及时调整和做好工作交接，责任书继续有效。单位：责任人：日期：最新公司安全生产责任书一、企业安全生产目标1、无重、特大及死亡事故发生。2、工伤事故(直接经济损失_元以上)为零。3、火灾事故为零。4、不发生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。二、企业安全生产责任1、企业安全生产负责人是安全生产第一责任人。遵循惯彻谁主管，谁负责，管生产必须管安