2012年在职员工学历及技能提升培训方案_第1页
2012年在职员工学历及技能提升培训方案_第2页
2012年在职员工学历及技能提升培训方案_第3页
2012年在职员工学历及技能提升培训方案_第4页
2012年在职员工学历及技能提升培训方案_第5页
已阅读5页,还剩2页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

1、精选优质文档-倾情为你奉上精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业专心-专注-专业精选优质文档-倾情为你奉上专心-专注-专业2012年在职员工学历及技能提升培训方案(修订稿一、培训目的:1、为进一步提升我公司在职员工的专业水平和学历层次,推动 我公司人才队伍的自主培养和人才梯队建设;2、实施和“人才兴企”战略,培养一批“留得住、用得上、能 带头” 的各行各业的优秀中青年技术和管理人员队伍, 以不断适应公 司发展需要;3、体现公司吸引人才、发展人才、尊重人才、留住人才的用人 策略和优厚的福利, 为员工提供不断学习和发展的平台, 为稳定人才 队伍打好基础。二、培训方式:与江南大学网络学院和南京航

2、空航天大学等院校合作, 在公司开 展高起专、专升本、攻研等学历教育。三、培养对象及费用:1、2011年年终获得优秀和表彰的个人高起专、专升本方面,经 审核后可由公司全额有条件出资接受深造; (预计人数不超过 20名, 费用为:20*6500元/人=13万,分两年付。2、2011年前年终获得优秀和表彰的个人高起专、专升本方面, 经审核后可由公司按 50%额度有条件出资接受深造;(限额 20名, 费用为:20*6500元/人=13万*50%=6.5万,分两年付。3、公司核心岗位、骨干员工、预备人员、满 6周年以上员工有 意向参加高起专、专升本学历教育方面,可由单位/部门选送,由公司按 50%额度有

3、条件出资接受深造;(限额 20名,费用为:20*6500元/人=13万*50%=6.5 万,分两年付。4、公司或者政府组织的技能比赛获得表彰的个人高起专、专升 本方面,经审核后可由公司按 50%额度有条件出资接受深造;(限额 20名,费用为:20*6500元/人=13万*50%=6.5万,分两年付。 5、工程硕士或工商管理硕士名额由公司选派,预计控制在 5名 以内,经审核后可由公司按 50%额度有条件出资接受深造。(限额 5名,费用为:5*30000元/人=15万*50%=7.5万,分三年付。 总费用预计 40万元,分 23年付清。四、学院推荐及情况介绍:(一江南大学网络学院专科/本科班1、招

4、生对象及条件1.1、专升本:具有国民教育系列专科及以上学历可报读专科起 点本科。1.2、高起专:具有国民教育系列高中(含普通高中、中专、中 职、 技校 及以上学历可报读高中起点专科,报读年龄需满 18周岁。 2、录取、交费、注册:通过报名资格审核及入学测试者, 由江南大学网络学院发放 录 取通知书及注册须知;领取学生手册、课件光盘、教材等。 3、证书、学位在规定修业年限内修满学分, 颁发江南大学 (网络教育 毕业证 书, 国家承认学历, 教育部电子注册。本科层次需通过教育部网络教 育部分公共基础课程统考, 符合学位授予条件的授予江南大学成人学 士学位。4、教学方式网络教育是一种宽进严出的、 学

5、生以自主学习为主的高等教育新 型办学模式。 学生在教材和多媒体课件自学的基础上, 通过互联网进 行授课、答疑、讨论、作业、课程辅导等学习活动,并接受江南大学 教师的多媒体在线辅导并参加考试。 5、学费标准80元/学分;共 80学分,按两学年收取,每学年收 40学分;教 材代办费:350元/年(多退少补,报名注册费 100元。6、招生层次、专业及主要课程 (二南京航天航空大学/东南大学工程硕士学位班1、工程领域、研究方向及招生人数 1.1、控制工程(控制理论及技术、模式识别与智能系统,导航、 制导与控制;电气工程(电力电子技术、电机与电器、电力系统自 动化;仪器仪表工程(测试计量技术及仪器、精密

6、仪器及机械, 计划招生 30名。1.2、工业工程(生产与运作管理、质量管理、流程再造、并行 工程、人因工程、先进制造管理模式、资源管理与可持续发展;项 目管理(工程项目论证与评估、项目风险管理、项目信息管理、项目 投融资决策、公共项目管理、项目后评价、项目合同管理;物流工 程(物流系统规划、运输与配送管理、采购与仓储管理、物流信息管 理、国际物流、企业物流与供应链管理、社会物流与绿色物流、现代 物流技术,计划招生 30名。2、招生对象2.1、 机关企事业单位的行政管理和分管技术业务的中青年干部; 2.2、在职工程技术人员和工程管理人员;2.3、 大中专院校从事工程技术或工程管理教学的教师和管理

7、者;2.4、符合条件的其他人员。3、招生条件3.1、获得学士学位后具有三年以上工作实践经验;3.2、或具有国民教育系列大学本科毕业学历,且具有四年以上 工作实践经验。备注:1、报考资格要求的工作年限计算截止期为报考历年 7月 31日。2、报考控制工 程方向的考生可不受工作年限的限制, 入学前未达到上述工作年限要求而被录取为工程硕士 生的, 需在修完研究生课程并从事工程实践 2年以上, 结合工程任务完成学位论文 (设计 , 方可进行硕士学位论文(设计答辩。4、学习年限与培养方式4.1、从入学到通过学位论文答辩的时间一般为 3年,最长不超 过 5年。4.2、教学安排:按照本工程领域培养方案的要求,组织实施培 训计划。总学分不少于 32分。4.3、采取进校不离岗的方式进行培养,课程教学采用集中教学 方式,每学期集中 34 次;以业余时间为主,一般上课时间安排在双休日前后或节假日, 上课地点另行通知。 实验和论文答辩地点, 在 征求学员意见的基础上, 经学校和办班点协商确定。 任课教师主要由 合作高校派出。4.4、学位论文结合学员单位的实际课题进行;论文工作有效时 间不少于一年。4.5、凡经南京航空航天大学、东南大学等高校正式录取的攻读 工程硕士专业学位的学生, 按培养方案规定的要求修完课程, 取得规 定的学分,

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论