下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
1、第 PAGE3 页 共 NUMPAGES3 页大学社团招新策划书5篇一、活动背景九月,因为新生的到来,使我们古香古色大学校园抓住仲夏的尾巴,喷发出青春的热情。对他们而言,从高中来到大学,一切都是新奇有趣的。未曾经历大学生活的新生,新的环境也许还很不适应。作为长江大学茶文化的这样一个组织,我们本着弘扬中国茶文化精髓的精神,为大一新生提供一个业余爱好的平台。而且我们的茶文化也会在每年这个时候吸纳一批新鲜的血液,为我们新学年策划活动招募更多人才。二、活动目的通过招新的相关活动,帮助新生更好的适应大学生活。同时扩大茶文化社团组织的影响力,为以后我们社团组织的相关活动造势。更是为了茶文化社团吸纳新成员,
2、储存后备人才。三、活动主题长江大学茶文化社团2022秋季新干事及会员招新四、活动时间招新:2022年22日2022年25日五、活动地点招新地点:待定六、前期准备1、2022年9月20日前:联系赞助商,就相关事宜进行交流、商定。2、2022年9月20日前:设计制作相关宣传资料,并布置安排相关人员的具体工作。3、2022年9月22-25日:布置活动地点,开展招新的相关活动。具体时间安排视学院招新计划安排。七、宣传方式及地点1、横幅宣传:招新处2、展板宣传:招新处3、印发宣传资料八、活动内容及安排1、招新面试初试:设置招新点,由各部收取应聘表,对应聘者提问。复试:各部根据部门内部招新计划进行。具体活动流程根据学院招新计划进行九、工作分配1、策划及赞助:外联部2、宣传资料的设计制作:宣传部3、应聘表的修改设计:科技部4、横幅及相关道具的布置:组织部5、招新会员及时间:待定6、各部门招新人员数量:各部门汇报7、招新会员数量:不限十、注意事项招新纪律及安全问题活动开展期间,各部门要团结协作,服从统一调度和安排。若因临时事宜缺席需提前一天提出申请,使相关部门做好协调。活动期间注意安全,尽量避免因为人员繁
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 商品商业计划书(10篇)
- 2024年温湿度仪表项目发展计划
- 2024年高性能传输线缆项目建议书
- 2024年煤炭采掘机械设备项目发展计划
- 2024年氢氧化亚镍合作协议书
- 2024年高分子粘接材料项目发展计划
- 中班数学教案《69的相邻数》
- 全国2024年春4月高等教育自考试市场营销策划试题含解析
- 全国2023年4月自考本科市场营销策划00184考试试题含解析
- 压力管道巡检维护理论考试题库及答案
- 2023广东珠海金湾区公开招聘合同制职员64人(共1000题含答案解析)模拟检测(自我提高)试卷
- 【高分复习笔记】尤建新《管理学概论》(第3版)笔记和课后习题详解
- 职称个人业务自传
- 安徽海华科技集团有限公司年产2万吨甲酚技改及厂区清洁化升级改造项目环评报告书
- 血液透析业务学习课件
- 第1讲-大学生心理健康导论
- 全面提高人才自主培养质量PPT着力造就拔尖创新人才聚天下英才而用之PPT课件(带内容)
- 某砂石料厂砂石系统运行管理制度及岗位职责
- 排水管道缺陷名称及等级划分
- 优质课一等奖初中综合实践活动《制定我们的班规班约:团结友爱》
- GB/T 34897-2017滚动轴承工业机器人RV减速器用精密轴承
评论
0/150
提交评论