2022年中小学校加班费和奖金发放办法

1、学习资料收集于网络,仅供参考三荷中心学校工作奖金、加班补助、 工会福利发放如干规定为调动我校教职工工作积极性,营造争先创优的工作氛 围,表达优绩优酬,不断提升训练教学质量；现就我学校工 作奖金、加班补助发放作出如下规定：一、奖金发放类别及标准 1、教学奖 a、全区抽考科目奖：第一名奖 1000 元,其次名奖 800 元,b、乡训练联校抽考科目：第一名奖 1000 元,其次名奖 800 元,第三名奖 500 元；（各 科名次以上级文件精神为准）C、与平地中学学校部对比进步奖：合格率提高一个百分点奖30 元,优秀率提高一个百分点奖40 元（个人奖金不超过500 元）；1、教学比武奖：获奖级别及奖金

2、如下：国家级一等奖二等奖三等奖500 元500 元500 元省级300 元300 元300 元市区级200 元200 元200 元乡级100 元100 元不设奖3、辅导奖：学习资料学习资料收集于网络,仅供参考学校老师辅导同学参与各类竞赛获奖的嘉奖方案如下：省级一等奖二等奖三等奖500 元500 元500 元省级300 元300 元300 元市区级200 元200 元200 元4、教学论文奖：学校勉励老师撰写教学论文,教学反思,教后记,优秀案例等 各类,并对获上级各种嘉奖的论文,学校相应赐予肯定的嘉奖,其方案如下：省级一等奖二等奖三等奖300 元300 元300 元市（区）级200 元200 元

3、200 元5、其它嘉奖：A、公开课及教研课教出每人次奖 100 元；B、因其他老师公差、请假学校指定代课,每节 20 元；C、完成学校布置的论文的写作任务学校负责论文评审费,并且 每篇奖 20 元；学习资料学习资料收集于网络,仅供参考二、 加班类别与补助标准学校对于教职工的不同类别加班和值班发放相应的经费补助；详细标准如下：1、节假日值班：国家法定休假日和寒暑假中支配教职工值班守校；补助标准 : 节假日、寒暑假 100 元/ 天；2、暂时性加班：因完成学校的指令性、突击性任务或专项工作而发生的加班；补助发放标准：、工作日 8 小时外的加班为 30 元/ 时,、双休日、法定节假日及寒暑假加班为

4、100 元/ 天, 3 、常规工作加班：为组织好学校正常的训练教学工作和生活秩序而产生的 8 小时工作之外的加班；如：同学的早读、中休、就餐、晚自习等；补助标准：、早读： 15 元/ 次、中休（午托） ：30 元/ 次、就餐治理：30 元/ 次、由于老师请假造成的代课费用节 三、工会福利经费支出范畴和标准20 元/ 节；1、教职工训练相关经费的开支；通过培训学习或自学学习资料学习资料收集于网络,仅供参考提高了学历层次到本科及以上、获得或提高了职业技能技术 等级等次、取得了与本职工作相关的专业技术执业资格的优秀学员,可以赐予嘉奖,奖金标准不超过 同一个获奖者只嘉奖一次；1500元 / 人次,对2

5、、教职工文体活动相关经费的开支；本级工会组织文娱、体育竞赛,可按不超过参与人数30%赐予适当嘉奖,每个奖项的奖金标准最高不超过 400元/ 人次；参与区以上工会 组织的文体竞赛,如上级工会要求统一服装的,可购买参赛 服装,人均费用不超过 500元；3、组织教职工观看电影及开展春游秋游等工会集体活 动相关费用的开支；组织春游秋游活动的,应严格掌握在单 位所在城市,并当日来回；组织集体活动确需在外用餐的,可支配工作餐或发放误餐费；4、逢年过节或教职工生日时向教职工发放少量的慰问 品的经费开支；春节、元旦节、清明节、五一节、端午节、老师节、中秋节、国庆节,可以用工会经费发放符合节日习 惯的物品和教职工必需的生活物品等,在教职工生日当月,可发放不超过 200 元的生日慰问品；5、对在职教职工其它慰问开支；教职工生病住院、调 离、退休、去世、教职工父母和配偶父母以及配偶去世祭祀等,各单项慰问标准不超过400 元；500 元、老师节2006、离退休教职工慰问支出；春节学习资料学习资料收集于网络,仅供参考元、重阳节 200 元、80 岁生日 500 元、因病或其它特别困难,工会赐予慰问补助,慰问金标